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竞聘主任演讲稿

时间:2022-07-24 14:04:26 竞聘 我要投稿

【精品】竞聘主任演讲稿合集八篇

  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的时代,很多地方都会使用到演讲稿,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编为大家收集的竞聘主任演讲稿8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精品】竞聘主任演讲稿合集八篇

竞聘主任演讲稿 篇1

各位领导、各位评委:

  大家好!

  今天站在这里参加办公室主任的竞职演讲,我很高兴,能够走上这个演讲台说明大家对我的信任和支持。首先,感谢大家!

  如果竞聘成功,我将和大家一道并肩作战,共同奋斗,群策群力把办公室的各项工作搞的更好,为局领导班子服好务,为全局职工服好务,为我们的企业服好务。具体工作中,主要搞好以下四个方面:

  一、加强学习,提高素质

  坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治学习和业务学习,积极组织全局职工认真学习“三个代表”重要思想,迅速掀起新一轮学习热潮。采取生动活泼的形式,组织开展企业管理等知识培训,为把我局建设成为新的学习型企业不懈努力。学习中,我将更加注重理论联系实际,力争把理论学习与我局的实际结合起来,用新的理论成果指导新的实践。

  二、注重协调,确保运转

  新的机制将赋予办公室工作新的职能。总的目标是把办公室建成企业的神经中枢,充分发挥好联系左右,沟通上下的作用,重点将协调好三方面的关系。协调好内部各职能部门的关系,对各部门的工作职能进行进一步的细化量化,做好工作衔接,避免职能交叉,保证运作有序。协调好我局与上级的关系。对上级安排的各项工作做到落地有声,协助局领导处理好上级安排的各项工作,最大限度的争取上级对我局工作的支持。协调好我局与地方党委、政府的关系,为我局各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各方关系,促进我局各项工作高效运转,充满生机和活力。

  三、强化服务,促进发展

  办公室是一个服务性机构,提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变,围绕企业改革、发展等重大事项,多提对企业发展具有前瞻性、决策性的好建议,为领导决策提供可靠依据。二是围绕全局职工搞服务。事业成败,关键在人。围绕充分激发全体干部职工工作的积极性、创造性,办公室将竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,想职工之所想,急职工之所急,维护职工利益,解决职工的实际困难,真正当好大家的后勤保障员。

  四、搞好落实,务求实效

  办公室工作无论是学习,协调,服务,最终都要体现在落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。特别是经局领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声,件件见效。充分发挥好办公室的督办职能,抓好对重要工作的跟踪督办,及时反馈各项重点工作的进展情况。对我局各个阶段的中心工作,办公室将早安排,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为我局完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。

  即使这次的竞选失利,我也不会气馁,我会端正态度,摆正位置,继续锤炼,提高素质,在局班子的领导带领下,与全局干部职工一起为企业的美好明天而努力工作。

竞聘主任演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,同志们:

  大家上午好!

  首先,我非常感谢局党组为我们的成长创造了一个公平、公开、公正竞争的环境,提供了一次让我们年轻人展示才华的机会。

  我是一个农民的儿子,我叫ХХХ,今年ХХ岁,人生起步的最后一道坎,中共党员,1993年毕业于湖南税校(今湖南科技大学),同年参加税务工作,现有文化程度---本科。曾先后在ХХ、ХХ、ХХ等地工作,12年来,我是凭着对税收事业的挚爱和不懈追求,凭着老老实实做人、扎扎实实干事的人生信条,一步一个脚印艰难走过。我当过农村专管员、企业专管员、会计、计算机操作员,多年的基层工作经历和艰苦环境的磨炼,造就了我自强不息、勤奋向上、逆流而进的内在性格。在我从事基层各项工作期间,勤勤恳恳办事之余,从未放弃过业务学习和政治思想学习。其间,多次获得“市局先进工作者和优秀公务员”称号。今年初,我没有辜负领导和同志们的期望,以超出分数线73分的优异成绩,被湘潭大学中文系录取,脱产学习于湘潭大学中文系文秘专业。

