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竞聘演讲稿

时间:2022-02-24 08:01:07 竞聘 我要投稿

竞聘演讲稿 (15篇)

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在不断进步的时代,演讲稿使用的情况越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的竞聘演讲稿 ,仅供参考,希望能够帮助到大家。

竞聘演讲稿 (15篇)

竞聘演讲稿 1

尊敬的各位领导,各位同志:

  我叫xxx,六二年出生,八一年参加工作,八八年入党,本科学历。九四年由省测绘局人事处调入税务部门,在省局十六年中,先后在办公室、稽查处、稽查局、机关党委等行政、业务、政工综合部门工作。现任机关党委副调研员。

  在准备演讲稿的时候,我的心情很不平静,不由地想起了一位被誉为“进入科学王国最完美无缺的人”----科学巨匠巴斯德说过的话:“机会只偏爱那些有准备头脑的人”。这使我恍然进入了一个境界,忘却了眼前的成与败、得与失,只有一个声音在反复问自己:你准备好了吗?

  是的,我准备好了吗?

  回顾着自己29年来的工作经历,特别是近几年在副调研员岗位上的工作,用党的要求的尺子来衡量、用领导和同志们希望的放大镜来对照,仔仔细细地审视着自己。

  是的,我很平常,平常得在人群中看不出自己。但我却像大河中的一滴水,随着身边领导和同志们的脚步,与时代的大河奔腾向前!无论在哪个单位、无论在哪个岗位,我都努力工作,释放着自己的能量。九七年三月,组织上安排我到机关党委工作,至今已有13个年头。机关党委是为税收工作中心服务的部门,协调机关、文字综合的事多,既具体又繁杂。我和同志们一起,每天紧张而又有序地工作,度过了很多忙碌的假日和不眠的夜晚,从而保证了机关建设各项工作的落实。

  是的,我很平静。平静得很少听到自己的声音。但我却用情感和文字,书写着省局领导和同志们创造的恢宏乐章!那每一件业绩、每一组数字,都是我手中的珍宝、笔下的激情。近五年来,30多份省局工作汇报、省局最佳实事和同志们的先进事迹在我的手中跃然纸上。我用一颗热情的心、用自己的服务,向工作在各岗位上的领导和同志们表达敬意,让他们感受到工作的尊严和荣誉。这些,换回的是“五一”劳动奖状、奖章,“三八红旗手”、劳动模范、文明机关、省直目标责任先进单位、文明机关等一面面锦旗、奖状和一朵朵红花。

  是的,我没有不同凡响的阅历和惊天动地的事迹,但我却与领导和同志们一起,共同经历了省局创业的15个春秋!作为亲历者,参加了“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、科学发展观学习实践活动等重大工作,起草总结汇报材料等50余份。其中,起草的《坚持理论与实践相结合,促进辽宁地方税收事业的发展》一文,在省直机关中心组学习成果交流会上交流。在保持共产党员先进性教育、科学发展观学习实践活动中,与领导和同志们共同分享了受到上级领导机关对省局工作充分肯定后的喜悦,分享了那些难忘的岁月。

  调研员的职位,是省局各部门的骨干岗位,平凡却是顶梁柱,无言却是幕后英雄。对担任这一岗位的同志,不仅是一种荣誉,更是一种对资历、能力、作用的肯定,要求这一岗位的同志有很高的理论素养、政策水平,特别是独当一面的工作能力和为其他同志做出表率的带动作用。我将用这一标准要求自己,努力适应这一职位的要求,在各方面有更大的提高,为地方税收工作和省局建设做出自己新的贡献!

  是的,用先哲的话来说,机会对待每一个人都是公平的,关键是看你准备好了没有。我以平静的心来对待领导和同志们的检验,却要以更加倍的努力来完善自己。可以让自己来等待机会,而决不能让机会来等待自己!

  这就是我的竞争演讲,谢谢领导和同志们!

竞聘演讲稿 2

尊敬的各位评委、各位老师:

  大家下午好!

