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驾驶员货车劳动合同

时间:2024-03-07 08:49:50 驾照考试 我要投稿
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驾驶员货车劳动合同

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同对我们的帮助越来越大,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家收集的驾驶员货车劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

驾驶员货车劳动合同

驾驶员货车劳动合同1

  甲方(用人单位):___________

  乙方(劳动者):___________

  ______年______月______日

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本劳动合同。

  一、 合同期限:本合同自__年______月______日起至__年______月______日止,为期 年。其中自__年______月______日起至__年______月______日为试用期,试用期满合格不再另行办理正式录用手续。

  二、工作任务:甲方安排乙方从事驾驶员工作,同时亦有权根据其生产经营活动或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务。

  三、甲方对乙方实行基本工资加补贴的工资制度,即月基本工资____元,按车辆行程每公里补____元,午餐补贴每____元。

  前款所述工资制度具体执行标准甲方有权适当调整,但调整后总额不得低于前款约定数额。

  四、甲方根据有关职工劳动安全,劳动保护,职业卫生等规定,为乙方提供必要的工作条件,保证乙方在安全、卫生的环境条件下工作。

  五、双方都必须遵守国家交通,运输管理部门制定的交通运输安全管理法规,不超限、不疲劳驾驶等,确保交通运输安全。

  六、劳保福利待遇:

  1. 按驾驶员岗位要求发放劳动保护用品。

  2. 乙方安全行车,不出现机械或道路交通肇事事故,甲方每月发安全____元。

  3. 甲方按驾驶员岗位要求和国家相关政策法规规定为乙方办理人身意外伤害等保险。

  4. 乙方在甲方连续工作满三年以上,甲方为乙方办理基本养老保险。

  5. 乙方工伤,甲方按国家规定标准给予工伤待遇。

  6. 乙方患病或非因工负伤不能从事驾驶员岗位工作的可以请病假,病假期间停发工资,改按日计算,每日补助生活____元,如病假超过三个月仍不能正常从事驾驶员工作,甲方可安排乙方从事其它力所能及的工作。并相应调整乙方工资报酬。

  7. 乙方患病或非因工负伤,医疗费自理,甲方可酌情予以补助。

  七、乙方工作纪律:

  1. 自觉遵守国家交通运输及安全管理法律法规和甲方制定的各项规章制度,服从调度,积极劳动,争创一流工作业绩。

  2. 按甲方规定维护保养车辆,非因特殊情况并经甲方认可不得让车辆带病运行。

  3. 未经甲方事先认可,不得有偿或无偿为家庭、亲友或他人(包括机关、企事业单位)带客带货。

  4. 不得为增加里程而绕道行使。

  5. 不得在甲方公司以外任何单位组织兼职。

  6. 不得泄露甲方客户名单和其它商业秘密。

  八、合同的变更和解除:

  1. 经双方协商一致可变更或解除本合同。

  2. 出现下列情况之一的,甲方有权解除本合同且不构成违约:

  (1)乙方经试用不能胜任甲方工作时。

  (2)乙方因失职或违反法律、法规公司规章制度造成甲方壹万元以上经济损失的(含道路交通责任事故)。

  (3)乙方患病或非因工负伤,病假超过三个月同时又不能胜任甲方另行安排的其他岗位工作的。

  (4)公司经营亏损或因其它不可抗拒的客观情况确需裁减人员的。

  (5)乙方被追究刑事责任或给予劳动教养行政处罚的。

  3. 出现下列情况之一的`,乙方有权解除本合同且不构成违约:

  (1)乙方在试用期内的。

  (2)甲方强令乙方冒险作业或违规作业的。

  (3)甲方不按本合同约定支付乙方劳动报酬的。

  (4)乙方可以正常从事驾驶工作,但甲方不提供车辆或拒不安排乙方从事驾驶工作的(临时性安排做其它工作除外)。

  九、除前面第八条所列情形外,在本合同履行期限内,任何一方都不得单方解除本合同。否则即为违约,因违约给对方造成损失的,应当赔偿损失,没有造成损失或损失难以计算的,应偿付对方违约金人民币壹万元。

