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职务竞聘演讲稿

时间:2023-01-10 09:11:31 竞聘 我要投稿

职务竞聘演讲稿14篇

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在不断进步的社会中,演讲稿的使用频率越来越高,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编为大家收集的职务竞聘演讲稿,希望对大家有所帮助。

职务竞聘演讲稿14篇

  职务竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  我是来自婚姻登记处的***

  时光如梭,光阴荏苒。弹指一挥间,从事民政系统的工作已经近?个春秋了。?多个日日夜夜,记录了我青春无悔的脚步,也见证了我和民政局共同的成长经历。?年来,我的青春和梦想随着岁月的历练不断成熟与理智,我的知识和能力伴着民政局的发展不断拓宽和增长。正是出于对民政局这个大家庭深厚的感情,凭着对民政事业的无限钟情,今天,我勇敢地走上了竞职演讲台,积极参与信息中心主任的竞聘,希望在新的征程上继续书写更加辉煌的篇章!

  下面,我向大家简要介绍一下我个人的基本情况和工作简历,让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

  我叫**,今年42岁,党员,本科学历,?年毕业于广东中山大学中文系。曾担任过民政局社团管理处副处长,现为婚姻登记处副处长。

  可以说,?来,我先后从事过不少工作。从一个刚出校门的学生成长为一名担任局单位中层领导职务的管理者,我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同工作岗位工作的经历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的性格。而这样的性格,无疑是一名信息中心主任所必备的基本素质。

  下面,我谈一下我竞聘岗位的优势和劣势。

  客观地说,我这次竞聘信息中心主任有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在信息中心管理岗位的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的人才,而我以前主要从事社团管理工作,缺乏对信息中心的相关经验,勿庸置疑,这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前,我对此已经有了充分的认识。

  但事物都是相互矛盾的。我没有相关的工作经验,所以就没有太多的约束,我可以放手的开展每项工作。我有在信息化应用的工作岗位工作经历,我有着切身体会要建立什么样的电子政务。正是我有当过使用信息化的顾客的经历,所以可以通过切身体会、从顾客的角度来审视应当建立什么样的信息平台,要探索何种电子政务框架才能适应我们部门和的业务流程,了解我们信息工作要朝什么方向努力,明白要建立什么样的政务模式,在这方面我有自己的设想和愿望。

  至于优势而言,首先具有较强的理论研究能力。多年来,我一直从事社团管理工作,对培育发展社团有较深的研究,提出要社团组织的思路,并在社团研究等刊物发表过《探索中国民间组织的发展之路》等若干篇文章,并被多家报纸和刊物转载。20xx年作为中国政府民间组织代表团成员首次参加在美国举行的世界社团首脑大会和全美国社团首脑大会,并在大会作《中国非营利组织的培育与发展》演讲,受到与会代表的关注与肯定,演讲文章被美国非营利组织电子刊物所转载,并由此接到美国耶鲁大学校长的邀请函,邀请去美国作短期讲学。后因单位工作脱不开而婉拒。

  其次,善于研究制定法律法规和相关政策。我曾参与制定社团登记条例的起草工作,并被中央主管部门抽去参与起草制定《婚姻登记条例》工作,先后编写了《婚姻登记条例释义》、《婚姻工作指南》,参与编写收集整理近50年来有关婚姻法和婚姻登记方面的法律、法规和部门规章。可以说,我对目前从事的工作都有较深的研究和认识。

  再次,具有较强的组织管理能力。这么多年的工作,锻炼了较强的组织、沟通和管理能力,做起工作来得心应手,左右逢源。如,我曾对治理本辖区的婚姻登记队伍乱收费问题进行整顿措施到位,取得显著效果;我在收费问题上实行了三分开的政策,基本改变了各个部门的收费混杂等局面,遏制了十多年来本地登记机关乱收费的问题收到了较好的效果。

  第四,善于应用先进的管理手段,提高行政效率。我牵头负责建立婚姻登记信息网络,加速婚姻登记信息化建设。为配合婚姻登记出证方式的改革,在试点推动地方建立婚姻登记信息化和网络化管理的基础上,与试点的地方共同研究本市婚姻登记联网的管理软件,建立了婚姻登记数据管理平台,并草拟《关于加强本市婚姻登记管理信息化建设纲要》。同时,我还比较注重抓婚姻信息平台的基础建设工作,探讨研究婚姻软件开发应用工作,目前已经在本地运行。在全国率先在婚姻登记领域全面实行电子政务,最大限度地保证婚姻登记执法的严肃性,最大限度地方便人民群众,最大限度地减少重婚等现象。

  第五,我思想解放,不墨守陈规。作为中青年人,我思想解放,容易接受新鲜事物。如,在以往的工作中,我善于吸收国内外先进经验、引进日本对婚介机构管理信息化的模式,积极推动对地方政府婚介机构管理工作的研究与探索,这些工作都取得了一定的成效。

  当然,优势再多也只有转化为以后的具体行动才能收到实实在在的效果。下面我简单的谈一下对信息中心主任工作岗位的认识。

  信息中心主任不仅仅是一个有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的重担。作为一个服务型岗位,他应当是为全局提供电子政务平台的领头人和建筑设计师。这个岗位并不一定就必须是精通各类软件编辑、开发和应用,他最需要的是在这个岗位上要能够策划出构建我局电子政务的总体布局,能够搭建满足我局各个部门和本行业拓展业务需要平台。如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我走上信息中心主任的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点:

  一是真诚讲团结,创造性的开展工作。多年的工作经验告诉我,同事之间团结比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,胸怀全局,当好主角,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道献身民政事业,在工作上,恪守职责,大胆创新,创造性的开展各项工作,使各项工作落到实处;同时加强部门管理,严格执行我局的各项规章制度,为员工创造一个和谐、宽松、积极的工作氛围。

  二是建立和完善偏平化的电子政务平台,提高服务工作效率。针对目前的信息资源是单位管理,以条块型居多,即部门分割,划地管辖,不能逾越的现状,我将除了搭建****会议、多媒体数据交换等条条型的管理方式以外,还将通过设计科学的偏平化的政府公务平台、向社会相关部门和社会公众提供政府的政务信息和部门内部的传递系统,从根本上解决权力介入审批且无法根治的老大难问题。

  三是建立政府部门之间的衔接管理系统和业务流程再造。我将用?年的时间完成本地区整个行业管理部门政府内部业务整合,实现电子政务各种数据的处理系统,使我局内部各部门业务的公用平台,真正实现一个窗口对外、一个平台受理,一个数据分析,一个系统管理,彻底打破数据部门独有,工作信息分割,实现资源共享。同时做好本部门、本单位、本行业公务员自身的再学习培训,提高公务员的技术水平,大力推进我局电子政务建设。我还将更新观念,积极推进本系统的信息化建设,用最有效的管理方式,用办公自动化的管理绩效来促进本行业信息化的观念更新。

  四是积极做好网站维护更新及局域网建设工作。现代社会信息一日千里,如何做好信息化建设工作至关重要。上任后,我将着手做好我局网站的维护更新工作。同时,积极建立和完善我局内部局域网建设工作,努力开创我局信息化建设新局面。

  五是努力学习,加强自身素质建设打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质。在为民政局的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的民政事业。

  各位领导,各位评委,岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我年富力强,有****,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信心和百倍的努力,为我局信息化建设贡献自己的力量!

