消化内科副主任竞聘报告

消化内科副主任竞聘报告

　　在生活中，越来越多的事务都会使用到报告，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编整理的消化内科副主任竞聘报告，希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导：

　　大家好！我叫xx，中共，硕士学历，已毕业从事医疗工作15年。先向关心支持我的领导和同事表示深深的谢意，感谢院领导给我一个展示自我的平台，我竞聘的是消化内科副主任。

　　2年来在院领导、xx主任的正确指导下，在与全体医务人员任劳任怨、紧密团结配合下，取得了一定的成绩。如果竞聘成功，我将怀着“勤于学习、善于创业、乐于奉献”的思想，本着维护医院利益、声誉及形象的原则，积极开展工作，展现自我，挑战自我、超越自我。

　　第一，在思想政治及医德医风方面。定期学习各项法律法规，做到与院领导保持高度一致，做到政令畅通，令行禁止。工作中，始终遵守职业道德，保持高度工作责任心。拒收红包、礼品等，团结同事，虚心学习他人长处，总结他人的好方法、好经验。正确认识自身工作和价值，正确处理苦与乐，正确处理个人利益与集体关系，把“耐得平淡，舍得付出”作为工作的准则，主动积极完成领导安排的任务。

　　第二，在业务工作方面。认真履行职责，努力配合科主任做好本职工作。（一）做好医疗质量。严格按照十四项核心办事，并逐一落实，做到基础环节、终末质量并重。积极组织本科医生参加学术讲座。注重个人专业的培养，在科有特色的基础上做到人有专长。注重医疗质量，严格按我省病历书写规范书写病历，对有疑问及不满意患者，及时沟通，并及时与科主任沟通，积极响应医院以病人为中心，以质量为核心服务宗旨。（二）做好沟通工作，提高服务质量，保证医疗安全。耐心听取和解答患者或其家属的询问及反映的问题，全面掌握及注意患者的病情、检查结果、治疗情况、医疗费用情况及患者的心理情况，及时与管床医生沟通、护士沟通，提高服务质量，严禁以“生、冷、硬、顶”态度对待患者。（三）减少病人的医疗费用，对经济较差的患者控制医疗费用，采取低价战略，针对这部分的人可以制定一个费用标准，对于经济较好的患者可根据患者自身情况，量体裁衣，不开不必要的药物。四）做好科研工作，积极开展新技术、新项目，充分利用医院现有的设备，提高我院诊断治疗水平。

　　作为医院普通的一员，在医院工作十多年来，对医院有着深厚的情感，我会一如既往的认真履行工作职责，并为之奉献自己最大的努力，大胆改革、开拓，不断创新，在20xx年科室建设上取得更大的成绩。我相信只要医院上下一心，携手共进，一定会迎来更加辉煌的明天。