(热门)驾驶员岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的驾驶员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

驾驶员岗位职责1
1.根据调度的`安排及时完成出车任务,做好行车里程记录;
2.严格按要求做好自己所管车辆日常保养、维护工作,保证车辆安全行驶;
3.严格按要求,厉行节约修理费用;
4.办理领导安排的有关外联工作;
5.按规定办理车辆的年检、换证、保险等工作;
6.完成领导交办的其他工作。
驾驶员岗位职责2
1、服从办公室主任的领导和指挥,认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。
3、安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好车门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档案,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的合理建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的`技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。
11、出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从带车人安排。
12、驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,遵守保密守则。
13、完成领导临时交办的其他任务。
驾驶员岗位职责3
1、遵守公司规章制度,严守公司劳动纪律,服从公司领导安排。
2、负责科长安排的工作,驾驶工程机械完成生产。
3、根据安全生产行为规范,遵守公司劳动纪律,在作业面,作业时,佩戴安全防护。
4、负责所驾驶的.机械设备保养、维修维护。根据《机械设备使用规程》,爱护机械,班前班后必须对所驾设备进行检查正常保养机械设备。若因缺油缺水造成设备损坏的,将由个人承担相应损失。
驾驶员岗位职责4
岗位基本信息
岗位名称驾驶员所属部门综合办岗位职等
直接上级综合办主任直接下属无
岗位概要:负责安全驾驶及汽车日常维护、保养、清洁;
职责描述
重点工作
1.驾驶服务:根据上级领导的统筹调度,准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务;
2.车辆维护:自觉做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录,做好车辆清洁卫生,保持车辆里外干净舒适;
3.事务管理:负责车辆质量鉴定,定期保养、维修等事务管理;负责车辆路费、保险、年审业务办理;负责各项费用的缴纳;
一般工作
1.其他事项:协助做好接待、采购工作;完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证准时出车;
2.遵守相关法规,确保车辆行驶安全;
岗位权力
1.依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力;
2.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
3.按公司制度享有的'其他权力;
任职资格
资历:初中及以上学历,2年经上驾驶员工作经历;
能力:一定的沟通协调能力;
品质:有较强的纪律性,对工作认真负责,敬业爱岗、吃苦耐劳;
知识结构:熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识;
关键指标出车及时性、出车差错次数、交通违章费用、交通事故发生次数
驾驶员岗位职责5
1、参加学校、中心组织的学习和会议,提高思想觉悟,交流行车经验。
2、服从调度安排,遇出车任务要提前到达指定地点,做好出车前的`各项准备、检查工作,确保准时出车。执行任务,要讲究服务态度,举止文雅,语言文明,协助用车人做好力所能及的工作。
3、做好车辆的例行保养,坚持做到二查,防止四漏。
4、自觉遵守交通法规,服从交通管理人员的指挥,做到文明行车,安全第一,礼让三先,发生违章事故主动停车听候处理。
5、发现车辆出现故障时,应立即报告调度或部门领导,不开带病车。除特殊情况自行确定维修外,必须经领导同意后,由司机将车开到定点维修厂进行检查、修理。
6、按派车单执行任务后,要及时返回,若有其他特殊情况应及时向分管主任说明。
7、积极协助分管主任做好车辆检查管理工作。
8、完成领导和管理人员交给的其它工作任务。
驾驶员岗位职责6
1、负责公司日常用车、接待及临时性工作安排等;
2、负责车辆维修、保养等日常事务,并保持良好的.车辆状况;
3、负责公司车辆的清洁工作;
4、保证行车安全,自觉遵守交通法规;遵守公司规章制度,服从调配安排;
5、领导交付的其它工作任务。
驾驶员岗位职责7
一、努力学习专业技术,谙习把握车辆的技术性能,精通本职业务,遵守交通法规;
二、具备崇高的职业道德,良好的文明素养,高度的事业心、责任心,敬岗爱业;
三、遵纪守法,服从领导,团结同事,珍惜车辆,珍惜公共财物;
四、校车上路行驶前负责检查校车的制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等是否符合安全技术要求,不得驾驶存在安全隐患的'校车上路行驶;
