中石化加油站站长竞聘报告

中石化加油站站长竞聘报告

　　随着社会一步步向前发展，报告与我们的生活紧密相连，报告具有语言陈述性的特点。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家整理的中石化加油站站长竞聘报告，欢迎大家分享。

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！今年xx岁，这年的工作中，把自己的青春奉献给了咱们石油行业，这些年来我辛苦工作,历尽坎坷的同时,也收获了累累硕果，通过不断的学习，从一个羸弱的年轻人成长为一个有经验、有上进心的加油站工人，今天，感谢在座的各位领导能给我面试加油站站长一职的机会，好好把握住这次机会，为加油站今后的繁荣发展，做出自己的贡献。来自一线，多年从事加油站工作，这些来，先后从事过油库计量员、加油站计量员、润滑油门市、液化气站站长、加油站站长等职位，今天，能来参加中石化石油站站长竞聘报告，主要具有以下优势。

　　一、个人竞聘优势

　　（一）有很强的沟通能力日常工作中，服务好新用户的前提下,本人拥有很强的沟通能力。

　　（二）良好的人际关系工作已经有年了这些年来，至今为止。

　　（三）安全教育方面为了能提升安全性能，深知加油站安全工作的重要性。

　　二、竞聘成功后的工作措施将在加油站开展如下工作。

　　各位领导如果这次我竞聘加油站站长一职成功。

　　（一）稳定客户。

　　同行业加油站竞争激烈，目前。其它加油站在油价的优势和促销的方式上直接冲击到站的销量、削弱我市场、抢走我站的客户。目前将面临一场激烈的竞争，所以，要做好以下工作：

　　推行容美茶水服务

　　1、落实五项便民措施。形成员工与顾客浓浓茶水情。

　　长期会员

　　2、建立用户会员制。资源紧张时想受优先权。

　　帮助联系修车

　　3、发放救援联系卡。送配件，送润滑油，解决用户困难。

　　中油脱销时抓好服务

　　4、抓住资源。做好宣传加油站经理竞聘报告争取用户。

　　准确掌握对方销售节奏

　　5、解对方的经营情况。做到心中有数。

　　（二）强化服务。

　　及时导入现代营销理念，市场竞争如此激烈的今天。以人为本，强化意识，优质服务，加油站员工使用文明服务用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则。

　　（三）抓规范化服务.

　　规范化服务的好坏，加油站是中石化对外的形象窗口。直接影响到整个公司形象。为此规范化服务对加油站的形象来说是十分重要，抓好规范服务，就等于抓住了品牌效益。

　　作为这次加油站站长竞聘稿的积极参与者，各位领导。希望在此次竞聘中获得成功。但是绝不会回避失败。不管最后结果如何，都将堂堂正正做人，兢兢业业做事，为我加油站的发展做出积极的贡献

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