  我是初三年语文备课组长曾松林,首先感谢领导、老师们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。我今天要竞聘的是初中部语文大教研组长。首先说说我对语文大教研组长这一岗位的认识:

  我认为,初中部语文大教研组长,他必须是学校和任课老师之间的桥梁,要起到上传下达的作用。其主要职责就是组织初中部全体语文老师的教学研究工作,工作目标必须是带领各年级语文组完成全县第一的任务,工作重点是严格落实我校的“1234动课堂”的教学模式,培训新教师快速学会使用习学本,促使新教师快速成长。总之,大教研组长必须是一个顾全大局,有服务意识有思想的人。

  我之所以竞聘语文大教研组长,是因为我觉得自己具有以下四个优势:

  一、有丰富的教学实践经验。

  20xx年大学毕业后我就来到明天中学工作,到现在已经十六年了。这期间,我教过高中,连续带过好几届高三毕业班,也教过小学三到六年级的语文,过去的三年又带了一届完整的初中生。

  二、有较强的科研能力。

  16年的小学初中高中语文教育教学工作中,自己对高中、初中、小学的语文课本研究比较深入,语文课程标准也非常熟悉,中考题高考题更是做了一套又一套。与此同时,自己也不断研读名家名人的教育理论专著,研读全国优秀教师的教育教学案例、教科研论著,自己撰写的教育论文、案例、教学设计以及课题也多次获得县市论文比赛一等奖。这些教科研的点滴体会,极大地提升了自身的教研能力。

  3、有较强的工作能力。

  我20xx年参加工作,当时带的高二体育班的语文课,03年带的体育和美术班两个班的语文课,从20xx年开始,自己连续带了三届高三毕业班,并从04年开始当班主任,由于所带班级高考成绩突出,荣获多次教学成绩优胜教师,多次获得政府嘉奖。在高中部工作期间,自己担任过分管教务的年级组长,来到初中部这三年,从初二开始就一直担任本年级语文备课组长。这些工作岗位,充分展现了自己较强的工作能力和学部领导对我的信任与支持,尤其是年级组长和语文备课组长的职务,让自己对教研组长一职有比较深刻的认识,也拥有了一定的工作经验。

  四、我在工作中具有吃苦耐劳,团结协作,敢于创新的精神。

  就拿过去的三年来说,身为班主任的我经常早来晚走,为学生尽职尽责。担任语文备课组长时,在工作中,不怕困难,勇挑重担,勇于创新。教学中主动与全组教师交流学习,同组内教师团结协作,与同事关系相处融洽。在刚刚结束的中考中,初三七班张欣雅同学以757.5分的总分荣获全年级第一名!七班的年级前一百名学生人数也高居全年级第一。七班报考重点高中人数49名,最后被录取46人,这些成绩的取得,与自己吃苦耐劳有很大关系,同时,也是七班全体老师团结协作的成果!

  假如我能够竞聘成功,我打算从以下几个方面开展工作:

  1、认真制定本学科学期培训、教研工作计划并严格执行。

  2、严格按照学部工作计划定期开展多种形式的教研活动。

  3、根据学部教研工作计划,确立语文组教科研课题,带领全体语文老师认真落实。

  4、结合各年级老师的特点,制定教师个人成长培训计划,督促新教师快速适应初中部语文教学模式,为完成全县第一的目标奠定基础。

  5、配合学校教务处,做好教学常规检查、抽查,月考、期中考试、期末考试的组织和成绩分析等等常规工作。

  语文大教研组长一定还会有更多的工作需要完成,在这里我就不再赘述。各位评委,各位老师,我知道,大教研组长这个岗位责任重大,在以后的工作中也会遇到各种挑战,但我已经做好了准备,我有信心、有决心做好语文大教研组长一职。我真诚的希望能够得到在座每一位评委,每一位老师的支持。谢谢!

  当然,即使竞聘失败,我也不会气馁!我将会继续努力,朝着教研组长的标准靠近,争取早日成为一名优秀的教研组长!

  我的竞聘演讲结束,谢谢大家!

竞聘演讲稿 3

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

  大家好!

