员工离职信通用【15篇】
员工离职信1
尊敬的领导：
抱歉在此时提出辞职申请。
20xx年7月入职至今，我从一名懵懂的应届毕业生成长为一名合格的XX银行员工。期间离不开领导们的殷切关怀和同事们的无私帮助，更离不开总行和部门提供的一次次机会，让我通过不断的学习实践来提升自我。在工作能力不断提升的同时，团结友爱的人际关系和轻松和谐的工作氛围，让我产生了强烈的归属感，一度希望自己能为XX银行的发展壮大服务终身。
但是，人生就是一场横跨近一个世纪的旅程，可平淡安稳、闲看花开花落，亦可投身怒海、勇战猛虎蛟龙。但以我智力之愚笨、品性之懦弱，只有饱经风吹雨打、遍踏密布荆棘、翻越层峦叠嶂，方可丰富阅历、增强胆识、提升气度。
然而，最近我愈发觉得自己在工作中遭遇瓶颈，无法如入职之初那样迅速提升自我，导致工作效率降低，极大地拖累了部门工作进度，对此懊恼不已。为避免自己的`精神状态影响团队的正常运转，我特此郑重提出辞职申请。
我恳请在此辞呈提交之日起4周内完成审查审批和工作交接手续，以使部门有足够的时间寻找合适的替代人选，填补我离职造成的岗位空缺。在此期间，我也将全力协助接替我的同事完成工作交接，尽力把离职造成的影响降到最低。
海内存知己，天涯若比邻。离开之后，我仍将时刻想念XX银行的各位领导和同事，怀念在此度过的每一分一秒。
很遗憾不能继续为XX银行的发展壮大献出自己的力量，唯有衷心祝愿部门工作顺利开展，领导同事生活顺意。
特此申请。
XXX
20xx年XX月XX日
员工离职信2
xxxxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的.经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
员工离职信3
XX：
你好！
你在公司服务整整一年，一年，就漫长的人类世界来说，也许只是短暂的一瞬，但就个人而言，也算不短的岁月。
在你提出离职的那一刻，我有种酸酸的感觉，毕竟，我不只一次跟你们说，大家一起努力，共同退休。
但你因为个人发展，在劳动合同到期的那一天，选择离开服务过365天的潇湘文化，真有一种说不出的滋味。
就设计能力而言，你并不占优势，但你忠厚坦诚、任劳任怨，在这物欲横流的.社会，是难得的美德。所以，我一直非常喜欢你。
不知你以后会做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的人，焉知，人格魅力才是人生发展最大的锐器。
你已经离开公司了，我将这封迟到的感谢信发给你哥哥，希望他转交给你，真诚感谢你为公司所做的艰辛付出，潇湘文化永远不会忘记你的功劳。方便的时候，常回“家”看看。
谨祝
事业有成、幸福平安！
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日
员工离职信4
尊敬的领导、同事：
大家好!今天我怀着依依不舍的心情写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席，离职员工给公司领导同事的感谢信范文。今天选择离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上，自己就像是温室里的花朵，必须到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到新邦，作为新邦发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是新邦给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量，为此感到深深的歉意。
在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的.经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮助，感恩新邦，感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总，感谢所有帮助与支持过我的同事和朋友，感谢信《离职员工给公司领导同事的感谢信范文》。
在新邦的日子是充实而且快乐的，与优秀的新邦人成为同事，一起共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。 千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年新邦给予我的栽培，感谢领导给我的帮助，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快!
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
员工离职信5
从5月份开始，我们拉开了公司调整的步伐，目的是在暑假前完成调整，经过这一暑假，在全体高管们以及全体员工们的共同努力下，xx业绩凸显，xx也变得更强壮，更有战斗力，更能挡风雨。
现在是时候，对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，离开的员工们一个诠释了。他们为xx的成长付出了自己的力量，有些是因为家里有事或者个人原因离开，有些是因为公司的改革而离开，以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的，无论是怎么退潮的，他们都是xx曾经的一员，都是我们曾经的同事，走过了风雨，也走过了彩虹，所以他们的名字和成绩，永远铭刻在华成的`成长史册上，他们是：总部市场部……
他们把情义和热血抛洒在这里，我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。
诚如柳传志说的一样，当我们为了与现在在职的所有员工相比，为了对公司现在的每一个人负责，曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”，为我们现在能够坐在这里的每一个人负责，这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是：让工作效率提升起来，对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责；让更多的人先富起来；让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。
谢谢！
总裁：xxx
XX年8月13日
员工离职信6
尊敬的领导：
您好!
