竞聘保卫演讲稿集合十篇
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿的使用频率越来越高,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编为大家收集的竞聘保卫演讲稿10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
竞聘保卫演讲稿 篇1
各位领导、各位评委、各位老师:
上午好!
首先请接受我一个转业军人对大家最最崇高的敬意—军礼!
我要竞聘的是保卫处处长一职。
一、基本情况
xxxx,xxx年2月出生,xxxx县人,本科学历,中共党员,现任医学部保卫科科长。82年10月应征入伍, 84年7月考入xxxx陆军学院,86年7月军校毕业。在部队工作14年,历任班长、排长、连长、政治指导员等职。参加过地方抗洪抢险、军事演习、对越作战等重大军事活动。95年10月转业。xxxx年7月至今主持医学部保卫科工作。
部队工作期间,曾多次被评为优秀士兵、优秀党员、优秀指挥员、荣立三等功一次。地方工作期间,也多次被评为年度工作先进个人、优秀党员。
二、竞聘优势
1、军人出身,具有军人作风。本人通过14年的军人生涯,锤炼出了能够独挡一面、办事果断、雷厉风行的军人作风;具有较强的管理水平和组织、指挥能力;以及处理突发事件的应急能力、协调有关工作的协调能力;具有健康的体魄和良好的心理素质;具有干好保卫工作的基本素质和条件。
2、轻车熟路、业务熟悉。保卫部门肩负着维护学院正常的教学秩序、生活秩序、确保校园一方平安的重大使命,责任重大,任务艰巨,政策性强。站好岗,值好班,把好门,执好勤,及时协调好纵、横关系、及时化解矛盾、调解纠纷、处理突发事件、消除安全隐患、杜绝安全事故,保卫工作的基本任务。从部队转业到地方,特别是通过保卫工作岗位的锻炼,使我不仅更加熟悉学院保卫工作的职责和任务。同保卫部门的同事们建立了友好的同志关系,而且与市、区相关部门、学院周边单位建立了十分友善的关系,为今后干好保卫工作打了坚实基础。
3、以身作则,严格要求自己。在平时的工作中,自己能够带头遵纪守法,执行学院的各项规章制度;带头完成校内重大活动和安全保障任务;带头学法、知法、懂法、秉公执法。加强理论学习和党性修养。以一个党员、干部的标准严格要求自己。能够团结同志,充分发挥大家的智慧和力量。具有能吃苦耐劳,不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜牺牲自己个人利益的奉献精神。
4、爱岗敬业,热爱保卫工作。从事学院保卫工作以来,自己对这项工作非常热爱,也非常乐意为师生员工服务。因此,在平时工作中始终都是认认真真做好自己的本职工作。一方面,严格按章办事、按程序办事;坚持用制度约束人,管理人,认真履行岗位职责。系统地修改、完善、建立各项规章制度、方案和措施,做到了制度健全、措施有力、方案可行、建档规范;另一方面,认真做好消防安全防范工作,落实消防责任区、责任人。做到了勤检查、勤更换、勤补给,底子清,情况明。再一方面,适时开展法制讲座、安全教育和交通图片展览等重大活动。及时处理各种纠纷,案件。仅20xx年度配合公安部门破获7起案件,挽回经济损失近9000元;制止外来人员来校滋事8起;调解民事纠纷5起;调解学生之间的纠纷近100起;调解率达100%,调解成功率100%。这样,有力地保护了我校师生的财产和人身安全;扎扎实实做好校园半封式管理工作。圆满完成了上级赋予的各项安全保障任务。20xx年度,学院医学部被蒸湘区人民政府被评为综合治理先进单位。成绩的取得,得到了全体师生一致认可;得到了上级业务部门及周边单位的充分肯定。
三、任职打算。
校园安全保障工作:安全第一,稳定压倒一切是前提,立足本职干实事是基础,确保校园一方平安是目的。众所周知,我院南、北校区相距较远,南校地处闹市,周边环境复杂,校园面积小,校内拥有师生、职工子弟及家属近6500人,人员高度密集,大部分学生年龄小,综合素质不高,自制能力较差,目前实行的是校园半封闭的管理模式;北校地处市郊,周边环境同样复杂,校园面积大,校内拥有师生、职工子弟及家属近8000人,校园人员相对分散,在校学生结构复杂,年龄相差较大。因此,我院安全保卫工作责任十分重大,任务十分艰巨。为了不负使命,我打算:
1、因地制宜、解决当前问题。整顿保卫工作人员工作作风,改进工作方法、端立服务态度、主动为师生排忧解难,积极营造“学院是我家、有事找保卫”良好的家庭氛围;加大校园综治力度,彻底整顿校园秩序;加强南北校区工作人员之间的沟通、交流。实行岗位定期轮换制、目标管理责任制、实际岗位承包制,彻底告别磨合期;积极同政府职能部门联系,下大力整顿校园周边环境,融洽周边关系;南校区继续抓好校园半封闭式管理工作;北校区辞退外聘人员,从其他分流的工勤人员中竞聘上岗。
2、健全规章制度。切合学院实际、因地制宜。进一步修改、完善安全保障的各项规章制度、制定方案、加强措施;保证南北两个校区安全稳定,使我校的保卫工作能够再上新台阶。
3、严格依法办事。进一步学习、弄通国家的法律法规和各项政策,以法律为准绳,以事实为依据。以绝对服从命令、听从指挥为宗旨的军人作风,严格依法办事,带领部属坚决完成上级赋予的各项任务。
