竞聘演讲稿

时间：2022-05-23 09:40:52 竞聘我要投稿

竞聘演讲稿模板汇总8篇

　　演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在快速变化和不断变革的新时代，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的竞聘演讲稿9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

竞聘演讲稿模板汇总8篇

竞聘演讲稿篇1

　　我叫XXXX，08年3月到中山工作，至今已有三年，能够参加友邦的主持人培训，我倍感荣幸。在此，非常感谢您能用宝贵的时间来甄选我。今天我所谈的是“为希望而活着”。

　　“人怎样才能生活得充实？”这是很多人问过的问题。

　　我的回答是：“为希望而活着，能使人的生活变得充实”。希望是抽象的，您看不见，摸不着。希望又是具体的，您对自己所从事的某件事成功的期待，就是希望。

　　比如，当您进入友邦之后，您以后的一段时间就生活在期待之中。期待着某一天取得优异的好成绩，怀揣着水晶奖杯迈进友邦人生路。——这就是希望，这就是实实在在真真切切的希望。

　　在友邦，只有生活在这样的希望中，您的精神生活才会是充实的。您的人生态度才会是积极的。您的事业前程才会是美好的。

　　在友邦，我们不能失去希望。因为失去希望的人如同一匹瞎眼的马只能围在磨盘。

　　既然如此，就让我们好好地把握希望吧！

　　为希望而活着，是友邦人的精神，是乐观的源泉，是人生的真谛，更是充实的保证！

竞聘演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　申猴踏春去，金鸡送福来。20xx年的春节刚过，请首先允许我衷心的祝福在座的各位领导、各位评委、各位同事及您的家人在新的一年里，新年大鸡，身体健康，万事如意！

　　我行这次人事制度改革，对银行副主任采用公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与竞争。下面，我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我的情况。

　　一、我个人基本情况。

　　我叫xxx，今年xx岁，大专学历，会计师。20xx年至20xx年担任科主任，主要从事管理会计、出纳工作。20xx年至今在信贷科工作。工作中，我干一行，爱一行，专一行，在每个工作岗位上都做出了一定的成绩，先后多次获得支行先进工作者等荣誉称号。

　　二、我的竞聘优势。

　　今天之所以走到讲台上参加支行信贷科主任的竞聘，我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：

　　一是我思想进步，具有一定的政治素养。

　　我从小接受了良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时，我注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受社领导和同事们的信任。

　　二是我工作适应能力强，具有丰富的工作经验和组织管理能力。

　　回想起来，自20xx年参加工作以来，我一直从事科的管理工作。在工作过程中，从来没有因为我的失职而造成工作的损失，在工作实际管理中，并且积累了丰富的工作经验，具备了较强的组织与管理能力。同时，多年的管理经验及工作经历，已使我基本具备了担任信贷科主任所需要的工作能力，组织能力。

　　三是我善于交际，客户群较多。我性格外向，喜欢和各类人沟通。多年的工作经历，使我积累了丰富的客户资源。另外，我家又是本地，对当地一些企业、金融界了解比较多，能更有利于拉存款及办理各项业务。

　　四是树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。

　　我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。所有这些，都为我做好信贷科主任工作提供了可靠的保障。

　　三、工作设想。

　　如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我信贷科主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点：

　　第一、真诚讲团结。

　　多年的工作经验告诉我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。

　　第二、加强本部门管理力度，健全各项管理制度。

　　我将不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好信贷科的管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。

　　第三、抓好拉存款业务，做好贷款资金管理。

　　信贷科主要任务就是做好资金管理与存款业务。为此，我将建立一整套存款奖励政策，让自己走出去，多与企业及金融单位沟通，做好上门服务。想法设法拉存款。同时，还要积极探索金融机构的发展途径。建立信用评价体系，寻求信企沟通渠道，建立担保机构；做好贷款资金管理。

　　第四、我将努力提高自身素质建设。

　　打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在支行的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。

　　各位领导、各位评委，十分钟的竞聘演讲，浓缩了人生的一个短暂的片段，但是我相信，有你们的激励和鞭策，我一定会奋发有为、不辱使命、不负众望，把信贷科主任的工作做好。最后，我想说，作为信贷科主任，目前或许我不是最优秀的，但我将一定做最努力的。请大家考验我，信任我！

　　谢谢大家！

竞聘演讲稿篇3

各位领导、同事们：

　　大家好!

