我要投稿 投诉建议

岗位竞聘演讲稿

时间:2022-04-25 08:05:21 竞聘 我要投稿

【热门】岗位竞聘演讲稿集合七篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在不断进步的时代,越来越多地方需要用到演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编为大家整理的岗位竞聘演讲稿7篇,希望对大家有所帮助。

【热门】岗位竞聘演讲稿集合七篇

岗位竞聘演讲稿 篇1

  今天之所以有勇气站在这里,是因为我有着16年与学生面对面接触的经历,是因为珍藏了多年学生们送我的祝福纸鹤,更是因为我热爱教育事业、喜欢学生。我相信自己有爱心、有决心、有能力胜任学生的管理工作。现在孩子大了,时间充裕了,我想为学校、为学生、也为自己做点事情。

  对于学生工作虽然我没专职做过,但这项工作一直贯穿于我的教学工作中,所以这对我来说一点都不陌生,甚至我有很多胜任这项工作的优势。这里我不想说我的工作业绩,主要从三方面对我喜欢的学生工作进行总结和展望:

  一、强化学生的思想教育工作,引导学生热爱学习、自主学习

  自从1995年进入高校以来,一直工作在教学最前线,教过的学生无数,了解学生的思想,熟悉学生的特点,这使我积累了大量的学生工作经验。多年来一直坚持像绣花一样一丝不苟,像雕塑一样精益求精,像父母一样善待学生。为人师表,高标准严格要求自己,给学生一个示范带头作用。努力把学生的注意力吸引到课堂上来,积极探索启发式、互动式教学,鼓励学生提问、讨论,实现教学相长。在课内课外潜移默化给学生灌输一些积极向上的思想教育,用自身和其他生动的例子引导他们。我的课堂上很少有学生无故旷课。多年来一直受到了学生的爱戴,教师节里无数学生发来的祝福短信就是对我付出的最大回报。

  二、狠抓学生学风、考风建设,培养学生诚实守信的道德情操

  随着扩招,随着社会风气的变化,学风越来越成为高校里关注的重要问题。学风上不去,自然考风受到影响,想要通过考试当然要想一些旁门左道。渐渐一带十,十带百,使得整个学校的学风、考风每况日下。监考成了教师们最不愿意做的事情。我曾经在考场亲身经历过一个学生语出惊人:“别人都抄,我不抄对不起自己。”结果恶性循环,平时不爱学习,考试找机会抄,最后受害的是我们学生,我们学校。所以严抓学风、考风问题,培养学生的诚信观念是学生管理工作中很重要的一项。家长把抚养了18年的孩子交给我们,希望在我们学校的四年里能收获更多,成为一名优秀的毕业生走向社会。我们一定会做到不负众望。

  三、关注学习和生活困难学生,帮助学生树立信心共同进步

  随着我校对西北部学生的扩招,经济困难的学生越来越多,如何让这部分学生顺利健康的度过人生里这段艰辛难忘的岁月,这将是我有机会任职学生管理工作的一个侧重点。另一个重点关注的对象就是我们所熟知的“学困生”,这部分学生一直是影响我校学生的及格率、毕业率、就业率的一个关键所在,所以如何减少这部分甚至消除这部分学生的人数一直是我的追求,我的梦想。

  这项工作需要有爱心、有奉献精神,只要用爱心待学生,一定会得到学生的理解和拥护;这项工作需要我们走入学生中间,了解他们,感知他们,而不是坐在办公室里处理发生的事件,要把问题消灭在萌芽状态里。如果我有机会做这项工作,我一定会在完成学院副书记岗位各项职责的前提下做得更好。

  谢谢大家的聆听!

岗位竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

  大家午好!

  今天,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为人社局、为群众多做贡献的宗旨,积极响应党组的号召,参加人社局办公室主任竞聘。首先非常感谢党组,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采,同时,更要感谢多年来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们,是你们给予我信心和勇气,让我今天站到这个演讲台上畅想未来。

  虽然早已和大家熟识了,但在这个特别的日子里,我还是要简单作个自我介绍。我叫,(男、女),共产党员,毕业。年进入人社局工作,先后担任过政工人事,财务,信息,目标,机关后勤,专项资金,综合协调,办会,固定资产管理,全局经费预决算,支出,保密等多项工作,现任。18年的工作经历使我积累了丰富的工作经历,能较好的与同事沟通、协作,具有较强的团队合作精神,能认真完成领导交与的每一项任务,在工作中具备一定的亲和力和语言表达能力。回首过去的18年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。面对竞聘办公室主任,我想自身具有如下优势:

