经济管理毕业论文提纲
管理学以激励人的积极性、提高组织效率为目标，必须兼顾多数人的一般行为与少数人的特殊行为，因为少数的特殊行为以对提高组织效率非常重要.正因为如此，经济学坚守着经济人(机会主义)假设，而管理学却认为追求经济利益虽然是人的基本需要，但在人的多种需要中属于低级需要，因而管理学对人性的假设早已超越了经济人假设，而有了复杂人、社会人、管理人等新理论，沿着这一方向，管理学从经济学中分离出来并独立发展起来。
经济管理毕业论文提纲范文一：
一、选题的意义
二、研究现状综述与评析
三、研究方法与结构安排
四、论文形成的主要观点
第一章 相关理论及背景知识(研究准备)
第一节 效率基本理论回顾及评述
一、效率的定义
二、效率的影响因素：回顾、分析与归纳
三、效率的评价及评价指标的选择
第二节 微观经济组织及其现实形态
一、微观经济组织的界定
二、我国现有微观经济组织的分类
三、我国微观经济组织的现实形态
第三节 微观经济组织效率分析框架的构建
一、以制度为主线的(微观经济组织)效率分析
二、本论文效率分析的几个层面
第二章 国有企业改革与效率演化
第一节 国有企业基本问题解读
经济管理毕业论文提纲范文二：
一、绪论
(一)国内外研究现状
1.队卜研究现状
2.国内研究现状
3.国内外研究现状评析
(二)选题依据与意义
(三)研究思路与方法
(四)基本概念和主要理论
1.生态
2.社会生态
3.社会生态管理
(五)论文创新之处
1.揭开对德鲁克社会生态管理研究的新页
2.总结延生德#克的社会生态管理思想及其特色与价值
3.探讨更高更远的认知和识辨能力与方法
二、德鲁克社会生态管理思想来源
(一)宗教道德和人文精神的滋润和给养
(二)现实政治和经济经历与教训
三、德鲁克社会生态管理思想主要内容
(一)社会生态管理是目标和途径是为了人和通过人
(二)社会生态管理的核心就是人才及其生态责任理念培养
(三)在变革和保守的平衡中,审视社会的生态与发展
1.变革与保守的平衡是德鲁克的社会生态研究的基调
2.观察审视“未来”是德鲁克的社会生态的工作方法的特点
(三)社会生态管理的本质就是服务人类与自然
(四)在变化中寻找机会和创新是社会生态管理的精髓
(五)通过功能型和责任型社会构建实现人与自然的.可持续发展
1.个体的功能与和谐的生态型社会的统一
2.组织的发展与和谐生态型社会的关系
3.企业的目的存在必须以服务于社会
4.非盈利组织与和谐的生态型社会的重建
四、德鲁克社会生态管理思想审视
(一)以生态论的要求完整和完美“人”的发展
1.从“社会人”到“生态人"是人的生物属性和社会属性生态统一
2.从人的功用性之本到生态系统自我调节之本是人与自然的生态统一必然要求
3.从人与自然统生态共生的视野指导和促进人性的全面和完美的发展与进化
(二)生态责任观是全面和高级的社会管理的必然要求
1.社会管理活动中生态追求的内涵和生态责任的担当
2.全面自觉生态调节的责任是由人类唯一自我意识和能动调节的角色决定
3.社会管理活动必须在自然生态系统自我修复能力限度内利用自然资源
4.社会管理活动中必须及时承担生态补偿和生态重构的责任
【经济管理毕业论文提纲】相关文章：
经济管理专业毕业论文提纲03-03
经济管理毕业论文提纲范文06-20
经济管理研究生毕业论文提纲范文05-11
毕业论文提纲06-17
药学毕业论文提纲06-17
汽修毕业论文提纲01-02
毕业论文提纲示例12-30
毕业论文调查提纲01-14
会展毕业论文提纲01-01