4、正确理顺关系。学院保卫工作必须围绕“一个中心、两个基本点(以确保一方平安为中心、以教学、师生的人身财产安全为基本点和落脚点)”积极开展工作。积极主动地协调好同学院领导、兄弟部门、南北校区、公检法等职能部门以及周边单位之间的关系;经常深入一线,及时为师生排忧解难;为维护学院正常的教学秩序、生活秩序、工作秩序保驾护航;为及时消除安全隐患、杜绝安全事故、确保学院平安做好工作。
5、加强队伍建设。根据保卫部门的实际情况,定人定岗、用人所强、强弱搭配,经常组织业务培训。提高保卫人员的自身素质和秉公执法的综合能力。以院为家、乐于奉献的主人翁精神,处处以学院的大局为重,舍小家、顾大家;以院荣我荣,院衰我耻高度的责任感,立足本职干实事、从我做起、从现在做起、从平凡的小事做起,一步一个脚印,在学院保卫这块天地里做出新的业绩来。
竞聘保卫演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫xxxx,现年33周岁,大学文化,经济师职称,中共预备党员,现任xxxx支行会计主管。首先,我非常感谢市分行给了我这个展示自我、拓展自己的机会。我要竞聘的岗位是营运保卫部经理。下面,我将从五个方面证明,我具备做好一个营运保卫部经理的条件。
一、专业知识全面
九四年,我从xxxx银校国际金融专业毕业。九五年开始参加会计专业自学考试,九七年专科毕业,九九年本科毕业,获得了xxxx财大经济学学士学位,并被jx自考委评为“自考优秀毕业生”。
二、计算机技术过硬
业余时间我一直在坚持钻研计算机技术。长期的自学与实践,让我从一个“门外汉”变成了一名在我们九江建行口碑非常好的计算机技术员。九九年我为支行编写过一套存款分析系统软件,xx年我还获得了都昌县首届互联网知识大赛一等奖。
三、文字功底扎实
早在银校读书期间,我就获得了人总行 “我爱金融”征文比赛三等奖。入行以来,也陆续有作品在行内外发表。零六年,我的一篇《新版网银体验手记》,在全省建行掀起了5。0版个人网上银行体验高潮。省分行电子银行部给予我高度评价,并将文章刊登省行信息站和《南昌星期一》报纸上,同时还推荐给了总行。
四、工作经验丰富
在担任会计主管之前,我分别在个金、信贷、会计和科技等岗位上工作过,担任过多种中层管理职务,并连续多年兼任团支部书记和计算机技术员。从零四年八月起,我先后在xxxx、xxxx两个支行担任会计主管。在我的组织带领下,xxxx支行在零四年底通过了省分行会计一级复验收,xxxx支行更在○五年底以全省最高分被省分行评定为会计一级。在xxxx期间,我还为支行精心设计了一套科学的绩效考核方案,该方案有力地调动了全行员工的积极性,促进了支行在近一、二年来各项业务全面快速发展,我本人也得到了支行领导和员工们的一致赞赏。
五、勤学苦干的精神
我始终坚持刻苦自学,勤奋工作。工作完善了自我,也给我带来了很高的荣誉。零二年,省分行组织“全省建行优秀青年事迹报告会”,我有幸作为优秀青年代表,巡回全省演讲。同年四月,我又被总行评为“中国建设银行优秀共青团员”,成为jx分行历史上第一个获此殊荣的员工。
拥有国际金融、会计和计算机三种专业知识,以及三年的会计主管工作经验,使我自信能够成为一名出色的营运保卫部经理。如果能够如愿以偿,对于新的工作,我有四个初步设想。
一、组织一次问题梳理。
今年以来的运行周报表明,我行运行质量有待提高。为此,我将组织人员,对运行问题进行一次全面梳理,然后对症下药。针对由于系统缺陷而导致的问题,立即上报优化建议;针对由于柜员业务生疏而导致的问题,则要加大培训力度,印发《营运问题答疑手册》;针对由于柜员责任心不强而发生的差错,必须严格加以考核。
二、进行一次风险点排查。
随着前后台分离改革的实施,许多前台的风险点也随着业务的后移,而转移到了后台,营运保卫部因此成为全行风险防范任务最艰巨的一个部门。为做到心中有数,牢牢地把握住风险点,务必要进行一次彻底的风险排查。排查要瞄准关键的部位、环节和岗位,以及重要制度的落实情况。排查之后要进行整改,并建立起由经理直接负责的长效检查机制。
三、制定一份服务质量考评表。
根据省行最新数据,全省营运服务质量平均满意度为95。61%,而我行仅为75%,提高营运服务质量已经刻不容缓。为了更好地督促机关人员,为一线提供高质量的服务,我将制定一份服务质量考评表,定期下发到各网点,征集一线对于集中金库、集中运行、稽核监督和安全保卫等工作的评价。考评结果要与绩效工资挂钩。
四、确保安全保卫工作紧跟业务转型步伐。
安全保卫工作的核心就是按章操作。目前,前后台分离、网点转型等各项改革措施正在推进之中,业务管理模式与操作流程必然会发生变化,网点人员可能会觉得无所适从,前台风险指数随之加大。因此,当前安全保卫工作的首要任务,就是要做好新制度的推广,确保业务转型到哪里,新的安全保卫流程就要执行到哪里。
以上设想,如有不当,恳请评委们批评指正。记得当年,总行纪委书记、现任副行长zl,给我颁发“优秀共青团员”荣誉证书的时候,他握着我的手,亲切地说“小伙子,不错!好好干!”。是的,无论在哪个岗位我都在好好干,如果能到营运保卫部,我也一定会好好干,干好来!我的演讲完毕,谢谢大家!