  一、具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,是因为热爱这项工作,珍惜这次机会。如果组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。

  二、责任意识较强,进取精神强烈。自参加工作以来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识,优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心。

  三、具有丰富的工作经验。我具备系统知识、娴熟的业务技能。知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论在那个岗位都凭着扎实的知识做好,圆满的完成了上级领导下达的任务。业务技能方面,18年的多岗位磨练,不仅练就了我娴熟的业务技能,也磨练了我的责任心、进取心。特别是我从事过政工,财务,统计,熟悉社会保障政策法规,精通财务知识政策法规,从事劳动保障工作十八年,积累了丰富的知识和管理经验,并且对单位每个部门都十分了解。

岗位竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  首先我要感谢各位领导、同事对我的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。此外我还想代表今天参赛的选手对各位领导、各位评委一天来的辛苦工作表示感谢,感谢你们为油气试采公司选拔人才而付出的辛苦努力。

  我叫xx,现年xx岁,怀揣着梦想与激情,我从“象牙塔”走进“石油城”,被分配到了油气试采公司地质研究所,忘不了当年书记在对新分大学生岗前培训时,寄语我们“奋斗改变命运,梦想让我们与众不同”,是啊,“等来的是命运,拼来的是人生”,一直以来我都是用这句话激励自己。时光总是过得匆匆,转眼间我在辽河这块热土上已经奋斗了两载春秋,而我慢慢发现:由于生产现场知识的欠缺,工作中我越来越吃力。我也逐渐意识到我该到基层这个大熔炉接受锻炼,汲取新的知识。恰逢公司加快基层干部年轻化、知识化的进程,我才有机会来参加今天的竞聘演讲,想想看自己还是很幸运的。也许有人会笑话我是越来越往下走,我会骄傲的对他们说:“蹲下只为跳的更高!”另外,促使我努力去争取技术员这一角色的,我觉得我有以下几个方面优势:

  一是具备较强的工作能力。

  在地质研究所工作的两年里,我主要负责荣72块、更黄66块,我积极与研究院等单位配合,努力摸索区块构造发育情况、油藏成藏规律,部署实施滚动井2口、开发井5口,这些区块都成为公司重要的产能建设区块,为公司的稳产贡献了一份自己的力量。另外在这两年间,我还获得油气试采公司油水井分析比赛的二等奖,并代表公司参加油田公司油水井分析比赛,获得了第三名的成绩,并有多篇论文在期刊上发表。

  二是具有较强的事业心、责任感和敬业精神。

  都说地质是公司加班最多的科室,我可以毫不夸张的说,在地质研究所的两年里,我是加班最多的科员。曾经为了几个汇报,连续好几个月加班到深夜。去年8月份我来到作业区工作,没多久就赶上局采油生产管理大检查,出于对新人锻炼的目的,作业区领导指派我负责各项资料的建立和汇总。由于作业区管理模式的第一年运行,很多资料都不完善甚至空缺,而只有一个多星期的时间健全这些资料,于是这一个星期我每天都忙到凌晨,甚至最后还干了个通宵,一个星期我就睡了不到三十个小时,最后终于圆满完成了作业区安排的各项任务。需要指出的是这个星期我对象从陕西西安来看我,我几乎都没有怎么陪她,其实内心还是很愧疚的。我觉得我能做这些,和我较强的事业心、责任感和敬业精神分不开的。

  三是我虚心好学,努力提高素质能力。

  大学期间我学习的地矿类地质学,偏重于找金银铜铁之类的固体矿物,对石油地质不甚了解。分配到公司地质研究所后,工作中我积极请教科室内各位前辈,工作之余我自学,恶补石油地质学、采油工程等科目,在最短的时间了解并能应用这些知识,达到了独立顶岗的能力。到作业区后,有一件事对我的触动很大,当时是我和队长一起去马1109c检泵作业现场,作业队给我们要一个新的方卡,队长让我去车上取,我当时就懵了,不怕大家笑话,我真的不知道方卡长什么样,后来还是值班司机,一个xx年的小伙给我找的。在这里我要感谢司机小王,不仅仅是他让我知道了方卡长什么样,我相信一辈子我也不会忘记,更让我知道作业区的每一个人都是我的老师,都值得我去尊敬去学习。

