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员工离职证明优秀

时间:2023-09-26 16:21:11 离职证明 我要投稿

员工离职证明优秀

  在平平淡淡的日常中,要用到证明的地方还是很多的,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。我们该怎么拟定证明呢?下面是小编收集整理的员工离职证明优秀,希望能够帮助到大家。

员工离职证明优秀

员工离职证明优秀1

  ______,__(性别),身份证号:______________________________,于20____年__月__日申请离职,经研究,20____年__月__日日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,______(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。

  根据相关保密协议,______(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的.重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  申请人:______

  20__年__月____日

员工离职证明优秀2

  ______,男,身份证号:____________,____年____月____日聘用为我公司员工,现因其个人原因辞职。我公司自____年____月____日起与其解除劳动合同,其离职时岗位为______,最后工作日为____年____月____日。

  ______现已办理完毕相关离职手续,与我公司已无任何劳动关系。特此证明____-______-______-______-______-__

  ____年____月____日

  员工签收:______

  日期:_________

员工离职证明优秀3

  xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我学校担任xxx职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经学校研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  证明人:xxx

  日期:xxx

员工离职证明优秀4

  甲方:xxxxxx(单位名称)

  乙方:xxxxxxx身份证号码:xxx

  乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxxxx(职务),于xxxx年xxxx月xxxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(签章):乙方签字:

  甲方代表签字:

  xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日

员工离职证明优秀5

  xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxx职务,至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxx原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。

  因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

员工离职证明优秀6

  兹证明xxxx(姓名)自xxxx年xxxx月xxxx日入职我公司担任xxxxx部门xxxxx岗位,至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxxxxx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xxxxx”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

员工离职证明优秀7

  ______,身份证号:____,自20____年__月____日入职我公司担任技术部程序员,至20____年__月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  (盖公章)

  20____年____月____日

员工离职证明优秀8

  __先生/女士/小姐(身份证号为)自20__年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)__

  20__年____月____日

员工离职证明优秀9

  兹证明____(身份证:______________________________)自20____年__月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

  特此证明

_____

  公司盖章日期:________年____月____日

员工离职证明优秀10

  ________,性别___________,年龄____________,住址_______________________________,劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

员工离职证明优秀11

  赵晓清,身份证号: ,自 年 月 日入职我公司担任技术部程序员,至 年 月 日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  明帆科技有限责任公司(盖公章)

  年 月 日

员工离职证明优秀12

  兹证明______先生,身份证:____,原系我司市场策划部职员,在职时间为20___年___月___日至20___年_____月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  无花广告有限公司

  20___年___月___日

员工离职证明优秀13

  (姓名)(身份证号码)已于__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明!

  证明单位:(盖章)

  __年__月__日

员工离职证明优秀14

  乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxxxx(职务),于xx自20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

  特此证明。

  证明人:

  20xx年xx月xx日

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