首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展!
时光荏苒，一个多月的时间转瞬即逝，在公司的工作使我真正从校园踏上了社会，在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的'增长，在这短暂的时间里我学到很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!
非常抱歉，实习的一个多月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司一个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。
很荣幸曾经身为__公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
最后，希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在____年__月__日离职，希望能得到公司领导的准许!
诚祝__公司事业百尺竿头更进一步!
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年_月_日
员工离职信7
尊敬的领导、同事：
大家好！
这天我怀着依依不舍的情绪写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。这天选取离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是正因公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自我在公司也尽了自我微薄的力量。选取离开是觉得在公司这个完美的平台上，自我就像是温室里的花朵，务必到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先十分感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到XX，作为XX发展壮大的证明人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是XX给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量，为此感到深深的'歉意。
在职的这些时刻里，我从一个懵懂少年学习并领悟了物流的专业知识，学习并领悟了客户谈判、学习并领悟了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学习并领悟了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮忙，感恩XX，感谢X总、感谢X总、感谢X总、感谢程X总、感谢X总、感谢X总、感谢X总，感谢所有帮忙与支持过我的同事和兄弟姐妹。
在XX的日子是充实而且愉悦的，与优秀的XX人成为同事，一齐共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，正因你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时刻里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。
千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年XX给予我的栽培，感谢领导给我的帮忙，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快！
此致！
敬礼！
感谢人：xxx
20xx年XX月XX日
员工离职信8
经过两个多星期的工作移交，工作全部顺利交接！我也正式离开了xx地产公司。
离开！是一个大家都不太愿意提起的词，因为这代表着伤感！同样代表着旧的结束和新的开始！对于离开一个工作近六年的企业，我有很多的感情！
在这爱深爱着的公司工作了近六年的时间，说真的'每一个同事、每一个物品、每一个事情都是非常的熟悉和怀念，这段时间以为我一直想得太得一直没有睡好觉，我都不敢看到每一位同事的双眼，总在逃避着什么，总觉得有太多的故事值得留念，近六年来的一切都历历在目，很是舍不得！最后一天，我告诉部分的同事我要离开，上周日我又发短信感谢每一位同事，当他们听到我的离开，许多同事觉得突然，觉得不敢相信，当听到他们问我什么时候有空请吃饭时，我感动！当听到他们依然舍不得我走的时候，我很感动！他们说仍把我当作永远的同事时，我非常感动！尤其是那天看到xx哭了，在大众场合我也没有忍住流下泪水，无法控制这幸福的眼泪！人生路上每一个帮助过我的人都值得我感恩！
今天，我发自内心的要感谢xx的领导们，他的宽容和教导是我一生的财富，感谢所有在xx一起奋斗的兄弟姐妹们，更是感谢你们对我工作的支持和照顾！说真的如果没有你们在培训和其他各方面的帮助，我在xx也没有任何成就和意义！你们是值得我感恩的人，学军也希望在以后的人生中仍能得到你们的关注和支持！谢谢！
因为认识了你们，我非常的自豪！我感谢每一位xx人！不管xx过去、现在和未来是怎样的发展？我的心永远属于xx，我也永远是xx的一分子，我永远是xx人！
祝：你们永远开心快乐、脑袋和口袋样样富有！
此致
敬礼
感谢人：xxx
年月日
员工离职信9
小单：
你好!
你是潇湘文化招聘的第一个员工，今天，你提出要走，我也不好说什么挽留的话，毕竟，人往高处走，水往低处流，是很正常的社会规律。
潇湘文化从三人的小作坊发展到今天、从年营业额不足10万发展到今年的500多万，已经实现了一个跨越，其中有你付出的辛勤汗水，我永远不会忘记。
小马过河的故事一直告诉我，什么事情，只有经历过才知道酸甜苦辣。你去茶山文联，其实也是一件好事，希望能在那边开心工作。如果说潇湘文化培育了你的根基，希望茶山文联能让你实现命运的改变。
以后交流的机会可能不多了，忠告三点吧：第一，学会保护自己。毕竟，文艺圈的'人生活方式与我们不大一样。第二，学会尊重他人。机关单位层次分明，稍有不谨，自己可能成为垫脚石。第三，少说话多做事。因为你没有任何的背景，只是他人的一着棋子，命中如此，学会沉默吧。
以后有机会，欢迎常回家看看，毕竟，这里是你曾经工作过的地方。
预祝好运，新年快乐!
