隐藏在简历里的面试题
大部分的面试官喜欢根据简历的内容进行提问。所以,在面试之前,务必要根据简历预测自己可能被问到的问题。面试官的'提问通常会按照以下思路进行:
>请你对简历上的信息进行补充,比如:
要求你补充"目的":研究生为什么要学通讯工程?为什么选择来我们公司?为什么要从上个单位辞职?
要求你补充"过程":你是怎么拿到之前的实习机会的?你是怎样工作才被评选为"优秀员工"的?你英语6级口语考试优秀,你是怎么学英语的?
要求你补充"结果":这次社会实践对你产生了什么影响?你从你参与组织的这次活动中有什么收获?
>置疑简历中所提供的"自夸"信息,比如:
你在简历中写自己在300人中被选中参与这个活动,你怎么知道有300人竞争呢?你认为自己凭什么被选中的呢?
你说自己获得领导好评,是在什么场合下被如何评价的?
你说自己的性格特别适合做市场,你为什么这么觉得?
>简历信息与工作的结合,比如:
你家在北京,那你能去外地长驻吗?
你是女孩,那你能经常出差吗?
你说自己的创新能力强，可是这份工作更注重细节，你觉得自己能够胜任吗?
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