公司离职证明15篇[集合]
在平日的学习、工作和生活里,大家都写过证明吧,证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢?下面是小编精心整理的公司离职证明,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司离职证明1
离职证明
______先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理了离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
单位名称(加盖公章)
20____年____月____日
公司离职证明2
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
公司离职证明3
员工_________,身份证号码:_________,自_________年______月___日,担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,现已交接完工作,于_________年______月___日离职。劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司盖章
日期:_________年______月___日
公司离职证明4
原我单位职工______与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于____年____月____日从我单位离职。
经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
____有限责任公司(公章)
____年__月__日
公司离职证明5
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明,公司离职证明样本。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
X 年 X 月 X 日
特别注明:
1、上述的离职证明有时候为更加严谨,也可以在XXX 同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示,一般是不需要的。
2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失可以,大公司一样如此,没有问题。
3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的`法律依据,主要用来保护新公司权益的。
公司离职证明6
本公司xxxx部门xxxx岗位员工(身份证号:xxxx)已于xxxx年xxxx月xxxx日正式离职,由于本公司的'人事变动给您带来的不便,尽请谅解。我公司郑重声明:
1、自即日起,离职人员在外从事的一切任何活动,皆属于个人行为,所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;
2、本公司将安排其他人员与贵单位对接,贵单位可与本公司(联系电话:)直接联系。
感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明!
单位:xxxx
日期:xxxxxx
公司离职证明7
尊敬的领导:
您好!
我作为股东之一的装修员工,一直以来都很自豪,自豪的是,暂的几年里发生了很大的变化,从一个名不经传的小装饰公司,到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的.佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶,我衷心的希望,天会更好。
自从我真正的加入在,在工作上一直以来我都很难和大家达成共识,我个人认为我自己的原因占很大一部分,我知道这需要时间的磨合,但我身上的缺点太多,以至于多到我自己都无法承受了,所以,我选择放弃这种特殊身份的工作。
我希望大家不要因为我个人的放弃,而影响到公司其他人的工作情绪,希望大家在将来的日子里互相勉励,相互配合,有什么事情大家坐下来好好商量,相信在不久的将来,为天门大地上的一颗璀灿的明珠。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司离职证明8
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年
04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
公司离职证明9
xxxxxxxx监督管理局:
我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日离职,同意该人员注销其本人的《xxxxxxxx行业从业人员上岗证》(证号:xxxxxxxxxx),并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字:xxxxxxxx(单位盖章)
xxxx年xx月xx日
公司离职证明10
xxx先生/女士/小姐:
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于x个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的.职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx
乙方签字:xxx
xx年xx月xx日
公司离职证明11
姓名:xxxx,男,身份证号码:xxxxxxxxx,自xxxxxx年xxxx月xxxx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职,至xxxxx年xxxx月xxxx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。xxxx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xxxx部经理(签名)xxxxxx
xxxxxxx公司盖章
xxxx年xxxx月xxxx日
公司离职证明12
xxxx部xx先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章):
日期:
公司离职证明13
先生/女士/小姐(身份证号为)________________________
自01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
________07月31日
公司离职证明14
兹有______(姓名)同志于________年____月____日至________年____月____日期间在我公司担任______职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因__________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
________公司单位(盖章)
________年____月____日
公司离职证明15
劳动关系解除/终止确认书
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方XXXX(部门)的XXX_(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):XX
甲方代表签字:XX
乙方签字:XX
XX年XX月XX日
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