  十、除前述第九条外,任何一方不履行本合同约定的其它义务或履行义务不符合约定都是违约行为,违约方应向守约方偿付违约金人民币500元至20xx元,具体数额由守约方根据对方违约的情节,后果等实际情况酌定。

  十一、乙方在履行甲方公司职务或执行公司任务过程中,所产生的民事权利由甲方享有,民事责任也由甲方承担,但依照有关政策,法规和公司规章制度,乙方自己应当承担的责任,甲方在对外承担责任后,有权在公司内部依照有关规定向乙方追偿。

  乙方在履行公司职务和执行公司任务无关的个人行为,所产生的民事行政等法律责任,均由其本人承担,甲方概不负责。

  十二、甲方经民主程序制定并出示的规章制度均系本合同附件,对乙方具有约束力。

  十三、担保:为确保本合同全面履行,乙方自愿提____元为货物保证金,保证金保证的范围是本合同项下乙方全部债务(违约赔偿、经济处罚、第三者责任等等)以及甲方为实现本合同项下债权而实际发生的必要费用。

  乙方保证人承诺同意前次所述保证事项且保证责任形式为连带保证。

  十四、本合同期限届满,双方权利义务终止,如经协商双方同意延续本合同的,可以延续本合同,但应经双方签字明确延续期限。

  十五、本合同履行过程中,如有争议双方应协商解决,经协商也可以增、减、变更本合同内容,但均应立文字根据。协商不成的,任何一方均有权依法申请劳动争议仲裁委员会仲裁,直至向人民法院提起诉讼。

  十六、本合同经双方和乙方保证人签字生效,共一式三份,甲乙双方及乙方保证人各执一份。

  甲方:___________ 乙方:___________ 保证人:____________

  ______年______月______日

驾驶员货车劳动合同2

  乙方:

  甲方聘用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲、乙双方的合法利益,根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同,具体协议如下:

  一、甲方车辆必须手续齐全,根据国家规定购买车辆保险。

  二、乙方入职时,甲方为乙方购买“人身意外伤害险”,每年保险费用为人民币500元,由甲、乙双方各负担50%。

  三、乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。乙方上岗试用期一个月,经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工,若乙方不能胜任工作的,可以提前解聘乙方。

  四、乙方必须严格遵守国家法律法规,如果从事违法活动,甲方有权解除合同;甲方不承担违法活动的任何责任。

  五、乙方必须遵守甲方的各项管理制度,如有违反,根据甲方制度处理。

  六、乙方必须严守甲方的商业机密,不得泄露甲方有关货源等一切商业信息,如有违反,轻者支付违约金壹千元以上,给甲方造成严重后果的,按实际损失赔偿。

  七、自交车之日起,乙方对车辆和车辆配置的各种工具、证件及车辆维修负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,具体维修费用根据公司制度报销。同时乙方向甲方交纳壹万元车辆风险保证金。

  八、运输过程中,乙方要对运载货物的安全负责,如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不可抗拒因素除外。

  九、乙方联系的运输业务必须经过甲方批准,私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外,另支付违约金壹万元并解除劳动合同。

  十、乙方必须对甲方的每单业务负责执行,承担甲方和委托方运输协议的各项责任,无特殊原因不能按要求完成任务的,乙方承担甲方的违约责任。

  十一、运输过程中发生交通事故,如果我方车辆负全责或主要负责,除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。

  十二、车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行,并提供票据到甲方报销,包括油费.路桥费.维修费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为,经查实,甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元,情节严重者报公安机关处理。

  十三、合同期间乙方的手机必须24小时开机,随时听从甲方的工作安排,特殊情况必须提前一天请假,违者罚款300元/次,影响严重者,乙方赔偿甲方损失。

  十四、合同期满,乙方必须提前1个月续签合同,否则,合同自行终止。乙方中途需解除合同必须提前一个月申请,并补偿甲方培训费人民币叁千元,乙方若私自离岗应向甲方支付违约金壹万元。

  十五、乙方在运输业务中所收取的现金和单据必须及时上交甲方,无故拖延罚款100元/天。

  十六、乙方出车在外不得与人结仇结怨,出车前不得饮酒,工作期间不得从事违法活动,乙方应提高自我保护意识,在从事装卸货物及其它事务时所发生的.一切意外事故由乙方自行负责,特殊情况甲方只作道义上的补偿。