罗建云
XXXX.X.X
员工离职信10
亲爱的**伙伴：
今天，**已经10岁了！**的每一步成长，都凝聚着你的智慧、才能、辛勤与汗水。你是**成长过程中的耕耘者，你用青春和激情书写着**的'历史，你以坚定的信念、敬业的品质伴随着**走过一段难忘的岁月。
**是一个大家庭，曾经的你在这个家庭中成长，有欢笑、有泪水、有成功、有挫折，都记录在我**成长的历程中。如今的**，已经从一个小公司成长为江苏省知名的人力资源机构，“千人栽树、后人乘凉”，今天**的员工，在收获的的累累硕果中继续前往，我们不会忘记你曾经对**的付出。在**10岁生日这天，我们真诚的向你表示感谢，感谢你曾经对**的选择和信任，感谢你对**一如既往的关注和支持！
**在众人的支持和关心下，一定会乘风破浪，勇往直前，在此，还期待你的继续关注，同时也欢迎你，常回家看看！
最后，我代表**全体同仁送上最诚挚的问候和祝福，祝愿你身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福！
员工离职信11
尊敬的各位员工：
从5月份开始，我们拉开了公司调整的步伐，目的是在暑假前完成调整，经过这一暑假，在全体高管们以及全体员工们的共同努力下，华成业绩凸显，华成也变得更强壮，更有战斗力，更能挡风雨。
现在是时候，对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，离开的员工们一个诠释了。他们为华成的成长付出了自己的'力量，有些是因为家里有事或者个人原因离开，有些是因为公司的改革而离开，以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的，无论是怎么退潮的，他们都是华成曾经的一员，都是我们曾经的同事，走过了风雨，也走过了彩虹，所以他们的名字和成绩，永远铭刻在华成的成长史册上。
他们把情义和热血抛洒在这里，我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。
诚如柳传志说的一样，当我们为了与现在在职的所有员工相比，为了对公司现在的每一个人负责，曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”，为我们现在能够坐在这里的每一个人负责，这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是：让工作效率提升起来，对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责；让更多的人先富起来；让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。
谢谢大家！
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日
员工离职信12
两个求职者进入最后的复试，一个叫李勇，另一个叫黄胜。
老板问李勇，你打算在新公司干多少年？
李勇心想，说干个三年五年，老板肯定不会同意，因为这段时间会花很多人力财力培训，熟悉业务后，假如走了，导致人力成本的增加。
老板的这句话可能在套求职者，他不想进这个坑。
李勇没有丝毫犹豫，脱口而出：时间尽可能长，如果条件可以，干一辈子。
老板摇了摇头说，我们这里不欢迎你。
在我看来，年轻人如果盯着一件事干一辈子可能是庸才型的。
我们欢迎有理想有干劲的年轻人，而不是按部就班重复地干一件事的人。
面对黄胜，老板还是问一样的话题。
黄胜说，我会在贵公司干三年，熟悉业务后，希望我能够成为一个出色的项目经理。
老板当即告诉他，没有问题，我可以培养你。
但是会非常累，因为你有很多时间要参加培训、出差。
你能做到吗？黄胜坚定地回答，能做到！老板说记住你刚才的承诺。
黄胜进入公司后，老板要他写书面的承诺。
内容简单，三年后要达到经理级。
没有权利义务，只有双方签字，就一张纸，没有任何法律效力。
黄胜舍得吃苦，积极向老员工请教，业务上升得非常快。
老板也不遗余力地培养他，让他带薪参加各种培训，经常出差。
虽然工作很累，他没有叫一声苦。
三年时间转眼过去了，黄胜如愿成了经理。
按说黄胜继续应该为公司效力，报答老板对他的厚爱。
可是，黄胜却选择了离职。
他找到另外一家公司，而且还是竞争公司。
那家公司老板答应让他担任副总，收入高出一大截，还能实现自身的价值。
他想离职，担心老板不同意，做事带了情绪。
老板观察到他的思想动态，找他谈心。
他心里一惊，难道自己离职老板听到了风声，他的保密工作做得非常好。
他做了最坏的打算，假如老板不同意他就一走了之。
老板心平气和地谈三年之约，主动问他有没有找到合适的工作，如果找到了可以选择离开。
黄胜的脑子很乱，有些老板故意不让员工走，设置各种障碍，拿合同条款来约束，甚至告上法庭，这些案例比比皆是。
既然老板知道了，黄胜也就承认了。
