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员工个人竞聘演讲稿

时间:2023-02-08 09:03:54 竞聘 我要投稿

员工个人竞聘演讲稿

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在日新月异的现代社会中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,那么你有了解过演讲稿吗?下面是小编精心整理的员工个人竞聘演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工个人竞聘演讲稿

员工个人竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好,非常感谢部门给予我的这一次竞聘的机会。我是来自营运部客服的xxx,以下是我的竞聘内容,主要分为以下几个部分。

  一、自我介绍

  我叫xxx,毕业于xx大学,20xx年8月,我很荣幸的进入交通银行金融服务中心工作。20xx年9月顺利拨测通过,成为了前台一名普通座席,后期通过自己不断地学习与积累,提高自身的业务水平以及接线技巧。在xx年6月由普通座席转为了综合组座席,之后也不断地巩固自己的业务知识,在此期间一直保持着高效的话务质量,质检评分一直不低于80分。

  二、竞聘优势

  坚持。

  做一名优秀的座席,除了不卑不亢的服务态度,最基础的还是业务。扎实的业务是获得岗位认可的基础,所以作为一名代职,不仅要搞好团队氛围,也要沉得下心专研业务。熟练的业务是为组员提供强大支撑的条件之一,才能带好团队在质量指标和效率指标做得更好,以达到坚固的基础。因此,我坚持每天看调听日志和质检日报,坚持总结业务跟组员开班前会,坚持做好业务归纳,坚持业务钻研提升业务能力,坚持每个月听优秀录音,坚持和优秀员工的进行业务交流,坚持保持阳光心态。通过不断地坚持,20xx年的全年在班长及组长经理的辅导下,我拿到了2个A等,4个B等的绩效成绩,并获得3次工单表扬。同时进入4月份部门绩效排名前20%,荣获了部门一季度激励奖,获得了参加周杰伦演唱会的名额。

  学习。

  做一名优秀代职人,xx年9月底之后,由于我班原代职人转岗,班长因参加总行比赛需脱产培训,我临危受命,开始担任代职的工作。由于管理能力方面的欠缺,我学习班长及其他优秀代职人在日常工作中员工遇到业务问题时,提供的有效指导;学习班长在员工出现心理变化时,积极的开导;学习班长在员工生活中遇到困难时,及时给予帮助;学习班长每天做好数据分析,针对不足做出相应指导。学习班长在班前会总结上一工作日数据,及时做出调整;学习汇总员工工作中接线中遇到的疑难问题,然后由团队成员一起针对问题给予相应的解答。代职期间我小班内一员工在9月绩效等级在前台排在D等,通话时长185.61,单产14.58,由于通话时长直接影响到了话务量的分数,基于此情况,迅速利用下班及班前会时间与该员工进行沟通分析,同时下班督促抽取当天自己接线录音听并写分析,10月份该员工的通话时长降到了174.97,单产上升到15.87,当月绩效等级也随之上升为C等。xx年7月—11月,本班满意度一直都稳定在99.75以上,排在部门前列,并一直稳坐团队质量奖宝座。对于班内通话时长未达标员工会要求其听自己录音并进行分析,针对录音中遇到的问题给予及时指导与修正,并在后续一直进行留意关注,长时间下来使得员工的通话时长及单产稳步上升。通过在代职岗位上的不断学习和积累,不但提升了我的管理能力,更加提高了作为一名基层管理者的职业素养。

  成长。

  做一名优秀的.带教,20xx年4月,由部门安排,xxxx班整个团队调整成为综合组带教班,刚开始得知这个消息时,我所带领的综合组小团队成员都有些慌乱,对于没有任何带教经验的我们,这是一个非常大的挑战,面对挑战,我迎难而上,首先针对带教流程及带教规范进行深入的学习,并虚心向老带教班班长及代职请教,在我掌握带教的基本流程及带教技巧要点后,我积极跟组员进行分享,指导组员学习带教手册,并按照带教手册上的流程给团队成员进行讲解,同时每天对新学员进行业务抽查,同时督促带教做好每天工作总结。在共三次的拨测过程中,在前二批拨测过后,我所带领的小团队新员工拨测通过率就达到80%。

  通过作为一名优秀座席的坚持,一名初为代职人的坚持,到现在成长为一名优秀的带教班代职人,我收获的不仅是扎实的业务基础,管理能力的提升,最重要的是面对压力与挑战时的责任心与执行力,在成长的过程中,我深刻的意识到事无巨细,做管理,就是做小事,细节决定成败,在工作中,我用我的责任心与执行力,亲力亲为,做好每一件小事,迎接每一次挑战。

员工个人竞聘演讲稿2

尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!

