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离职报告

时间:2023-07-09 13:31:39 离职报告 我要投稿

关于离职报告汇总6篇

  随着个人的文明素养不断提升,报告不再是罕见的东西,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编精心整理的关于离职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于离职报告汇总6篇

关于离职报告1

  尊敬的领导:

  您好

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的'感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

  敬礼

  申请人:

  XX年11月11日

关于离职报告2

  尊敬的各位领导:

  我来到远大纺织厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到远大纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到远大纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出离职,请批准。

  不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的'也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

  恰象徐志摩的诗写的那样:轻轻的我走了,恰似我轻轻的来,挥一挥衣袖,不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里,结束我的这份工作。

  尽管我不能继续为远大纺织厂服务,但我仍然祝愿fy纺织厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特别向张某某,王某某等几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于离职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致!

关于离职报告3

  北京时间4月10日,有着33年历史的美国营养保健品直销公司康宝莱,再一次曝光在媒体的关注之下。康宝莱确认,受合伙人存在内幕交易所累,毕马威已经辞职。康宝莱声称,毕马威已经证实其合伙人涉嫌康宝莱股票内幕交易,该合伙人同时参与康宝莱审计工作,虽然毕马威已经离职,但是其在那段时期的财务报告内部管理是有效的。

  对此,康宝莱声称,毕马威必将撤回关于康宝莱20xx年、20xx年和20xx年金融声明的审计报告。不管怎样,康宝莱认为,该公司的财务报表是能够被信赖的。

  康宝莱的声明全文摘要如下:

  20xx年4月9日

  洛杉矶

  康宝莱今日宣布,毕马威会计师事务所已于4月8日告知康宝莱,该事务所辞去康宝莱独立审计机构的职务,立即生效。毕马威声明,鉴于该事务所前合伙人涉嫌康宝莱股票的内幕交易,而该合伙人直至4月5日之前一直参与康宝莱审计工作,毕马威已经不再是康宝莱独立的审计机构。毕马威强调,之所以辞职,并非因为康宝莱本身的财务报表、审计实例以及管理等,而是完全归因于该事务所自身对康宝莱审计工作的损害。

  毕马威在截止12月31日结束的20xx年、20xx年和20xx年对康宝莱财务报表的审计报告,以及对同期财务报表内部管理有效性的审计报告,都没有包含反面意见或放弃意见,同时在这些审计报告也均不涉及到违反审计原则或审计范畴。除此之外,在截至20xx年12月31日结束的三个财年里,1)在审计原则和案例、财务报表公开或审计范畴及进程的问题上,康宝莱和毕马威不存在任何分歧;2)在此期间“需要报告的事情”,完全符合监管的`304(a)(1)(v)条款要求。

  鉴于其合伙人涉嫌康宝莱股票内幕交易而且该合伙人同时参与康宝莱审计工作,毕马威于4月8日告知康宝莱该事务所的独立性已经被破坏,因此除了离职别无选择。同时,毕马威声称将会撤回截止12月31日结束的20xx、20xx和20xx三个财年对于康宝莱财务报表的审计报告,以及三个财年财务报告内部管理的有效性。毕马威指出,受该事务所独立性不足所累,这些报告应该不再被信赖。然而,康宝莱的审计委员会和管理层继续相信,在此期间,该公司的财务报表、金融在状态以及运作情况,仍是值得信赖的,同时,这一时间段关于金融报告的内部管理也是有效的。

  综上所述,康宝莱将撤回关于批准毕马威会计师事务所为康宝莱20xx财年独立注册公共审计机构的任命计划。按照之前的日程安排,该任命计划将于20xx年4月25日在康宝莱年度董事会议上提交给该公司的董事们研究讨论。

关于离职报告4

  尊敬的各位领导老师同学们:

  大家好!

  转眼间一年已经过去了,音乐社团已整整一周岁。而我就要离职了,心中有很多不舍。这一年,感谢音乐社团,让我在这音试调调中成长。感谢我院团委领导、老师,以及一直在背后默默支撑着我们的同学,谢谢大家这一路上的支持,感谢所有社员对社团活动每一步的帮助!谢谢!

  在过去的一年里,有挫折,有困惑,有成功,有收获,更多的是让我们每个人成长的经历!回忆过去,很多很多的事情让我难以忘记。

  在音乐社团,我认识了很多朋友,学到了包括音乐在内的很多知识,在音乐社团的发展中我们付出了努力,而音乐社团这个平台也使我们迅速的成长,无论在行为上还是在心里路程上我们都获得了收获,在这里,我代表要离职的社员感谢你,我的第二个集体——音乐社!

  社团成立一年以来,我们的工作得到很多同学的认可。可以毫不夸张地说,我们取得了可喜可贺的成绩,声誉在校园各社团之间领先。但光辉的背后,我们却付出了巨大的艰辛代价,所有的一切都凝聚着我们的辛勤的汗水和心血,凝聚着我们团结友爱的一个集体、一个家的力量。

  我们不会忘记校领导老师的希望与寄托:真正把音乐社做强做好做大,带着这么一帮朝气蓬勃热爱音乐的孩子,我更加有义务和责任把他们带向溜光大道,让他们处处闪光。我从来不敢松懈我的工作,我也在时时关注我的社员们的成长。朋友们依然还在笑我犯傻,他们说我到底得到些什么,以致于这么卖命。我说我得到了也许有些人永远都体会不到的奉献与爱的快乐,还有前所未有的充实。为了音乐社,我付出了时间、精力、金钱乃至学习机会,还有更多。如果像有些人所说,我只是为了名利的话,我想这个牺牲代价太大了,根本不值得。朋友是一辈子的,我想我在音乐社的这一段过往将成为我人生中的永恒的'美好,我会用心去好好收藏。

  今天是20xx年—月—日,历经了一年社团工作的我们因为学习、工作等原因,同时也为音乐社团发展的传承以及新人的历练考虑,我们不得不面临艰难的选择。最终,我们选择了最不愿意的选择——离开音乐社这个大家庭。此时,我相信他们一定和我一样,虽然人离开了社团,但我们的心始终没有离开过,也不会离开……虽然不舍,虽然不情愿,虽然很难过,可音乐社团不能因为我们的原因停止发展,更不能因为我们的离开而停滞不前。(因此,音乐社团将选取新任社长,继续带领大家前行。)

  毕业离别终于还是走过来了,无论如何我还是有些不舍。那些人那些事,那些珍贵的生活。我将离开,但我的心还在,而且永远都在。(感谢院团委,政歌,垨歌,小丽姐,强歌,每个幕后的团队……许许多多帮助过我的同仁,还有我最可亲可恨的孩纸们!!!)

  我走了!启程

  音乐社社长: 11/15/20xx

关于离职报告5

  尊敬的领导:

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

  因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨,很骄傲,而且它一直陪伴着我,直到我离开??但这种感到不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里》()。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的.岗位上去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锤炼,对我而言,这正是您对我

  工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干达到必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。 人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我衡量利弊,分析情况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿,我真的不知该说什么才好。

  在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  此致

  敬礼

  申请人:

  XX年11月11日

关于离职报告6

尊敬的xx:

  自xx年入职以来,我一向很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自我未来的方向,最终选择了开始新的'工作。

  期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职责,做好应当做的事。

  最终,衷心的说: 对不起 与 多谢 。

  祝愿公司开创更完美的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

  此致

  辞职人:

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