竞聘保卫演讲稿 篇3
各位领导:我竞聘的是保卫处和舍务处,第二志愿是舍务处。
我生于58年,蒙古族,77年我做为民办教师参加了教育工作。1979年入伍,部队生活使我形成了良好的工作作风,曾受过三次嘉奖。历任侦察班班长,82年退役,重返教育教学第一线,曾任中心校教导处副主任,两次被评为优秀教师,90年调入原前郭蒙师,担任舍务治理兼保卫工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍务工作走向正轨。我还注重理论研究,如我的论文“舍务治理与德育教育的关系”受到学校领导和同志的好评。我竞聘保卫处的条件和理由是:97年我校设立保卫科后,我一直任干事工作。在这几年的保卫工作中,除了尽职尽责地完成本职工作外,还协助科长完成每学期拓工作计划、工作总结等科务工作,真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作,又有丰富的保卫工作经验和能力,也有信心做好新形势下学院保卫工作。假如我竞聘成功,我的工作设想是:
一、提高熟悉,落实责任进一步增强保卫人员的责任意识,调动所属人员的积极性,把安全工作纳入重要日程,使大家工作起来有章可循,有法可依,各负其责。果断贯彻“谁主管,谁负责”的原则,切实把本职工作抓实抓好,抓出成效。及时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。
二、提高工作能力,加强内部综合治理1、依靠全体师生搞好安全防火,院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室,图书室,印刷室,食堂,库房等重点部门的教职工提高防火培训。使他们熟悉,把握灭火知识和正确使用灭火器材,一旦出现火情,能招之即来,来之能战。2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度,在值班期间非凡是节假日,必须在校园的重要部门进行巡视,发现问题及时处理,防止案件发生。假如发生案件时要做在保护好现场,马上向公安机关报案并协助侦破,保证学校师生的生命财产安全。3、严格执行值班人员的考勤制度,值班人员要做到坚守岗位,检查校园秩序和值日,值宿人员上岗情况,做好记录,发现隐患,及时向有关部门汇报并采取措施。合理选用门卫、更夫、对他们进行能进能退、奖罚分明,立功者奖、失职者罚,不称职者辞退。
三、加强校园秩序,营造学校文明环境
1、搞好门前三包,严禁小商小贩和闲散人员进入校园,严禁小孩校园玩耍,违者追究有关人员和监护人的责任。
2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。非凡是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进行排查并说服教育,对忽然法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。
3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针,要发动群众,依靠群众,群防群治,共同做好校园的安全保卫工作。
四、任期内的工作目标一无重大火灾发生;二是无重大盗窃案件发生;三是无重大事故发生;四是各项工作争取达标。谢谢
竞聘保卫演讲稿 篇4
各位领导:
大家好!我叫xxx,我竞聘的岗位是保卫科科长。感谢大家多年来对我的支持和帮助,感谢领导为我们提供的这次公平、公正、公开的竞聘机会。
对竞争岗位的认识:
作为我校的综合管理部门,保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。特别是随着学校规模的扩大,两地三校办学格局的建立,学生、教师思想的日益活跃,我校保卫形势将日趋复杂化,保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位,也正是加强保卫工作需要的产物。
保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作银行保卫科长竞聘演讲,除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。
自身素质及条件:
我是学校培养出来的,20xx年毕业留校,20xx年取得本科学历,获学士学位,20xx年考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇,主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀,获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮助下,通过自身努力,自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平,具体有以下几点:
1、我具有较强的岗位适应能力。九年来,无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。
2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神认真对待。如在职称评审过程中后勤科长,专门为本校教师和附属医院医生开设讲座,进行培训与辅导,深受大家的欢迎。
3、我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。在教师中具有较好口碑。
4、我具有一定的开拓创新能力。根据多年从事职称评审工作的实践,在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理系统”,受到学校评审专家的好评,同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。另外,还正在积极参与“人事公文查询管理系统”课题研究工作。
5、我的身体素质较好审计科科长,能胜利保卫工作。