  谢谢大家!

  职务竞聘演讲稿 篇2

尊敬的领导、各位评委:

  下午好!

  我叫xxx,今年xx岁,本科文凭,副主任护师,xx市护理学会理事。我竞争的岗位是护理部主任,我的优势有3点:

  1、工作经历:我xx年参加工作,xx年起历任外1、脑外、门诊急诊中心护士长,3次到上级医院进修,多次外出学习,积累了丰富的临床经验和管理知识,熟悉各科的情况,胜任所有临床护理工作,管理技巧稳定成熟。如果说阅历是财富,那么17年的护士长经历为我做管理奠定了坚实的基础。

  2、工作能力:我精力充沛、思维敏捷、善于发现问题,解决矛盾。我人际关系好,亲和力强,方便沟通协调,我有突出组织能力和应急能力,敢于处理问题,驾驭全局。

  3、工作业绩:多年来我的工作一直很出色,再次到急诊后,在现任领导的大力支持下,对急诊护理工作进行了重新的整合,改建了抢救室、扩建了输液室,组建了急诊病区,制定了120护士的工作流程,完成了三级医院急诊护理工作的基本构架,在等级医院评审中获得了评审专家的一致好评,多次被评为先进工作者、优秀护士长,十佳服务标兵等。有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。有一项科研成果获得市科技进步三等奖,为第一完xxxx。我充满活力的热情和富于成熟的干练,就是值得您信赖的标志吧!

  此次竞争如能得到领导和评委的认可,我的工作思路是:安全第一,质量为本,服务至上。通过实行层级管理,合理使用专科护士,着力提高护理团队的整体素质,探索实施先进的APN排班模式,增加护理安全系数,保证人力资源利用最大化,促进护理质量稳步提升,打造人民医院护理品牌。

  职务竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、同志们:

  大家好!

  首先感谢组织给我这次竞聘中师职务的机会,能够站在这里竞聘,我觉得很荣幸。

  我是***,今年**岁,X年7月毕业于山东财政学院,同年分配到,从事会计工作。x年8月调入,X年机构改革,先后从事稽核、金融监管工作,X年被市行指定为监管组成员。X年被聘为助理会计师,X年考取了全国会计师任职资格。现在金融管理科工作。

  下面我将任助理会计师以来的工作情况汇报如下:

  一是政治素质过硬,业务知识全面。

  讲学习、讲政治是我始终不渝的追求和信念,是我提高思想认识和业务素质,做好各项工作的根本保证。在任助师六年期间,本人尤其重视对金融、会计和经济理论知识的学习。1999年顺利通过了全国统一的会计师资格的考试。

  自从我任职以来的学习和实践证明,过硬的政治素质、全面的专业理论知识和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题、解决问题的能力起到了重要的促进作用。

  二是突出金融监管重点,扎实有效地完成了各项工作。

  1、高质量完成非现场监管工作任务。在非现场监管工作中,我担负着报表报送工作,非现场监管工作要求高,责任大。为此我认真收集被监管单位的报表、资料,逐项审核、汇总,并通过对报表的分析,形成有数据、有情况、有预测、有建议的分析报告,做到了数字准确、内容完整、上报及时,并且按季向被监管单位发出“非现场监管通报”。

  2、协助组长完成峄城监管组检查任务。从事监管工作以来,我分别参加了储蓄存款实名制、城市信用社更名改制工作、农村信用社不良贷款检查等三十余个项目的检查工作,这些工作时间紧,任务重,政策性强,在认真学好有关文件精神的基础上,严格把关,较好的完成了各项检查任务。

  在近几年来,在参加的三十余次现场检查工作中。我都能独当一面,并撰写了现场检查报告二十余篇,提出整改意见六十余条;部分意见被上级监管部门采纳。充分发挥了现场检查作用,较好维护了人民银行权威。

  总的来说,总结本人任职6年来的工作,思路清晰,积极主动,许多工作得到了领导和同志们的认可,积累了许多经验,有了许多收获。无论本次竞聘中级会计师成功与否,我都会一如既往地做好本职工作,做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  职务竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

  大家好!

  一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。参加这次竞聘,我的心情是非常激动,因为幼儿园是我的母校,我怀着这份感激之情,犹记得当初踏上这个岗位时,有一种豪情万丈的激情,充斥在胸怀,随着岁月的变迁,这份激情直至今日也无法消退,反而在长久的工作,愈演愈烈,也正是这份激情让我走上了今天的岗位竞聘!首先要感谢领导和同志们对我的信任,以及曾经培育我的老师们,使我有机会在这里竞聘演讲,相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。

  我叫,今年岁。20xx年7月毕业于云南省思茅师范学校,又于20xx年考入云南省艺术学院舞蹈学专业,经过多年的努力拼搏,20xx年我带着多项国家级、省市级奖励,回到了我的母校(幼儿园名称)任教。回顾往昔,岁月如梭,在这个岗位岁月已是个年头,这些年里,我真切地感受到了我们幼儿园在现任领导和老前辈的带领下发生的巨大变化,更是吸引着我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,从一个教师新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。

  回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位前辈的默默奉献。我想,幼儿园副园长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们的发展做出更大贡献。

  一是找准定位,做好参谋。我园能够快速发展与院领导的带领是分不开的,为此,如我能够走上副园长这个工作岗位,我一定会严于律己,在工作中,在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与上级领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还会站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局,坚持“上为领导分忧、下为队伍服务”的原则,全面完成上级下达的各项工作任务。