  希腊船王说过,要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更强大的竞争对手。

  从这句话我们可以清晰地看出竞争的重要性。

  对于竞争,在场的各位一定不会感到陌生,没有中考的竞争,我们也就不会坐在这里。

  那么竞争是什么?并逐曰竞,对辨曰争。

  流水不腐,户枢不蠹。人天生有种惰性,没有竞争就会固步自封,躺在功劳簿上,无所事事。竞争可以克服惰性,促进社会的进步和发展。竞争让人们满怀希望,朝气蓬勃,是一个企业在筚路蓝缕中崛起的强大动力。

  想必大家都听说过,可口可乐与百事可乐的百年博弈史,世界上第一瓶可口可乐,诞生于1886年的美国。然而就在可口可乐如日中天之时,另外一家公司同样宣称要成为“全世界顾客最喜欢的公司”,并且越来越强,与可口可乐形成分庭抗礼之势,这就是百事可乐公司。最终在针尖对麦芒的竞争中,这种神奇的饮料以它不可抗拒的魅力征服了全世界数以亿计的消费者,成为“饮料中的日不落帝国”。

  我曾想过,世界之大,为什么不能自由驰骋?总以为与世无争,找寻一份生存的空间,此处不留爷,自有留爷处。当时实在为自己的“明智”而骄傲,也竭力想营造属于自己的乌托邦。

  竞争不应是狭隘的排挤,不是不择手段地战胜他人,不是赢得了胜利,也就达到了目的,不是为鸡毛小事勾心斗角,也不是盲目性的争强好胜。而是激发斗志,以饱满的学习情绪和旺盛的精力去向更卓越的自己迈进,与此同时与人为善,包容万物,树立战胜挫折的坚强意志,我们不能因超越他人而暗暗窃喜,而应以学习他人为跋涉的拐杖,永无止境向上攀登。

  最后,我想问一句,面对竞争,你准备好了吗?

竞聘演讲稿 4

各位领导、各位同事:

  上午好!参加岗位竞聘我是________。第一次,在此先谢谢诸位。

  首先我作一自我介绍。我今年______岁,大专文化,民主人士,高级会计师职称。于1986年大专毕业后首先进入工程公司财务科从事财会工作,19XX年担负服务公司主管会计,19XX年初任sl。

  第二个驻外公司——wh公司的财务负责人,19XX年末调入审计处工作了十四年,几乎参加计了审计处组织的所有审计项目并担负主审,执笔并拟写了近一半的审计报告。今年初又回到了工程公司财务科。

  二、取得的工作业绩及创新历程

  大专毕业至今,仔细算来已从事财经工作二十三年半,九年半干会计(包括会计主管四年),十四年干审计,从基层到机关,从财务转变为审计,从出纳开始,由普通会计、车间会计、主管会计到审计主审,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们各位的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财经工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,先后完成了许多项重要的专业技术工作,取得了不少业绩及创新。

  19XX年至19XX年在工程公司搞班组经济核算试点,建立责任成本中心,对加强成本管理、提高企业管理水平做出了一定贡献;19XX年至19XX年,两次协助工商局对集体企业(其中包括乡镇企业)及乡镇财政进行工商年检,从另一个层次锻炼了自己;19XX年初进入sl与whjs公司的合资企业,担负主管会计,主持了会计制度设计和会计建帐的全部工作,历经了一个企业从生到死、从成立开业到合作失败,企业解散的整个历程;所有这些,都为我后来从事的审计工作奠定了深厚的基础功底。

  19XX年11月开始的慢慢十四年的审计工作,是我事业的黄金历程。先后完成资产负债所有者权益审计、财务收支审计、企业负责人离任、继任经济责任审计、各种专项审计等等二百多项,查处帐内、帐外各类违规、违纪资金达—位数之多(涉及企业机密,略),协助纪委查处各类案件数十起,提出审计建议及合理化建议五十余项,多次配合其他部门工作,为sl公司挽回或避免经济损失数额巨大,取得了较高的经济利益。

  19XX年以来,我公司产品销售价格逐年提高,企业效益不断增长。辉煌的光环下,掩盖了驻外公司、三产实体及职工入股企业的资产其实是很烂的。我公司最多时有十个办事处,办事处又独自从事着驻外公司,每个分厂又有着1—5家不等的集体企业,同时又以职工入股形式成立了多家民营企业或股份合作制企业,而这些民营企业中又有公司参股的、集体企业参股的、其他单位参股的及全部由职工参股的多种类型,企业总数最多时近百家之多。因我是从驻外公司、三产实体单位走出来的,对这些企业复杂关系比较了解,因而这么多年来一直由我主审。