  首先感谢公司给我这个展示自我,营销自我的机会,使我抱着一种积极参与、激流勇进的心态参加设计公司总经理竞聘。

  我叫xx,xx年xx月出生,xx年xx月毕业于xx城市学院土木建筑系,xx年xx月进入x集团工作至今,工程师,国家二级注册建筑师。

  光阴似箭,日月如梭,转眼间,我来x已十年了。十年来,我有幸见证了x集团从小到大,从弱到强,到现在发展成为x乃至x房地产业的一面旗帜。x“以人为本,用心营造”的企业文化,科学严谨的管理模式,至高至远的锦绣前程深深地吸引着我。十年来,在x这个学习氛围浓厚,有着良好互助精神的团队里,我得到了迅速的成长,从一名初出校门的业务新手成长为一名技术全面、业务娴熟的二级注册建筑师,从一名设计员成长为设计公司副总经理、代理总经理。是公司给了我一个“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”发展平台,是公司培养了我,我的每一个进步都倾注了公司领导的心血。借此机会,对多年来关心和支持我工作、学习的各位领导表示衷心的感谢,各位同仁表示衷心的感谢。下面我分三个方面来阐述我的竞聘演讲。

  一、过来一段时期,思想和工作小结

  在政治思想上,我一贯遵守宪法和法律,遵守公司的规章制度,认同和拥护公司的企业文化,努力贯彻执行集团董事局和公司全委会方针、决策,关心国家大事,热心公益事业,维护公司的形象和利益。

  在业务工作上,我一贯重视专业理论知识的学习、更新和巩固,注重理论联系实际,用所学理论知识解决工程实际问题。通过自学和摸索熟练地掌握了pkpm系列工程设计软件,大大提高了工作效率,缩短了出图时间,使生产力得到了较大的解放,同时热心地指导其他同事学软件、用软件,解答他们的疑问。在长期设计工作中,我对建筑设计产生了浓厚的兴趣,自学了建筑学的专业理论课程,还考取了x大学建筑学专升本,并于去年6月顺利完成了学业。近年来我先后完成了世纪花园10#、14#建筑方案及施工图,世纪花园大门方案,x省安江农校图书馆建筑方案及施工图,河西x家居广场建筑方案,在水一方b、c、d栋建筑方案和建筑施工图设计,完成了x国际实验学校实验综合楼建筑方案及结构施工图,完成了湖天一色5#、7#、23#、24#楼结构施工图、湖天一色23#、29#楼的建筑方案,完成了顺天国际大厦和会同县人民影剧院建筑方案设计。

  xx年,获房产公司世纪花园户型方案竞赛第一名,xx年获“市优秀设计”二等奖,两次获得“设计产值状元”。

  在管理工作上,xx年至xx年,我担任设计公司总经理助理职务,xx年先后担任了土建综合室主任和设计公司副总经理职务,xx年3月底担任设计公司代理总经理。在完成生产任务的同时,积极参与设计公司的各项管理工作。建立健全设计公司各项管理制度,制定岗位标准与考核制度,积极谋划公司发展规划,认真领会上级领导的精神,团结和带领同事完成领导交办的任务。三次被评为优秀员工。

  二、拟任职务的现状及分析

  设计公司是集团公司的技术核心,肩负着房地产产品的开发和研究工作,为集团公司提供技术支撑和服务。近年来,设计公司在集团公司的`正确领导下,依托主业,抢抓机遇,以质量求发展,抓管理促效益,取得了长足的进步,技术队伍和实力不断发展壮大,资质升为乙级,综合产值和利润逐年上台阶,为社会创作了一批较有影响的住宅小区、商业、办公、综合楼等建筑精品。员工收入和生活质量、工作环境得到了很大的改善。设计公司是一支年轻的团队,是集团公司百般呵护下的温室里的花朵,没有经受过市场经济的洗礼,没有领教过市场竞争的残酷,还没有完成由单一型“技术人”向复合型“社会人”的转变。设计公司的发展还存在许多不足,突出表现在不能满足集团公司主业迅速扩张的需要,在制度建设、设计水平、服务质量、管理水平、人才结构与贮备、市场竞争力等诸多方面暴露重重危机。

员工个人竞聘演讲稿3

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有保险主管竞聘演讲稿才华,你就应认为自己有资格担任相应的职务。”xx年来,我一直从事计划销售工作,成为主办科员也已有xx年,在日常工作中积累了丰富的工作经验,无论是业务水平,还是管理、组织协调能力,都有一定的提高。因此,我根据自己的工作特长,决定竞聘主管岗位,希望得到各位的鼓励和支持!谢谢!