  十七、乙方出车在外不得挪用公款或从事与工作无关的事,如有违反,作为违反劳动纪律,从乙方工资中扣除。

  十八、乙方出车时必须维护公司利益,在可控制的情况下,不得浪费公司资源。停车必须关闭发动机,行车时在确保安全和时间允许的情况下走最节约的路线,各种费用不得高于市场平均值。

  十九、乙方效益工资为600元/月,另加提成(按毛利润的9.5%提成),话费补助100元/月。(另12481/12491/12442在不超载的情况下提成按10%算;12476/12620/12369提成按9%算)。

  二十、驾驶员违章操作(超速超车证件不齐)所造成的罚款后果自负。

  二十一、合同期限:自 年 月 日至 年 月 日。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年 月 日

驾驶员货车劳动合同3

  用人单位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  籍贯:____________________身份证号码:_________________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  驾驶证号码::_______________________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。并共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  本合同期限采用下列第_________种形式

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  3、无固定期限劳动合同

  本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  4、合同执行期间双方均不得擅自提出解除合同,否则视同违约并承担相应违约责任。

  二、工作岗位和工作地点

  1、乙方同意根据甲方工作需要从事__________________岗位工作,同时于上岗时一次性交甲方安全保证金______元。

  2、工作地点:________________________

  3、乙方应严格遵守合同以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求,服从甲方统一调度及安排。

  三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一) 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准。

  (二) 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (三) 乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离 岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。

  (四) 乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

  四、劳动纪律

  1、员工必须遵守国家的法律法规。

  2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作流程。

  3、乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定),甲方可依据公司的规章制度处理,乙方承担在此期间给甲方造成的经济损失,直到解除本合同。

  五、工作时间

  甲方对乙方实行不定时工作制,乙方须随时保持通信畅通。乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务并妥善安排妥当的前提下,须提前报甲方批准后方可执行休息或休假。

  六、劳动报酬

  乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方商定的工资支付标准按月支付工资给乙方,具体支付标准如下:

  1、试用期:保底工资________元/月;

  2、转正录用:保底工资________元/月+绩效工资;

  以上工资支付时间为每月的________日。工资支付方式为下列第_______种

  (1)现金支付

  (2)以银行转账方式支付费用给乙方

  开户行:__________________________________

  银行账号:________________________________

  七、劳动合同的变更、解除、终止及续订

  (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  (二)乙方如有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同并扣罚其工资_______元直至全部:

  1、在聘用期内,被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

  4、因自身原因被公安交管部门吊销《机动车驾驶证》的;

  5、被依法追究刑事责任的`;

  6、瞒报、少报、不报货物数量或发生私自卸油行为的;

  7、不按时、不按规定填写行车记录的,不按照规定路线行驶的;

  8、工作期间私带驾驶学员,擅自把车交由其他人驾驶;

  9、因乙方责任导致承运货物发生损坏、亏吨等,由责任人承担赔偿本次承运期间经济损失的_______%。

  (三)有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  (四)乙方解除劳动合同,应当提前________日以书面形式通知甲方。

  (五)本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  八、责任承担

  乙方须认真遵守下列条款所列规定,如有违反,并因此发生事故均由乙方自行承担一切责任(含民事及刑事责任),并对甲方在此期间的经济损失予以赔偿。

  1、不得私自把车交由他人驾驶。

  2、不准私自出车、不准酒驾、醉驾、疲劳驾驶,不准违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

  3、乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是的原则,严禁少报、瞒报、漏报货物数量。否则一经发现查实,对当事人处以等额等值罚款。

  4、乙方经手一切业务单据必须按时全部交予甲方,以便甲方及时准确进行核算。

  5、乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全事故,原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时,由当事一方承担本次损失的 %;

  6、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方相应经济奖励。

  7、甲乙双方当事人任何一方违反本合同规定即为违约,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

  8、乙方在其工作期间所造成的交通违章和事故均由乙方自行承担。

  九、劳动争议处理

  本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

  十、其他约定事项

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2._____________________________________________________________

  3._____________________________________________________________

  十一、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份证号:______________________

  联系方式:______________________ 联系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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