  四是乐于沟通,充分发扬团队协作精神。

  我信奉以诚待人、以礼待人、以心待人的处世之道。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养。公司机关工作的两年,不但在公司,和研究院、其他采油厂等兄弟单位,测井、录井等乙方单位都建立了良好的人际关系。我非常认可辽河油田的家文化,一个科室甚至一个公司都应该像个大家庭一样。我们组最近有人事变动,a2系统数据录入工作需要大家承担。由于需要每天录入,因此节假日也不能休息,考虑组里其他人都有家人需要照顾,而我自己家是外地的,没有后顾之忧,我主动承担起了这项工作。虽然占用了一些自己的休息时间,但我觉得很值得,为了他们,我心甘情愿。

  最后,技术员还要有良好的身体素质和积极向上的求是精神。

  我热爱运动,身体素质没的说,每天下午下班后我都会去锻炼健身,这也能反映出我的第五个优势——对待事情有高涨的热情和持之以恒的精神。

  综上所述,我认为我能胜任技术员这一岗位。而且,我相信假若我能够竞聘成功,我一定会立足本职、扎实苦干,勇挑重担、攻坚克难,大胆探索、锐意进取,自觉站在公司改革发展的前列,充分发挥青年员工的生力军和突击队作用。

  借此机会我想谈谈我对大学生下基层的一些看法:青年人是公司的重要资源,是最需培养、最有潜力、最可依靠的群体。青年大学生的健康快速成才势必为公司的持续稳定发展提供强大动力。

  但是值得注意的是,在近期和大学毕业生的交流中,我感到部分青年大学毕业生流露出对基层普通岗位的厌倦,希望尽快走到关键技术和管理岗位的倾向,炼钢”。扎根基层,才能快速成才。基层是培养干部、锻炼干部、识别干部的学校。公司一贯重视从基层和生产一线选拔优秀的年轻干部,因此放下架子、扑下身子,全面了解和熟悉基层工作,不断提高自己、超越自己,才能出类拔萃、脱颖而出。

  墙之高在于地基之深,叶之茂在于树根之牢。青年大学毕业生只要怀揣梦想、耐住寂寞,扎根基层,脚踏实地,成才之路就能越走越宽,人生价值就能早日实现。

  我的演讲结束,感谢大家!

岗位竞聘演讲稿 篇4

  大家好!我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。

  我叫**,去年通过招考在******高速公路***收费所从事收费工作。现在我竞聘的岗位是收费所xx。我到***收费所正式上岗工作已有两个多月了,却未能与各位领导进行深刻的交流沟通,恰逢竞选xx,借此机会我很想把自己这段时间来的工作状况向大家作一汇报。这次xx一职的竞选,对于初来乍到的我,面对众多优秀的同事们,凭资历、论经验都不及大家,但我相信我有能力胜任xx之职。

  我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下三个优势:

  一、有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。通过自身的学习,我深知xx在整体工作中的地位、作用,熟悉xx的职责、任务和规范,明白xx在所必备的素质和要求,也悟出了一些切实可行的方法策略,并做了一些力所能及的工作,取得了一定的成绩。

  二、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,始终坚守“明明白白做人,实实在在做事”的人生信条。同事之间,和睦相处,团结协作;对待司机,敬之以礼,示之以道。以实际行动带领全班人员完成上级交给的各项任务。经过这段时间的学习和锻炼,自己的.写作能力、组织协调能力、判断分析能力等都有了很大提高,能够胜任xx工作。

  三、有较好的年龄优势。有人说:“年轻就是最大的资本”,也有人说:“年轻没有失败”。而我正值青春年少,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。因为年轻,我没有“做官”的经验,也就不会有“官腔官气”,“官态官势”。因此,我的口号势“做一个彻底的平民xx”!

  这次对xx一职的竞聘,是新形势的需要,不但能够充分调动***收费所各方面的积极性,而且还能为我们收费工作发展注入新的活力。经过这段时间的学习和实践,虽然我已熟练地掌握了收费员的各项业务知识,并对xx一职的工作内容有了一定的了解,但这些是往往不够的,假若我能够竞争上岗,我打算从一下几个方面改进我们的工作,提高工作的档次和效率。

  一、科学规范地做好日常事务工作。作为一班之长,承担着宣传报道、车队放行、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,既要承担繁琐的事务,又要参与所务。我将根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保收费工作井然有序。