  12年来我取得的每一点成绩,每一次进步都凝聚着领导的厚爱和关心,凝聚着同志们的鼓励和支持,也凝聚着我很多艰辛和汗水。

  我这次竞聘的职位是办公室副主任,我之所以选择这一职位,是因为我深知办公室工作在一个单位总体工作中的突出地位和重要作用;我之所以选择这一职位,是因为办公室工作能使我开阔视野、增长见识、学一技之长;我之所以选择这一职位,是因为我曾经受过挫拆和失败,学到了不少为人处事之道理,以为大家办好事、办实事为工作之乐趣;我之所以选择这一职位,还因为我有信心、有决心、有能力、有优势干站好这班岗。

  我认为,选择这一职位,我有三个明显优势:一、我多年的基层工作经验,培养了我一定的办事能力,更懂得了为文、为礼、为义的道理;二、多年的基层工作经历,养成了我勤奋好学、吃苦耐劳的品质,在学习上,实现了由“要我学到我要学”的转变,在工作上,实现了由“要我做到我要做”的转变,在生活上,实现了由“散心到诚心、消极到积极”的转变,成了我干一行、钻一行、爱一行的内在动力。三、我正在即将升格为部级单位的全国综合性重点大学----湘潭大学中文系文秘专业学习,成就了我今后工作的文化基础。

  如果我如愿以偿,我将尽快地熟悉情况,积极履行职责,坚决不辱使命。更确切地讲,要发挥四个方面的作用:一要在履职过程中发挥左膀右臂作用;二要在决策中发挥参谋作用;三要在事情的落实过程中发挥督办作用;四要在管理过程中发挥协调作用。要处理好三个方面的关系:一要正确处理好主角与配角关系,做助手抓落实;二要正确处理好做人与做事的关系,先做人后做事,与人相处,求同存异。三要正确处理好管事与办事的关系,既管好事又办好事。我认为要做好办公室工作,必须从以下几个方面下功夫:一、正确处理好各部门、上下各级之间的协作关系,当好媒人角色;二、即时考虑干部职工的即得利益,想他人所想,为他人所为,做群众的贴心人;三、即时准确地做好上传下达工作,不让领导操心,不让同志们烦心,不让群众厌心,使办公室成为领导的放心科室,干部职工的贴心部门,广大群众的诚心单位。

  各位领导、同志们,我是以平常心对待这次岗位竞聘的,参加岗位竞聘对我来说是一次难得的学习和锻炼机会。如果我条件成熟了,请各位领导、同志们大胆地支持我,我将把领导、同志们的信任和期望化作工作的无穷动力,永远激励我拼搏、奋斗。如果我竞聘失败,无论何种原因,我都不会后悔我参与竞争的选择。我将一如既往、安安心心地做好自已的本职工作,在本职岗位上求真知、学本领、长见识。最后,我以一幅对联表明我的心声,与大家共勉。

  对联是:眼前都是有缘人,相近相亲,怎不满腔欢喜;

  世上尽多难耐事,亲力亲为,何妨怨声载道。

  谢谢大家!

竞聘人:ХХХ

  20__年Х月Х日

竞聘主任演讲稿 篇3

尊敬的各级领导、各位同仁:

  大家好!