  二是提升三个水平,推进我园发展。第一个水平是理想信念水平。要在正职的领导下,带头树立正确的人生观和价值观,树立创新发展的新观念,把为幼儿奉献作为一种职责、一种骄傲、一种追求,不断激发员工的凝聚力和创造力。第二个水平是工作水平。作为副园长,任何工作都要思考在前,计划在前,既要立足当前,又要着眼长远,分清轻重缓急,有的放矢,努力以最小的投入获取最大的效益。第三个水平是教育水平。要紧跟时代的发展,应对日益激烈的市场竞争,就必须提高幼儿园的教育质量,因为质量是我们幼儿园发展的生命线,除了办园的硬环境之外,另外一个就软环境,软环境最直接的就是教育质量,要不断努力学习新知识,掌握新技能,适应新需求,以最好的教育质量,为幼儿园发展服务。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同事们的信任、来提升幼儿园的社会地位。

  幼儿园是我成熟的地方,这片沃土培育了我养育了我,我感谢这里给予我的一切。无论我能否通过副园长一职,我将一如既往,一步一个脚印向前迈进,服从组织安排,牢固树立为幼儿服务的观念,尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。

  一是进一步扎实教学技能。教学技能是教师在教学中顺利达成教学目标的一系列有效的行为方式,是智力技能与动作技能的综合体现。我将以“传道、受业、解惑”为使命,扎实的教学技能。不但加强专业知识素养,强化教学设计能力,做到能够灵活应用系统方法,分析教学问题,确立教学目标,设计教学步骤,选择教学策略,选用教学媒体等;并不断推进课堂教学能力,包括授课的技能,课堂管理的技能,板书板绘的技能。

  二是进一步强化的科研技能。当前教育是“以人为本”的教育,这就需要做研究型、专家型教师,只有达到了研究型、专家型教师的水平,才能使教师工作实现由“教书”向“育人”的转变,使幼儿们从被动“接受”转变到主动“创造”,使教育起到质的转变。这就需要我从根本上,不断完善自己,积极参加教育教学科研,勇于探索,勇攀高峰,做到与时俱进,使自己成为教育专家和教育学者。

  三是进一步提高的敬业精神。敬业是我们中华民族的传统美德,是现代社会发展的要求,是我们每个教师最基本的职业道德规范,是对我们工作态度的一种普遍要求。教师敬业就是要热爱自己的教育工作岗位,热爱自己的教学本职工作,用恭敬严肃的态度对待教育事业,认认真真、一丝不苟地把教学工作做好。我将坚持不管身处何职,从事何种工作,均做到不忘自己的责任,勇于承担责任,珍惜岗位,严守岗位纪律,立足本职,以远大的职业理想认真对待工作中的每一个细节。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  职务竞聘演讲稿 篇5

各位尊敬的领导、亲爱的同事们,大家好!

  我叫**,是******************工程项目技术员。

  我于20xx年7月毕业于重庆大学土木工程系,进入我们中建三局****公司工作,先后在****、****、****和****项目从事技术工作。今天,我很荣幸站在这个讲台上展示自己,感谢公司给我这个机会和平台,让我参与交流和学习,接受选拔和指导。

  下面我将主要从竞聘理由、成功受聘后如何开展工作以及尚需要加强学习的素质三个方面进行论述。

  一、我参与本次竞聘的理由

  1.工作近四年以来,虽未曾从事过公司大型或高端项目,但也是分别经历了办公楼、商场、住宅楼多种类型项目的技术管理。从最初的见习期在师傅的指导下,参与项目现场对接、资料管理、钢结构施工等多方面的接触,到****项目独立主导方案交底的管理,后于****受项目任命为部门负责人和片区技术主管人员,直至目前在现项目独立负责技术管理工作。一步步成长过来,经过不断地积累,自己有信心独当一面,独立主导技术管理工作。

  2.作为一名中国共产党党员,我能一如既往地以党员的先进性要求自己,爱岗敬业,踏实严谨,积极为锻炼成一名优秀的企业员工而努力。见习结束即受评为优秀见习员工,工作以来屡次年终考评优秀。

  凭着一定的工作经历所积累的业务能力及力求上进、积极勤恳的工作干劲,我有信心参与本次竞聘,力求成功。

  二、成功受聘后如何开展工作

  首先,作为项目技术负责人,自己必须当好本项目对国家技术法规标准和设计文件忠诚的传授者、执行者和监督者。任何社会活动应皆有其法,法即是底线,建筑施工作为劳动力密集的生产活动,建筑物作为关乎人民生命财产安全的产品,其生产过程更需要我们坚守底线。底线是什么?不是经验,不是侥幸的实例,不是领导的意思,更不是一味单纯的生产便捷和经济利益,它是国家标准、法规,是设计文件,是符合要求的方案。牢牢把握这套尺规,切实维护底线的权威,让建筑施工生产的每一个环节、每一道工序皆有法必依,有章必循。

  其次,结合公司责任工程师的改革,我将积极响应和履行公司的发展要求。紧密结合技术与生产,不断增强全局观。一方面让技术要求更加直接深入地指导现场施工,避免生产与技术脱节,提高现场生产管理的精细化、条理化;另一方面密切结合现场生产管理,及时、务实地接受现生产的需要,增强技术工作的指导性,避免生硬和不切合实际。在不断提高技术管理水平的同时,努力学习现场质量管理、进度控制和安全管理及生产协调能力,让自己符合公司对于责任工程师岗位要求。

  另外,作为技术负责人,我将加大对团队管理力度,整合并统筹调配团队成员的责任分工,提高团队工作效率,使主管部门切实成为项目生产的开路者和智囊团,保障生产的步伐不受阻碍,真正做到技术先行。

  最后,若能成为技术负责人,我将努力做好项目技术创新、科技推广的带头人。按照公司的科技工作计划的文件精神,积极开展科技进步工作,为项目生产经营注入降本增效的正能量,实现优化质量、保障安全、降低风险、提高工效、降低能耗的各方面目标,以正确的科技创效和技术经济理念为项目为企业赢得最大的阳光利润,既收获了丰硕的经济效益,又保持了企业良好的诚信口碑。

  三。自身尚需要提高和加强的方面

  对比自己工作以来的总结和公司对项目技术负责人的要求,自身还需要在如下方面完善自己。

  1.提高项目全过程技术的全局意识和通盘考虑能力,让技术能有机地融入项目管理的全程;

  2.学习和吸收相关岗位需求,比如加强与商务的紧密联系,更好地为企业创造效益。

  我将在今后的工作中更加尽心尽职,不断学习,时时做好总结,更加注重自身各方面素质的培养,向成为一名优秀建筑工程师的目标迈进!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  职务竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、同事:

  你们好!

