公司员工离职证明【必备】
在日常学习、工作或生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编为大家整理的公司员工离职证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司员工离职证明1
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
xxx公司（公章）
xxxx年xx月xx日
公司员工离职证明2
______先生/女士/小姐（身份证号为________________________）自______年______月______日入职我公司担任__________________职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称__________________
______年______月______日
公司员工离职证明3
公司员工：___，身份证号：__________________，于___________年3月27日因原因申请离职，在本公司期间无不良表现，且已完成工作交接，经公司研究决定，同意其离职，并办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
________97321" data-highlighted="true">公司
97321" data-highlighted="true">______年______月______日
公司员工离职证明4
兹有xxxxxxxxxxx，性别xxxxx，身份证号码（护照）号码为：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为xxxxxxxx。现在在xxxxxxxxxxxxxx部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币（大写）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房补贴为人民币（大写）xxxxxxxxxxxxxxxx元。
特此证明。
单位公章（或人事劳资章）
20xx年xx月xx日
公司员工离职证明5
先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)xxx
xx年xx月xx日
公司员工离职证明6
兹证明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入职我公司担任xxxx部门xxxx岗位，至xxxx年xxxx月xxxx日因xxxx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xxxx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章xxxxxxxxxxxxxxx
日期：xxxxxxxxx年xxx月xxxx日
公司员工离职证明7
__女士自______年______月______日入职我公司担任____助理一职，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称（加盖公章）杭州___公司
______年______月______日
公司员工离职证明8
兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年3月 5日
公司员工离职证明9
______于______年______月______日至_____年______月______日任职于______________________________公司，于______年______月______日正式与公司解除劳动关系，特此证明。
______________________________公司（或人力资源部人事处）盖章
______年______月______日
公司员工离职证明10
同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于X公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
xxxxxx公司(或人力资源部人事处)盖章
20xx年xx月xx日
公司员工离职证明11
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________
身份证号码：_____________________________________
乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的.任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明!
甲方(签章)：
乙方签字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日离职证明7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
公司员工离职证明12
姓名：________
性别：____
出生年月：_______________
文化程度:________________
住址：_____________________楼______号______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因
_________________________________________________________________________于______年______月______日提出离职。
根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。
离职人：__________________
经办人：__________________
________________有限公司
日期：____年____月____日
公司员工离职证明13
______监督管理局：
我单位（______药店）员工（______）担任（______）岗位，已于20xx年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《__x行业从业人员上岗证》（证号：__________），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：xx（单位盖章）
20xx年xx月xx日
公司员工离职证明14
xxxxx（姓名），xxxxx（性别），身份证号：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
xxxx年xx月xx日
公司员工离职证明15
该同志于20__年__月__日至20__年__月__日任职于___公司，于20__年__月__日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
__公司（或人力资源部人事处）盖章
20__年__月__日
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