  伴着改革开放的时代强音,和着急流勇退的强劲交响,四十不惑的我,再次拥抱改革开放的时代浪潮,走上了竞聘**镇站办所长的演讲台前。

  今天,我竞聘的工作岗位是企业办主任。刚才听了几位同志的演讲,每个人都有自己的优势,使我深受感动。那么,我要说我的优势是什么呢?我的 http://优势就在于两个方面:第一,通过前五年企业办主任岗位的锻炼,使我积累了一定的经验。我于 20xx年 3月开始担任企业办主任。在这里,我不想多谈在此期间连续五年年年被市委、市政府评为全市先进企业办及工业发展、招商引资先进单位的荣誉称号。因为这些荣誉属于大家,成绩代表过去。我只想说,五年的主任岗位和工作实践,使我更加熟悉和掌握了企业办和工作发展、招商引资工作的特点,增强了更好地服务于新型工业化的工作能力。第二,我一向勤勤恳恳、兢兢业业,有人说“干一行,怨一行”,而我恰恰相反,我始终坚持“干一行,爱一行,专一行”的宗旨。在主持企业办工作期间,一是积极献计献策、当好党和政府的“参谋”。近几年来,特别是发展工业,招商引资、财政税收已大见成效。企业总数由原来只有 10多家发展到 35家,其中规模工业企业达 10家。财政税收原来只有 20 0 - 300万元,去年已达 1000多万元。二是立足本责,当好企业的服务员和协调员,为企业搞好服务、协调是我们义不容辞的职责。只要有老板来**投资办厂,我们都提供全程优质服务,让企业落地生根,开花结果,这些大家都是有目共睹的。

  优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使企业办工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设想。如果通过这次竞聘,能成为企业办主任,我将继往开来、开拓创新,全力打造企业工作新的亮点。

  第一亮点:尽快形成**工业小区,使之成为功能齐全、配套完善产业特色的新型工业小区。通过三年的努力,力争入园企业达 20家以上,园区产值达到 2 - 3亿,园区税收达到 20xx万以上。

  第二个亮点:以正在建设的**市鸿瑞电子有限公司为核心,积极承接沿海地区产业转移,在近两年内新引进两家规模以上电子厂,使之成为**镇新型电子产业。

  第三个亮点:以**五金机械有限公司为核心的农机产业,通过近几年的努力,积极支持引进大、中专院校毕业生,充实到技术一线,不断开发研制适应市场需求的新产品,从而形成**镇农机支柱产业。

  第四个亮点:以振宇冶金材料有限公司为核心,依托湖南铁合金厂的废料,进行深加工,发展铁合金粉末系列产品,现已打入全国各地市场,通过政府引导,市场动作,尽快形成**镇粉末工业小区。

  第五个亮点:以**奔程新型墙体材料厂为核心,按照国家新型墙体材料的要求,充分利用我镇独有的资源优势,开发适应市场需求的新型节能环保的新产品,尽快形成**镇建材云支柱产业。

  各位领导、各位同仁,我不敢用短暂的热情与冲动来表现一个自我,因为生生不息的工业事业需求浇注永恒的心血。如果你们的双手再次交给我一个崭新的支点,我将用才学与实干,团结与拼搏的精神,大力优化我镇工业结构,着力培育上述五大产业集群,建立特色鲜明、优势突出、布局合理的工业小区,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化路子。

  谢谢大家!

竞聘主任演讲稿 篇4

各位领导、各位同事:

  大家好!

  记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我的事业而来。

  8个月前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事们汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著和成熟的我。经过慎重地思考和正确地估价自己,本着检验、学习、提高的目的我选择竞聘办公室副主任岗位,我有以下几点理由:

  第一、我有健全的体魄、充沛的'精力;具有年轻人般的朝气与投入工作的热情;有敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风;另外,我独自一人在璧山工作,使我能完全避免家庭事务的干扰,全身心地投入烦琐的办公室工作。对于走过40年人生历程的我,已说不上年轻。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我渴望能够寻找到下一步的人生答案。

  第二,自1985年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。在13年的教学工作中我多次荣获“先进教师”称号,自己的教学工作得到了单位的肯定,在校期间编写了《仿真运行实习教材》,磨练了自己的专业写作能力。在璧山供电局从事电力生产的8年时间里,先后两次被市电力公司评为“继电保护先进工作者”,在重庆市电力《技术监督》杂志上发表了专业技术论文。这些微不足道的成绩,说明我具备一定的文字处理能力和专业技术能力,时代需要复合型人才,时代呼唤复合型人才,我对电力生产的各个细节有深入的了解是我竞聘的一大优势,电力生产的相关政策需要专业知识做铺垫,我相信电力生产专业知识和办公室管理知识的结合更能创造出现代办公室的光彩

