正值校园招聘季,很多招聘单位都会到校园里进行招聘,相对来说,这时候大学生面试的机会会大很多,下面我们来看看大学生应聘面试技巧和注意事项,希望能够帮到大家!
应聘面试技巧和注意事项
以下六步骤内容是大学生应聘面试技巧和注意事项必须掌握的：
第一步，热络场面。面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。
第二步，强调成就。进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”这种肯定句式，别用“我只是”、“我不能”这种否定句。肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。
第三步，展现能力。谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出“我过去也解决过类似问题”，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的最佳人选。
第四步，表露兴趣。事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。
第五步，问点问题。当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议，面试时最好想十个问题，随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。
第六步，说明贡献。面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们最需要的，将谈话引到这一点。
延伸阅读：简历制作的的其他细节和技巧
简历一般而言，用一张纸就行，这可不是为了省钱…..简历中一般也不用添加学校的logo.
还有些小伙伴会问：简历需要封面吗?对于此类问题，小编的回答是除非你应聘设计相关的岗位不然可以不需要，为简历单独设置简历封面确实有些浪费了，hr基本上不看封面，只要你把简历的主体内容弄得整洁清晰不费眼力就可以了。
关于简历的纸张大小是否要限定为A4并没有明确的要求，在纸张的大小上也不要太下功夫，如果你想新颖一点，可以将简历竖排变成横排，再排版一下也是OK的。
还有一个非常重要的附件，那就是求职照了，曾几何时，看到某某新闻，一个应聘者因为过分的PS，导致本人与照片差距很大，直接被PASS了。这种悲剧咱们一定要引以为戒,可千万在咱们的身上上演!
在简历中也是可以适当的加入自己应聘该公司的原因的，这样会让你的得分大大提高，海投的大环境下如果你的简历是针对性的，那肯定会让公司的hr倍受感动。
简历怎么写这里面是有相当的技巧和应该注意的细节的，你需要对你自己、职位、公司、以及hr有一个清晰的认识，关于简历各个内容在简历中的位置也是有很大学问的，这是你与hr之间心理学的角逐，制作简历的时候精确到细节，一来让你简历更加精美，二来也让hr对你刮目相看，一份简历你都能做得如此精美，想必工作也是一样。这样也能大大增加你成功的几率!