五、驾驶校车时必需携带驾驶证和行驶证;不准转借、涂改或伪造驾驶证;不准把校车交给没有驾驶证的人驾驶;不准驾驶与驾驶证驾车型不相符的校车;未按规定审检不合格的,不准连续驾驶校车;饮酒后不准驾驶校车;在患有拦阻安全行车的疾病或过度疲乏时,不准驾驶校车;车门、车厢没有关好,不准行车;不准穿拖鞋驾驶校车;不准驾驶校车时吸烟、饮食、闲谈或者有其他拦阻安全行车的行为;
六、帮忙随车照管人员核实上下车人数,在确认车上同学全部离车后方能关闭车门离开;
七、负责随车工具、证件的保管和使用。交接班时应做好移交手续和车况检查,因交接不清致随车工具、证件丢失或损坏的由责任人按价赔偿;
八、做好行车安全、服务工作,如发生交通事故的应适时向公司领导报告;
九、严格执行公司的各项规章制度,违者将按有关规定处理。
十、公司临时委派的其它工作。
驾驶员岗位职责8
一、自觉遵守国家的政策、法规、遵守办公室的规章制度。
二、树立安全第一思想,自觉学习和遵守道路交通管理法律法规,出车前勤检查,平时勤保养,不开隐患车。
三、严格执行车辆管理和使用办法,服从工作安排,服务态度端正。
四、爱护车辆,自觉做好车辆的日常例行保养,勤清洗,保持车况整洁完好。按期完成年度审验检修工作。
五、珍惜油料,材料,搞好增收节支。
六、年终实行总结,考查,全年大小事故不发生的予以奖励,对服务好、管理好、保养好、不违章、无事故的'给予一定比例的奖励。
七、完成领导交办的其它工作。
驾驶员岗位职责9
1、负责给公司高管开车,承担商务接送任务;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理日常行政事务。
任职资格:
1、年龄35岁以下,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;
2、具有较强的安全意识和保密意识,无不良驾驶习惯和重大交通事故;
3、具有较好的`服务理念,为人踏实,责任心强,懂得基本的商务接待礼仪和文秘业务技能。
驾驶员岗位职责10
一、任职资格条件
1、身体状况
针对机动车驾驶工作的性质特点,所选聘的驾驶员要求思想道德品质好,年龄25周岁以上,55周岁以下,身高165厘米以上,身体健康,无重大病史和传染疾病,双眼裸视力或矫正视力达到4.9以上,无红绿色盲,符合就业要求。
2、驾驶执照
根据公司现有车辆并考虑未来发展需要,驾驶员须持有B2及以上驾驶执照,实际从事驾驶工作经历五年以上,无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录。
3、基础知识
(1)车辆性能知识
驾驶员应具备确保行车安全的相关车辆性能基础知识和行车常识,包括:对车辆基本安全性能、车辆操控性能、车辆加速与制动性能、常见故障排除与维修、轮胎气压判断与更换、日常急救知识等方面的了解和熟练掌握。
(2)道路路况知识
驾驶员应对北京六环以内城市道路及五环以内主要行政机关公共事业设施、企事业单位的道路路况熟悉,在上路之前应作好充分的驾驶准备,比如天气、路况等信息。一旦接到出车通知,应迅速通过电子或纸质地图查询达到目的地的最佳行车路线;行车途中熟练运用车载导航设备和交通广播电台,了解最新的道路路况信息,以应对可能发生的各种紧急情况,从而安全、快速地到达目的地。
4、驾驶技术
驾驶员应有机敏、冷静的头脑,具备娴熟的车辆驾驶技术,在行车途中,遇到紧急情况应迅速决断,快速采取措施,同时,还要求驾驶员应具备化险为夷与尽量减少损失的技术素质和化复杂情况为简单情况的能力,确保安全行车。
二、岗位职责
1、工作范围
公司机动车驾驶员为公司开展业务的重要岗位,其基本职责为按公司要求驾驶机动车执行公司公务外出或接送客人等相关出行任务。严禁公车私用,驾驶员不得利用工作之便谋私,不得私带乘客和货物。
2、驾驶要求
(1)严格遵守交通法规,合法、安全、文明驾驶,服从交通管理人员指挥,不得违章行驶、违章停车。如发生违章处罚,驾驶员自行负担,公司不予报销。
(2)驾驶车辆时,须携带驾驶证、行驶证,不准转借、涂改或伪造上述证件,不准将车辆交给其他无关人员驾驶。
(3)除紧急情况外,应保证车辆行驶平稳、乘坐舒适,避免急起、急停、左右摇晃,通过路面“减速障”时应缓行通过。
(4)驾驶员执行出车任务之前,应了解出车目的地的具体位置及行车路线,做到心中有数。
3、车辆维护
(1)性能维护
驾驶员接手车辆后,应及时了解车辆的`性能、维护要求,做到心中有数,遇问题应及时上报,具体要求如下:
①应按车辆的维护要求及公司要求进行保养、维护。
②应随时注意所驾驶车辆的性能状况并发现问题,发现故障应:
a.对影响驾驶安全的,应立即停驶报修并尽快完成修理使车辆恢复正常运营状态;
b.对不影响驾驶安全,但影响驾驶方便及乘坐使用或舒适的,应尽早报修并尽快修理使车辆恢复正常使用功能;
c.对既不影响驾驶安全又不影响驾驶方便及乘坐使用或舒适的,可结合规定的定期车辆维护进行。
(2)卫生维护
①正常天气情况下,应每周利用无出车任务期间,外送洗车行对车辆进行内、外彻底清洁,包括脚垫等。
②除前述定期外送清洁维护外,驾驶员应随时对车辆进行清洁维护,使车辆在有出车任务时随时保持内、外保持清洁,车内环境清洁状态,使车辆无异味,无污迹,无杂物。
③遇雨、雪天气时,待雨、雪过后应立即对车辆进行清洁维护,来不及送洗车行进行清洁维护时,驾驶员应自行清洁维护。
4、安全保障
(1)车辆检查
驾驶员在执行出车任务前,尤其是长途任务前,应检查车辆的总体性能是否正常,确保执行出车任务期间车辆状况正常。检查内容一般应包括但不限于:机油、汽油、冷却水、玻璃清洗液、灯光、轮胎、刹车等是否充足、正常。
(2)驾驶保障
驾驶员在驾车行驶期间如遇紧急状况处置时,应坚持先确保乘车人员安全(包括驾驶员自身),其次确保车辆安全的原则。