  第三,多年的专业管理岗位使我具备了办公室工作所需要的宏观驾驭和组织推动能力。在多年的继电保护专业管理岗位上,我较好地把握了工作方法和处事分寸,先后组织开展了我局的继电保护专业技能竞赛,继电保护专项治理活动,拟定了继电保护专业管理文件并通过保护定值的计算结果对璧山电网的建设提出有益的建议。这些工作较好地提升了自己宏观驾驭、观察分析问题的能力。

  各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚。下面我谈一下自己对本岗位的认识以及如果竞聘成功后开展工作的打算。

  局办公室的主要职责概括起来说,就是要参与政务,处理事务,搞好服务。具体为协助局领导进行综合协调、参与处理局政务和日常事务,协调局领导公务活动及机关重要活动。负责重要会议有关文稿的起草、组织筹备和安排。负责上报、下发文件的核稿等文秘工作;负责信息收集、综合利用,为领导决策提供工作建议和意见;督查和综合反馈上级机关和领导的重要指示及部署的贯彻落实情况、公文办理情况以及规章和政策的贯彻落实情况。负责文书的档案管理和保密工作。修订局内管理的有关规章制度并组织实施;进行局政务公开、新闻宣传和信息发布;进行对外联络的协调及行政接待。总之,局办化室是全局各项工作中起辅助作用的综合协调部门,担负着全局的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等各项工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,既要上情下达,又要下情上呈,既要承担繁忙的事务,又要参与政务,做好领导的参谋和耳目,其工作服务对象是局领导、机关各科室和基层群众,工作任务繁杂而艰巨,为此,必须牢固树立奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识。

  办公室的很多工作实际上就是服务工作。如果我这次竞聘成功,我提出的工作思路是“一个目标”、“四项措施”。

  一个目标:把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

  四项措施:找准职责定位、搞好内部建设、突出工作重点、强化“三个”服务

  一、找准职责定位,做办公室主任的副手。做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。善于和敢于承担责任,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,做好绩效考核管理、本公司非生产性固定资产和本部门归口费用预算的管理等各项工作,在行动上与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。

  二、搞好内部建设。一是按照整体效能原则,根据实际情况,合理分工、合理调度,落实

  岗位责任制。二是加强业务学习和培训,进一步提高全体人员的政治、业务素质和工作能力。三是搞好团结,以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,增强凝聚力,调动一切积极因素,充分发挥办公室的整体功能。

  三、突出工作重点:办公室的工作很多,机构改革后人少事多的矛盾更加突出,因此,要按照突出重点,兼顾一般的原则使各项工作协调发展,局办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度,积累了很多宝贵的工作经验,要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作。

  1、进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据,及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断,制定正确的政策。因此,一定要把信息工作提到重要的日程上来,要建立纵横交错的信息网络。疏通各种信息渠道,扩大信息源,增加信息量。同时搞好信息加工、整理和利用,及时准确地为领导和机关提供各种有用的信息。

  2、进一步提高办文质量,办公室是机关公文处理的管理机构。要按照“及时、准确、规范、安全”的要求,加强公文处理的程序化和规范化,严把“行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订关”,努力提高公文处理的质量。

  3、继续提高机关办公自动化水平,机关通过机构改革后,人员相对减少,工作相对增多,工作节奏加快,工作质量要求越来越高,因此必须提高机关办公自动化水平,加强网络技术的培训,提高网络应用程度。

  4、进一步改进会务工作。会议是一项很重要的行政手段,我局每年都要召开各种各样的会议,每次会议都要涉及很多人,花一定的钱。办公室作为会议的主要承办部门,应该研究如何改进会议的开法,达到既能保证会议质量,又能节约时间和经费的目的;