当然,毕竟我还年轻,阅历较浅,存在着一些缺陷与不足。平时工作中由于心直口快,可能讲了一些不该讲的话,造成了一些不必要的误会。但我相信,只要我努力改变,戒骄戒躁,在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。
今后的工作设想:
概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三方面工作,正确处理好四个关系。
1、一个中心:
以打造“平安校园”,构建“和谐校园”为中心。
2、三方面工作:
(1)完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合,以块为主”,根据校区多、面积大、情况杂、防范能力弱财务副科长的工作难点,要进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建设。
(2)健全预警机制。保卫工作倡导“以防为主,防治结合”,应建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警服务系统等,进一步增强预警意识,做好预案工作。
(3)加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家”、“安全工作辅导员”,指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动,尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。
3、四个关系:
(1)与正职的关系,要有角稿色意识,要做好配角,当好参谋。尽量做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
(2)与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事,要充分调动他们的工作积极性与主动性。
(3)与其他部门的关系。保卫工作千头万绪,与各个部门有着千些万缕的联系,要与他们搞好关系,争取工作上的配合。
(4)与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的,必须借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会力量。竞聘保卫科科长演讲3篇竞聘保卫科科长演讲3篇。平时要加强沟通与联系,争取工作上的支持。
竞聘保卫演讲稿 篇5
各位领导:
大家好!感谢局领导为我们提供了一个公平、公正、公开的竞争环境,使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能。作为其中的一员,我感到非常荣幸。非常感谢院党委给予我此次参加竞聘、展现自我的机会,我竞聘的岗位是保卫处处长。
一、对竞聘岗位的认识:
保卫处做为我院的综合部门,承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能,它是建设“和谐校园”的阵地和突破口,责任非常重大。特别是随着学校招生规模的扩大、国际国内社会治安状况趋向紧张化,我院的保卫形势将日趋复杂化和严重化,保卫处的工作更是重任在肩。作为保卫处处长除需具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要具备的是责任心和踏实的工作作风,特别需要具备的是较强的开拓创新与应变能力。
二、自身素质及条件:
我是下过乡、扛过枪转业后在机关工作又到学院的,在合校前一直担任培训处处长,xxxx年合校后担任保卫处处长一职。几年来在院领导和同志们的帮助下,我带领保卫处建立了一套切实可行的规章制度和“人防、物防、技防”的科学防范体系。使学院没有发生重大治安刑事案件及火灾事故,发案率呈下降趋势,我院连续几年被省市评为“和谐校园”先进单位。去年奥运期间由于我院安保工作成绩突出,我个人被省市公安局记:“三等功”一次,并多次受到上级有关部门的嘉奖,我认为自己具备保卫处处长的能力和水平,具体体现在以下几点:
1、几年的工作实践使我非常熟悉保卫处的工作,了解学院内的环境,熟悉学院的每一栋建筑、每一条道路和角落,更了解学院外的复杂环境。
2、通过几年的工作实践,使我更加热爱保卫处的工作,这是一项极其具有挑战性的、而且要有超前意识的工作。经过几年的实际工作使我积累了大量的经验和教训,使我更加成熟。
3、几年的工作实践,使我具备了高度的责任心和踏实的工作作风,培养了我的组织协调和应变的能力,以及与形形色色的人打交道的处事方法。
三、今后的工作设财务处副处长竞聘稿想:
概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三方面工作。
(一)、一个中心:
以打造“平安校园”,构建“和谐校园”为中心。
(二)、三方面工作:
1、完善防控体系:保卫处工作讲究“条块结合、以块为主”,根据我院校园面积大、周边情况复杂等工作特点,进一步加强三防“人防、物防、技防”三位一体的防控体系建设,特别是“技防”争取在一至二年内有较大的突破。
2、健全预警机制:保卫工作倡导“以防为主,防治结合”,应建立健全学生信息员报告制度,建立健全报警服务系统等,进一步增强预警意识,做好预案工作。
3、加强安全教育:聘请法律人士、心理专家、安全工作辅导员,指导开展法治教育、心理健康教育以及安全意识教育等活动,尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态,并不断提高保卫人员的素质,以适应学院不断发展壮大的要求。
各位领导、各位评委:如果有幸得到大家的信任,我必将以感恩之心加倍工作,以求实的态度履行好自己的职责,绝不辜负领导和同志们对我的期望。坦诚地说,我渴望竞聘的成功,如果竞聘不成功,我也将找出差距,克服不足,一如既往的干好本职工作,为卫生事业的发展贡献自己的力量。
竞聘保卫演讲稿 篇6
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我非常荣幸参加今天的竞聘,感谢院领导给我这个展示自我的机会。今天,我竞聘的岗位是医院保卫科科长一职。
首先我介绍一下本人的工作经历:
我叫**,今年**岁,于 年到洛阳市**医院工作至今。自XX年起,先后从事过我院总务科副科长、保卫科长等职务。在此期间主要分管医院安全和消防工作,并积累了丰富的保卫工作经验。
假如这次我竞聘成功,我今后的工作思路和任期目标:
一、进一步提高对医院安全保卫工作的认识,健全组织,完善并落实各项工作制度。
医院保卫科是维护医院良好工作秩序,保证医院财产不受侵害的专职职能部门,责任重于泰山。为此,我会结合我院的实际情况,进一步健全各项工作制度,做到有法可依,有章可循;还会完善岗位责任制,使分工明确,各负其责;还要严格落实值班巡逻、责任追究等各项规章制度。另外,我还会以“一日无为,三日不安”的心态,做好科室人员的表率,带动大家切实负起责任,兢兢业业、脚踏实地地工作,保证医院的安全和稳定。
二、进一步强化安全教育和管理,将各项措施落到实处
认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,认真研究、制定和实施具体有效的工作措施。一是要加强和改进对职工的安全教育。重点抓好职工的法制教育、消防知识培训、消防演练和自防自救知识教育,采取多种有效形式,提高安全教育的效果。二是建立内部防控体系,成立义务消防队,制定应急方案,提高对院内突发事件的应急处置水平。加大重点要害部位的“人防、技防、设施防”的力度,落实专人负责。同时,加强日间和夜间值班巡逻,确保医院安全。
三、加大安全检查力度,确保重点要害部位的安全
加强和改进医院安全保卫工作,安全检查是重要手段。通过安全检查来及时发现存在的隐患,做到防患于未然。为此,我要严格落实安全检查制度,采取定期查与突击查、自查和抽查、全面查与重点查、集中查与专题查等多种方法有机结合,提高预警度和预防效果。特别是把医院重点防火防盗部位作为检查重点,对医院的安全工作随时做到心中有数。
四、认真开展矛盾纠纷调解工作,消除各种不安定因素
平时,我会主动深入到职工中间,听取大家的意见和建议,切实开展排查调解工作,努力把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,努力做到各类矛盾纠纷及时发现、及时疏导、及时化解。
五、任期内目标:
一是无重大火灾发生;二是无重大盗窃案件发生;三是无重大安全事故发生;四是各项工作达到上级要求,并力争荣获社会治安与综合治理先进单位。
各位领导、各位同事,以上是我的工作思路,如有不到之处,请领导和同志们给予批评和指正。假如这次我能竞聘成功,继续担任保卫科长职务,我会在院领导的正确带领下,不断加强和改进自己的工作,力求在“精、细、严、实”上下功夫,我有信心、有决心把医院的安全保卫工作做得更好,与大家一道,以自己的实际行动为我们医院的建设和发展贡献我应尽的力量。
谢谢大家!
竞聘保卫演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
光阴似箭,转眼五年过去了,在这五年的保卫科长的任期内,我做到了任劳任怨、尽职尽责、主动工作、不求索取,虽然吃了不少苦,受了不少累,也舍弃了很多与家人的相聚时间,但我心甘情愿、无怨无悔。我感到欣慰的是五年来学校没有发生过一起不稳定事件,没有发生一起不良性事故,没有发生一起重、特大治安案件,我骄傲是为全体师生营造了一个稳定、安全、有序的环境,维护了正常的教育教学秩序。同时这五年来,在领导的关怀、同事的帮助、老师的关心下,成就了我宽阔的胸怀和耿直的性格,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊、办事不拖拉的工作习惯,成就了我诚实待人、严于律己的处世之道。
这五年的工作经历,特别是经过了“”事件后,安全稳定工作的重要性,使我更加深刻认识到,保卫科作为学校综合治理的职能部门,承担着维护校园平安,预防违法犯罪,保障师生安全,维护正常教育教学的秩序的重大责任,这五年的工作经历,更使我深知,作为一名合格的安全保卫工作人员,不仅要有较强的政治素质和头脑,过硬的业务能力,而且要有积极健康的心态,良好的品德和品格,所以我常告诫自己,做人要重德,为人要坦荡,待人要诚恳,处事要谨慎,工作要勤奋。
假如我能连任保卫科长,我的工作目标是:
在加强优质服务上下功夫,在强化安全防范上做文章,在构建平安校园上求实效,为实现这一目标,我要努力做到以下几点:
1、加强学习,不断提高政治理论素养和思想认识,使自己成为业务过硬的行家,领导信任的参谋,师生信赖的伙伴。
2、扎实工作,锐意进取。即发扬以往好的作风、好的传统、埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验,探索路子,真正担负起校园和师生平安的重任。
3、团结协作,和谐共事,正确处理好五个关系:
(1)与领导的关系。多向领导请示汇报,做好配角,当好参谋。
(2)与同事的关系。多与同事交心通气,加强团结,紧密合作。公道处事,诚恳待人。
(3)与其他部门的关系。保卫科工作千头万绪,与各个部门都有着千丝万缕的联系,要与他们搞好关系,争取工作上的积极配合。
(4)与保卫科全体同志的关系。思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。
(5)与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的,必须借助公安、交通、卫生、消防、综合治理等各方面社会力量,多加强沟通与联系,争取工作上的支持。
4、加强校园秩序管理,营造学校文明环境。坚持保卫工作走群众路线的方针,依靠群众,群防群治,共同做好校园的安全保卫工作。
各位领导、老师们,五年来我个人在工作上、思想上的点滴提高和进步,都离不开校领导对我的教育和培养,老师们对我的关心和帮助。特别是在座和各位对保卫工作的理解和支持,在这里我表示深深的感谢。
再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情,无声的行动、全身心的投入才是真正的勇者。假如这次我能连任,我将恪尽职守,履行职责,以实际行动实践自己的诺言,不遗余力地干好保卫科长这个角色。为我校的教育教学保驾护航。
谢谢大家!