  下面我介绍一下个人情况。

  各位评委,各位领导,今天我之所以来参加竞聘,是因为我自信有如下优势:

  优势之一,我经验丰富,了解工作流程和业务程序,能够全面多方位的把工作做好。在销售科我工作了三年,主要负责区内省市成品油销售结算,省市到站计划变更,销售科月、季、年度成品油计划完成报表的编制上报等工作。最多时我同时负责区内五省市中的四个省公司主管竞聘演讲稿市公司的结算工作,每月结算量达五、六十万吨。而在计划科工作的5年里,我主要负责石化区内炼厂的进货业务,与中国石油集团的互供油业务,还有陕西地炼结算业务。外采是从今年8月份才开始的,从计划的下达到最后的结算都是我一人经手,因而我比其他人都更熟悉外采这项新业务。相信这些优势会非常利于今后工作的有效开展。

  优势之二,我了解市场运行规律,熟知省市公司的市场经营情况。在销售科工作的积累,使我对省市公司的市场经营情况有清楚的认识,掌握市场价格的变化规律,这有利于今后与省市公司的交流和外采销售工作的开展;而在计划科工作的5年里,我曾负责“华北区省市公司外人事主管竞聘演讲采日报、月报”汇总上报,“华北区成品油消费量情况表”的上报,这两项工作使我对省市公司外采情况及市场消费情况有了一定程度的了解和掌握,同时使我对石化资源的整体布局有着一定的认识和理解,这对今后如何利用外采资源来弥补省市公司的资源不足、平衡市场起着关键作用。

  优势之三,我忠诚敬业,有胆识有魄力,具有良好的综合素质。我思想进步,立场坚定,做事讲原则,守纪律,廉洁奉公、为人正直,一直积极靠近组织,能以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。工作中我能严格要求自己,自觉塑造自身形象,不计较个人得失,对工作一直恪尽职守,兢兢业业。因而从忠诚敬业与综合素质方面,我将不会辜负各位领导的`信任。

  优势之四,我是贸易经济本科专业毕业,能熟练使用ERP办公软件,从综合科主管竞聘演讲稿知识储备上完全适合该岗位。我在大学里所学的专业是贸易经济,非常适合外采这项工作,而要工作中我善于把理论知识与实际工作相结合,从而能将工作完成得更好。同时,我接受新鲜事物快,能熟练使用ERP办公软件,我在xxxxxx工作中的xxxxxx部分工作就是在办公系统里操作完成的。因而我相信自己完全有能力接受这份新任务的挑战。

  各位领导,各位评委,参与这次竞聘,我愿在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在求真务实中认识自己,在竞争中完善自己。我深知主管岗位极其重要,因而如果各位相信我,把这付重担交给我,我将不负重望,力争把工作推进一个新台阶!具体说来,我将从以下几方面入手开展工作:

  第一,外采方面:

  1、从计划的下达、进货来源和销售对象入手,实现“平衡资源、稳定风险管理部经理竞聘演讲价格、调控市场、保证供应”的目标。具体措施是,对陕西地炼、社会经营单位、中国石油、山东地炼及进口等进货来源,要实时监督其完成兑现率,并监控出厂价格,以便随时掌控市场变化,保证省市石油公司市场供应;同时加强对社会经营单位、中国石油等资源的收购,条件允许的情况下,还可以将外采资源就近与省市的石化资源进行串换,以发挥地域资源优势互补作用,也可以稳定市场价格。同时既能满足省市需求又能节省运费。另外,山东地炼由于质量不合格一直没有进行采购,但也是未来主要供应渠道。

  2、在进口成品油的收购方面,可以充分发挥我公司靠近天津港口储备库的优势,在保证质量和价格偏低的情况下,定量收购进口成品油进行储备,在市场供应紧张时再适时销售,不仅可以弥补市场供应的不足,还可以为公司创造可观的利润。

