我要投稿 投诉建议

科长竞聘演讲稿

时间:2022-05-03 10:26:11 竞聘 我要投稿

有关科长竞聘演讲稿范文汇编五篇

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在不断进步的时代,演讲稿的使用越来越广泛,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的科长竞聘演讲稿5篇,希望能够帮助到大家。

有关科长竞聘演讲稿范文汇编五篇

科长竞聘演讲稿 篇1

  大家好!

  非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。本人于xx年毕业于湖南省长沙交通学院,学历本科,所学专业是工程财务会计,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务,竞聘前任职财务科科长,政治面貌为中共预备党员,专业职称为高级会计师,并于20xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。

  主要业绩

  自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。!

  工作设想

  财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

  第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。

  第二、突出财务管理的三项职能,即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局,达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于去年推行的“效益清算制度”,其积极效果较为明显,今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。

  第三:提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四;积极应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专业视野,提高个人综合素质,为科室其他成员做好榜样。总之,如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。

  “只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今天这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为工程处感到由衷的高兴,我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。

科长竞聘演讲稿 篇2

  我有点儿紧张。领导和同志们能不能用一点儿掌声来鼓励我一下?

  我今天竞聘的职位是我的老本行——法规科科长。

  我到咱们局工作到今年年底就整整17年了。25岁风华正茂时走进咱们局,如今已是满头霜花,头发稀疏,老年斑也悄然出现在脸上。在自己到咱们局工作后使用的第一个记事本的扉页上,我非常认真地写上了这样一行字“为共和国的档案事业奋斗终生”。这虽然是17年前一个青年人充满理想主义色彩的誓言,但17年来自己一直在努力践行这个誓言。

  我是咱们局局内阅历比较丰富的一个,6年业务指导,10年法制、宣传和教育。自己任档案管理科副科长时,虽然在档案管理科内未直接工作,但当时的一些编研材料里也曾留下自己的笔迹。可以说,对业务工作的广泛接触,使自己有了更多的学习机会,而这种全面的学习,也在很大程度上弥补了自己专业知识的不足。

  法规科是自己在咱们局工作时间最长的一个科室,至今已有10年。前5年是协助科长工作,后5年的多数时间是自己身兼官兵两职,唱单出头。自我感觉,在法规科的10年,是自己学习最多、收获最多的10年,也是自己的那一点点才华得到最大释放的10年。如果说,我竞聘法规科科长还有一些优势的话,那就是我对这个科的工作比较熟悉,做好工作所必须的激情还未完全消失。回首这10年法规科的工作,自已发现,许多可以做得更好的工作没能做得更好;许多可以尝试去做的工作因种种主观或客观的原因未能去完成。

  我不敢再向领导和同志们请求10年的机会,因为人生不会有第二个更好的10年,但我企望领导和同志们再给我5年的时间,让我去再拚搏一把、再努力一回!

  谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇3

  下午好!首先感谢领导提供了这样一个平台,让我在这次竞聘中有了一次认识自我、展示自己的机遇,一次相互学习、相互交流的机会。今天我竞聘的题目是《发挥优势,打造有特色、有亮点的业务科》,我要竞聘的岗位是业务科科长。我在掌起分所工作一年,获得了宝贵的基层工作经验,让我意识到卫生监督工作不仅需要业务方面知识,还需要一定的管理能力,正是在基层工作的这一年,培养了我这些方面的工作能力,大大提升了工作水平和效率,增强了我的信心,让我相信不仅能在业务科搞好工作,而且能打造出一个有特色、有亮点的业务科。

  一个科室要在科室、分所中脱颖而出,就必须在工作中创造特色和亮点。我们国家的改革开放,全面建设小康社会,都强调要走有中国特色的社会主义道路。社会主义现代化建设,全面建设小康社会,离不开特色这两个字。我在掌起分所时,带领xxxx卫生监督员加班加点,克服了种种困难,保质保量完成了各项任务,并在工作中创造了亮点:20xx年掌起镇创建宁波市卫生镇时,我们不但圆满完成了创卫工作,还受到宁波市爱卫办领导的好评,称赞掌起镇食品、公共场所监督管理有特色,分所又为此受到了掌起镇政府的奖励。今年初,我市伤寒爆发,暴露出分所基础档案薄弱的现象,我带领下属积极依靠镇村的力量,把东部4镇的基础档案摸得一清二楚,按照有序分类、点面俱到的思路探索并整理出了一套新的档案,受到了市卫生局朱胜军副局长的表扬。20xx年底,我们掌起分所又被评为先进分所,这既是所领导对我们的信任,也是对我们分所工作的最好嘉奖和鼓励。同样,我们**市卫生监督所也必须创造特色和亮点,才能在1xxxx县市区名列前矛。