5、职业操守
(1)驾驶员应具有良好的思想品质和职业道德,无违法犯罪前科。驾驶车辆时必须严格遵章守纪,严格执行安全行车规定,做到各行其道,礼貌行车,不开斗气车、“英雄车”,不得长期占用超车道,信守职业道德。
(2)严禁驾驶带病车辆,严禁超载、超速行驶,严禁在高速路上随意停车上下人员,严禁疲劳驾车;严禁酒后驾车,车辆行驶中不得与人闲谈,不得吸烟、吃零食、喝饮料、拨打接听移动电话和观看移动电视。
(3)车辆进库加油时,驾驶员应告知车上人员不准吸烟和带明火进库,车辆加油时必须熄火,预防火灾事故的发生。
(4)行驶途中如遇车辆发生故障或行车事故时,驾驶员须立即停车,设好标志,积极组织抢险和救护伤员,保护现场,并及时向公司和交警部门报告、报案,听候处理,严禁开车逃逸或伪造现场。如遇车上乘客突发急病,应迅速采取急救措施送病人就近就医。
6、工作规范要求
(1)驾驶员应注重个人仪表,爱护车辆,发车前应检查自己的仪容,要求着装整洁,不留胡须,检查车辆状况是否良好,各项运行证件是否齐全。
(2)驾驶员在车辆启动和停车时须及时检查车门开关状况,车辆未停稳时不准开车门上下人员,车门未完全关好前不得启动运行车辆。
(3)驾驶员在每次出车结束后,应及时做好行车记录,每月统计上报综合办公室。
7、服务要求
(1)驾驶员在接到出车通知后,须提前10分钟将车辆开到发车地点,在人员上车前调整好座椅,开启空调,迎候员工或客人上车。
(2)驾驶员应具有较强的服务意识,在乘客上车时,应主动协助乘车人安放行李,发车时检查行李仓和车门是否关好,车内小件物品是否放好,观察乘车人员是否坐好及系好安全带。
(3)车辆到达目的地后,驾驶员应主动协助乘客提拿行李,检查车内有无遗失物品;完成行车任务后,在对车辆进行清理例检后,将车辆停放在指定位置,保证下次该车辆的完好运行。
驾驶员岗位职责11
1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程,工作范围有效配置的正常使用,及管理标准、要求在日常运作的执行落实;
2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则,实施对工作范围货物的收、发、存管理,并按时、准确对货物进行盘点,真实、及时提供报表、数据,出现帐货差异时应查找原因;
3、负责严格执行先到期先出的原则,严格执行产品追踪管理要求; 4、负责操作设备、设施安全及高效使用,工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;
5、负责货物堆放整齐规范,工作期间场所人员及财产的安全; 6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;
7、负责现场车辆的装卸、检查、协调,保证现场运作安全、有序; 8、负责禁止装卸现场的'不安全行为;
9、负责工作场所的GMP和5S工作
10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
驾驶员岗位职责12
第一条公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
第三条驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
第七条驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第八条晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
第九条驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果由驾驶员本人承担,并给予行政处罚。
第十条驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,并及时报告车辆管理人员,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的.,司机应承担全部后果和责任。
第十一条驾驶员因违章被罚款的,不予报销。
第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。
第十三条驾驶员对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。
第十四条公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交管理人员审核签章。
第十五条上班时间内驾驶员未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。
第十六条驾驶员对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
第十七条驾驶员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知车辆管理人员,并说明原因。
第十八条驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查车辆的安全性能;严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。
第十九条费用报销:驾驶员所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交车管理人员审核签字,再交总经理签字,方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况,以及停车费、过路费使用人。
