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驾驶员劳动合同

时间:2024-04-12 07:12:13 驾照考试 我要投稿

驾驶员劳动合同模板(精品)

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,很多场合都离不了合同,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编精心整理的驾驶员劳动合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

驾驶员劳动合同模板(精品)

驾驶员劳动合同模板1

  甲方:

  乙方:

  依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

  第一条本合同期限为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止,其中:试用期为__个月。

  第二条甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。乙方应按照公司的规章制度,完成规定的营运任务。

  第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的'教育和培训。

  第四条经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,自主安排作息时间和休假。

  第五条甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准。具体约定为:

  第六条甲乙双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。

  第七条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第八条甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。

  第九条乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。

  第十条任何一方违反本合同规定,给对方造成损失或损害的,应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方式为:

  第十一条双方约定的其他内容:

  第十二条因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决

  第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签名):

  20__年__月__日

驾驶员劳动合同模板2

  甲方(用人单位)名称: 上海同净渣土运输有限公司

  住所: 上海市松江区玉树路1155号

  法定代表人(主要负责人)姓名: 李家梅职务 :董事长

  乙方(劳动者)姓名: 性别:

  出生年月:

  住址:

  联系方式:

  居民身份证号码:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。

  一、合同期限

  第一条 本劳动合同期限为年,自 年月日起至 年 月日止。 其中试用期为 月,自 年月日起至 年月日止。

  二、工作任务

  第二条 乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。

  第三条 乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

  第四条 乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

  第五条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

  第六条 乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告主管,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

  第七条 乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

  三、工作时间和休息休假

  第八条 因工作性质特殊,乙方需机动作业。经双方协商同意,乙方实行不定时工作制。

  第九条 乙方在合同期限内按国家规定休假。

  四、劳动报酬

  第十条 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。其中试用期工资为 元。

  五、社会保险

  第十一条 甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规定为乙方办理社会保险,其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应缴部分由乙方缴纳,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

  第十二条 乙方因工负伤的待遇,按国家和当地政府的有关规定执行。

  第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇,按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。

  第十四条 乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等,按国家和当地政府的'有关规定执行。

  六、劳动纪律及奖惩

  第十五条 未经批准,不许私自出车,不许私自将车辆送厂维修。

  第十六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

  第十七条 乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

  第十八条 乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。

  第十九条 乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。

  因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行承担。因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。

  第二十条 上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向主管报到。

  第二十一条 乙方必须身带手机,随时与甲方保持联络。

  第二十二条 乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。

  第二十三条 乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。

  第二十四条 乙方违反上述有关规定的,按照甲方有关劳动规章制度进行处罚,“万公里行车安全奖”参照铜川供电局驾驶员安全行车奖有关考核办法执行。

  七、本合同的变更、解除和终止、续订

  第二十四条 本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

  第二十五条 甲方可按照《劳动合同法》第三十九条和第四十条的规定与乙方解除本合同; 第二十六条 乙方解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方。

  第二十七条 本合同期限届满前30日内,甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  第二十八条 本合同期满,甲、乙双方即终止劳动关系,办理有关手续。当事人愿意续订合同的,经双方协商同意,在本合同期满前办理续订手续。

  第二十九条 本合同生效后,甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同,给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任。

  第三十条 因履行合同发生劳动争议,当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内,以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。

  第三十一条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  第三十二条 本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章)

  签订日期:年月日

  甲方法定代表人:

  或委托代理人(签名):

  签订日期: 年 月

  乙方(签名)日

驾驶员劳动合同模板3

  甲方 (单位):

  乙方 (个人):_______________

  根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一.劳动合同期限

  第一条 本合同期限为____年。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日。

  二.工作内容和义务

  第二条 乙方同意根据甲方服务工作需要,担任司机岗位的本职工作。甲方可依照服务要求,经与乙方协商同意,可以对乙方的工作岗位进行调整,未经乙方同意不的强行按排其他工作。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

  1、遵守国家宪法、法律、法规;

  2、遵守甲方的规章制度;

  3、维护甲方的荣誉和利益;

  4、忠于职守,勤奋工作;