  如宁波江东区行政处罚执法力度在我们宁波市位列第一,就是有特色的典范。我们所在今年宁波的考核中因为工作试点农村聚餐工作,余姚就开展地比我们有特色,考核中加分多,所以年终排名在我们前面。尽管我们所在年初也把农村聚餐的试点列入工作重点,但在这方面的开展力度和宣传效果都比不上余姚,导致了差距的产生,影响了年终考核成绩争取第一的机会。目前业务科的工作主要是起草文件、方案,再分发下去让各分所开展实施。所以我必须不断加强锻炼,做好对各分所的业务指导,力争使业务科脱颖而出,创造亮点,也为我市卫生监督所在宁波1xxxx县市区中争创第一作出贡献。

  如果我这次竞聘成功,在业务科工作,一定会奋发图强,积极探索各种不同的工作思路,不断创造出工作上的亮点和特色。此外,以身作则,带领下属加强行政执法队伍的作风建设和形象建设,严格依法行政、强化执法监督,充分体现出新机构、新职能、新队伍、新作风的卫生行政执法全新面貌,为**市卫生监督所在宁波甚至省内争创先进作出贡献,为保护**广大农民的身体健康作出贡献。

  最后,我想无论这次竞聘成功与否,都不会改变我对卫生监督工作的态度,我都将一如继往地好好工作,争取更大的进步。

科长竞聘演讲稿 篇4

尊敬的张检、各位院领导,同志们:

  大家好!

  20xx年,院党组一系列的优警爱警举措极大地激发了广大干警的上进意识,也鼓励了我决心参加这次竞职。我衷心地感谢张检和院党组给了我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会!

  “下棋找高手,弄斧到班门”,和自己敬佩的师长们同场竞争,自感底气不足。但为了让自己尽快成熟成才,为了让自己经受些磨练、增长些见识,我还是鼓足了勇气决定参加竞职。

  “敝帚自珍”,我也还有一定的优势:

  一是我正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁,思想活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,能够全心身地投入到工作当中。21岁跨出大学校门进入检察院工作,24岁进入业务性较强的侦监科工作,27岁被任命为副科长。这期间,不同的工作经历磨练了我。因为年轻,我对新事物新知识求知若渴;因为年轻,我对同志们的优点长处看在眼里,记在心里;因为年轻,我勇于实践、敢想敢为;因为年轻,我渴望能担任比自己年龄更重的工作和责任。

  二是我有一股拚命工作和乐于奉献的精神。我在办公室一干就是五年,打字、报表,枯燥的工作磨练了我吃苦耐劳的品质,也培养了我严明的组织纪律和雷厉风行的工作作风。到侦监科工作以来,除担负审查案件的职责外,我还兼负报表统计等后勤工作,满负荷甚至超负荷工作早已成为了我的一种常态。不辞辛苦、默默奉献一直是我推崇的工作态度。能够完成这一个接一个工作任务的挑战,归功于领导和同志们的关爱与信任,也得益于自己始终保持了昂扬的斗志,始终有一颗乐于奉献的平常心。

  三是丰富的工作经历培养了自己一定的知识和能力。在十几年的工作经历中,我在办公室从事过后勤工作,在侦监科从事过审查批捕和立案监督工作,从普通干警干起,一步步逐渐成长为一名科长的副手。每一次工作的变迁和角色的转换,都丰富了自己的知识、培养了自己的工作能力,为我在语言表达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观管理等方面,打下了坚实的基础。

  四是我随和大度,很容易和同志们团结共事。我为人谦和,诚恳好学,对同志总能以坦诚和真心相待,受得了委屈、容得下误会、耐得住猜疑、经得起考验,很容易融进一个新环境,与大家一起,集中精力、形成合力把工作干好。到侦监科工作以来,在业务不熟、对工作不了解的情况下,我虚心向科长和老同志们学习,在较短的时间内就熟悉了工作,掌握了专业知识,逐渐成为了科里的中坚力量。

  今天我参加竞职,重在参与是自己心态的真实写照。我绝不会以一时之得意而自夸其能,更不会以一时之失意而自坠其志。无论竞职成功与否,我都将以这句话自勉,一如既往地扎扎实实做事、老老实实做人。如承蒙领导和同志们的信任,让我走上责任更大的工作岗位,我将继续勤学、苦干、自律、创新,为大家、为全院的工作贡献自己的精力和辛勤!