竞聘保卫演讲稿 篇8
先介绍一下我本人的工作经历xx年从部队转达来到安广师范学校任司机。
xx年安广师范学校副主任科员兼司机。xx—xx年松原师范学校服务中心,伙食科副主任科员。xx年至现在伙食科副科长,主持工作。下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下,在全体工作人员的大力支持下,我本人勤奋努务,爱岗敬业,改革创新,彻底改变了伙食科比较被动的工作局面,使伙食管理工作步入了健康的发展轨道。现在伙食管理工作运行平稳,扭亏为盈,发展势态良好。具体有以下几个方面:
1、完善了各项规章制度,制度了伙食科10个工种人员的具体职责,使伙食管理工作做到规范化,制度化。
2、成功地实行了竞争机制和激励机制。把炊事员分成两个作业组,实行自主经营,独立核算,把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾,实行多劳多得,优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热情,转变了工作作风,使服务细致,周到,饭菜质量不断提高,品种达到了多样化,主副食增加了十几种。价格合理,既有五六角钱的低档菜,也有一元钱的中档菜,高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。
3、营造良好的育人环境。几年业,随着伙食管理工作的不断深入,我们对炊事员在卫生,着装,文明用语等方面提出了更高要求,在服务中树立良好形象,做到为人师表。另一方面,加强了学生食堂不境建设,即突出文化氛围,又有教育作用。
下面我谈谈对今后伙食工作设想。
1、努力加强炊管人员队伍建设。首先要抓好伙食处职工的.思想政治教育。学习党的路线方针政策,学习党的教育方针,使他们认识到伙食的好坏,直接影员到学生的健康,关系到学生“德智体”全面发展,关系到学校的安定团结,从而增强了服务意识,树立全心全意为学生服务的思想。其次,抓好炊事员的专业技术学习,提高他们的技术水平。有一支思想觉司高,服务意识强,技术熟练的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。
2、严格执行各项规章制度,我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实,严格执行。如果规章制度一大堆,只是纸上谈兵,专给别人看的,不但不起约束作用,还会助长部分人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度,把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。
3、继续实行分组作业,自主经营,独立核算,多劳多得的运行机制和激励机制。要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱,做到质量高,品种多,成本低,价格廉,这是做好伙食管理工作的有效方法。
4、做好卫生安全方面的管理。卫生安全,事关重大。要在思想上高度重视,常抓不懈。首先,要从源头上抓起,保证采购质量。其次,做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”,使卫生安全得到保证。
竞聘保卫演讲稿 篇9
各位领导、各位同仁:
大家好!