  首先,非常感谢公司给我这样一个机会,来竞聘公司质量主管这一职位。我先做一下自我介绍,本人曲金秋,1982年生人,大学本科学历,制药工程专业,目前从事的岗位是体系管理员。

  知人者智,自知者明。说句心里话,能走上今天这个竞聘的讲台我用了很大的勇气,因为我年纪轻、社会经验不足,身上仍有这样那样的缺点,但是正因为这样,我才更加迫切的要提高自己,跟上公司快速发展的步伐,用我的努力去做一个配得上质量主管这一职务的人!同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接未来的挑战!

  记得美国富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是希望自己能为推动公司的质量发展献出微薄之力而来。

  下面,我先谈一谈个人情况以及自己对所竞聘岗位的认识和理解。

  本人20xx年进入公司,7月—8月在发酵车间实习,20xx年2月在检测中心从事成品检验工作,其间经历了检测中心国家实验室认可,担任业务受理员;自20xx年3月在质保部担任体系管理员,一年多的时间内先后从事过日常质量监督工作和药品注册工作、工作期间广泛接触食品药品相关法律法规、熟悉公司各个体系的运行程序和运行情况,参与过多次药品现场核查、各体系认证监督审核以及国内外客户的审核。同时通过公司培训和积极的自学积累了不少质量管理的经验。

  本人认同公司价值观、遵守公司各项规章制度,性格开朗,积极向上,做事有计划、适应性强。质量系统中的每一个环节,都有很多具体细致的工作,面对繁杂的工作,我会很快的总结出规律,提炼经验,做到办事井井有条,从而提高工作效率。同时具有很好的团队精神,平时在工作中注意与部室其他人员搞好协作,紧跟领导的指挥,从宏观处着眼、细微处着手,将领导的意图落实具体、贯彻始终。

  此外,在以往的工作中通过领导的充分授权,健全了我的职业品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在历练中使我深知,过硬的业务能力、积极健康的心态、良好的个人素质是做好质量管理的关键。要想做事必须先学会做人:为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。领导的关爱以及同事们的关心与帮助,使我一步一步走到今天。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们两年来的教育、培养和关爱。

  公司自20xx年成立以来,迅速崛起,每年以惊人的速度发展,逐渐成为同行业的老大,并受到社会各界的认可,这离不开公司的卓识远见的领导,也离不开勤勤恳恳的员工。可是这迅速的发展更离不开质量作为最根本的保障!“质量就是生命”已经不再是社会的口号,而是实实在在提高一个企业核心竞争力的源泉,没有稳定的质量,再快的发展速度也是空谈,而质量主管将是一个在质量管理最最前线冲锋陷阵的职务,真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。要知难而上,要勇于创新、要集思广益,要精益求精,要脚踏实地。

  职务竞聘演讲稿 篇7

各位领导、各位同事:

  大家好!

  感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务。我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

  我的优势:

  一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。

  二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

  三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

  如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。

  1.建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确

  的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

  2.完善信息系统,提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。

  3.提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

  各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。

  职务竞聘演讲稿 篇8

  今天能够参加此次晋升非领导职务竞聘述职活动,我感到十分荣幸。首先请允许我向XX市局表示衷心的谢意,感谢市局给予XX市市局的此次机会,同时我也衷心地感谢给我此次参评机会的市局领导以及多年来无私地支持我、帮助我的诸位同事。谢谢你们。

  自参加工作的第一天起,我就深深的热爱这一职业。税收是国家的生存血脉,为此神圣的事业奋斗一生,我感到无上的光荣。因此,无论是作为一名普通的税收员,还是担任分局局长,多年来自己的职位多次变化,但唯一不变的就是我对这一职业的热爱之情,对此我不想用华丽的词藻来表白我自己的心境,这份情如果用语言无法表达,我愿意用青春与生命来证明。

  自从担任XXX国税分局局长至今已年头。本人始终凭着一颗挚诚的事业心在默默地奉献着,可以说无怨无悔,矢志不渝。

  对待业务学习,自己坚守的信条是“气有浩然,学无止境”。除了不断汲取税法等书本知识外,我还能够虚心地向身边的同志们学习。几年来自己的业务水平不断提高,应对复杂局面,解决棘手问题的能力是与日俱增。

  对待本职工作,我更是倾注了自己的全部热情与汗水。有句话说的好:“今天做别人不愿做的事;明天将得到别人得不到的东西。”我很欣赏,并以之为座右铭。知难而进,善于攻坚本来就是我的工作风格。为此我付出了更多的心血和汗水。无论有无回报,我都无怨无悔。因为这份工作是我的挚爱。人活着,为自己所热爱的事业奋斗着,本身就是一件快慰之事,是最大的幸福……

  在为人处世方面,我坚持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色办事、按特色定位。哲人说“笑看风雨淡、默守人生浓”,这正是我的处世原则。世事风雨历练人,工作艰辛成就人,为何不能笑而对之?国之血脉需人扞卫,税收事业要人付出,我当默默奉献为之增添靓丽一笔浓彩…

  各位领导、同志们,能参加此次竞聘述职,我真的很荣幸,无论结果如何,我都会含笑坦然面对,人处于世,失望常有,但希望无穷,在今后的日子里,我仍将一如既往为税收事业无私奉献,倾注热血。

  最后,让我再次对给予我关心、爱护的各位领导以及给予我支持、帮助的同志们,致以最衷心的感谢,谢谢大家!

  职务竞聘演讲稿 篇9

、尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  不管等待我的将是怎样的结果,但我能够参加这次竞聘副园长岗位的时候,就已经感到了十分的荣幸和幸福,我应该感谢园里的各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位师长和同志,他们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家!

  首先,我简单地介绍一下自己。

  我叫**,今年29岁。现任镇机关幼儿园园长助理。1993年毕业于省师范学校。同年任教于省中心小学,任大队辅导员职务。199*年8月至199*年7月在镇中心小学任教。199*年8月至今在镇机关幼儿园任教师、园长助理。在工作期间,我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力,全力以赴地做好本职工作,因工作勤奋,本人还多次参加区级幼儿园的评估,作为评估人员之一,在教育教学方面给一些区级幼儿园很多很好的建议。并在本学年被“市学前教育专业委员会”吸收为会员。每一年的民主无记名的投票中分别获得先进、优秀教师;还曾被幼儿园评为工作积极分子、区优秀教师;镇优秀团员、镇骨干教师、先进工作者等诸多荣誉称号。