  5、进一步搞要组织协调工作,组织协调是办公室一项重要的管理活动,要通过科学的组织、合理的安排、认真的协调,使整个机关步调一致,互相配合、同步向前。

  四、强化“三个”服务。我讲的三个服务就是局办公室要踏踏实实地为领导服务,为机关服务,为基层服务。搞好这“三个”服务,是办公室的工作性质和特点所决定的。

  1、围绕中心,为领导服务突出超前性。做到:一是要及时、准确为领导提供各种信息,使领导不失时机地掌握各种客观情况,以便作出正确的判断和决策;二是要忠实地执行局领导的指示,努力完成局领导交办的各项任务;三是要当好参谋,善于领会领导的思想决策,通过辐射性地思维活动,拓展领导的思维领域,深化领导的思想。比如说,领导提出了一个好的想法,他没有时间和精力再深入思考,办公室就要顺着领导的问题思考下去,加以系统化、理论化,然后为领导献计献策。

  2、搞好配合,为机关服务突出主动性。做到:一是要加强与各部门的工作沟通,协调好各部门之间、各部门与领导之间的工作关系;二是要按照领导的要求,安排好机关各个时期的工作,保证机关工作的正常运转;三是搞好后勤保障,使办公用品、车辆运输等能够满足机关的需要。

  3、体察民情,为基层服务突出积极性。做到:热情接待、热心服务。

  空谈误事,实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语。但我深知事业如山,我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,有我专业技术知识的铺垫,我有信心、有能力做一名称职的办公室副主任。

  古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”今天如果我是成功的参与者,或许明天我将成为参与的成功者。给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

  谢谢大家!

竞聘主任演讲稿 篇5

尊敬的各位评委、领导、同志们:

  大家好,我叫xxx,今年42岁,负责拆迁管理工作,我竞争的职位是县房产管理处主任。目前,我县房产管理工作开展的生龙活虎,有声有色。无论谁任职,突破现有的格局难度很大。但俗话说得好“没有最好,只有更好”,凡事“一切皆有可能”,这是超越自我、锐意创新的最佳锲机。下面我就房管工作如何再上新台阶谈谈自己的设想。

  一、抓好班子队伍建设

  推行“竞争上岗”管理机制,选拔素质好、文化高、专业强、业务精、实绩突出的优秀人才,进一步优化领导班子结构,打造一支政治素质高、业务能力强、市民欢迎的房管干部队伍。

  二、尽快成立房地产仲裁机构

  目前,我县尚未成立房地产仲裁机构。但最近各地市、县纷纷成立了房地产仲裁机构。其意义在于,一是能够快捷便利,及时处理房地产纠纷案件,二是保障了所有权人的合法权益,促进社会安定团结。三是加强了房管工作和法制建设,充分发挥房管职能。

  三、搞好物业管理工作

  目前,我县有物业公司30家,但管理相对滞后。从多数居民的感受来说,迫切需要一个好的物业公司管理自己的家。不少小区花园改菜地、乱倒垃圾等现象,不少居民反映邻里噪声、家养动物等物业管理的社会问题。针对某些小区物业管理工作相对滞后的现状,一是推行服务公示制度,让物业公司在业主的监督之下服务。二是引入竞争机制,优胜劣汰。对业主投诉多、管理水平低、社会形象差的物业公司,坚决彻底清退。

  四、做好房地产开发建设

  在积极做好房产登记发证、商品房预售许可证发放、房产测绘、档案管理等日常工作的同时,还要抓好自己的房地产开发建设。县房管处的下属企业县房开公司,最近几年开发量明显偏低,效益不好。本人因拆迁工作需要,有幸多次到南京学习房地产管理理论及房地产法律法规,探讨房地产开发建设的新型模式。进一步加强内部管理,整合资产,着重在招商引资上下功夫。建设资金不足,可将取得土地使用权后的用地抵押给银行贷款,楼房建成入住后由自己的物业公司来管理。在这个产业链中,政府受益了,房开公司自身壮大了,劳动力就业解决了,物业公司岗位增加了。要做好这项工作,一是靠局党委及领导们的正确指导;二是靠相关单位的有力支持;三是靠员工们的奋力拼搏。

  这次竞争上岗,必将促进人岗相适、用当其时、人尽其才!我坚信,在局党委的正确领导下,以舍我其谁的昂扬斗志创新发展,以勇于担当的敬业精神苦干实干,一心一意,群策群力,奋力前行,必将使我县房产管理工作再上一个新台阶!