感谢给我这次展示自我的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这既是深化一局人事制度改革的重大举措,也是我处加强干部队伍建设的有益尝试。我一是坚决拥护,二是大力支持,三是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判
个人简历
我叫xxx,北京市人,生于19xx年1月,19xx年考入北京建筑工程学院公路与城市道路专业,大学本科毕业,中共党员,高级工程师,具有建设部颁发的一级项目经理证书。
竞聘优势
我竞争的职位是质量安全科科长,理由有三点:
第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。
第二点,作为一名党员,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。
第三点,我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力
从质量安全科的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着全处质量工作、安全保卫、QHSE贯标工作、计量管理等多项工作。质量安全科科长必须具备一定的专业技术知识、丰富的施工经验、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力来看,我认为能够履行好上述工作职责
第一,我具备一定的专业技术知识和理论水平。
从大学毕业到今天,我从事过技术员、技术主管、副队长、项目总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参加过天津港监理工程师培训,项目经理培训、多次参加局组织的项目总工学习班和内部监理培训班、参加了中国质量管理协会组织的QC小组培训和QC小组活动质量诊断师培训。同时再加上平时注重学习,尤其是注重专业技术理论的学习,因此使自己在工作中游刃有余,能够较为出色的完成本职工作,受到业主和处领导和同事的一致好评
第二,我有一定的组织协调能力和管理工作经验。 质量安全科的工作,大部分我在不同时期不同程度地接触和实践过,尤其是质量管理及贯标工作。安全管理也在做安全技术交底时有所接触。同时,在特大型桥梁、隧道工程施工方面还存在着不足之处,但是,我想通过以后的学习和实践,一定能够弥补自己在以上方面的不足。
工作设想
如果我能够竞争上岗,我将在工程处质量安全委员会的直接领导下开展工作,首先就是坚持“质量第一的原则”,坚持“正确处理好质量、安全与效益的关系”的原则。同时,作好QHSE贯标和计量管理工作,是保证企业质量安全目标的基础工作。贯标工作应该考虑各职能科室对项目相关部门的贯标检查;贯标办对各科室和项目进行抽查,尽快把QHSE贯标工作落实下去,重点是实行贯标责任制。
第一方面:抓好“质量管理工作”:
1.完善质量保证体系。建立以处长为第一责任人的质量管理委员会;在项目成立以项目经理为首的质量领导小组。同时,实施项目质量总监委派制,公司总工担任公司质量总监,项目总监隶属质量安全科,有利于公司对项目的质量控制。
2.建立健全质量检查制度 公司落实每季度的质量检查;项目要落实每月一次的质量联检,落实和完善“三检制”。
3.要建立质量与个人经济利益的衔接关系。建立质量责任制,把质量管理工作落实到每个职工头上;要结合岗位责任制,明确各科室、各项目、各岗位在质量管理工作中的责任和权限。做到事先有人管,事后便于查,责任分明,奖罚有据。
4.搞好质量教育和宣传工作
进行质量教育最重要的是思想教育,使每个职工牢牢树立“质量第一”的思想观念。提高职工对搞好工程质量的责任感和自觉性。通过印发书面材料、集中培训考试、板报、广播、开会、讨论、技术交底等形式作好质量教育宣传工作。
5.作好技术质量培训
提高工程质量的基础是提高技术水平,有计划的开展技术学习、技术培训、岗位培训、技术练兵和技术考核。
6.深入开展QC活动
根据工程特点,在工程处组织开展QC小组活动。有针对性地确立课题,成立小组,进行攻关,撰写总结,进行成果申报、发布和推广。
7.组织开展工程创优活动
为树立企业的良好形象,促进工程质量的提高,各项目根据业主和工程处的要求,制订创优目标,并制订相应的质量保证措施。申报国优和部优工程。
8.确保质量目标的实现:
公司20xx年质量目标:今年在建工程合格率达到100%,优良品率达到96%,竣工工程优良品率92%的质量目标。新疆和库项目为局创精品工程。
9.强化工程处质量管理应采用以下措施:
1)严格执行“一局公路工程施工技术质量管理条例”,强化工程技术质量事故报告制度和重大施工技术审批制度。
2)在年度工作会上增加项目质量工作经验、教训典型发言和研讨内容。
3)切实执行工程质量否决权,加强岗位责任制,授权总工和质量总监对工程质量工作进行奖罚,由总工和质量总监签发工程质量奖罚单。
4) 每月月初,各项目质量总监撰写项目月度质量工作总结,由处质量科召开质量碰头会,研究解决质量工作中的重大问题。
5) 每季度初,由处质量总监召开质量工作会议,交流、研讨、布置、督促各项质量安全工作的开展。
6) 处每年举办项目质量总监学习班,通过学习、培训、交流、研讨、参观考察等办法,提高质量管理工作水平。
7) 开展项目质量总监、实验室主任岗位培训、实行考核持证上岗制度。
8) 建立各项目工程的工程质量管理卡,加强对项目的质量管理。
9) 建立质量总监、实验室主任、质检人员、试验人员的管理卡,便于质量管理人员的培养和使用。
10) 加大质量管理力度,推进企业精益管理
实行“质量过程控制卡”,使质量终身责任制具体落实到实处;加强质量预控,做到“防检结合,以防为主”;同外部监理密切配合,共同把握工程质量。
11)强化施工阶段的管理工作
⑴抓质量的关键管理点
把好设计图纸审查关;把好施工方案的决策关;把好技术交底关;把好试验关;把 好工序关;把好材料关;把好资料关。
(2)积极配合业主作好质量检查工作;加强对分包队伍的质量检查。