  5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

  三.劳动保护和劳动条件

  第四条 甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。

  1、甲方实行 小时工作制。甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。

  2、甲方由于工作需要或因特殊情况需要延长工作时间的,执行综合计算工时制度。

  3、甲方延长乙方工作时间,应按照乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  4、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  5、在力所能及的.情况下,乙方有义务协助甲方做好车上货物的装卸工作。

  第五条 乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业或指派超出乙方本职范围的工作的有权拒绝执行。

  四.劳动报酬

  第六条 乙方的工资为___/月。[大写: ]

  第七条 在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方应以货币形式按月定时支付乙方工资,不得拖欠。

  第八条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

  五.保险福利待遇

  第九条 甲乙双方都必须执行国家有关社会保险和福利的规定。

  第十条 甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。

  六.劳动纪律

  第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律,服从安排,保质保量完成各项任务。

  1、 全年安全行车,未出交通事故的,给予乙方奖励 元。

  2、未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

  3、乙方在空余要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

  4、乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)

  5、乙方因违章(闯红灯、超速)或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属甲方执意所为{如违章超载、超员等},则由甲方负担。

  6、上班时间内司机未被派出车的,应在公司随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即

  向后勤主管报到。

  7、乙方必须身带手机,随时与甲方保持联络,通讯费用有甲方承担。

  10、下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。

  第十二条 因乙方违章作业造成甲方财产损失,按甲方有关制度予以赔偿或处理,对自己或他人造成人生伤害,按甲方有关制度处理。

  七.劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

  第十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十六条 合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。

  第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、以欺诈手段订立本合同的;

  3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

  4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;

  5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;

  6、被依法追究刑事责任的;

  7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  第十八条 甲方按照第十七条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。 第十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。

  第二十条 乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

  第二十一条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

  1、在试用期内的;

  2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  第二十二条 本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。

  第二十三条 订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。

  八.其他

  第三十四条 本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。

  第三十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(盖章) 法定代表人 (签章)或委托代理人

  乙方(签字)

  签订日期:年 月 日

驾驶员劳动合同模板4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。

  一、合同期限

  本劳动合同期限为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月,自__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、工作任务

  1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作,负责甲方安排的运输任务,遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求,并认真履行驾驶员应尽的各项职责。

  2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务,执行安全规程和操作规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  3、乙方应定时保养车辆,如换机油、加水、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能良好,保持车内外之整洁,在外出车要保证车辆停放安全,落好锁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏或被盗,则由乙方承担相应赔偿责任。乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的.维修意见。

  4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

  三、工作时间

  因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制(车子停运时,乙方原则上应在办公室休息待命),但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。

  四、劳动报酬

  甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为__元。

  五、社会保险

  1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险,其中单位应缴部分由甲方缴纳。

  2、甲方为乙方购买车上人责任险,如因事故等则按保险公司的规定理赔。

  六、劳动纪律

  1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点),不许私自将车辆送厂维修,否则所造成的损失由乙方承担,并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

  2、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、罚款或解除劳动关系处理。

  3、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理,若有违反,所造成的损失由乙方负责。

  4、乙方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为,否则,一经发现立即解除劳动关系,情节严重者移送司法机关处理。

  七、本合同的变更、解除和终止、续订

  1、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

  2、违法解除合同的赔偿,乙方离职应当提前三十天向甲方发出通知,未通知或通知不满三十天的,应当赔偿因此造成的甲方损失,损失包括:乙方离职后安排其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费,临时紧急招用新员工发生的费用,工作未完好交接造成的业务损失,以上损失赔偿可以在薪金中扣除。

  3、本合同期限届满前15日内,甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  4、因甲方经营方式变更时,甲、乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前15日内向乙方进行通知,并完成交接工作。

  5、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  6、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  20__年__月__日

驾驶员劳动合同模板5

  甲方

  乙方

  签订日期:年月日

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

  第一条本合同期限经双方协商一致,采取固定期限形式:自20xx年7月1日起至20xx年5月30日止。其中,试用期自20xx年7月1日起至20xx年9月30日。

  第二条乙方的工作区域或工作地点为开县百嘉港口开发建设有限公司。

  第三条乙方同意根据甲方工作需要,由甲方根据公司岗位设置需要安排具体工作岗位,并根据岗位设置变化可临时调整岗位。

  第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度。如甲方节、假日期间因工作需要乙方加班,乙方不得拒绝,其加班工资按照公司管理制度有关规定执行。