  11弹指一挥间。11年以来,我一直从事幼儿园教师工作。回想11的成长历程,真是感慨万千,思潮难平。11多年来,有过成功的喜悦,也有失败的辛酸和难为人知的艰辛,有时候感到自己很失落,有时候又感到自己很幸运,这中间有我个人的努力,更多的是领导和同志们的帮助,把我从一名普通学校毕业生培养成为一名优秀的幼儿教师。今天,在这样一个特殊的机会里,我借助这样一个隆重而又庄严的场合,向这(两年)来所有关心我,支持我的各位领导、各位同事致以最真诚的谢意!谢谢你们!(鞠躬)今天之所以敢走到讲台上,竞聘幼儿园副园长,我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势,我有能力,有信心,有决心胜任这个职位。我的优势主要有:

  我的优势主要有:

  1、热爱幼儿教师工作,具有较强的责任感和事业心。责任感是做好工作的前提,事业心是做好工作的保证。我在幼教战线上已经工作整整十一个春秋了。十一年来,我始终严格要求自己,把幼教看成自己的事业,以“一切为了孩子、为了孩子的一切”为工作宗旨增强自己的责任心——从刚开始踏上幼教岗位的那一天起,我就深深地喜欢上了幼教职业。同时,积极把自己的发展融入到幼教的发展中来。在工作中,我的心情一直很舒畅,家庭也很幸福,因为在这里,我找到了成就感和归属感。我深深地爱着我的职业,我已经把自己完完整整地献给了祖国,献给了中国的幼儿事业,如果说儿童是祖国的花朵,那么我愿意做花朵的永久守护者,为祖国的未来奉献我的全部青春!

  2、具有较强的领导能力和组织协调能力。

  多年来,我一直工作在幼教的第一线,有很扎实的实践经验的积累,在镇机关幼儿园时,我不仅担任教师、班主任,还担任级组长,在200*年度担任园长助理工作,负责教育教学管理。在任职的几年时间,在不同的工作岗位上都能兢兢业业、扎扎实实,创造性的把工作做好。几年的锻炼使我具备了良好的综合协调能力和管理能力。同时,11年的幼教工作实践,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在教学水平、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于幼教工作,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心,为下步工作开展打下坚实的基础。

  3、我有一颗慈爱的心,教学工作做的好。

  工作中,我用包容的心态去对待身边的人,对任何事情总是怀有一颗感恩的心。真正做到与人为善。在几年的班主任工作中,能把科学的班级管理理论及一颗慈爱的心用到了教学中,所带的班级孩子活泼、可爱、自信、有礼。家长的认可满意程度高。一直是园内的榜样示范班级。因为这些,我得到了园领导和极大部分教师的认可,在员工群体中拥有良好的口碑。

  4、我有个显著的特点就是勤奋好学。

  著名英国科学家培根有句明言“知识就是力量”。我知道,在幼儿园工作,如果没有扎实的理论知识,不注意学习,就会在繁忙的工作中迷失方向。因此,多年来我一直没有停止过学习。**年我通过自学考试,报考了华南师范大学学习了汉语言文学。**年通过函授考试,入读北京师范大学学前教育本科专业。现在,我已经掌握了非常扎实的幼儿教学知识,对我下一步工作开展打下了坚实的基础。总之,学习,学习,再学习。

  5、我具有担任副园长的信心和决心。信心和决心是事业的保证。办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的,没有什么干不好的。2年来,我兢兢业业,勤勤恳恳,满怀信心的工作,在各个方面都取得了一些成绩,深得园领导和同事们的信任。但成绩只能证明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一个勇于接受挑战的人,我愿意接受更大的挑战和重任。所以,我有信心和决心当好副园长。

  在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠园里老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,多观察,多思考,加以弥补。

  请领导和同志们相信,既然我自己能认识自己的不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。

  如果领导们信任我,让我走上副园长的的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这10分钟之内,我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功,我将做到:

  1、真诚讲团结。同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确任何和看待自己,胸怀全局,当好参谋,服从领导。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。

  2、当好园长的助手和参谋,协助园长完成好幼儿园的工作。

  对幼儿园的工作,我的建议是:

  1、增强老师的主人翁意识。工作中,努力让教师有参加园内工作的抉择权利,发挥集体的智慧,要知道,众人一个筷子容易折,一捆筷子发掘每个人的不同才智,让每个人都获得不同的成功感在这几年的幼儿教育的工作岗位上,不管身处那个岗位,担任什么职务,都不敢有一丝毫的懈怠。

  2、班主任工作情况:在几年的班主任工作中,能把科学的班级管理理论运用于实践中,所带的班级孩子活泼、主动、自信、有礼。并能做好特殊幼儿的教育工作。家长的认可满意程度高。一直是园内的榜样示范班级。

  一、热爱本职工作,以“一切为了孩子、为了孩子的一切”为工作宗旨(德)在近十年的教育工作中,本人一贯坚持和奉行“一切为了孩子、为了孩子的一切”的教育指导思想,在工作中服从领导的安排,一切以工作为重。在教师的职位为上,能处处为先,做好教师的榜样示范作用。在履行管理者的职责过程中,能处处严格要求自己,真正做到“以身作则、身正为范”。

  用包容的心态去对待身边的人,真正做到与人为善。因为有端正的思想和对自身严格的要求及与人为善的态度,得到了园领导和极大部分教师的认可,在员工群体中拥有良好的口碑。

  二、遵守上班制度,并能以工作为重,加班加点、不记报酬(勤)由于家住龙岗,距离单位较远,上班时间早(7:30)到园。但是本人能克服困难,严格遵守上班的时间制度,从未迟到早退。几年来作为一线的教师,由于一直担任主题教学试点班的实验工作,经常接受市、区、镇的.检查和教学观摩的任务,为了更好的完成工作任务取得更好的实验成果,本人几年如一日加班加点。在任教学助理的一个多学期中,因为班级多、教师有一大部分都是年轻教师,为了做好师资培训工作和教学指导工作,本人牺牲了大量的业余时间,但为了做好工作毫无怨言。

  三、几年来的工作经历和所取得的成绩(绩)

  在这几年的幼儿教育的工作岗位上,不管身处那个岗位,担任什么职务,都不敢有一丝毫的懈怠。

  1、班主任工作情况:在几年的班主任工作中,能把科学的班级管理理论运用于实践中,所带的班级孩子活泼、主动、自信、有礼。并能做好特殊幼儿的教育工作。家长的认可满意程度高。一直是园内的榜样示范班级。

  2、具有扎实的理论知识。

  我知道,做好幼教工作,光靠热情是远远不够的,还需要具有扎实的理论知识,这样做起工作来才能左右逢源,游刃有余。所以,工作中我总是虚心好学,随时关注行业动态,学习行业内新科技,新技术。完成过关于《金东纸品四川销售调查报告》和《关于四川数码出版市场的调查论证》得到了上级领导的肯定。