  各位都知道,驻外公司主要从事销售我公司产品为主,在审计中发现部分驻外公司私自购买房产数笔,多次发现应收账款坏账数额巨大,其中有个别领导、业务人员及各种关系人员搞了乾坤大挪移,造成了资产流失,都及时向有关部门予以预警,并及时制定了驻外公司财务报销制度、财务管理制度和驻外公司企业内部控制等规章制度,及时建议公司通过债务重组、盘活资产、限制相关人员行为等措施,减少了资产的进一步流失。而各单位三产实体,则主要以承担主体单位检修、材料采购、运输服务、处理废旧物资等业务,在审计中查出了某些企业将主体资产通过各种途径不合理转移后,集体企业多以建立小金库等形式为职工发放节日物质、为主办单位领导提供方便之门,而股份合作制企业则以虚假材料发票、虚假工程结算款等方式套取资金帐外分红,个别单位每年分红甚至超过50%之多,累计分红金额相当巨大。根据这类情况,有针对性的提出合理化建议数项,使公司领导下定决心取缔这些企业。——年至20xx年,先后完成对上市及存续涉及公司人员参与的驻外公司、集体企业、股份合作制企业的清理解散工作,收缴帐外资产数项,仅车辆就达几十部。以至在金融危机到来之前,有效避免了这些单位造成损失风险,稳定了职工信心。我可以毫不夸张的说,审计部的十四年,我为公司做出了较突出的贡献,成绩是巨大的。

竞聘演讲稿 5

各位领导、各位同事:

  大家好!

  在局领导班子的部署与安排下,今天我竞聘办公室主任一职,如果竞聘成功,我将比照办公室主任工作职责,与大家一道努力工作,并肩作战,竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好,为监测站领导班子服好务,为全站干部职工服好务,为我们的环境监测服好务。

  我竞聘办公室主任的理由有三:第一:我工作雷厉风行,富有激情,有一定的组织协调能力;第二:我有一定的文字功底,能够圆满做好各种信息与文字材料的撰写工作;第三:我勇于吃苦,敢挑重担,勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作,且勇于承担、毫不推诿!

  具体工作中,我决心做好以下几个方面的工作:

  一、加强机关全体人员学习,提高全体人员综合素质

  坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治学习与业务学习,配合监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习“三个代表”重要思想,深入开展县委县政府倡导的“爱心无限、服务至上”系列学习实践活动,采取生动活泼的形式,组织开展理论学习与环境监测业务技能培训,为把我站建设成为新的学习型机关而不懈努力。

  二、注重各个方面的协调,确保监测工作稳步推进

  充分发挥好办公室工作职能,协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系,对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化,做好工作衔接,避免职能交叉,保证各项工作运作有序;二是协调好监测站与市局、市站的关系,对上级安排的每一项工作做到落地有声,件件有回音;三是处理好与局机关的关系,最大限度地争取局领导对监测站工作的支持与政策倾斜,为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各个方方面面的关系,促进监测站各项工作高效运转,充满生机与活力。

  三、强化服务意识,促进监测事业快速发展

  办公室是一个服务性机构,提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变,围绕环境监测中心工作,多提对监测工作有较大促进作用的意见与建议,为站领导决策提供翔实可靠的依据。二是围绕监测站全体干部职工搞服务。事业成败,关键在人。充分激发与保护全体干部职工的积极性与创造性,办公室将竭尽全力想职工之所想,急职工之所急,维护职工利益,解决职工的实际困难,真正当好大家的后勤保障员。

  四、做好工作当中的每一个细节,务求实效

  办公室工作无论是学习,协调,服务,最终都要体现在落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声,件件见效。充分发挥好办公室的督办职能,抓好对重要工作的跟踪督办,及时反馈各项重点工作的进展情况。对监测站各个阶段的中心工作,办公室将早安排,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的贡献。

  五、做好监测站领导班子的参谋助手,强力推进环境监测各项任务的顺利完成

  办公室的工作无小事,虽说繁杂,但是每项工作都十分重要,环保局以及站里安安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实,抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热情与耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一点,用自己的模范带头作用来带领同志们响应与拥护,没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律与日常工作中,要多想、多干,做出榜样,干出标准!

  当然,由于自己的工作能力与业务水平有限,并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作,监测站新来的同志年轻有为,富有朝气与创新精神,他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点,所以即让我这次竞聘落选,我也会端正态度,摆正位置,更加努力地做好自己本职工作,在局领导与站领导班子的带领下,与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的体会与方法毫不保留的教给他们,让他们尽快地进入角色!