  如果我竞职成功,我将着重做好以下几点:

  一是尽快完成“两个转变”,进入工作角色。迅速完成由独自工作向组织协调的转变、完成从“科长交办、办好就行”向“怎么去办、怎么办好”的转变。在立足首先当好战斗员的同时,切实按照合格指挥员的.要求,找差距、明方向、理思路,把向老科长取经和向同志们学习当作自己的第一课,着力培养自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。身体力行架起干警与领导联系沟通的桥梁,不当“甩手掌柜”,更不当“歪嘴和尚”乱“念经”,既要准确及时传达和带头坚决执行院党组的决策,又要及时客观地向领导反馈各项工作信息。紧紧围绕院党组的工作部署,结合本科室的实际情况,深入调查研究,尽快制定出本科室近期工作计划和长期工作谋划,团结带领全科同志思想同心、目标同向、行动同步、事业同干,圆满完成各项工作任务。

  二是着力发挥自己随和大度、诚恳诚心的特点,营造轻松和谐的工作氛围。对同志多理解尊重、少埋怨非议;多责己喻人、少横眉冷对;多将心比心、少冷漠无情。把话说到同志的心坎上,把情送到同志们最需要的时候,努力营造出轻松愉快、和谐共进的工作氛围,真正做到“人心齐、泰山移”。

  三是充分发挥自己踏实肯干、甘愿奉献的精神,树立年轻干部的良好形象,当好火车头和引路人。坚持做到以诚待人、以公处事。与兄弟科室遇事多协商、多沟通,不拆台、不梗阻、不推诿。对科里的同志们,既要牢牢把握他们坚定正确的政治方向,又要尊重每个同志的个性,有功不争、有过不诿,充分展现出一名年轻干部应有的胸襟和气度,努力让更多的同志踩着自己的肩膀,去开辟更加广阔的天地。

  尊敬的张检,各位院领导,同志们,到一个新岗位,只是多了一份责任,多了一份使命,绝不是多了一份炫耀的资本。我决心以素质立身、靠实绩立本,扎实工作,拼搏进取,争做一名合格的科长!

  最后一句话:如果给我一次机会,我将还您一份满意!

  谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

  我叫XXX,现年34岁,大学文化,中共党员。1988年7月,郑州大学中文系毕业后,在市卫生局参加工作,先后任局办公室、人事科科员,团委副书记、书记,党委办公室主任,1995年6月到市委办公室工作,1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同志,表示衷心感谢!这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争,对于调动广大干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用。

  作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。我参加竞争的优势主要体现在三个方面:一是具有比较扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平,眼界宽,悟性好,出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中,特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中,都较好地体现了这一点,得到有关领导的肯定与认可。二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。

  参加工作十三年来,从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作,都取得了明显的成绩。三是经历过农村艰苦生活的磨炼,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,颇具同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。如果这次竞争成功,我将和全科同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。

  在工作和生活中,要突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。

  如果通过这次竞争,自己保持原地不动,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同志们放心!

  谢谢大家!

【有关科长竞聘演讲稿范文汇编五篇】相关文章:

有关科长竞聘演讲稿模板汇编八篇04-17

竞聘科长演讲稿范文汇编5篇04-29

科长竞聘演讲稿范文汇编六篇04-14

有关科长竞聘演讲稿模板集合6篇04-23

有关科长竞聘演讲稿汇总七篇04-17

有关科长竞聘演讲稿模板集锦8篇04-16

有关科长竞聘演讲稿模板集合10篇04-16

有关科长竞聘演讲稿模板汇总8篇04-14

有关科长竞聘演讲稿模板七篇04-13

有关科长竞聘演讲稿模板集锦7篇04-13