  3、严谨踏实的工作作风

  自参加工作以来,我一直坚持“对待工作,如果你选择了,要么积极投入,要么申明退出,但绝不允许袖手旁观”的工作态度。在业务处理、营销策略的制定等办事过程中,从来没有“反正上面还有领导,反正领导还要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我历来就是一定要把自己现有的本事用完,能使的劲使够,再向领导交差4、具有较强的领导能力和组织协调能力。

  我1994年参加工作,多年来,我一直工作在市场竞争的前线,残酷的市场竞争,磨练出了我坚强的意志,锻炼出了我勤奋的工作态度和务实的工作作风,几年来,我先后从事过多种领导岗位,使我具备了良好的综合协调能力和管理能力。同时,?年的出版行业工作实践,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心,为下步工作开展打下坚实的基础。

  在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠集团老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,多观察,多思考,加以弥补。

  请领导和同志们相信,既然我自己能认识自己的不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。

  如果领导们信任我,让我走上产业发展部的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这10分钟之内,我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功,我将做到:

  1、做好信息收集处理工作。中国加入wto后,出版产业的竞争日益激烈,及时关注和了解国内外出版公司的新动态,新思维,找出可借鉴的思路办法,让竞争处在知己知彼的环境中,方能百战百胜,我将建立信息制度,定期或不定期地向集团汇报当地的市场竞争态势。

  2、真诚讲团结。同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确任何和看待自己,胸怀全局,当好参谋,服从领导。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。

  3、以三个服从要求自己,以一个适度为原则与人相处。

  三个服从是个性服务从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。一个适度是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨;多尊重,少职责;多情义,少冷漠;刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

  4、处理好三个关系。

  第一:处理好对上与对下的关系。摆正位置,对上严格服从而不盲从,对下以和为贵而不“和稀泥”;对上多争取,对外多联系,对内多管理。

  第二:处理好德与才的关系。我将牢记这样一名话:缺才的干部是次品,缺德的干部是危险品。

  第三:处理好“方”与“圆”的关系:“方”是原则性,“圆”是灵活性。对人要圆,做到四容;一是容言,将逆耳之忠言牢记于心;二是容事,任劳任怨,缩小自我;三是容人,对别人的失误或过错,取宽容谅解之心,要雪中送炭而不落井下石;四是容短,多容别人短处,多学别人长处,多体谅别人难处。对已要方,做到严谨处事,不该说的不说,不该看的不看,不该问的不问,不该听的不听,不该拿的不拿。

  各位领导,以上这些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和体会,衷心希望得到大家的批评和指正。中国人说,做官是暂时的,做人才是长久的。先做人,后做事,再做官,这是做人的古训。最后不论我能否经过竞争当上区一中的副校长,我都将一如既往地做好每一项工作,在工作中努力实现自己的人生价值,把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的教育事业。

  最后,我想说,各位领导,同志们:作为国库科副科长,目前或许我不是最优秀的,但我将一定做最努力的。请考验我,信任我。

  谢谢大家!

  职务竞聘演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  前面的同事们讲演都非常精彩,而我,第一次站在这个舞台上,面对如此激烈的竞争,心情非常激动,但是我的心情在告诉大家,我的动力已经战胜了压力。非常感谢各位领导和同事们给我这次机会让我站在这个竞聘的舞台上!我叫**,男,**学历,于20xx年进入**烟草公司工作,先后在片区责任员、内勤岗位工作,比较熟悉专卖管理的各个环节。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,并且无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,因为我时刻准备着听从党的召唤加入中国共产党,所以在思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。由于,以前我曾今干过扫马路、在工地上弯钢筋等苦活,可以毫不夸张的说,我具备吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,同时我具有严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。在每次单位的法律法规考核中,都是名列前茅。06年被评为先进员工,09年被评为先进打假工作者,先后有三篇文章被市局和省局发表,09年先后通过了全国统考的中级、高级烟草专卖管理员。

  一直以来,我都很注重与同事们之间的关系,诚恳待人,尊重同事,关心同事,努力创造一种微笑、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”,因为只有和同事们处理好关系,本公司内部才能更和谐团结,才能创造出更多的价值,为本公司的保值增值出更多力。当然,光是外在的还是不够,古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”我作为一名公司基层干部,面对各种各样的诱惑,无论什么情况下,都能切实管住自已,把对本公司的利益放在首位。

  俗话说“千里之行,始于足下”我将通过以下几个方面促进烟草业务发展,并争取成为一名合格的专卖所所长。

  一是加强学习,提升自我。烟草专卖管理所所长的职位责任重大,我将努力继续按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己。虚心努力向各位所长前辈学习借鉴管理经验,精于专卖所事务,做到爱岗敬业、履行职责,要求同志们做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,努力争当一名合格的专卖管理所所长,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。同时还要加强思想素养方面的学习,提高自身素质。

  二是综合协调工作,确保政令畅通。对下及时传达贯彻上级领导的各项决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门、人与人之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保各方面通力合作,默契配合,步调一致,按时、按质、按量完成领导布置的各项任务。

  三是立足本职,做好工作。坚持干一行,爱一行,专一行,脚踏实地干好本职工作。做到认真负责,一丝不苟,义不容辞的为烟草专卖管理所所长做好贡献。严格按照局标准开展各项工作:如果我能接任烟草专卖管理所所长职务,我将按时按量的完成领导交给的任务,并在工作中多思考,多创新,把工作做得更好。

  各位领导、各位同事:“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!”无论这次竞职成功与否,我都将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好自身工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为公司工作,为专卖所服务。希望各位领导和同仁会给我一次实践的机会,我会尽最大的努力给大家一个惊喜!

  谢谢大家!

  职务竞聘演讲稿 篇11

  敬的各位领导、同志们:大家好!