　　在这里我以平常人的心态，参与公司小组长岗位的竞聘。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘是为了响应公司人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年24岁，在公司工作已经一年多了，在这一年的工作中我从一点一滴开始慢慢学会了做预结算和审计工作。经过一年多工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，使我充分有了竞聘组长的实力。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在工作竞争中完善自己。下面我针对组长工作阐述自己的看法：

　　（一）努力完成领导布置的工作，在有效的时间内完成，尽量做到不加班。

　　（二）协调组员间关系使他们精诚合作，把工作搞好。

　　（三）在预算中，分析研究图纸内容，把工作分配合理快捷，减少反复的翻阅，提高工作进度。

　　（四）提高激励制度充分调动组员的工作积极性，使工作内容与奖金挂钩，做到多做多得。

　　（五）努力培养新来的同事，从简单的工作着手培养其工作兴趣。使他早日能独立工作。

　　（六）组织学习建筑行业新的规范提高自己和同事的业务水品。

　　（七）每周六或日组织大家总结一周工作并对工作中的'问题提出来共同解决，在工作发现的好方法提出来大家学习。

　　努力学习、协调合作、拼搏向上、工作创新是我对组长工作的认识，如若我能当选，一定加倍努力吧工作搞好。不辜负领导和同事对我的期望。

　　银座商场组长竞聘稿

　　非常幸运有机会参加独立小组的竞聘，对于这次小组组长的竞聘，既是对自己一段时间来工作的总结，也是对现阶段工作能力的一次检验，更是对未来工作的一次挑战。

　　公司主张独立小组，一定程度上放宽了权利，但同样分担在每个独立小组的身上责任也就加重了。独立小组的每个成员所做的事情所代表的不单单是公司，也添加一些独立小组的一些特性，其成员的表现好坏影响着独立组的命运，也就联系着本身的命运。独立组的成员的权利会一般高于非独立组成员，所以独立组的责任也会高于其他成员，但是如果能够承担起肩上的责任，就能够获得更大的利益。

　　独立组的现阶段的任务主要是网络优化和网络改造，但这个对于独立组来说是远远不够的。一个真正的独立组除了做好现阶段这两个工作外，更重要的是能够完成例如调试，安装，施工，维持甲方关系等其他的工作，适应将来的公司发展的需求。小组独立的不仅从经济上独立，更重要也要从技术上独立，综合能力的加强，这就需要小组要有较强的学习能力。小组的成长结果是打造一个专业化全能的团队，具有超强的实力，能够按时独立高效完成公司总部的下达的任务。

　　所以作为小组的组长需要具有以下的能力：

　　1.能够分清责任

　　2.具有一定的技术水平，能够处理一般技术问题

　　3.具有较强的学习能力

　　4.具有高尚品德，团结组员，沟通能力强

　　对于现在的我，入职近半年，关于工程方面上的还缺少太多的经验，需要很长时间的磨练，在沟通能力上更需要加强，但是还是要抓住这次机会，给自己一个挑战。

　　关于未来几年的发展，就是平时每天多学点知识，多积累点经验，能够准确的处理好工作，将来做个广电技术达人。

　　在几个月的工作中，感觉到公司的在规划设计中存在着矛盾，矛盾的产生来自很多方面，但我认为主要是责任没有真正的分清，例如，在电缆网上设计中，分给设计，者一个区域，偶尔部分设计者会丢掉一个楼，留下来成了光网问题。就是设计者没有能够分清自己的责任。在设计的过程中，每个设计者应该用心去做，坚持与人方便才能于己方便。

　　公司的小组组长竞聘活动，给了每个人平等的机会，更重要的是检验了每个人的能力，也会激励每个人去努力工作。俗语说宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，相信经过这次考验，没有成功的人会有质的积累，成功的人会有量的突变。

竞聘演讲稿篇4

各位领导、各位评委、同志们：

　　大家好!