竞聘主任演讲稿 篇6

  感谢公司为青年员工了公平公正的竞聘机会,我觉得竞聘对我个人来说,是难得的机遇,更是学习与锻炼的机会,将有助于我个人素质的,我会倍加珍惜,展示自我。此次竞争,与否,我都将一如既往的听从厂部的安排,干好本职工作。

  一名生产进度跟单员,主要订单的生产数据和交期。此次竞聘车间主任助理岗位,给锻炼发展的机会,更大潜力为公司效力。竞聘主任助理,我我的优势是强烈的事业心和责任感。年轻资本,我会把“年轻”宝贵的资源投入到我深爱的事业。假如我有幸走上了岗位,我将在公司的栽培下,当好参谋和助手,紧绕公司发展思路,各级、各个的支持,岗位职责,以赴本职工作。

  下面,我谨以公司为背景,浅谈一下我对此岗位的认识和打算:公司是头,是司令部;车间是腰,主要是贯通上下的作用;员工就属于腿,主要是厂部的思路,司令部的意见。头、腰、腿贯穿“活动”这条主线发展,活生生的人才能走得平稳,而公司的工作也正需要团结协作的精神。基于认识,我:经济效益是企业的生命力,生产经营企业的中心工作,服务企业把生产经营工作的主战场,善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和口,使工作贴近生产、贴近。我本人而言,扎实每一件事,为公司的发展价值,做正直的人、诚实的人、高尚的人和勤奋的人,不求尽善尽美,但求尽心。

  我抱着一颗平淡之心参加竞聘。,我将拿出年轻人的干劲,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业,踏踏实实,,自身综合素质,干好主任助理工作。在竞选中失败,我将的精神状态,用的热情,百倍的,锤炼,在今后的工作中,更大的进步。

竞聘主任演讲稿 篇7

  大家好!

  今天,我要竞聘的职位是综合办公室副主任。

  知人者智,自知者明。

  虽然我知道,这一职位的要求很高,但年轻人的勇气告诉我:面对困难应该有迎接挑战的自信。青春可以短歇,但不可以停滞信念的飞翔。

  以下,我将我的优势和愿景凝聚在五个方面:

  首先,我具备年龄优势。“大利于智,小利于行”,一项事业,除了经验和阅历之外,更应该拥有充沛的精力、蓬勃的朝气和持之以恒的热情。我有足够的条件去拼搏进取、投入工作。

  其次,我具备较为丰富的专业实践经历。几乎从参加工作开始,我就接触党务,清晰的了解综合办公室的内部构架、运行程序和发展脉络。能够驾熟就轻的进入工作角色。

  第三、我具有较高的业务素质。多年办公室的工作经历锻炼了我很强的文字表述能力,电脑操作能力和组织协调能力,能够独立完成多方面的工作,完全能够满足新形势下办公岗位的现代化需要。

  第四、我具有积极、端正的工作态度。长期以来,对待工作,我始终能够作到爱岗敬业、默默奉献,能够认真完成领导交给的每一项任务。从不怨天由人,一直无怨无悔。

  第五、我胸怀一片报孝家乡的赤子之情,我愿意在更大的能力范围内,为家乡的发展奉献出自己的青春和汗水。

  当然,我也存在着一些不足。扪心自问,我的工作预见性还不够,在加强联系方面也有欠缺。但这不是原则问题,我相信在以后的工作中我可以克服、解决。

  如果,能够得到大家的支持,有幸竞聘成功,。我会确立目标,努力工作,做好以下几点:

  一,找准定位,作好助手。做为一名办公室副主任,我会做到“办事不越位,工作不拖沓,责任不推诿”,注意当好一名合格的“副手”,真正为主任分忧,为科室同志表率。

  二,突出重点,推动工作。我会尽快完成角色的转换,认真细致的组织落实好分管工作,我会以百分之百的热情和活力,团结科室同志,加强组织配合,共同推动办公室工作整体的上档升级。