  XX年,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。现在,根据市编办对我处“三权分立”征管模式改革后机构设置的批复,我处在市直单位第二次实施竞聘上岗、择优选拔任用中层干部。今天,我再一次站在这里,面对竞争,认真参与,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著、务实的我。按此次改革方案和岗位设置要求,根据本人的自身能力、条件及多年来的工作实践,拟竞聘人事教育科科长职位,下面向在座的领导和各位同志进行简要的个人述职和竞聘演说。

  本人自94年征稽处成立,曾任处办公室副主任、政工科副科长、XX年任处政工科科长至今,参加工作以来,**年的人事政工工作经历,丰富了我的人生阅历,培养了我的才干和能力,十多年来,在省局、市局和处党委的正确领导下,本人在人事政工工作岗位做出了一定的工作成绩:参与了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂;完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作;参与了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作;参加了多次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现;做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休,大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续;为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险;完善了计划生育和关协基础管理工作;尽力为女职工维权,尽心为退休职工服务,尽责关心下一代,使我处计划生育和关协工作年年被评为长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位;为职工落实住房福利政策,办理了相应的产权证、土地使用证、住房清理、住房公积金审批等;负责文明创建工作,注重材料的整理和各项措施的落实,使长沙征稽处形成了创建的良性循环模式。至XX年,长沙征稽处所有建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列;根据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全处党员、入党积极分子和全体职工数万个数据,建立了征稽处党员信息管理系统和人事编制以及工资审批信息系统,为实现办公现代化做了大量的工作;严谨规范的做好了党建、宣传和党委四好班子创建基础工作,能学以致用,利用自己的爱好和专长,通过宣传栏、简报、网页,如实快捷的宣传党的方针和征收政策法规,利用网络,在互联网上宣传和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣传工作成绩斐然,得到了各级党组织的充分肯定。十多年来,在按政策办事、尽心为职工服务的原则下,认真的完成了份内份外的各项工作任务,把党的政策、组织的温暖、领导的关怀不折不扣的给了每位职工。

  人事教育部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的具体落实部门,有着很强的政策性和原则性,且工作繁杂而成效难为人所见,要做好这项工作,需要有敏锐的眼光,高度的责任感、强烈的事业心、为职工排忧解难的热心、默默无闻的奉献精神,我自信自己具备上述素质,相信自己有能力胜任所竞聘的这个岗位,所以充满信心的在此向各位领导和同志们进行述职和竞聘演讲。

  如果我竞聘成功,我将一如既往的在上级和处党委的领导下,掌握政策,把握原则,落实细则,把服从于领导的中心工作和服务于职工的关心工作作为工作的出发点和落脚点,服从领导,当好参谋和助手,服务职工,付出关心和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,胸怀全局,把参与政务、管理事务、做好服务三大职能统筹兼顾,合理安排,摆正位置,当好配角。让人事教育部门成为党委和领导的喉舌,政策落实的渠道,成为沟通领导与职工的桥梁,宣传精神文明的窗口,成为传播单位文化的阵地,培养人才的摇篮。

  如果我竞聘成功,我将以“三服从三一点三适度”来要求自己:

  以“三服从”要求自己做到:个性服从觉悟、感情服从原则、主观服从客观。让服务不欠位、让主动不越位、让服从不偏位、让融洽不空位。把“以为争位,以位促为”作为工作目标。以“三一点”来准确调整工作的切入点,在上级要求与本处实际工作有距离时,尽量寻找结合点、在部门之间工作协调有冲突时,从政策法规与工作职责上寻找平衡点、当领导之间意见相左时,从领导所处角度及意图上领悟相同点。以“三适度”作为与人相处的原则,一是冷热适度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激励人。二是刚柔适度,不自视清高,不随波逐流,做事当断则断,不优柔寡断。三是粗细适度,对大事不糊涂,小事不计较。对职工多理解、多尊重,不埋怨、不指责。静修身,检养德。踏踏实实做事,清清白白做人。

  以上述职和竞聘,希望组织考察,希望大家认同,期待您对我的信任。

  竞聘上岗重在参与,不以成败论英雄,成可喜,宠辱不惊看花开,败无悔,去留无意随云卷。无论结果如何,我将以人为镜,知长短、争上游;以章为镜,守法纪,洁身心。愿在处党委的领导下,像蜡烛样燃烧自己、照亮别人,像竹子样掏空自己、甘为人梯,与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌灿烂的明天!

  谢谢大家!

  职务竞聘演讲稿 篇12

尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!

  我是xx,xx岁,目前在的岗位从事工作,我的工作内容主要是各类业务录入指导、渠道拓展管理、渠道酬金结算、各类经营、考核数据提取与分析(日报、周报、月报、经营分析)、规定动作执行检查等方面。今天,我参加竞争的职位是业务支撑一职。今天,我能参加这次竞选,心中百感交集,首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

  在工作的年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,先后获得、荣誉,在的发展历程中发挥了我应有的作用。

  竞聘该职务我有如下优势:

  首先,我深知这项工作的重要性。

  我的所应聘的业务支撑是电信部门在市场营销、渠道拓展、内部管理中保障各项业务、服务指标完成与达标标的过程管理中的一个岗位,我对它工作的要素理解是协作、服务、保障、呈现、汲取(业务技能的提高)、执行,纠错,态度,沟通这几方面。在我看来,业务支撑工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了单位方针、政策;是否能积极主动配合主任,勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养;是否善于博采众长和大家团结一致、万众一心;是否具有大局观。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在电信部门的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于部门的工作。

  其次,我具有丰富的工作经验。

  我从年起就部门从事工作。工作中我热心、仔细、处处以人为本,长期的工作实践,使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点,善于把握工作重点,准确领会领导意图,及时而创造性地完成交办的工作任务;同时我还掌握了业务支撑工作的程序和要求,服务能力、科学判断能力、执行能力、沟通协调能力都有了较大的提高。

  第三,我发自内心对事务的热爱及强烈的责任心。

  “热爱工作才能成功”。工作年来,我目睹了各位领导和同事为了的发展而付出的艰辛,目睹了开拓创新,增强综合实力所取得的巨大成绩。作为的一员,我心怀对教育培养的感恩,我有责任也有义务为了事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。

  第四,我有一颗不断学习提高的心。

  责任与能力是密不可分的。信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法办到绝不是我想要的。我深知新时代的电信部门业务支撑职工应该是一个全面加特长的复合型人才,不仅要掌握精深、广博的知识,拥有吃苦耐劳的健康体魄,还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电,学习的步伐要大于或等于变化的步伐才行。为了提高自己的素质,我无时无刻不在加强学习,提高自己。

  如果这次我能竞聘成功,我将努力做好以下工作:

  一要找准位置、做好本职工作。

  找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就会茫然。为此首先要做好“战斗员”,围绕业务支撑工作,对上认真执行领导的工作指示和要求,对下加强沟通协调、联系员工,团结大家一起做好部门的各项工作责任。同时,精准把握好工作岗位的角色定位,做到管理无巨细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。

  二要沟通协调,作好桥梁工作。

  一是协调好上下的关系。对上做到尊重而不盲从,服务而不奴婢,在实际工作中,做到机动灵活,坚持原则,按章办事。对下做到以礼待人,以诚交人,以情聚人。不盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,切实做到以大局为重。二是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上,努力做到以发展的眼光看问题,以和谐的氛围促发展。

  三要加强学习,不断提升自己。

  明确自身责任,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,在提高自身素质的同时,还要学会尊重,学会理解,学会“给予”,并善于“换位思考”。做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

  古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为公司事业发展添砖加瓦!