  二、搞好综合协调,确保车辆畅通。及时传达贯彻领导指示,加强检查,促进上级部门各项决策的落实。做好班组成员之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿,出现工作空挡,确保高速以安全为中心,各方面能力合作,默契配合,步调一致。

  三、当好参谋助手,服从上级决策。及时准确地掌握工作动态,及时地向所领导反馈各方面的信息,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断。对外广泛宣传我们的高速,提高知名度,树立良好形象。

  四、加强个人修养,练好基本功。从事xx工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强学习锻炼,坚决服从组织安排,言行与上级领导高度一致,自觉地讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护团结,维护形象,调动班组成员的工作积极性,和他们一道共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

  搞好xx工作,我有决心,更有信心,请让我以我的真心换取你的放心。我愿与大家一道,用自己的双手和智慧,共创***所靓丽的明天。

  谢谢大家!

岗位竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位评委、各位领导,大家好:

  在这里,我很荣幸赶上公开选拔的机遇,面对一个崭新挑战自我的时机。我非常自豪地看到地税改革前进的步伐,我也相信,我的同事们和我一样满怀期望,通过参与竞聘,为地税工作腾飞注入强大的活力。

  我竞争的岗位是市地税局稽查局长。首先,请允许我简单介绍一下个人经历。1994年税务机构分设,我加入地税队伍,有幸成为第一代地税人。年来,我从基层分局的专管员干起,先后任xx,从年起担任。可以说,地税局培养了我,让我从一个毛头小伙成长为中层干部;同时,我也见证了地税事业的飞速发展,x年间,地税税收任务从万元增长到亿元,地税就象自己的妈妈,我对她充满激情,如数家珍。

  税务稽查是一项政策性强、涉及面广的税务专门工作,面对当今社会经济信息化、知识化的发展趋势,这项工作对人员素质提出了更高的要求。对照所竞争的岗位,我觉得自己有四个方面的优势。

  一是实践经验丰富。从事地税工作x年,先后在基层税务所、市局机关等多个岗位锤炼,一直没有离开征管一线,对各项工作比较熟悉。在与纳税人打交道过程中,我积累了丰富的实践经验,不光了解企业的成本账和会计报表,而且知道纳税人在想什么,怎样跟他们交往;怎样在业务交往中注意个人分寸,既赢得他们的支持、理解,树立地税形象,又要一丝不苟地执行税法,维护法律尊严。

  二是业务技能过硬。虽然自己第一学历只是中专,但是我从走进地税的第一天起,就把学习摆在重要位置,坚持从书本中学,从实践中学,利用三年时间,靠自学取得了专业大学本科学历。这些年来,自己养成了一个读书看报的好习惯,上班时间,只要是手头没事,总是习惯性地阅读三级党报,看《中国税务报》,不断地提高政治业务技能。业务技能提高了,开展税收工作就有了底。从年就任基层税务所长、分局长以来,连续年超额完成税收任务。因为工作实绩突出,我先后次被上级评为。

  三是综合协调能力较强。成为中层干部以来,我始终坚信,工作不是一个人干出来的,必须注意培养个人的人格魅力,把同志们的积极性都调动起来,才能形成工作合力。这些年,我一直注意做好综合协调,对上级领导,注意尊重服从,经常请示汇报,赢得关心支持;对下属工作上严格要求,生活上关心照顾,把同事当成自己的家人去相处,大事上讲原则,小事上讲圆滑,真正实现了团结出战斗力,团结出凝聚力。

  四是为人公道正派。税务干部跟纳税人打交道,手中有一定的权力,一招不慎就有可能坠入腐败的深渊。对此,我一直坚信一个实在理儿,那就是,手中的饭碗来之不易,现在一个公务员岗位就有几十个、几百个大学生去争,自己绝不能因为贪婪而走向腐败、丢掉饭碗。

  面对组织的培养,我更愿意以自己的辛勤工作,来换取一份合法、安心的收入,去争取个人的事业进步。如果能够成功竞争稽查局长岗位,我将不辜负领导和同志们的信任,从以下四个方面做好稽查工作。

  一是强化自身素质。及时转变观念,尽快进入税务稽查角色,在工作中敢于负责,以自己的表率作用带好稽查局,搞好团结,关心干部,经常与成员进行思想交流,将成员凝聚在一起,形成团结向上的工作气氛,努力提高稽查局人员的政治素质、业务技能,以做好全局工作为目标,心往一处想,劲往一处使,高质量地完成工作任务。