  第五条甲方每月20日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按公司管理制度有关规定执行。

  甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。

  第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、病假期间的工资支付标准为岗位工资及工龄工资。

  第七条甲方支付乙方的加班工资按照公司管理制度有关规定执行。

  第八条甲方按《劳动合同法》规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

  第九条乙方应严格遵守甲方所制定的《驾驶员管理规定》,定期对车辆进行维护保养,保证所驾驶车辆随时处于良好的技术状态。

  第十条乙方应严格遵守交通安全法规,严禁酒后驾车、出故障车、开英雄车等影响驾驶安全的行为,如因乙方不遵守交通安全法规和甲方相关管理规定所造成的后果由乙方自行承担一切责任。

  第十一条乙方应严格遵守车辆运行派遣制度,做到先报告,后出车。

  第十二条乙方应到甲方指定的修理厂进行车辆维修和保养,做到先报告,后维修。未经甲方同意乙方不得随意变更维修地点和对车辆进行维修。

  第十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (一)、严重违反甲方的规章制度的;

  (二)、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (三)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的.;

  (四)、被依法追究刑事责任的。

  第十四条有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同:

  (一)、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  (二)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (三)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  第十五条有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿按乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资(即乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)的标准向乙方支付。

  (一)、乙方因甲方未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益而解除劳动合同的;

  (二)、甲方与乙方协商一致,解除劳动合同的;

  (三)、因本合同中第十条规定解除劳动合同的;

  (四)、甲方依照企业破产法规定进行重整而解除劳动合同的;

  (五)、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的;

  第十六条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动关系:

  (一)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)、未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  (五)、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  乙方需提前解除合同的,必须提前30日书面通知甲方。第十七条甲方在业务范围内,安排乙方具体工作,乙方必须服从甲方安排,并尽心尽责地完成工作任务,甲方根据乙方工作表现,有权作出奖惩决定。

  第十八条乙方提前终止劳动合同的,如对甲方造成损失的,其损失由乙方全额承担。

  第十九条乙方因故意或重大过失行为导致甲方利益受损,应当承担全额赔偿责任。

  第二十条甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,双方另行订立约定服务期及乙方违反服务期约定的违约金等内容的协议。

  第二十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行

  第二十二条甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  第二十三条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第二十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  第二十五条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。

  第二十六条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。

  第二十七条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。

  第二十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成,可直接向开县劳动仲裁机构申请仲裁。

  第二十九条本合同自签订之日起生效,有下列情形之一的,劳动合同终止:

  (一)、劳动合同期满的;

  (二)、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (三)、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (四)、甲方被依法宣告破产的;

  (五)、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  (六)、法律、行政法规规定的其他情形。

  第三十条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。

  第三十一条本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案

  一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章)乙方(签字或盖章)

  法定代表人(签字)

  年月日

  委托代理人(签字)年月日

驾驶员劳动合同模板6

  甲方:

  乙方:

  居民身份证号码:

  甲、乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。

  一、合同期限

  1、本劳动合同期限为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月,自__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、工作任务

  1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作,负责甲方安排的运输任务,遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求,并认真履行驾驶员应尽的各项职责。

  2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务,执行安全规程和操作规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  3、乙方应定时保养车辆,如换机油、加水、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能良好,保持车内外之整洁,在外出车要保证车辆停放安全,落好锁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏或被盗,则由乙方承担相应赔偿责任。乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。

  4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

  三、工作时间

  因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制(车子停运时,乙方原则上应在办公室休息待命),但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。

  四、劳动报酬

  甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为__元

  五、社会保险

  1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险,其中单位应缴部分由甲方缴纳。

  2、甲方为乙方购买车上人责任险,如因事故等则按保险公司的规定理赔。

  六、劳动纪律

  1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点),不许私自将车辆送厂维修,否则所造成的损失由乙方承担,并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

  2、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、罚款或解除劳动关系处理。

  3、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理,若有违反,所造成的'损失由乙方负责。

  4、乙方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为,否则,一经发现立即解除劳动关系,情节严重者移送司法机关处理。