  3、是具体操作环节方面:我认为应该执行以下操作流程,即:计划的下达——外采供应商的资质审核——合同审批——合同签订——合同履行——结算付款。

  其中要严格审核外采供应商的资质,包括对供应商实力和信誉的审核。同主管竞聘报告范文时,关于合同中包括数量、质量、价格的确定,以及交货方式交货期限等,都要严格做出规定。其中质量和价格在合同洽谈中是重点。一定要把好质量关,并且根据市场价格走势进行认真分析后,再制定外采价格。

  因为外采合同的审批程序非常复杂,需要审批签字的部门较多,合同正式审批完毕需要很长时间,而市场情况又是变化莫测的,所以合同审批过程往往会耽误合同的顺利履行。建议每月初根据销售公司下达的外采计划制定一个月度外采框架,将数量、品种、价格等重要外采细目标明,经外采领导小组审批同意后,按照此框架先签订合同进行外采,到月底统一补办审批手续。这样可以随时抓住市场有利时机,避免因合同审批时间过长造成机会的流失。

  第二,加强市场信息收集、分析及每月的外采完成情况的分析总结工作。

  1、对市场供求及价格变化规律进行认真地分析和总结,为今后外采工作的顺利开展打下良好基础;

  2、对信誉好、合同履行顺利的供应商争取长期合作意向;

  3、根据上月外采分析和对下月市场的预测,制订外采框架,对全月的外采有一个总的执行意向。

  各位领导,各位评委们,几分钟的竞聘演讲,无法展示我的思想和能力的全部,更难以尽述我对今后工作的畅想,请各位给我一个机会,我愿意和各位携手,把这些畅想变为实践,共创我公司的辉煌!请相信,只要给我一个机会,我一定给还您一份惊喜!

  我的演讲到此结束,谢谢!

员工个人竞聘演讲稿4

尊敬的各位评委:

  大家上午好!

  十分走运可以参与这次正职资历竞聘,心境十分激动。我如今可以勇敢而有决计的站在这讲演台上,感觉得我还行、能行,能担任这一作业,也必定不会让各位评委绝望。下面我从以下三个方面剖析自己,推介自己,恳请评委们指正和大力支持。

  一、几年来的作业实践和效果

  xx年,我从银行学校结业入行,通常的度过20世纪,豪情的步入21世纪。风雨xx,在领导、同伴们的关心和协助下,我生长并逐渐老到。时期弯曲数个底层运营安排、机关部室,从内勤到外勤,从底层职工就任部室副职多年,勤劳与汗水相伴,已操练变成一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。

  从参与作业至x年,我一贯在底层一线厚实作业,学事务常识,练底子技能,使我可以熟练地习气各种内勤岗位。在xx年县行安排的事务技能大竞赛中,荣获手艺记帐单项榜首名和团体优良奖。xx年,县行树立国际事务部,我有幸调入作业,经过自学,刻苦钻研,开创了我行国际事务新起点,成功署理了多笔信用证签证、押汇等国际融资事务,遭到市分行的赞誉。20xx年——20xx年,在宿城运营所从事内勤主任作业,使命深重而琐碎,我竭力加强内勤管理,当好主任的辅佐,连年过量完毕县行分配的各项使命方针,所在单位接连多年被评为省、市级抢先单位和文明效能单位。20xx年6月调入县行清收基地任副经理,从事规律事务作业,其时岗位调整曾让我一时苍茫,很难当即习气纷繁复杂的外勤作业,又是领导和同伴们的热切协助,我很快改动人物投入新的作业,脚踏实地。业余时刻,我仔细地自学各种规律、法规,并联络详细的银行事务常识,大力保护了我行的正当权益。其时形象最深的一件事:在20xx年9月的一件署理存款合同胶葛案中,涉案金额虽然短少万元,但是带有社会普遍性,处理稍有不小心,便会导致多宗诉讼胶葛。那时,案发地在我行办店运营所,这是一个坐落黄河滩边的叫八里丁村的署理站,该署理员在以往署理我行储蓄存款事务时,截留移用储户资金,进行不合法借贷,留有多处加盖我行储蓄署理站事务公章的条子,危险很大。诉讼发作后,行领导十分注重,伴随一块去谐和处理。其时气候对比炽热,案发地点又触及多个村庄,因而查询取证作业困难。一方面,咱们置办了微型录音机,早出晚归,苦口婆心的做证人的思维作业;另一方面,依据案情翻开,及时谐和公安机关、人民法院,运用规律威慑力,使原告很快扔掉了对我行的连带诉讼追偿,由其与署理员调解结案,停息了很多类似案子的再次发作。回想那时两年的作业履历,既操练了坚强意志,又培育出较好的安排谐和才华。20xx年7月,正式调入如今的信贷管理部任副职,既担任全行的规律事务作业,又分担自律监管和档案管理作业,虽然使命对比深重,但能尽职尽责,满足的完毕各项使命。几年来累计署理诉讼经济胶葛案子58起,涉案金额过亿元,其间告贷合同胶葛40起,破产清算案子12起,被诉案子6起,均能及时、合法的了断,精确的保护了我行的合法财产权益。一起,密切合作人民法院的实施作业,加大案子实施力,累计现金清收不良贷款780万元,成效显著。因而,20xx年,我行被颁布省级规律事务实施作业抢先单位;20xx年我自己也被县行申报为省级“青年岗位能手”。