　　首先，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫×××，毕业于浙江××,××工程专业，工程师；xx年至xx年在××厂工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;1996年招入原发展物业公司工作，现为发展物业中心副经理。今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。

　　我今天演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘工程部经理的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。

　　回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。

　　第一、尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。

　　1996年发展物业公司物业部组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构，并力排众议，从实际出发，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期，工程部重点做了二项工作，一是自主编制了一套计算机物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。

　　第二、尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。

　　众所周知，发展物业经历了多次变革，但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外，还为公司主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度，为发展物业管理从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。

　　第三、全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。

　　为了发展物业有一个更好的未来，我已积累了各种资料约10多万字，计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业CI手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。

　　我没有辉煌的过去，只求把握好现在和未来。

　　今天，我参加工程部经理职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：

　　一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期，我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出

　　“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。

　　二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后，从没间断过学习提高。84年参加××省首批汉语言文学专业自学考试，连续二年合格，后因参加新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需要，我又参加了英语言专业学习;在担任设备分厂副厂长后，又针对所管工种需要，参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入发展物业公司工作，我又应工作需要，学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识;根据现代化物业管理和公司实际需要，我又自学了计算机操作和编程，掌握了计算机辅助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后，我又很快掌握了网络设计、施工和调试知识。现在为适应公司发展和自身学历的需要，我正在读物业管理专业大专。

　　三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体，既有广博的理论基础，又有实际工作经验，所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想，虽然我不是最专业，但我确实很全面，这对一个技术管理工作者来说，非常重要。

　　四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。工作二十年来我思想活跃，爱好广泛，勇于实践、接受新事物快;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、工作干劲足。我分别参加了二个20xx多万元投资的××厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试，我还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试，又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业设计、施工、安装及调试，另为一物业公司设计了全套物业管理竞标方案，并多次为大物业、控股公司上等级及技术问题献计献策、排忧解难。

　　五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的分厂工作，既要维护分厂领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了工友们的爱戴;到发展物业工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的认同。

　　六是我有一定的管理能力。我在基层管理岗位，已达10几年之久，从事物业工程管理工作，也有6年了，所管设备从未出现过大的事故。

　　综上所述，我认为自己已具备担任物业公司工程部经理的素质和才能。

　　那么如何做好一个合格又称职的工程部经理呢，我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位。

　　认真履行好本职工作，具体概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个转变”、“四个做到”。

　　“一个原则”就是上为领导分忧，下为住户服务，以管委会领导提出的“三个满意”为原则，作为全部工作的出发点和落脚点。

　　“二个中心”就是围绕服务与管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和部门的业务素质，搞好队伍思想政治工作建设。

　　“三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变，由事务型工作向精品型工作的转变，由管家型思维向主人翁精神的转变。

　　“四个做到”就是：第一、全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。第二、锐意进取、增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，与时俱进，全面推动工程部各项工作上台阶上水平。第三、妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用;对下级要多关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流，相互配合、紧密合作;第四、廉洁做事、树立形象，做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

　　尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁，一片丹心。我没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。

　　最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

　　谢谢大家!

竞聘演讲稿篇5

尊敬的各位评委、各位同事：

　　大家好！

　　今天，我本着检验、学习、提高的目的，参加中方项目部副总监职位竞聘。不管成功与否，我觉得都是我最大的幸运和机遇。在此，我要感谢董事会提供的宝贵机会，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导和各位同事，是你们给了我无比的勇气和信心。

　　一、我的基本情况本人叫xx，1975年11月出生，1998年毕业于北京大学应用文理学院。毕业后曾就职于北京能通集团和北京大兴房地产开发有限公司，20xx年10月加盟____集团旗下子公司——怀化__物业管理有限公司，从一名普通管理员成长起来，历任发展部副主任、主任、总经理助理，后因工作需要，本人于20xx年4月申请调入房产公司中方项目部工作，在公司领导的信任和同事们的关心支持下，先后担任综合处主任、地产事业部开发处主任等职。

　　二、前段时间工作总结我的专业是房地产开发与物业管理。记得刚加盟__时，我被分到__物业公司（以下简称__）工作。两年半中，我从最基层做起，同其他管理员一道站过岗、巡过楼、收过费、挨过批。一年多时间励炼到主任级，负责管理部和发展部的日常工作。在全员的共同努力下，__由国家三级资质顺利升级为国家二级资质，公司并被评为物业管理优秀企业，个人也被评为“市物业管理先进工作者”。