  不妥之处,敬请各位领导评委指正。

  谢谢大家!

竞聘演讲稿 6

  竞聘演讲稿需要注意的四个部分

  (1)介绍自己应聘的基本条件

  所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等。并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

  (2)简要介绍自身的不足之处

  竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但并不是对自身的不足之处闭口不言。

  (3)表明自己任职后的打算

  评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。

  (4)给人以希望的结尾

  好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有:

  一是表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如:“作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将‘堂堂正正做人,兢兢业业做事’。”

  二是表达自己对竞聘上岗的信心。例如:“我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。……如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。”

  三是希望得到评选者的支持。例如:“各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的……”

竞聘演讲稿 7

敬爱的老师,亲爱的同学们;

  大家好!

  阳春三月,草长莺飞,在这万物复苏的季节,我们又要迎来了一年一度的班干部改选了。在这次改选中,我打算竞选组长。组长的职位虽然不高,但是却十分重要。它是教师和学生间各项活动的纽带,收组员的的作业,这件事虽说再简单不过了,但是,如果没有组长及时收作业,有老师自己直接收的话,一是很难收齐,二是不便统计。这样我们师生都会浪费很多时间,有了小组长这个问题就迎刃而解了。

  我要竞选组长是为了尽力为大家服务,做好这项至关重要的工作,高效率的提交作业,正是现在班里大部分组长所欠缺的。因为我以前当过组长,很有经验,所以,我相信我可以出色的完成这项任务。

  如果我选上了组长,我会尽职尽责,兢兢业业的做好份内的事。当同学们遇到问题时,我会帮助他们;当组员们发生分歧时,我会尽力的调解;当老师的时候,我会管好组内的纪律,让我们组的成员在班级活动中处处闪光,处处率先。

  老师,同学们,伸出你们可爱的双手,投给我神圣的一票吧! 谢谢大家!

竞聘演讲稿 8

亲爱的各位领导、同事们:

  大家好!

  首先,我要感谢领导们对我的认可,给了我参与这次与大家一起公平竞争客服主管这一岗位的机会。对此,我真的感到无比的荣幸!所以,在这次竞争中,我也会充分拿出自己的全力,将自己作为xx公司人充满热情和奋斗的精神展现给大家!

  目前,我在客服部负责x岗位的工作已经有x年的时间了,相信部门中大部分的人都认识我,对我的情况也有一定的了解。

  作为xx公司客服部的一员,自打我加入公司开始我一直都以积极的态度和思想去面对自己的工作。通过在这些年来与x主管的学习和请教,我充分掌握了客服方面的工作要求和责任,并且在工作中积极的锻炼自身,与同事们交流沟通,这不仅让我掌握了更多工作的技巧,也更加融入到了这个团队中,努力的发挥了自己的力量,为团队的发展和贡献自己的力量。

  在过去的工作中,我也经常作为x主管的助手,在工作和请教中学习了很多客服主管工作上的思想和职责,对这个岗位也有的比较全面的了解。

  今天,领导给我们准备了这样的一个公平竞争客服主管岗位的平台,我深刻的感受到公司领导的对我们的期待!竞争是发展的动力,更是激励人们前进的源头!尤其是在客服行业中更是的如此!

  作为客服,我们不仅仅是一名普通的工作人员,更是公司对外服务的人,是客户眼中代表着xx公司服务和表现的人!可以说,我们工作的好坏,就是xx公司留在人们心中印象的好坏!如果作为一名客服,要严格的要求自己,管理自己的工作和行为!那么作为一名客服主管,就要以十倍或者百倍的要求去要求自己!这样才能以身作则的去领导自己的团队,去带动公司的口碑!

  现在我们正值是信息爆发式发展的时代,信息高速化的发展给客户面前带来了太多的选择。我们的工作就是要竞争,要在这样一个百花齐放的多时代中展现出xx公司的风采!这就是我们的责任!

  作为一名xx公司的客服员工,我一直以来都在为这个目标努力。但如今,我更希望能走上引导的岗位,带领大家一起为此努力!

  阿基米德能“给我一个支点,我能撬起整个地球!”而我现在只需要一个机会,我也能像大家展示一个更加出色的客服部!希望大家能支持我,投我一票!

  谢谢大家!