  二、竞聘优势

  1、有长时刻的底层作业实践,丰富的.社会履历,从事岗位多,事务常识对比全部。关于这点,经过我上面的简略介绍,信任各位评委必定有所了解。但我坚信一点:时刻、社会和通常的作业最能操练人、培育人,它使我有冷静、有热心、更有高度的作业职责心。

  2、思维规则,有超卓的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。20xx年经县行党委仔细查询、查核,我被安排承受为荣耀的我国共产党准备党员,并按期转正,变成一名正式党员。平常作业中,我也是严峻以党员规范央求自己,奉公守法,乐善好施;坚持公理,勇于同坏人、坏事作斗争。

  3、勤勉好学,生动行进。作业中,我仔细地学习领会上级行拟定的各项规章原则,以学习合规文化为要害,严峻遵从实施,根绝呈现违规、违纪做法。作业之余,培育自学才华,1996年经过自学考试,获得山东经济学院金融专业专科学历,20xx年参与开放式高级教育,获得我国政法大学法学专业本科学历;1998年经过了经济师资历考试,并于20xx年被县行正式聘任;20xx年参与国家公司规律顾问资历考试,顺畅获得执业资历,并在20xx年山东省国资委举办的继续教育中被评为“优良学员”。这些效果的获得,得益于县行领导的支持。他激发了我生动行进的作业热心,也为我日后十分好翻开作业奠定坚实根底。

  4、有多年的管理经验,能遵从全局、遵从领导。自x年4月以来,一贯从事副员作业,一方面仔细的实施岗位职责,实在抓好本身首要事务和分担作业,以身作则,严以律己;另一方面,生动地当好主任的顾问、辅佐,及时处理领导交办的各项作业。能识全局、识时务,遵从领导,协同作战,满足的完毕县行分配的使命。

  三、往后的作业方案

  假定竞聘成功,我会从以下几点竭力翻开作业:

  1、遵从党委安排,及时进入人物,带好身边的人,实在实施好有些管任人职责。如今正逢新年伊始,各项作业刚起步,条理也对比多,因而,首要应遵从县行党委的作业安排,遵从全局,树立“全行一盘棋”观念。依据年头县行全年使命方针分配,及时分化实施,不留任何死角。作业中以身作则,大胆管理,充沛调动有些全体人员作业生动性,以丰满的热心全部完毕作业使命。

  2、继续发扬自己勤勉好学、吃苦耐劳的优良特性。作为有些管任人,应全部把握金融规律法规、银行专业常识和上级行的各项规章原则,勤勉好学,搞懂、学会,并及时传达遵从实施。作业中坚持吃苦耐劳的优良特性,一马当先,生动发扬“班长”的模范带头效果。

  3、联合友善,一起协作,保证全年作业安全无事端。作为有些管任人,首要应加强合规运营知道,一贯坚持“安全就是效益”观念,紧抓内控管理,谨防作业危险,保证各项事务活络、健康翻开。其次坚持谈心原则,要实在注重身边人,常谈心,常进行思维沟通和沟通。本有些全体人员之间应搞好联合,发扬团队精力,坚决根绝决断、独裁。终究,充沛运用好绩效查核体系,做到公正合理,奖惩明白,构成一种联合友善、人人都求生动行进的超卓空气。

  总归,一句话,“重在参与”。已然行党委英明选择方案,搭建了戳穿、公正、公正的竞聘舞台,我必定要生动的抢夺。不管效果怎样,我都要诚意谢谢各位评委的大力支持和协助。我会自始自终,继续竭力作业。讲演完毕,再次诚意的谢谢各位评委!

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