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离职证明书

时间:2022-11-04 20:53:30 离职证明 我要投稿

离职证明书【推荐】

  在平时的学习、工作或生活中,许多人都写过证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。证明到底怎么拟定才正确呢?下面是小编整理的离职证明书,欢迎阅读与收藏。

离职证明书【推荐】

离职证明书1

  兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位,至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  _________年_____月_____日

离职证明书2

  兹有___________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任_________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因____________________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  _________年_____月_____日

离职证明书3

  兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxx市场开发部xxxxx职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

  xxx公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书4

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxx

  乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务),于x年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx 乙方签字:xxx

  20xx年xx月xx日

离职证明书5

  兹证明先生/女士/小姐原系我公司部职员,在职时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  福州xxxx科技有限公司

  薪资证明

  兹证明xxx为本单位职工,已连续在我单位工作xx年,

  目前其在我单位担任xxx职务,该职工在我单位平均月工资为xxx元。

  福州xxxx科技有限公司

离职证明书6

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  出门证明

  门牌证明

离职证明书7

  xxxxx先生女士,自xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  x年x月x日

离职证明书8

  姓名:XXXXX,性别:XXXXX,年龄:XXX,身份证号XXXXXXXXXXXXXXX。

  自XXXXX年XX月至XXXXX年XX月于我单位工作,在此期间无不良表现,因XXXXXX原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  公司名称:XXXXXX(加盖公章)

  XXXXX年XX月XX日

离职证明书9

  兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明

  广州有限公司

  二零一一年八月二十四日

  离职员工签名:

  日期:

离职证明书10

  我公司员工xxx(身份证号码:xxxxxx)于x年x月x日入职到x年x月x日离职,在公司担任xxx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于x年x月x日转出,特此证明。

  xx公司(公司的公章)

  x年x月x日

离职证明书11

  ____________,____,身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。

  双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  _____________________公司(加盖公章)

  _________年_____月______

离职证明书12

  xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  兹有我单位(男/女),身份证号码,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至止,住房公积金账号办理封存时间。

  本证明专用于办理住房公积金提取。

  特此证明。

单位全称(盖章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书13

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职富士康公司担任人力人事专员职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经集团研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  xxx集团名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

离职证明书14

  ______________先生/女士(身份证号码为_________________________ )自_________年_____月_____日入职我公司担任___________部_____________职务,至_________年_____月_____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  _________年_____月_____日

离职证明书15

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx(单位职员)

  身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于20xx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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