  三,勤奋上进,完善自我。我会加强学习,努力工作,以“勤学、勤思、勤作”为原则,发挥年青人的不断提升自身的业务水平,。

  如果竞聘不能成功,我也丝毫不会改变对待生活豁达的态度,也不会放弃对待工作执著的热情。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”,我将以谦逊的态度改进不足,敝补缺陷;全心全意,昂扬乐观的投入到科室建设的融炉之中。

  沙入河蚌,久磨成珠。我会用坚韧、激情和辛勤的汗水融化拙滓,提炼出那一片自己的光泽。

  年轻人当有年轻人的的心态:直面挑战,笑对人生!

竞聘主任演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先感谢组织给我这样一次参加竞争上岗的机会。就我个人来讲,作为一名女性,已走过了不惑之年,不能说年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我开始思考:我还能为这个社会做些什么?适逢这次竞争上岗,我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,希望能够寻找到下一步的人生答案。我要感谢这个时代,是时代给了我又一次机会;也要感谢在座的各位,是你们给了我无比的勇气和信心。

  我叫蒋荣,大学学历,中共党员,1996年参加工作后一直在昌xx住房公积金中心公积金管理部工作。20xx年4月任公积金管理部副主任。多年来,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感自豪。

  这次我竞聘的岗位是昌xx住房公积金中心公积金管理部主任。我清楚地认识到,要成为一名合格的管理部主任不容易,做为一个基层单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得有能力胜任这项工作。我认为自己具备以下几个方面的有利条件:

  1、本人具有正直的人品、良好的修养以及干练的工作作风。

  我热爱本职工作,平时注重学习,具有饱满的工作热情和敬业精神,能够全身心地投入所热爱的工作中去。

  2、有一定的公积金工作经验和协调能力。

  我从参加工作以来就一直在xx管理部工作,对xx县情比较熟悉,积累了一定的工作经验。特别是在担任了管理部副主任以后,在中心领导的指导帮助下,我在管理工作中也学到了很多的知识,积累了一定的实践经验。平时我团结同事,上下级关系融洽。

  3、有较强的工作能力和有乐于奉献的敬业精神。在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。在领导和同事的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。我认为不管干什么,都要干一行爱一行,努力把工作做得更好。

  在这次竞聘中我能成功的话,我将会从以下几方面着手工作:

  第一、加强学习,提高素质。xx工作融理论性、政策性、业务性于一体,对工作人员的素质要求较高。今后我将和同事们一起加强各方面知识的学习,把学得的知识与工作实际紧密结合起来,进一步提高管理部工作效能。

  第二、苦练内功,塑造形象。住房公积金工作面向社会,服务群众,与人民群众切身利益息息相关,我们要创新服务理念,提高服务水平。通过培训提高工作人员的综合素质,提升管理部形象。另外,积极做好政策服务工作,进一步落实《住房xx条例》,方便贷款职工,最大限度提高住房公积金利用率,发挥住房公积金制度帮助职工提高购房还贷能力的作用。

  第三、加强管理,带好队伍。没有科学的管理单位就不会有生机,不会有活力。因此,要切实加强内部管理,进一步完善各项工作制度,深入推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制。为职工提供方便、快捷、优质的社会服务,工作更加便民。推进政务公开,按照县政府政务公开的要求,在工作场所设立政务公开栏,充分利用县政府政务信息公开网络平台,全面公开我县住房xx信息,为职工提供多种渠道的公积金查询服务,提高管理服务工作透明度。以公开促公正,以公开、公正促效能、保廉洁。进一步完善内部管理办法和工作制度,重点是建立健全风险防范的各项规章制度,建立长效机制。从内外两个方面加强了资金的风险控制防范,做到以制度管人、以制度管事,管理工作逐步走向规范。

  实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满自信。我本人也希望能获得成功,同时我也告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同事们的关心和厚爱。

  谢谢大家!

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