离职的证明【精】
在平时的学习、工作或生活中，大家都写过证明吧，证明是证明某个事实的一类文书。我们该怎么拟定证明呢？以下是小编收集整理的离职的证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
离职的证明1
兹证明 先生/女士/小姐(身份证号码：____)自20__年01月01日入职我公司担负人力资源 部 人力资源助理 职务，至20__年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现 ，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订 相关保密协议 ，顺从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20__年__月__ 日
离职的证明2
甲方：xxxx（单位名称）
乙方：xxxx身份证号：xxxx
乙方原为甲方xxxx（部门）的xxxx（职务），于xxxx年xxxx月xxxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xxxx
乙方签字：xxxx
日期：xxxx
离职的证明3
xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称
20xx年xx月xx日
离职的证明4
离职证明x先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx（部门）的。xxxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以此证明！
公司名称（加盖公章）xxxxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
离职的证明5
本人xxx，身份证号xxx，于xx年xx月xx日入职于上海纽西照明科技有限公司，现于xx年xx月xx日正式离职。结算及相关手续已于年月日办理完毕。结算工资共计：xx元。本人已确认无误。特此证明。
确认签字：xx
xx年xx月xx日
离职的证明6
先生/女士/小姐（身份证号为 ）自20xx年X月X日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年X月X日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
甲方（签章）： 甲方代表签字：
乙方签字：
年 月 日
离职的证明7
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)xxxx
20xx年07月31日
离职的证明8
xx先生/女士/小姐(身份证号为xxx)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx公司名称(加盖公章)
日期：
离职的证明9
兹证明自xx年xx月xx日入职我银行担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号（荣誉）。经银行慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
银行盖章
日期：____年__月__日
离职的证明10
兹证明xxx先生，身份证号码：xxxx，原系我公司xx部门员工，因xxxxx原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于20xx年x月xx日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
xxxx公司(公司盖章)
日期：20xx年x月xx日
离职的证明11
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
名称（加盖公章）
20____年____月____日
离职的证明12
兹有xxxx，性别xxxx，身份证号码：xxxxxxxx ，xxxxx社保电脑号：xxxxxxxx ，xxxx 年 月xxxx日入职，于xxxx年xxxx 月xxxx日 因xxxxxxxxxxxx原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任xxxxxxxxxxxxx职务。
感谢xxxx 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!
本人签名：xxxxxxx
xxxxxxxx有限公司(盖章)
xxxx 年xxxx月xxxx日
证明人：xxxxxxxxxxxx
离职的证明13
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2xx-x年01月01日至2xx-x年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
2xx-x年07月31日
离职的证明14
xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
日期：20xx年xx月xx日
离职的证明15
离职证明，现有某同志于20xx年9月~20xx年2月期间在我公司担任经理职务，在职期间工作努力，无不良工作表现，现因家庭原因申请离职并已正式办理离职等相关手续，以后其一切相关事项均与我公司无关。特此证明！
我们之所以需要开具离职证明，是因为这是对于我们是非常重要的事情。现如今的社会上面入职和离职已经成为非常平常的事情了。这在离职的时候一件非常重要的事情，我们必须要做这件事情就是让原单位开具离职证明。也许有相当一部分的`人到离职的时候是直接走的，对于自己的离职证明并不是特别的在乎，其实这是一种非常不对的做法，也会对自己以后再次找工作带来很多的麻烦。因为离职证明是证明自己和原单位已经解除劳动关系的一种有效证明。
如果在离职的时候不开离职证明的话，那么新单位就会因为担心劳动者和原单位发生劳动纠纷，所以新单位为了避免可能会引发的纠纷，都会拒绝劳动者入职。有的人因为没有开具离职证明，所以在离职之后就会出现社会保险不连续教工作的时候遇到一系列阻碍的问题。作为离职者，那么我们该如何开具离职证明了？在开具离职证明之前，我们首先需要搞清楚什么是离职证明，离职证明就是证明自己已经从原单位离职，并且和原单位解除或者是终止劳动关系的一种证明。简单的来说就是用人单位和劳动者已经解除或者是终止劳动关系，临时员工的离职是按照正常手续办理，和原单位没有纠纷，临时员工已经是自由人，可以申请失业金或者是应聘新的岗位。凭借这个证明转移离职员工的人事关系，社保，公积金等。你是员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘，同时离职员工要转出人事关系或者是续接社会保险的话，离职证明都是必不可少的证明材料。
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