  二是优化内部分工。牢固树立依法办事、依程序办事的意识,克服重实体、轻程序的倾向,严格内部管理,提高执法办案质量;落实好岗位责任制,使各个岗位相互协调、相互制约,提高税务稽查规范化程度,将公平执法落在实处。

  三是合理安排稽查计划。在认真做好税务举报案件查处的基础上,做好随机选案和管理范围内纳税人的抽查工作,加强对纳税意识淡薄、税务违法行为易发群体的稽查工作,使税务稽查工作有目标、有步骤、有计划地开展。

  四是提高案件处理效率。本着对纳税人负责、对税务工作负责的态度,及时准确处理各种案件,杜绝有案不立,立而不决情况的发生,真正做到有案必接、接案必查、查案必严、查有结果。

  以上是我的几点工作设想。总之,不论此次是否能够竞聘成功,对我本人都是一种历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也将一如既住地做好本职工作,尽职尽责,默默耕坛,毕竟地税工作是我最热爱的事业,我愿永远为之奋斗!

岗位竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、同事:

  大家上午好!

  我叫,感谢各位领导给我这次竞聘的机会,今天,我竞聘的岗位是劳资管理员。

  2XX年月,我毕业于大学。毕业后有幸来到公司工作,经过上岗前的培训,我被分在业务科工作,先后担任过调拨员、统计员和货源管理员。在业务科工作的一年半时间里,我深深的感受到了作为一个烟草人的艰辛和不易,业务科虽然事务繁多,但是领导的敬业精神和科室同事们任劳任怨的优秀品质时刻感染着我,让我完成了从学生时代到工作岗位的顺利过渡,成长为一个地地道道的烟草人,从心底里开始热爱烟草,热爱我的工作岗位。在业务科领导和同事们的带领下,我熟悉了整个卷烟购、销、存的交易流程,掌握了烟草业务网建的整体模式,这为我以后的工作奠定了扎实的业务基础。

  2XX年月,在领导的关爱下我被调往政工科,至今,已在政工科工作了两年,两年的时间里,我担任着多个岗位的工作,熟悉了劳资管理员、劳动用工管理员、党务(宣教)干事、工会干事和纪检监察员等多个岗位的工作。在科长的悉心指导下,我渐渐熟悉了这些岗位的工作,掌握了行业人事、用工、薪酬改革的策略,熟悉了纪检监察、党建和工会工作的既定程序和具体流程。两年的政工工作,虽然不能说自己积累了多少经验,但是我喜爱这个岗位,我热爱政工科的工作,所以,今天仍然要竞聘我的原岗-----劳资管理员。我觉得我竞聘这个岗位有以下几点优势:

  一、我具有较强的政治素养。在政工科工作的两年时间里,劳资工作培养了我踏踏实实、严谨认真的工作态度;党务纪检工作培养了我缜密谨慎、一丝不苟的思维。政工科的工作让我具有了较高的政治素养和较好的思想品质,我坚信这是作为劳资管理员首先应该具备的素质。

  二、我具有较强的工作能力。在业务科的工作经历,让我掌握了行业基本的业务知识和业务流程;在政工科的工作,让我接触到了企业的党政工团、人事劳资等方方面面,学会了更多做人做事的道理。我的视野更加开阔,服务意识、业务水平不断增强,写作能力、表达能力、组织协调能力和应变能力有较大提高。我相信,如果我还能竞聘到这个岗位,我会把劳资管理工作做得更好。

  三、我具有较强的团队精神。在工作中,我始终坚持团结就是力量,我坚信团队精神的重要性。所以,我始终坚持对同事“以诚相待、与人为善”的原则,信奉老实做人、勤恳做事的做人宗旨。在工作中,一定要懂得换位思考,将心比心,这样才能在以后的工作中与同事们更好的沟通与协调。

  虽然,我陈述了自己的很多优势,但是我也明白,在以往的工作中我还有很多不足之处。比如,有时有迟到的现象,有时不能很好的处理同事之间的关系,有时对工作产生厌干情绪,不能把领导交办的任务做的尽善尽美。说起这些不足之处,总让人觉的汗颜和羞愧,优势不能弥补缺点,要想把工作干的更好,就必须勇敢的剖析自己,面对缺点和不足,深刻反省,彻底改正这些缺点,这样才能在以后的工作中得到自身素质的提高和领导同事们的认可。今后的工作中,我一定要不断提高个人修养,注意个人形象,团结同志,友爱大家,不断提高自己的组织纪律性。请大家相信我能干得更好。

  我们都知道,生活其实没有终极的成功,只有不断的追求和奋斗。今天的竞聘不管成功与否,今后,我无论在什么岗位,我都要坚持做到“踏踏实实做人,认认真真做事”,败不馁,胜不骄,坚持我的工作激情,干好每一个岗位,站好每一班岗,请领导和同志们放心。

  再次感谢大家!

