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给离职员工的一封信

时间:2023-04-29 08:19:04 离职信 我要投稿
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给离职员工的一封信

  在学习、工作、生活中,说到书信,大家肯定都不陌生吧,书信是人们用于表情达意的一种交际工具。你知道书信怎样写才规范吗?下面是小编帮大家整理的给离职员工的一封信,仅供参考,欢迎大家阅读。

给离职员工的一封信

给离职员工的一封信1

小单:

  你好! 你是潇湘文化招聘的第一个员工,今天,你提出要走,我也不好说什么挽留的话,毕竟,人往高处走,水往低处流,是很正常的社会规律。

  潇湘文化从三人的小作坊发展到今天、从年营业额不足10万发展到今年的500多万,已经实现了一个跨越,其中有你付出的辛勤汗水,我永远不会忘记。

  小马过河的故事一直告诉我,什么事情,只有经历过才知道酸甜苦辣。你去茶山文联,其实也是一件好事,希望能在那边开心工作。如果说潇湘文化培育了你的根基,希望茶山文联能让你实现命运的`改变。

  以后交流的机会可能不多了,忠告三点吧:第一,学会保护自己。毕竟,文艺圈的人生活方式与我们不大一样。第二,学会尊重他人。机关单位层次分明,稍有不谨,自己可能成为垫脚石。第三,少说话多做事。因为你没有任何的背景,只是他人的一着棋子,命中如此,学会沉默吧。

  以后有机会,欢迎常回家看看,毕竟,这里是你曾经工作过的地方。

  预祝好运,新年快乐!

小云

  x月x日

给离职员工的一封信2

亲爱的xx:

  今天,xx已经xx岁了!xx的每一步成长,都凝聚着你的智慧、才能、辛勤与汗水。你是xx成长过程中的耕耘者,你用青春和激情书写着xx的历史,你以坚定的信念、敬业的.品质伴随着xx走过一段难忘的岁月。

  xx是一个大家庭,曾经的你在这个家庭中成长,有欢笑、有泪水、有成功、有挫折,都记录在我xx成长的历程中。如今的xx,已经从一个小公司成长为江苏省知名的人力资源机构,“千人栽树、后人乘凉”,今天xx的员工,在收获的的累累硕果中继续前往,我们不会忘记你曾经对xx的付出。在xx10岁生日这天,我们真诚的向你表示感谢,感谢你曾经对xx的选择和信任,感谢你对xx一如既往的关注和支持! xx在众人的支持和关心下,一定会乘风破浪,勇往直前,在此,还期待你的继续关注,同时也欢迎你,常回家看看! 最后,我代表xx全体同仁送上最诚挚的问候和祝福,祝愿你身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福!

此致

敬礼!

  xx

  x月x日

给离职员工的一封信3

xxx:

  今晚过来加班,准备备战明天的项目,不想却接到了你的辞职书……

  既然你已经考虑了很久,并且如此郑重,无论如何,我会尊重你的决定。到了这个时候,如果我多谈一些你现在遇到的一些困惑,或许对你的帮助会更大,这也算是我对你的一种感谢吧。

  第一,我始终相信,遇到问题,首先要在自己身上找原因,这是一个好的品德。“日三省吾身”,可以让自己不断的发现自身不足,改进自我,提升自我,日积月累终会有所成就。所以,遇事多从自身找原因。发现了自己的原因,要努力的改正它,因为如果自己的问题没有解决,无论你换了哪个环境,遇到什么样的人,还是会遇到相同的问题。

  第二,人生之不如意十之八九,没有任何事情是顺顺利利的,“心想事成”是人们祝贺得最多的话语,然而正是不容易达成的事情,人们才常以用来祝愿他人。挫折与成功如同手心和手背,是不可能分开的,因此,很多事情,要从不同的角度来看,要多从好的方面看同一件事情。要用乐观和平和的心态去看待社会的事物。

  第三,“办公室生存”看起来似乎没有什么,但却是一个社会的缩影,如何相处好上司、同事、下级、客户、供应商甚至清洁工、保安员等所有的关系也是一门学问。也许你会发现,有的人处理得很好,有的人处理得很糟糕,为什么呢?有双方性格的原因,素养的原因,地位的原因,原则、方法等等多种因素。做人当然要有自己的原则,但在坚守自己的原则的同时,对别人也保持了应有的尊重,也许双方的关系会好过很多。一个人如果有心从职员做起,成就事业,“办公室生存”将是他要遇到的第一个考验。只有通过了这个最基本的考验,他才有机会迈向成功。

  第四,人要多和自己比。必须认识到,“人和人之间是不平等的”。有的人出生时就含着金钥匙,有的人天资聪颖,但没有机会接受教育。这样的例子很多,有的人勤勤恳恳,做了一年也没有存几个钱,有的人确一夜暴富......有机遇、能力、运气、把握机会的能力、钻了法律的空子等诸多原因。但每个人都是不同的,很难去比出个高低来。

  但自己可以和自己比较,今天比昨天进步了,现在比以前能力更强了,经验更丰富了,朋友更多了。和自己比较,在自己的.进步中找到快乐和成就感。自己的不断进步也会给周围的朋友和亲人带来惊喜和欣慰,这也是回报他们的一种方式。

  第五,要根据自己的性格特点和能力选择合适的职业规划。“性格决定命运”不知道你也没有想过其中的道理。人做自己擅长的事情,做自己得心应手的事情,会达到事半功倍的效果,让小心谨慎的人管仓库,让热情乐观的人做客服,可以充分发挥他们的特长。性格没有好坏之分,只是要看你如何扬长避短。每个人都有自己的优点,有自己的性格特征,你在以后确定自己职业方向的时候,不要只看当时的工资待遇,而是要更长远的看到自己的性格发挥的空间。

  最后,我要衷心的感谢你在这段时间对公司的贡献,无论是站在公司的角度还是站在朋友的角度,我都感谢你!祝愿今后工作顺利!身体健康!

  xxx

  x月x日

给离职员工的一封信4

亲爱的xxxxxx:

  你好!

  首先,公司代表全体同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在任职期间的兢兢业业、默默奉献!感谢你对公司的认可与信赖!感谢你对公司的忠诚和敬业!感谢你对公司的付出的辛勤和汗水! 可能出于你个人对未来规划的考虑,让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位,但是我们相信,在公司这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,你的努力拼搏、踏实肯干的精神会让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的.!

  优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受——是遗憾!是惋惜!是祝福!但天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,希望你能把公司当成你永远的“娘家”!

  再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福! 备注:请查收银行卡,月工资感谢你的努力!

  xxxx股份有限公司

  董事长:xxxxxx

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