我要投稿 投诉建议

员工离职申请书

时间:2021-02-28 12:12:42 离职申请书 我要投稿

员工离职申请书八篇

  在如今这个年代,申请书应用范围广泛,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。我们该怎么写申请书呢?以下是小编精心整理的员工离职申请书8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工离职申请书八篇

员工离职申请书 篇1

尊敬的公司领导:

  你们好!

  非常感谢当初您给予我为公司效力的机会,真的是我的一大荣幸!

  入职的这半年多时间里,都是您的信任、包容和扶植,还有同事们的友善和帮助,才使得我一路走到今天。我对此心怀无比的感激,离开公司之后也是。

  自入职以来,我一直在认真、努力,争取做好自己的本职工作。对此,我自信没有留下遗憾。也曾想把这里作为自己奋斗的舞台,为公司的腾飞尽自己的一份微薄之力。可是,直到现在,自身却并没有做出多大的业绩,没有能为公司创造多少的效益。基本上没有什么进展。也被称作没有自己的客户。我真是自惭形秽,也很烦恼。所以,综合言之,真的是我自身能力有限。而且,这也不是参加工作3年多的我所能接受的自己。经过深思熟虑,我决定选择离开,希望您另择贤能。

  对于我的离职,给公司造成的诸多不便,深感抱歉。再次感谢xx总在我工作期间的理解和包容。恳请对我的申请予以理解和及早批准。谢谢!

  祝您生意兴隆,金升昊的未来蒸蒸日上。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx

员工离职申请书 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  在公司工作XXX天中,学到了很多的知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予我这样的机会在良好的环境工作和学习。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳和一些个人原因的影响,无法为公司作出相应贡献,自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展的阶段,同事领导都是斗志昂扬,壮志满怀,而我个人全因为状态不佳,这不仅让领导汗颜,也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远,实在是深感歉意。

  感谢XXX经理、XXX经理、XXX经理、XXX经理、XXX经理、XXX经理的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己,重新出发,寻求新的进步。

  此致敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

员工离职申请书 篇3

尊敬的xx领导:

  我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  此致

敬礼!

离职人:

员工离职申请书 篇4

尊敬的领导:

  您好!首先感谢领导在我工作期间对我的照顾,谢谢同事对我的帮助,由于个人原因,很遗憾,我要离开这里了。

  一年又半载,承蒙栽培,学会许多事理,然吾毕业伊始,自食其力,却不懂于人情世故,故而导致自身乏力,激 情殆尽。本应奉献,是非高士雅人,怎奈尘缘未尽,深眷红尘,却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也,且再如此这般,吾将越发麻木而缺乏激 情,居安而无法思危,每每有此感,越发惶恐不安。

  后思公司之制度,在离别之际,谏言几句。公司应更加之人性化,秉着公平,公正,公开之做法。再者,常有繁琐、烂活,短期内几易其稿,不断重复之工作不但破坏工作之积极,亦招领导质疑,且收入并未体现,伤员工之心可想而知。三者,公司集体活动极少,换言之即公司缺文化之氛围,若欲长足发展,文化必不可少,慎之慎之

  念及于此,本人在离别之际,定当将吾之工作交接到位,不至于出现应接不暇,混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最后之力,力虽绵薄,然望有助于公司。

  当两载,伤离别,吾问心无愧,只是每每想起同舟共济之同事,总有不舍之情。相见不若怀念,吾心怀感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常联系,不相忘

  今写此书,临表涕零,不知所言。望公司领导予以批准。

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书 篇5

尊敬的xx:

  自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望.

  但因为由于本人身体虚,精神不好,要回家修养的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职,并将于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年**月**日

员工离职申请书 篇6

尊敬的部门领导:

  我带着复杂的心情写这封辞职信。由于政府部门对我能力的信任,使我得以加入政府部门,并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在政府部门从事工作的日子里,我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。但是,但因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

  过去的岁月里,政府部门给予了我良好的`学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于政府部门这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

  这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向政府部门提出辞职,望政府部门给予批准。

  我感谢政府部门和您给我这个机会,能让我为政府部门工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,政府部门定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿政府部门兴旺发达!

  此致

敬礼!

  申请人:yjbys

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书 篇7

尊敬的x经理:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个人原因所以不得不向公司递出辞职申请。

  自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  我考虑在此辞呈递交之后的2-3周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工离职申请书 篇8

  为辞职事上包天仁先生书

  窃闻为人臣者,知无不言、言无不尽,是谓其忠;安邦定国、匡扶社稷,是谓其能;名勒燕然、功成身退,是谓其明。小子不敏,未敢效法于古人,然“良禽择木而栖,良臣择主而事”一语,犹未敢忘。

  先贤云:“满招损,谦受益。”学生常识未充,私心自忖,固非狷狂之士,亦非谦逊之人,以一语概言之,则“实事求是”可也。学生少诵文史经哲,壮入吉林师大,举凡文学、史学、新闻、政治、摄影等类图书,莫不留心焉。虽知学无止境,亦谓本科学业可以修成矣。至二十四岁时,蒙先生不弃,来此就责任校对之职,至今一年矣。学生本修编辑专业,于此正合心意。且以当今就业形势而论,得效力于先生麾下已非易事,今忝列营中执戈以为前部,斯大幸事也。

  物竞天择,适者生存,原为自然生存之理;鱼击长空、鹰翔浅底,实非英雄建业之秋。

  学生虽愿竭予之心智以尽其诚,然汉武知人,尚有李广未封;孝文善任,但恨冯唐已老。而况娥眉见嫉,昭君和亲大漠;奸佞献谄,武穆屈死临安。此数子者,皆一时之豪杰也,而学生何敢望其项背?惟效陶朱、留侯旧事耳,勋业未就而此身已退,但恐愧对先哲矣。

  学生生于蛮荒之地,长于工农之家,然幼时祖父诲以修齐治平之道,虽不明厚黑,而颇知礼义。先生知遇之德,学生没齿难忘,故当离乡他去之时,欲诉肺腑之言于先生也。

  昔者楚汉相争,韩信亡楚归汉。与萧何语,何甚奇之,数荐韩信于汉王,信自度不能用,乃亡。何闻,急自追信,复荐之。汉王乃欲召之为将,何曰:“王素慢无礼,今拜将如呼小儿耳,此信所以去也。”于是汉王斋戒、沐浴、筑坛,拜韩信为大将。卒有炎汉四百年江山社稷。为王者须以此为诫,为将者亦

  须以此为诫也。为大将者,须知**战斗力之核心,不在新兵之多寡,不在装备之优劣,而在军中有相当数量之老兵,忠诚勇敢、富于经验,且须以理想号召之,以粮饷供给之,继之以指挥得当,始能无往不胜。先驱老兵解甲,再募新兵上阵,有不败之理乎?此不特以精兵资敌,而亦使士众寒心矣。**如此,企业亦然。君子绝交,尚不出恶语,而况予自请辞去之徒乎?个中缘由,惟先生明察。非学生不愿效力于先生,实学生不能效力于先生也。

  今当离别之际,遍别同事之人,相诉伤别之意,已不知所云,仅为文诉予心意如此,言辞不当之处,尚祈先生见谅。

  敬颂先生平安。

【员工离职申请书八篇】相关文章:

员工离职申请书12-18

员工离职报告申请书02-23

员工离职的申请书02-14

老员工离职申请书11-29

员工离职申请书【精】10-28

员工离职申请书【荐】10-08

【荐】员工离职申请书10-03

员工申请离职申请书04-14

员工的离职申请书02-11

车间员工离职申请书11-18