竞聘演讲稿 9

尊敬的领导、各位同仁:

  大家好!

  记得有这样一句名言,‘自由意味着责任’。做为农行人,我们每个人身上都扛着无比艰巨的责任!今年x月xx日,中国银行股份有限公司正式挂牌;从这一天起,xx站到了发展从未有过的一个新高度,开始了一个史无前例的新里程!从这一天起,用行动,用汗水,为农行铸就一座光亮闪耀的里程碑,便是xx人在新的历史时期的神圣使命与责任!

  今天的我,便是为责任而来!与同志们励精图治,创新发展,坚持科学发展观,创新经营机制,凝聚核心竞争力,为xx发展的里程碑,刻上一段耀眼的辉煌!

  下面介绍一下本人的基本情况。我出生于19xx年7月,19xx年12月参加xx工作,20xx年参加民革组织,大学学历,先后在xx担任出纳、会计、综合柜员。xx年底,我通过竞聘上岗,成为现江南支行负责人。

  一、竞聘理由

  1、我志存高远,希望实现人生价值的亮丽。根据市分行提出20xx年以支行支行副行长竞聘演讲稿价值创造为核心,加快业务发展为主题的工作会议精神,我行也积极响应市分行的号召,作为农行一员的我更是要与农行的荣辱与发展心连心、共命运。要为农行在同业里立于不败之地,更为农行自身的加快发展,早日实现存、贷款及中间业务收入三大目标而努力。为此,我要发挥自已的特长,诠释和展示人生生价值。我想我是有这个能力和信心实现农行事业与人生价值的双赢。

  2、我有较好的组织管理能力和大量拓展客户拓展市场的营销经验。我勇于接受新事物、乐于迎接新挑战、善于抓住新机遇。担任江南负责人6年多,通过考核办法的制定,调动了员工的积极性,本网点也从一人营销转变为全员积极营销的良好氛围。人多力量大,从此江南支行迅速发展壮大,在资源少而竞争白热化的江南区块,各项业务发展在江南同业中均遥遥。存款总量从xx年底1000万增加到目前的28000多万元。国际结算量也从xx年底48万美元增加到08年底3267万美元。所在网点被评为市分行先进单位和外币储蓄十佳。本人也被省分行评为储蓄超亿元先进个人。

  3、我有较好的社会基础和人脉资源。我作为银行负责人,工作中也与政府各部门、企事业单位广泛联系,建立了亲密友好的人脉网络,这些,都使我在营销存款等方面,具有难以比拟的优势。

  4、我具有丰富的银行工作经验和能力,可以更好的开展以后的工作。有人说,经历是一笔宝贵的财富,我入行后,工行支行副行长竞聘稿先后从事过很多岗位的工作,不同岗位的工作经历使我积累了不同的能力,在担任每个岗位期间,我都取得了较好的成绩,特别是在我担任江南支行负责人职务期间,我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,积累了丰富的营销经验,各项能力得到了淋漓尽致的发挥,政治素质得到不断提高,为今后开展工作奠定坚实的基础。

  因而,如果我有幸获得各位的信任与支持,走上副行长的岗位,我愿竭尽所能,呕心沥血,为我行的发展,为我们自身的前途命运做出积极贡献!

  二、工作目标和措施

  以完成市分行下达给xx县支行的各项任务指标为奋斗目标,以自已能力和优势为支撑,以加快业务发展为主题,努力完成09年工作目标,我的工作措施是:

  第一,要竭尽全力抓好存、贷款等各项业务的营销工作。

  1、我将发挥自身优势,协助行长做好对公存款的营销。作为副行长,不仅要切实配合、支持行长的工作,当好行长的参谋助手,还将积极发挥自己的人脉资源和社会关系,及时走访对公客户,摸清客户存款结构,更好地维护和拓展对公存款。投入更大的工作热情和工作能力,协助行长做好对公存款工作。

  2、利用本地资源,大力做好个人存款的营销。青田是的侨乡和石雕之乡,本地资源优势是外汇多。因而,我将打好“侨牌”,从深入开发归侨资源与大企业客户资源做起,走出银行,作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户;另一方面,通过各种渠道收集存款信息,不断发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。集中全行的人力、物力、财支行副行长竞聘上岗演讲稿力,加大个人存款的营销力度,尽早取得我行应有的市场份额。另外,我将充分发挥惠农卡及农户小额贷款授信等个人消费贷款优势,把目标放在政府事业单位正式职工、有实力的个体工商户等优质资产客户的身上,同时带动代发工资、储蓄存款等负债业务的增长。