　　在__做到总经理助理后，我决定放弃物业管理业，投入我最喜爱的房地产业，20xx年4月，我申请转入房产公司中方项目部工作。面对更为繁重的工作任务，我尽自己最大之能，积极参与中方生态城项目规划建设方案的研讨，参与《中方生态城项目建议书》的编写工作，并撰写了《中方生态城城市基础设施项目可行性研究报告》、《衡山坊小区项目可行性研究报告》等。20xx年底，在公司领导的正确决策下，成功地实施了“锦绣中方·桃花源”的认购活动。

　　回首五年来的工作，成功固然可喜；但失败的教训，是不能忘却的。这主要体现在工程管理知识的匮乏，在实际工作中，没能更好的为部门排忧解难。失败的教训，既是今后前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在不断追求中完善自我，在拼搏奉献中实现价值。

竞聘演讲稿篇6

各位领导、各位专家评委、员工同志们：

　　大家好！

　　首先，我要感谢领导给了我们这样一个难得的机会，让我们能够在此充分展示自己，也对自己的能力进行一次检验。我此次竞争的岗位是安全保卫科科长。

　　一、本人简历和工作情况

　　本人xxx，汉族，现年32岁，中共党员，大学本科学历，专业技师职称。20xx年参加粮食系统工作，同年参军入伍，服役于北京的军区和空军司令部直属机关管理处，20xx年复员退伍，先后在麻城市粮食局机关、麻城国家粮食储备直属库筹建专班、中央储备粮麻城直属库工作。

　　在服役期间，我以一个优秀军人的标准严格要求自己，服从命令，听从指挥，钻研业务，吃苦耐劳，因工作突出，分别于**、20xx年两次受到团嘉奖。20xx年被组织上抽派到王云林将军身边做勤务工作，得到王将军及其家人的厚爱。

　　20xx年，我谢绝了王将军要我留京的好意，退伍到麻城市粮食局机关工作，20xx年参加麻城国家粮食储备直属库筹建基建专班，20xx年随基建专班一起转入中央储备粮麻城直属库工作。20xx年通过中层干部考试考核，被麻城直属库党委聘任为综合人事科副科长，协助分管车辆、食堂和库区环境卫生工作，同时兼任司机。

　　在摸清情况后，我根据分管工作细杂、繁琐、几乎无章可循的特点，先后主持制订了《麻城直属库职工食堂管理制度》、《麻城直属库车辆管理规定》，重新划定各科室环境卫生清洁责任区，形成定时不定时检查制度。在车辆管理上，以安全行车和满足库内工作需要为目标，对车辆加油、维修保养实行定点管理，双人结帐，堵塞了漏洞，节约了费用。自己到直属库后已安全行车二十五万余里无任何责任事故，保证了库内工作的需要。食堂服务态度端正，饭菜质量上乘，做到了职工有需求，食堂有供应。库内环境也大有改观，花草木成畦，亭堂楼有致，整洁亮丽，成为麻城一景。

　　20xx年粮食轮换高峰期正值“非典”肆疟，我按上级要求，精心组织预防用品，搞好卫生消毒，战胜了疫情，保证了中心工作。在库职工集资楼建设前期工作中，我积极与当地村、组以及政府有关职能部门协调沟通，得到了相关部门的理解与支持，加快了集资楼的建设步伐。

　　十几年的工作得到了组织和同志们的认可，我先后于20xx年被评为麻城粮食系统“先进工作者”，20xx年光荣加入了中国共产党，20xx年被评为直属库“先进工作者”，年度受麻城直属库党委表彰的“优秀共产党员”。

　　四年的军旅生活和十几年的机关、企业工作经历，培养了我积极进取的思想意识和敬业奉献的道德品质，炼就了我严谨务实和追求更好的工作作风。特别是在领导身边工作，我有幸学习到了领导身上那种忠诚敬业、运筹全局、勤政廉洁、严谨务实的优良品质和工作作风。