岗位竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家上午好!

  今天我为能参加这次分厂生产调度部调度员岗位竞聘感到非常幸运和激动,因此,感谢领导们给我这次展示自己的机会。

  我的竞聘材料分为两个部分:一、个人简介及竞聘优势;二、工作思路。

  第一部分:个人简介及竞聘优势

  个人简介:我叫xx,毕业于郑州交通职业学院经济管理系物流管理专业,大专学历,年月进入xx。年月:积极响应领导号召有幸受xx主任信任带队赴四川攀枝花为公司恢复市场做宣传、促销工作,由于,年月至月利用暑假期间在江苏xx沃尔玛二店为xx专柜做促销工作的经验,凭着脚踏实地一步一个脚印,熟练掌握了业务技巧。经过半个多月时间的磨练,不仅积累并总结了我对促销工作的经验,而且培育了我职责所在、永不懈怠的工作作风,和同事们为当地的经销商成功处理了所有的老日期产品并迅速的恢复了百分之七十的市场占有率;

  竞聘优势:1、良好的协调、沟通和平衡能力:带队赴xxx销售促销的工作经历,使我具备了良好的协调、沟通能力,具备敏锐的洞察力和及时发现问题、解决问题的能力,并能够冷静应付、处理各种复杂情况和突发事件,防止出现被动局面;2、对政策的深刻理解:在xx工作的这段时间,使我更深刻的了解和认同了xx特有的企业文化,我相信对公司政策的理解和把握上更深刻、更准确,执行更有力;3、具有高度的敬业精神和责任意识:我做事认真、踏实、努力、细心,能够全身心地投入到工作中去。

  第二部分:工作思路

  如果今天我能有幸竞聘成功,在以后的工作中我将围绕以下几个方面开展工作:

  一、爱岗敬业,执行有力,监督到位,恪尽职守。

  树立“以厂为家”的理念,能够顾全大局,任何时候高度集中注意力,密切关注生产、安全动态,对外围人员行为规范、仓库、所有物资进出、外运装车等情况进行重点监督、管理、考核。

  传达和贯彻上级领导的指示和指令,并及时检查落实,做到上情下达、下情上报。根据日常生产运行需要,下发有关调度文件和发布有关信息。

  对本厂的安全进行调度与监督,坚决贯彻“安全第一”的生产方针,对存在安全隐患的地方及时排查,尽早发现尽快消除,确保安全生产。当发生重大安全事故时,必须按照事故汇报程序,在第一时间向调度主任、分厂领导汇报,随后调查清楚原因,督促相关单位和部门采取有效措施,再向领导详细汇报,并提出建设性的处理意见。

  负责有关调度数据的统计和调度报表的编制,建立完整的原始记录。对当班安全生产情况进行综合分析,做好交接班记录。

  养成雷厉风行的工作习惯,绝对服从领导安排,遇见任何困难都尽力克服,强化执行力,不折不扣完成领导交给的任务。

  积极配合各部门做好日常沟通协调,合理规划工作进程,人要精神,讲话和气,办事高效,兢兢业业地干好本职工作,当好领导的参谋、助手。

  二、立足生产,认真推行标准化管理。

  立足生产,坚持以人本管理为原则,认真推行标准化管理,贯彻落实各项规章管理制度,要求外围人员严格遵守劳动纪律,通过考核力度约束职工规范操作,保证安全生产。

【【热门】岗位竞聘演讲稿集合七篇】相关文章:

【热门】岗位竞聘演讲稿模板集合9篇04-20

【热门】岗位竞聘演讲稿模板集合8篇04-08

竞聘干部岗位演讲稿七篇04-06

【实用】岗位竞聘演讲稿七篇04-11

【实用】岗位竞聘演讲稿集合四篇04-17

【精品】岗位竞聘演讲稿集合九篇04-12

【热门】岗位竞聘演讲稿模板汇总6篇04-21

【热门】岗位竞聘演讲稿锦集5篇04-18

【热门】岗位竞聘演讲稿锦集九篇04-14

【热门】岗位竞聘演讲稿合集十篇04-11