  七、本合同的变更、解除和终止、续订

  1、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

  2、违法解除合同的赔偿,乙方离职应当提前三十天向甲方发出通知,未通知或通知不满三十天的,应当赔偿因此造成的甲方损失,损失包括:乙方离职后安排其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费,临时紧急招用新员工发生的费用,工作未完好交接造成的业务损失,以上损失赔偿可以在薪金中扣除。

  3、本合同期限届满前15日内,甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  4、因甲方经营方式变更时,甲、乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前15日内向乙方进行通知,并完成交接工作。

  5、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  6、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):乙方签名:

  甲方代表人签名:

  签订日期:20__年__月__日

驾驶员劳动合同模板7

  用人单位:_______________________(以下简称甲方)

  法定代表人:_____________________

  委托代理人:_____________________

  经营地址:_______________________

  联系电话:_______________________

  劳动者:_________________________(以下简称乙方)

  性别:___________________________

  身份证号:_______________________

  现住址:_________________________

  联系电话:_______________________

  风险提示:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。此外,用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞”,若签订合同为试用期合同的,该试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。

  甲方因经营货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方在平等自愿、公平和诚实信用原则的基础上,经协商一致,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

  一、合同期限

  本合同期限为______年。自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,其中试用期为_______年_____月_____日。

  风险提示:用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定,《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

  2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。

  三、劳动报酬、福利待遇

  1、乙方的月工资为______元。

  2、其它补贴/奖励:包括通讯费______元、每月安全奖______元,满勤奖______元(满勤为每月至少____个班次)。

  3、乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

  4、法定节假日补贴______元。

  5、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为______元/餐。

  四、劳动纪律

  1、乙方应遵守单位劳动纪律,违反劳动纪律的.,甲方可依据情节给予纪律处分、扣工资,直至解除合同。

  2、乙方应严格遵守道路交通法律法规,在驾驶货车过程中,因乙方个人原因违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担,甲方在依照相关法律规定进行赔偿之后可以向乙方追偿。

  五、社会保险

  1.在劳动合同期间,乙方享受统一规定的有关津贴,物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。(如当地社会保险规定有调整的,按照调整后的比例代缴)

  风险提示:用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险),合法缴纳五险属于强行法的范围,用人单位不得以任何理由逃避,若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效,合同其他部分继续有效。用人单位不为劳动者购买五险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。“一金”暂不属于强制范围之内。

  2.在劳动合同期间内,乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。

  3.劳动合同期间,乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《_____厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。

  4.乙方到达离退休年龄,其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。

  六、合同的变更、解除、终止、续订

  1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。

  (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  (4)被依法追究刑事责任的。

  4、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前______日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的。

  (2)乙方不能胜任工作的。

  5、乙方提前解除本合同,应提前______日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币______元。

  6、本合同期限届满,即行终止。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  七、违约责任

  1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。

  八、其他

  1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  2、本合同一式______份,甲乙双方各执______份,双方签字后生效,具有同等法律效力。

  用人单位(公章):_________________劳动者(签字):_________________

  法定代表人(签章):_______________ _______年_____月_____日

  委托代理人(签章):_______________

  _______年_____月_____日

驾驶员劳动合同模板8

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘驾驶员):

  甲方因工作需要向社会聘用汽车驾驶员,乙方符合聘用条件并愿意应聘,甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、乙方必须持有B照及以上的驾驶资格证,其资格证来源合法有效;并且驾驶大小型车辆五年以上。

  二、乙方负责驾驶甲方提供的大型货车或者其它车辆。

  三、合同期限及劳动报酬。

  1、招用合同期__年,自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同;

  2、试用期:自合同签订之日起,前__个月为试用期。试用期月薪为___元;

  3、报酬:合同期内乙方工资实行月薪制,甲方每月向乙方支付工资(人民币)__元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。

  四、甲方的权利与义务

  1、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同;

  (1)乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  (2)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  (3)甲方因工作原因必须撤离,又无法重新安排工作的;

  (4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事岗位工作的。

  2、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,决定工作时间;

  3、甲方应当按照国家规定对车辆进行投保,同时为乙方购买人身意外伤害保险,解除乙方的后顾之忧;

