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注册会计师考试《会计》模拟试题练习
对于注册会计师的考试来说有了坚持不一定成功;但没有坚持，就注定失败。下面是小编分享的注册会计师考试《会计》模拟试题，欢迎大家练习！
1、单选题
甲公司为制造企业，20×4年发生现金流量：（1）将销售产生的应收账款申请保理，取得现金1200万元，银行对于标的债权具有追索权；（2）购入作为交易性金融资产核算的股票支付现金200万元；（3）收到保险公司对存货损毁的赔偿款120万元；（4）收到所得税返还款260万元；（5）向其他方提供劳务收取现金400万元。不考虑其他因素。甲公司20×4年经营活动产生的现金流量净额是（ ）。
A、780万元
B、2180万元
C、980万元
D、1980万元
【正确答案】A
2、单选题
下列关于短期薪酬的账务处理，说法正确的是（ ）。
A、企业发生的职工工资、津贴和补贴应该根据受益对象计入当期损益或相关资产成本
B、企业为职工发生的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金等应该在实际发生时直接计入当期损益
C、企业以自产产品向职工提供非货币性福利的，应当按照该产品的账面价值计量
D、企业以外购的商品向职工提供非货币性福利的，应当按照其购买价款确认职工薪酬的金额
【正确答案】A
3、多选题
下列有关非货币性福利的计量的说法中，不正确的有（ ）。
A、将拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当将折旧额计入其他业务成本
B、将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品的账面价值确认职工福利
C、向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同规定了服务年限的，应当将补贴计入长期待摊费用
D、向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同没有规定服务年限的，应当将补贴一次计入应付职工薪酬
【正确答案】AB
4、单选题
下列情况，不属于企业职工的是（ ）。
A、与甲公司签订了劳动合同的临时工小李
B、与乙公司签订了劳动合同的兼职小王
C、未签订劳动合同但是由丙公司正式任命的董事会成员小赵
D、未签订劳动合同但是已经在丁公司上岗的全职员工小贾
【正确答案】D
5、多选题
下列各项有关职工薪酬的表述中，正确的有（ ）。
A、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益
B、非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等
C、企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因
D、因被辞退职工不能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本
【正确答案】ACD
6、单选题
下列各项中，不属于短期薪酬的是（ ）。
A、医疗保险费
B、养老保险费
C、工伤保险费
D、生育保险费
【正确答案】B
【答案解析】本题考查知识点：货币性短期薪酬的确认与计量。
医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费属于短期薪酬，为职工缴纳的养老、失业保险属于离职后福利。
7、多选题
下列各项中，属于设定受益计划中计划资产回报的有（ ）。
A、计划资产产生的股利
B、计划资产产生的利息
C、计划资产已实现的利得
D、计划资产未实现的损失
【正确答案】ABCD
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