第二十条本规定须对上岗驾驶员公示。无异议者应在本规定文件上签字,与用工合同一起存档。
本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充,以前该方面规定同时废止。
驾驶员岗位职责13
1、严格遵守财务纪律、现金管理规定和银行结算制度,根据审核的收付凭证办理款项收付,对支付较大数额的费用经有关领导签章后办理。
2、库存现金不得超过限额,不得挪用现金,不得坐支营收,不得白条抵库,超额现金应于当日下午下班前解缴银行,做到日清日结,账实相符。
3、支出凭证必须合法、有效,须有经办人、证明人签字和总经理批准,属于应编制预算的.费用无预算审批手续,一律不得报支或付款。
4、根据已经办理完毕的收、付款凭证逐笔、序时登记,结出余额,现金日记帐余额应与库存现金相符,备用金明细账应与总公司备用金余额相符,每月编制余额表。
5、负责各种欠款和代收款项的催缴、核对工作,负责有关财务制度执行解释工作。
6、做到热情服务,及时把发放职工的款项发到职工手中,树立好后勤文明窗口的形象。
7、确保现金安全,服从组织分工,搞好环境卫生工作。
8、按照财务要求将会计凭证、会计账簿、会计报表等及时整理归档。
公共交通公司车队调度员岗位职责
1、在车队长领导下严格履行岗位职责,负责运营车辆的运营调度管理,全面完成各项工作任务。
2、维护正常的运营秩序,合理调度车辆,对于违反调度指令或拒不接受调度的驾驶员应现场处理并及时上报车队长。
3、督促驾驶员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作,发现问题及时整改汇报。督促车辆进厂例保、加油和驾驶员的交接班工作。
驾驶员岗位职责14
1适用范围
本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的规范和约束,本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。
2岗位职责
1.执行公司车辆管理制度
(1)严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。
(2)严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。
(3)根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。
3工作权限
(1)根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。
(2)在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。
(3)对不按规定派车或用车的.,有权拒绝发车。
4工作内容与程序
(1)根据派车单安排车辆出发,并做好相关登记。
(2)定期对车辆进行保养和检修。
(3)做好出车记录,并定期汇总核对。
(4)合理安排线路,安全驾驶。
5岗位指标
(1)遵守相关法律法规,安全驾驶。
(2)无违规违纪现象。
6岗位应具备的素质
(1)爱岗敬业,坚持原则,认真负责,热爱本职工作。
(2)具有驾驶执照,并有三年以上驾驶经验。
(3)具有一定组织、协调能力。
(4)身体健康,能适应本职工作的需要。
7检查与考核
本工作标准执行情况由办公室检查与考核。
驾驶员岗位职责15
为了完善驾驶员行车管理,提升其工作效率及工作品质,确保车辆使用及时、合理及安全化,提高车辆使用效率、降低维修成本,延长汽车使用寿命。特制定规章制度如下:
一、范围:分派到公司有关部门使用的车辆驾驶员:
二、驾驶员工作规定:
1、驾驶员需保持良好的个人形象,树立良好的职业道德,热情亲切、礼貌待人,提供良好的'服务,严守交通规则,严禁酒后驾车。
2、驾驶员须无条件接受调派命令,凭派车单出车(包括上班前、下班后),不得以任何原因推诿,如有意见应在执行任务后向有关部门负责人或公司领导反映。为了随时保持良好的沟通与联系,驾驶员的手机从7:00—22:00必须处于开机状态,并保证有充足的话费及电量。如更改号码要在当天告知办公室。
3、驾驶员出车前要确保证件齐全,做到刹车、转向、机油、汽油、水、轮胎气压、喇叭、灯光等完好,确保车辆处于安全、可靠的良好状态。出车前应启动引擎试运行,详细察看有无异常情况,一经发现立即报告。严禁带病出车。出车前要搞好车容卫生,车外要擦洗干净,车内要勤打扫,不得有垃圾、杂物、保持车内整洁、美观,车内不得零乱堆置杂物。做到脏车不出门。
4、驾驶员出车到达目的地后,要服从用车人员安排,协助用车人员做好工作。
5、车辆安全使用结束后,未经公司领导同意,不得擅自将车辆开回家中和停放在公司外其他地方。
6、驾驶员一人一车,对号执驾,未经使用部门领导同意,不得擅自将车借予公司其他驾驶员使用;未经公司领导同意,不得借车给公司外驾驶员驾驶;不得借车给无证者驾驶。否则,造成一切后果及损失自负。
7、驾驶员出车归来后应填写当日出车情况表。
三、考核
1、考核责任人:由公司办公室和检查队负责考核。
2、考核方法:
(1)月初检查驾驶员在岗情况、车辆状态、清洁情况和出车记录。
(2)听取车辆使用部门人员意见,组织车辆使用部门人员在《驾驶员考核表》上进行无记名投票测评,《驾驶员考核表》中设满意、基本满意、不满意三个等级,无记名投票测评每月进行一次。
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