  谢谢大家!

  职务竞聘演讲稿 篇13

尊敬的各位领导、同志们:

  首先感谢领导和组织给我提供了一个竞争处长的机会,根据本人的具体情况,我竞聘的是管理局处长职务。

  一、工作简历

  我叫***,1976年在森工总局马鞍山青年点参加工作,1986年在带岭林干院在职上学入党,1987年调入松花江林管局,1990年被管理局党委任命为团委副书记(正科级)主持工作,1992年4月份被管理局党委任命为团委副书记(副处级)主持工作,1995年省委党校经济管理函授本科毕业。20xx年9月,通过竞争上岗,被任命为管理局老干部处调研员。

  二、工作业绩

  自参加工作以来,无论我在基层从事团委书记还是在管理局秘书科工作都能出色的来完成组织和领导交给的任务。尤其是在林管局团委组织工作期间,先后被森工总局团委和团省委评委优秀团干部。

  20xx年9月通过竞争上岗,12月我被管理局党委任命为老干部处调研员,10月8日我到老干部处之后,先后制定了工作人员“四个一”的行为准则。即:

  一言一语温暖心坎,一心一意认真负责,

  一举一动文明礼貌,一点一滴从我做起。

  工作人员“八心”的基本要求:

  对祖国要有忠心,对社会要有爱心,

  对学习要有恒心,对事业要有热心,

  对工作要有痴心,对成绩要有虚心,

  对同志要有诚心,对自己要有信心。

  同时根据老干部每月15日雷打不动的学习日,我们还制定了12个主题日活动,即:

  一月,学习计划日;二月,进言献策座谈日;

  三月,忆往昔怀旧日;四月,看未来畅想日;

  五月,以身说法健康日;六月,围绕目标推进日;

  七月,畅谈林区变化日;八月,读书心得感怀日;

  九月,预防疾病健康日;十月,迎接国庆放歌日;

  十一月。迎接盛会讴歌日;十二月,辞旧迎新奋进日。

  我于20xx年10月8日,到老干部处工作,到今天是626天,我能积极为离退休老同志服好务,关心他们的生活,并耐心做好少数人的思想政治工作,化解矛盾、使老干部都能保持身心健康,做到安度晚年,颐养天年,益寿延年。过去是火车跑得快全靠车头带,现在是火车跑得快全靠动车组,节节都是动力。

  三、竞聘理由

  我之所以竞聘老干部处处长职务,基于以下几点:

  1、热爱本职工作。

  2、善于团结同志。

  3、作风求实认真。

  4、乐于奉献爱心。

  5、具备文字功底。

  6、敢于大胆创新。

  四、工作设想

  我晋升为老干部处长后,决心在管理局党委和管理局的正确领导下,充分发挥自己的主观能动性,创造性的做好老干部处的各项工作,让组织满意,让老干部开心,让大家认同。

  让松花江林区老干部管理工作在全省争一流、当排头,进而为建设现代大森工、新森工服好务,为森工经济大发展、快发展创造良好的社会坏境。我决心把老干部处打造成最佳团队。

  最后再说几句:

  就任处长靠大家,

  竞聘就是浪淘沙。

  一旦就任处长后,

  努力工作报大家。

  谢谢大家!!

  职务竞聘演讲稿 篇14

各位领导、各位老师:

  首先感谢校领导和各位同事的信任和支持。

  今天举行竞聘演说会,这在我校的历史上是第一次。这第一次,向我们传递了这样一个信息,那就是学校领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神,同时,也向我们昭示了学校要实现“一流学校”的新的发展定位的决心和信心。正是这种精神、这种决心、这种信心,必将造就我们学校明天无限的生机和活力。

  踏入学校这4年来,我头一次站在台上参加竞聘演说,面对这么多的老师,面对这么多真诚而又好奇的目光,我的心绪难以平静。今天,对于像我一样上台演说的各位同事来说,不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会。

  今天我竞聘的岗位是二年二班班主任。我清楚地认识到,要成为一名合格的班主任不容易,他不仅是学校教育教学工作的主力军,同时又是一个班级的主要负责人;不仅要有实干精神,还要讲究方法;不仅要熟悉低年级教育教学的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然一直担任班任工作,积累了一些经验,做了一些工作,但离学校领导的要求和全校老师的希望肯定有不少差距。回顾过去的一学期,在学校领导的教导和学校老师的支持帮助下,紧紧围绕学校的中心工作,尽心尽力地做好,努力为学生提供优良的服务;认真履行了学校赋予的工作职责。尤其是在学校领导的支持和所有教师的共同帮助下,以优异的考核成绩结束了上学期的教育教学工作。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。

  如果我有幸竞争成功,我将做到以下几点:

  在教学方面:我将认真学习课标,仔细钻研并创造性的使用教材,充分挖掘教材的潜在因素,认真备好课、上好课、充分调动学生的学习积极性,让学生在轻松、愉悦的氛围中,在老师激励性的评价语言、会心的微笑、美妙的赞誉中喜欢学习,学会学习。另外,我将认真刻录下我的心路里程,认真进行反思,及时书写案例,时时撰写论文,不失时机地在自己的点滴工作中努力完成所承担的市级科研课题,争当教学能手。

  在班级管理方面:我将努力营造温馨班级,让学困生找回自信,使学优生学会超越,让所有的学生都感受集体的温暖与关爱。班级实施自我管理,培养学生管理能力,建立值日班长制,民主改选班干部,事事落实到个人,做到事事有人管,人人有事干。其次建立竞争机制,形成竞争氛围。力争人人都有一个竞争对手,组组都有一个追击目标。努力构建一个团结、友爱、勤奋、向上的创新型优秀班集体。

  在自身建设方面:我要求自己努力做到“三勤”:一是勤于学习知识。学习政治理论,努力提高政治理论素养,积极向党组织靠拢;二是勤于钻研问题。我会经常回味自己在工作中遇到的问题去认真思考,去查阅资料,去请教同仁。三是勤于总结经验。平时我将注意随时将自己的教育教学体会和随想记录下来,形成自己的经验。

  班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。如果今天大家能给我一次这样的机会,我将用我的青春继续耕耘属于我的那片园地。如果我竞聘不上,我仍会努力工作,为学校的发展贡献自己微薄的力量。

  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我深信,舍利中心小学将会有更加灿烂的明天,在座的每一位老师也必定会有更加美好的明天。

  我的发言到此,谢谢大家。

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