结果，老板不仅没有生气，而是拍着他的肩膀说，明天到我办公室来办离职手续。
老板肚子里装的什么药，黄胜全然不知，他整晚未眠，想着这件事。
第二天，黄胜心怀忐忑，进入老板的办公室。
老板叫他签字，说所有的手续已经办好。
黄胜犹豫地签了字。
还特地用眼睛扫了扫上面的内容，没有不利于自己的条款。
他心中的石头落了地。
去财务室结完账，老板又把他叫进办公室，说，差点忘了一件重要的`事情。
黄胜心想，还有什么事情呢？手续办完，已经跟公司没有任何关系。
老板打开电脑，打印了一张纸，慎重地在文档后面签了自己的名字，然后递给他。
黄胜接过一看，是一封推荐信。
老板笑着说，每个员工离职，我都会写一封推荐信，你也不例外，在新公司会对你有很大的帮助。
黄胜感激不尽，问起老板。
老板说，之前我跟其他老板一样想方设法留员工，扣工资、社保，还闹上法庭。
出去的员工诋毁公司。
后来我反思自己的做法，发现公司最好的口碑是来自离职员工的评价。
事实上，我做的是对的。
出去的员工他们没有忘记公司，有员工还拉来业务，还有员工利用周末过来加班。
黄胜这才恍然大悟。
把优秀的员工推荐给其他公司，老板看起来有点吃亏，实际上却是大智如愚的表现。
职场中，给离职员工设障碍、定条款，也许会适得其反，失去的不仅仅是口碑，还可能失去商机，得不偿失。
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年月日
员工离职信13
小穆：
当得知你由于诸多的个人原因不得不选择离开公司时，做为总经理，我心里有一种说不清的感受——是遗憾，是惋惜，是祝福？我想三者都有！
作为一名老员工，你在公司工作了三年半，伴随着企业走过了许多风雨。三年半来，你从一名普通员工成长为一名称职的基层管理人员和优秀员工，这里面有企业为你创造的条件和机会，更有你自己辛勤的努力和付出。为什么能从一名普通员工成长为优秀员工？正如你说的那样：“每天都想着把每一件事做好，认真关注每一个细节”，承担责任，默默地为企业奉献。在此，我代表公司向你致以诚挚的谢意！感谢你对企业的.认可和信赖！感谢你对企业的忠诚和敬业！感谢你为企业付出的辛劳和汗水！感谢你让自己的青春在××公司闪光！
优秀员工是企业的财富，企业是优秀员工温暖的家。当你选择离开而又依依不舍时，对公司来说是一件遗憾的事。做为总经理，我感到很惋惜，但是天下没有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福！希望你把优秀员工的精神带到新的地方，把××公司的精神带到新的地方，在新的起点上让自己的青春继续闪光！同时记住：你曾经为之付出辛劳的××公司，是你永远的娘家！有空常回家看看！
再次感谢你为公司所做的奉献！
××公司
总经理：xx
二○xx年五月六日
员工离职信14
尊敬的X总经理,X副总经理:
经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作．
我非常重视在XX公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员，我确信我在XX公司的'这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会，我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪．
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同同事进行职位培训．
谢谢
希望在20xx年里，XX公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功
XXX
20xx-11-19
员工离职信15
亲爱的XXXX—XXXX伙伴：
你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献！感谢你对XXXX—XXXX的认可与信赖！感谢你对XXXX—XXXX的忠诚和敬业！谢谢你对XXXX—XXXX付出的辛勤和汗水！
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在XXXX—XXXX这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未来的`日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！
作中或生活中优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永远的“娘家”XXXX—XXXX当成你永远的“娘家”！
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！
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