电话面试问题

电话面试问题大全

　　电话面试是面试常见的一种方式。本文将介绍电话面试问题大全。

　　电话面试问题大全(1)

　　1、我们为什么要聘用你

　　(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到这份工作。

　　2、为什么你想到这里来工作

　　(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。

　　3、这个职位最吸引你的是什么

　　(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。

　　4、你是否喜欢你老板的职位

　　回答当然是“YES，如你不满意，可补充：“当我有这个评测能力时，或“有这样一个空缺时吧。

　　5、你是否愿意去公司派你去的那个地方

　　如果你回答“NO，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。

　　6、谁曾经给你最大的影响

　　选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。

　　7、你将在这家公司呆多久

　　回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。

　　8、什么是你最大的成就

　　准备一两个成功的小故事。

　　9、你能提供一些参考证明吗

　　你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。

　　10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子?或者：告诉我，你事业的目标

　　回答一定要得体，根据你的能力和经历。

　　11、你有和这份工作相关的训练或品质吗

　　说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。

　　12、导致你成功的因素是什么

　　回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作。

　　13、你最低的薪金要求是多少

　　(这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。

　　14、你还有什么问题吗

　　你必须回答“当然。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。

　　假如你笑笑说“没有(心里想着终于结束了，长长吐了口气)，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望?

　　电话面试问题大全(2)

　　1、你的职业规划是什么?

　　hr电话面试技巧点拨：招聘官是十分关心你是随意投递的简历，还是真的非常喜欢这份工作;其次，员工的稳定性，面试时会考察你能否长期为企业服务，是否值得培养;最后，你的思维逻辑、表达能力。这三点都可以通过你的职业规划来判断，所以职业规划就变成了面试中;阴魂不散;的话题。

　　支招：3招制胜职业规划问题

　　首先，确定你的职业目标，目标要与自己的专业或是兴趣爱好相关，也要与应聘的职位有关;其次，把个人发展目标分解成阶段性目标，比如一年内的目标是什么，三到五年的目标是什么;最后，指出应聘公司比较利于自己实现职业目标，可以说一下自己对应聘职位、公司的了解，顺便提出自己对该职位的一些问题。

　　2、请做一下自我介绍!

　　hr电话面试技巧点拨：中国人见面爱问;你吃过了吗;外国人见面爱说;今天天气真好;hr和求职狭路相逢就喜欢说;先做个自我介绍;其实，这就是面试开始时的一段寒暄式提问。但求职者不可掉以轻心，因为hr会通过自我介绍核对简历上的基础信息，并从中了解你的语言概括能力、逻辑思维能力等等。

　　支招：3分钟搞定自我介绍

　　应当尽量把自我介绍部分控制在3分钟左右，以介绍工作经历或社会实习经验为主。在介绍工作经历时，选择一些和应聘职位相关的经历，最好能用数据量化自己取得的成绩。一下考官，推断一下自己入围有几成希望。