日前，通用融合邀请来自四大会计事务所的四位职场才俊共同参加就业指导公益讲座，和大家一起分享了他们的就业经历和职场体会，以下为本次公益讲座的精彩过程的实况回放：
1.首先由通用融合首席咨询师Robin Gu 作开场白：
现在轰轰烈烈的求职大战已经拉开序幕，那么多同学为了找一个好的单位奔波、劳碌，我们的求职讲座就是想要帮助这些同学们少走一些弯路，多获一些经验，在未来的求职之路上越走越顺利。
其实与HR的20分钟面谈就是一个交流沟通的过程。与HR的这“一面之缘”，应该是一次坦诚相见，相见甚欢的过程。我们最需要的是真实的交流和沟通。
2. 以下是与四大职场精英的问答部分：
1) 在四大什么最重要?
在四大态度最重要。比如说做审计要全国各地地飞，你的态度是怎么样的?你会把自己的不情愿牢牢的藏在心底，然后快快乐乐地去工作吗?有时候，你以为你没有把自己的不情愿表现出来，可是全办公室的人都能看出来。
2) 在初入四大，你们碰到过很大的困难吗?
当然会有难题，而且不止一个。举一个例子吧，刚进入事务所作审计，会大量应用到excel表格。作为一个新人，excel用不好，偶尔统计数字有错误是难免的，在这种情况下，你的上级主管可能会批评你，你自己也会感觉到这种工作的失误所带来的压力，虽然说这样的失误对一个新手来说在所难免，但是如何尽早熟悉业务就是一个摆在职场新人面前很大的难题。
3) 在面试过程中，当面试官询问你有什么问题要问的时候，什么问题不能问?
有些问题太过敏感，是四大的痛处和短处，这样的问题最好不要问。比如说，我听说毕马威美国分部传出为富人避税的丑闻，您能和我说一下具体情况吗?
4) 能将四大做一个比较吗?
A.毫无疑问，KPMG的收入是最高的，因为大家求职是为了生存，薪酬福利当然也很重要。
B. 我个人认为，普华永道在人性化管理方面要稍差一些。
C. 要想在税务方面有所发展的同学，建议你们去安永，税务部门是安永的强项。
D.要想在审计行业发展的同学，建议你们去德勤。德勤在会计行业里有一个称号，叫做审计员的审计员，这是对德勤最好的赞扬。
5) 四大的工作是否真的非常辛苦艰难?
这个也没有外界说的那么夸张。辛苦的时候是有的，这就是从每年的12月份到第二年的四月份，这是四大的peak season(业务高峰期)，在这段时间里，每天晚上都要加班，过了这个高峰期，会计事务所的工作也是比较规律的。
6) 听说四大的面试官比较tough，对吗?
这个嘛，面试官的态度和面试方式千差万别，很难说得清楚。有一些面试官比较tough，也是考验求职者的心态是否好的一种方式。面试官可能会不断打击你，这是一种面试形式，作为求职者最重要的是摆正心态，从容应对，沉着冷静，真诚坦白。