(精)员工离职证明15篇
在学习、工作、生活中,大家对证明都再熟悉不过了吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。到底应如何拟定证明呢?下面是小编整理的员工离职证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
员工离职证明1
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xxx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
员工离职证明2
姓名:xxx,男,身份证号码:xxx,自20xx年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职,至20xx年09月17日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章:
日期:
员工离职证明3
XX先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
xxx(加盖公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明4
xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担任xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
员工离职证明5
姓名:________性别:____出生年月:_______________
文化程度:________________住址:_____________________楼______号______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出离职。
根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。
离职人:__________________
经办人:__________________
________________有限公司
日期:____年____月____日
员工离职证明6
xxx,身份证号:xxx,自20xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
有限责任公司(盖公章)
20xx年XX月XX日
员工离职证明7
赵晓清,身份证号:46523666666666,自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年x月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
明帆科技有限责任公司(公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明8
姓名:xxx,性别:x,年龄:xx。
身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自20xx年xx月至xx年xx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因xx原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)xxxxxxxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
员工离职证明9
兹证明____(身份证号______)自____年____月____日至____年____月____日于本司担任______一职。除首月试用期外,转正后月薪为人民币______元整。现已完成所有离职程序。
特此证明。
________公司
________年____月____日
员工离职证明10
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
员工离职证明11
该同志于xx年xx月至xx年xx月期间在xx单位(或xxx执业机构)工作,xxx职务,于xxx年xx月离开xx单位,并办理了相关离职手续,至此与xx单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
xxx单位(或xxx执业机构)公章
xx年xx月xx日
员工离职证明12
__________部__________先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章)
日期:_____年_____月_____日
员工离职证明13
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xxx职务,由于xxx个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明14
离职证明(公司存根)
员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,由于 个人 原因提出辞职,现已交接完工作,自 年 月 日离职,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章):
日期:
员工签名:
离职证明(员工保存)
兹证明员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除,特此证明!
公司(盖章):
日期:
员工离职证明15
xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxx职务,至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxx原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xxxx年xxxx月xxxx日
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