  4、甲方每月应按时支付乙方的工资;

  5、甲方应经常对乙方进行安全教育和文明礼貌教育,提高乙方的安全意识、服务质量和业务素质;

  6、甲方应随时检查车辆证件、驾驶证件和车辆机械性能状况,保证车辆不带病行驶;

  7、甲方应保证其车辆的.各种证照齐全、车况良好。

  五、乙方权利与义务

  1、乙方要维护甲方的利益和公司形象,认真履行自己的职责,服从甲方的调度和派遣,要为车辆使用单位提供优质服务,圆满完成交办的任务;

  2、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,工作时间不得饮酒、不得赌博吸毒、不得倒卖石油物资等违法活动;

  3、乙方应当遵守国家法律法规,特别是要严格遵守道路安全法,按操作规程安全驾驶、文明驾驶、低速驾驶;

  4、乙方应定时保养车辆,如换机油、检查车轮等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任;

  5、乙方不得私自拉运货物,不得私自将车辆交给他人驾驶,造成经济损失及伤亡事故的,全部责任由乙方承担;

  6、乙方必须证照齐全,且必须符合有关部门的规定。乙方驾驶甲方车辆时,证照丢失,一律由乙方负责(包括补办手续及费用);

  7、乙方不得随意更换、倒换车辆及配件、零件、油料等,如违反扣除乙方工资。车辆配备设施及工具丢失一律由乙方负责赔偿;

  8、乙方要要坚持记好行车日志及安全学习笔记,不按时填写行车日志及学习笔记,扣除当日工资的30%。

  六、违约责任

  1、甲乙双方都应认真履行本合同,任何一方违反本合同规定,都应当承担违约责任,造成损失的,由责任方赔偿;

  2、乙方不服从甲方的管理和指挥,不遵守劳动纪律,违反国家法律法规和规章制度,甲方可给予批评和警告,情节严重造成损失的,甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿;

  3、乙方在运输过程中,由于疏忽大意或不负责任,导致货物丢失、毁坏、破坏的,由乙方负责赔偿;

  4、发生交通事故后,乙方不得逃逸。如有逃逸者,由乙方承担全部法律责任;

  5、乙方不按交通规则和操作规范、指定路线行驶所造成的重大事故,如:伤亡、残疾、肇事、损失和其他严重后果,造成乙方自身身体伤害、致残或死亡,都以交警部门裁决为准,保险公司理赔为原则,甲方不再承担任何理赔,不向受害者家庭赔偿任何损失。

  七、本合同未尽事宜双方可协商解决,协商达成一致意见的,与本合同具有同等法律效力。

  八、本合同经签订生效后,乙方在未满一年合同期内,单方面解除合同,应承担20__元违约金。

  九、本合同一式两份,双方各执一份。

  十、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签字盖章):

  乙方(签字盖章):

  __年__月__日

驾驶员劳动合同模板9

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、本地区劳动法规及公司有关规定,甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条合同期限

  合同期限为__年,从__年__月__日至__年__月__日止。其中试用期为个月,从__年__月__日至__年__月__日止。

  第二条岗位要求

  甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证,驾龄最少需达到3年以上。

  第三条薪金待遇

  甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。

  第四条岗位职责及权利

  1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;

  2、维护公司声誉以及正当利益;

  3、享有规定的福利待遇;

  4、承担职权内的工作责任;

  5、未经允许私自出车造成交通事故,车辆受损及人员伤亡的,乙方承担全部责任。

  第五条合同的解除

  乙方有如下行为之一的,甲方则即时解除本合同:

  1、乙方不能胜任工作,且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的;

  2、乙方患非职业病或非因公负伤,在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使甲方无法履行合同。

  乙方若因个人原因需辞职,需提前30日向甲方提出书面正式申请。

  第六条双方需约定的其他事项

  乙方若因病不能上班时,可凭医院出具相关证明,享受甲方规定的`一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

  第七条违反劳动合同的责任

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

  第八条劳动争议

  甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

  若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  第九条其他

  1、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份合同具有同等法律效力;

  2、本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》和甲方有关规定执行;

  3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  __年__月__日__年__月__日

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