质量工作的探索:
(1)四新技术的应用。对新技术、新工艺、新材料的应用,召开技术研讨会,实施重点控制,制订相应的质量监控措施,保证施工质量。
(2)作好质量检验的打假工作,尤其要加强数据分析技术对实测项目打假和工程技资料打假。
第二、安全工作管理方面:(保卫、交通略)
1、立足基层,注重抓安全基础工作。先从班组抓起,始终强调基层的安全管理,采取多种手段强化这种管理。
2、以人为本,重点抓人的安全意识,抓人的安全生产自觉性,抓人的不安全行为。这就从根本上控制了人为事故的发生。
3、目标明确,建立自我约束机制。每年要有明确的奋斗目标。始终坚持高标准高要求,做到年年有创新,年年有发展,使安全管理落到实处。
4、多级控制,实行处、项目、工程队、班组分级管理,形成了多级递阶管理模式。
5、动态管理,形成良性循环的激励机制。
6、全员参与,党政工团各部门齐抓共管
7、 全员安全意识普遍提高,安全技能及自我保护能力得到了加强,安全第一,预防为主、自我约束、企业负责。
同时做到安全标准化:
(一)安全生产标准化:要求安全基础管理扎实,规章制度齐全,原始记录准确实现正规化、标准化、科学管理。
(二)现场标准化:主要强调现场管理,实现文明施工、卫生、整洁。各种标志,标语齐全醒目。各种信号、保险防护及报警装置齐全可靠,交通安全畅通。
(三)操作标准化:要求每个工种岗位都要根据《公路工程安全操作工法》制订科学的安全技术操作规程,每个职工在实际操作中严格执行,实现操作程序动作标准化。
(四)在项目管理上,做到四个认真:
1、认真制订并实施班组、工程队和项目安全生产标准化实施办法,确定达标的具体要 求。
2、认真抓典型,以点带面。公司先选择具有代表性和基础交好的项目的几个班组进行试点,取得经验后,在全公司范围内推广。
3、认真检查验收,高标准、严要求。坚持做到不图形式,不走过场,注重实效。发现问题责令限期整改。
4、认真搞好三个结合,即安全标准化建设与企业的生产经营、双文明建设和现场管理相结合,从整体上促进管理面貌的改进
如果我能竞争上岗,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”,争取处领导和全体职工的重视和支持,使质量安全管理标准化、制度化、服务优质化、参谋有效化。我有信心、有决心搞好质量安全工作,确保处质量安全目标的实现。
各位领导,各位评委,各位同事,竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。
竞聘保卫演讲稿 篇10
各位领导:
我竞聘的是保卫处和舍务处,第二志愿是舍务处。我生于xx年,蒙古族,xx年我做为民办教师参加了教育工作。1xx9年入伍,部队生活使我形成了良好的工作作风,曾受过三次嘉奖。历任侦察班班长,xx年退役,重返教育教学第一线,曾任中心校教导处副主任,两次被评为优秀教师,xx年调入原前郭蒙师,担任舍务管理兼保卫工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍务工作走向正轨。我还注重理论研究,如我的论文“舍务管理与德育教育的关系”受到学校领导和同志的好评。
我竞聘保卫处的条件和理由是:
xx年我校设立保卫科后,我一直任干事工作。在这几年的保卫工作中,除了尽职尽责地完成本职工作外,还协助科长完成每学期拓工作计划、工作总结等科务工作,真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作,又有丰富的保卫工作经验和能力,也有信心做好新形势下学院保卫工作。
如果我竞聘成功,我的工作设想是:
一、提高认识,落实责任
进一步增强保卫人员的责任意识,调动所属人员的积极性,把安全工作纳入重要日程,使大家工作起来有章可循,有法可依,各负其责。坚决贯彻“谁主管,谁负责”的原则,切实把本职工作抓实抓好,抓出成效。及时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。
二、提高工作能力,加强内部综合治理
1、依靠全体师生搞好安全防火,院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室,图书室,印刷室,食堂,库房等重点部门的教职工提高防火培训。使他们熟悉,掌握灭火知识和正确使用灭火器材,一旦出现火情,能招之即来,来之能战。
2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度,在值班期间特别是节假日,必须在校园的重要部门进行巡视,发现问题及时处理,防止案件发生。如果发生案件时要做在保护好现场,立刻向公安机关报案并协助侦破,保证学校师生的生命财产安全。
3、严格执行值班人员的考勤制度,值班人员要做到坚守岗位,检查校园秩序和值日,值宿人员上岗情况,做好记录,发现隐患,及时向有关部门汇报并采取措施。合理选用门卫、更夫、对他们进行能进能退、奖罚分明,立功者奖、失职者罚,不称职者辞退。
三、加强校园秩序,营造学校文明环境
1、搞好门前三包,严禁小商小贩和闲散人员进入校园,严禁小孩 校园玩耍,违者追究有关人员和监护人的责任。
2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。特别是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进行排查并说服教育,对忽然法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。
3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针,要发动群众,依靠群众,群防群治,共同做好校园的安全保卫工作。
四、任期内的工作目标
一无重大火灾发生
二是无重大盗窃案件发生
三是无重大事故发生
四是各项工作争取达标。
谢谢!
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