　　人是要有上进心的，正如拿破仑说的“不想当将军的士兵不是好兵”；人的价值是需要一个展现舞台的，事业是人生价值的体现，奋斗才是人生的乐趣；“欲穷千里目，更上一层楼”。基于此，我珍惜今天的竞岗机会，执着而自信地走上今天的讲台，竞争中央储备粮麻城直属库安全保卫科科长。

　　二、对安全保卫工作的设想

　　安全工作，就是保护人民生命财产，保卫人民劳动成果的工作。各级领导及全社会都把安全工作摆放在一切工作的首位。

　　我库安全保卫工作的特点是：点多面广，程序繁杂，工作时间相对集中，人员紧张、分散。如果我有幸担任安全保卫科科长，我将更加严格要求自已，要求别人做到的自已首先做到；坚持深入工作一线与员工沟通思想，建立感情，随时掌握第一手情况；重点时间、节假日坚持带班值班；努力加强政治、业务上的学习，不断提高自身综合素质。同时紧紧围绕“一个中心”，实现“两个目标”，以“三全”的管理理念，抓好四个方面工作。

　　1、一个中心：以直属库“安全储粮、轮换创效”为中心

　　2、两个目标：库内安全保卫、安全生产无事故，社会治安综合治理创市级先进

　　3、“三全”管理

　　全优管理：就是目标、制度、措施、设施设备器材、效果争创最优。

　　全局管理：将涉及社会治安、综合治理、安全保卫、安全生产的各项工作统筹规划，分项落实，到边到角，不留空白。

　　全程管理：将目标管理贯彻到每个岗位、每一道工序，贯穿于整个过程。

　　4、四项工作

　　（1）以人为本，建立科学严谨的安全管理制度。

　　一切责任事故的发生都是人们违反自然规律得到的惩罚。建立科学、严谨的规章制度，是安全管理工作的首要任务。门卫、车辆、食堂都必须有安全操作规程或安全管理制度；各岗位必须有岗位职责；薰蒸药品、消防器材、供电设施、技防设备都必须有安全保管使用规定；库、科、岗生产工作人员必须逐层签订安全责任书；坚持执行安全检查通报制和安全工作一票否决制；对现有的安全规章制度逐岗逐项逐条进行清理、检查、补充、完善，杜绝制度上的漏洞。

　　（2）以制度为据，抓好安全生产和库区保卫工作的落实。

　　安全工作不能有半点麻痹、丝毫大意和任何侥幸。事物客观规律是不以人的意志为转移的。眼不到，安全隐患就不能发现；脑不到，在突发事故面前就会束手无策；手不到，安全隐患就不能排除，事故就不能扑灭。所以，我们要在日常工作中，一要经常深入一线检查、督促，保证库内各项规章制度时时处处得到落实；二要对生产工作人员的操作规程、设施设备器材的性能状态、人员的安全意识进行检查整改，减少细节上的疏忽；三要定期开展安全管理工作的宣传教育和安全知识的学习培训活动，增强员工的安全意识，群防群治，协同配合，形成良好的安全工作氛围；四要开展抢险救灾的演练活动，完善应急预案，提高应对突发事故的处置能力；五要对安全意识淡薄、违规操作的人员进行批评教育，或建议调离安全关键岗位，对事故责任人员必须严肃处理，追究相应责任。

　　（3）以情动人，抓好社会治安综合治理工作

　　社会稳定是国家发展的前提。抓好社会治安综合治理工作，为我库的生产经营创造良好的工作秩序和生活环境，是安全保卫工作的重要职责。积极主动配合库领导搞好员工的政治、业务学习教育，增强员工的道德观念、法制观念和安全观念，形成全库员工学法、懂法、守法、护法的局面；深入一线与员工沟通思想，建立感情，积极化解各种矛盾，解决各种纠纷，防止上访、闹事及邪教组织等影响社会稳定各种事件的发生；与当地公安机关建立良好的协作关系，确保库区内外良好的社会治安环境。

　　（4）与时俱进，不断创新安全保卫的各项工作。

　　历史在前进、社会在进步，科技在飞速发展，安全管理工作只有与时俱进，不断创新，才能适应时代的要求和历史赋予我们的使命。

　　1、观念要创新。要努力学习政策法律、安全保卫、安全生产以及消防、抢险、救灾等各种知识，变被动抢险为主动预防，树立人人预防、制度预防、科技预防的观念。

　　2、管理要创新。学习借鉴其它单位安全保卫工作先进经验，积极探索适合我库安全保卫工作的新途径、新手段、新方法。

　　3、设备要创新。要利用高科技手段加强安全管理工作，改善安全保卫工作条件，改进装备，加快我库安全保卫工作科学化、现代化的进程。

　　安全管理工作是一种责任，它需要我们以对党和人民高度负责的精神去完成。

　　安全管理工作是一门科学，它需要我们以科学的态度去探索、去完善。

　　安全管理工作还是一项事业，它需要我们以满腔的热情、全部的精力和智慧去为之献身。

　　我有着军人的果敢与坚毅，有着司机的谨慎和细心，有着年轻人的敏锐和精力，还有一颗共产党员的忠诚、进取、奉献的赤诚！如果我有幸得到组织和同志们的信任，我将不遗余力、不辱使命、不负重托，为我们所忠爱的中储粮事业站好岗、守好门！

　　我的演讲完毕，谢谢大家。

竞聘演讲稿篇7

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。首先请允许我向各位领导，各位同事表示衷心的感谢！感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会！我将珍惜这次锻炼提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。

　　我叫韩志强今年26岁，20xx年10月1日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今，刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行，在王玉华经理旗下做一名普通的经纪人，万科是我对龙宸地产的第一印象，整齐的服装，整体的素质，每人一台电脑，每人一部电话，当时我眼前一亮有一种回到家的感觉，我在心里下定决心一定要在这家公司找到真正的自己做好的自己，我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务，记得当时我姐问我：以前你做过定一万的目标是不是太少了？我的回答是我这个月最大的目标就是转正，由于我以前就在二道经开附近呆过，所以做的还是很顺利的，第一个月我完成了1XX元的业绩，完成了自己月初时一个小小的承诺，在万科的时间很值得我去回忆和珍惜，但只有短短的一个多月我就被调配到了中海分行，经理也由王姐换成了邱日林同志，我当时的心情很糟糕，因为在我心里还没有过够在万科的点点滴滴，经过不断的反思我的心态终于调整过来了，中海在我心里一直都是一个海一样的大市场，我非常的熟悉这里的一切，因为我的母校就在距离公司100不到的地方，所以我很快的就适应了中海的工作生活，第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务，记得我们刚报完业绩时邱日林同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了，但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚定的一种信念，经过我们的不断努力和每天的疯狂待看，月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠，任柏炫以3万多的业绩取得了第三，月会的时候我们举杯共庆，我们潸然泪下，第三个月我给邱日林报的任务是两万当月完成9千很遗憾，月末时我很荣幸的被龙总提升为中海二组经理,在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩，虽然没有完成公司下达的任务，但我们相信自己已经努力了，两个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心，看到了希望，我现在就是要不断的证明我自己可以，我的团队更加可以；

　　假如我一不小心竞聘成功：我会利用最短的时间不断的丰富自己的能力，让自己成为一个真正适合带领团队的优秀管理者，以身作则做好每一个细节起到带头作用，严格要求自己让员工发自内心的信服我，关心身边的每一位员工让他们深知我一直和他们在一起，新人是最需要我们照顾和关心的人，我会认真的向他们讲解关于二手房的一切相关知识，自己接到客户手把手交给新同事，争取在最短的时间内让他们能转正，可以独立做单，往往新人刚入职时都是干劲十足，他们会因工作的条理性而觉得充实，我会尽心尽力的指导他们工作的每一步，让他们早日成为一个有能力的经纪人，新人的忙碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工，他们会因为新人的好成绩而惭愧，会从新提起高昂的战斗力，一步一个脚印的走下去我相信通过大家的努力成功其实很容易！

　　假如我竞聘失败了：我会通过这起竞聘从新的认识自己，认真的思考问题到底出现哪里，找到自己身上的不足，对症下药，服从领导的一切安排，踏踏实实做事，不断的提升自己，用自己的努力取得最大的成果！

　　各位领导，各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点：

　　最后请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观，正确的评定。