  3、加强客户营销服务工作,加快客户结构调整。引导营销人员将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上,扩大网点的盈利空间。网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理,通过各种方式了解客户信息,全面提高客户维护水平。根据客户需要积极开发差异化、个性化服务,为VIP客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务,增强对客户的吸引力与凝聚力,从而提高优质客户群体占比,开辟储蓄存款新增长点。

  4、维护做好个性化,差异化产品组合,力求在同业竞争中占得头筹。将对我行金融产品进行认真分析、筛选,将金融产品组合为“标准化产品、组合化产品、量身定做产品”等三个层次,推出不同的组合套餐。同时,我还将组织成立理财规划方案分析小组,筛选部分重点高端客户,为其量身定做理财规划方案,树立口碑,以点带面,逐步拓宽范围,为高端客户提供增值服务,从而推动各类金融产品的发展。

  5、积极发展经营性贷款,增强我行客户忠诚度。一是每周至少研究一次贷款营销工作,落实营销方案的执行情况,及时解决贷款营销工作存在的问题,坚决防止和杜绝从业人员不作为的现象。二是抓好惠农贷款业务发展。对周边农村进行逐一梳理,对每个村进行再排查,建立信息库,选择资信状况好的农办企业积极主动营销,提供优质服务,争取最建设银行支行副行长竞聘演讲稿大资源。三是塑造“对客户优质快捷、对自己精细严格”的要求,把方便让给客户、把辛苦留给自己的业务形象。

  6、积极发展信用卡业务,尽快占领信用卡市场。不断加强卡业务风险控制。在用卡营销过程中,可借机宣传营销电话银行、手机银行、电子银行等多种金融服务工具,使一些客户足不出户将能够享受农行提供的现代金融服务。

  第二、要尽快建立一支优秀的营销队伍。

  1、要加快网点转型,把多余的人员充实到营销队伍中来。优化劳动组合,节余人员通过内部考试、考评,择优上岗。按高柜、低柜、客户经理等不同能力与岗位要求,充实到不同的队伍。比如,客户经理要注重他的业务能力、与客户沟通能力、要性格外向,有事业心和责任心。

  2、制定客户经理考核办法,从任职条伯,到工作职责/级别设置/工作制度/营销范围/收入与奖励,以及考核管理,全面系统地加以约束和规范。以贷款营销/贷款质量/利息收入/客户综合评价等多个方面进行量化考核,以上年贷款余额为基数分项考核,确定客户经理的收入、晋级,限度调动客户经理营销积极性。通过奖勤罚懒,量化考核,克服干多干少、干与不干一个样的现状。变被动为主动,充份发挥客户经理主观能动性及其个人才能的积极性。

  3、建立营销网络,聘请并建立海内外营销队伍。通过发聘书/定期召开座谈会/提供信息(客户资源信息)/反馈服务建议等方面着手。

  4、加强对营销人员的培训,尽快提高业务综合素质。一方面是营销理论、实践的培训,另一方面是形势教育,认清企业发展方向等,营销员在对我行发展大计有了较深刻的认识后,才能把握营销的方向,提高营销技巧和工作技巧。然后可以敦请专业人士进行培训,从产品的培训———到责任心培训———到营销技巧培训————到跟踪服务培训即后续服务,联系制度等,通过工商银行支行副行长竞聘报告系统的体验式和情景练习相结合的培训模式,从心态、方法和行动能力等多方面对受训人员进行提高,进而把我们客户经理团队训练成作战能力超强的“狼”型团队。

  另外,建立适应市场经济的营销员激励机制

  一是从体制上形成柜台营销与柜台外营销两大系列。从业务拓展的难度上建立柜台营销与柜台外营销两大系列,在分配上体现多劳多得。二是建立营销员持证上岗制度,使得营销员工作成为人人向往的岗位,要适当提高营销员的进入门槛,确保营销队伍的整体素质的提高。三是建立营销员档案,对营销员实行全面的跟踪。根据营销业绩对营销员进行考核。激发营销员工作的积极性,促进营销队伍整体素质不断地提高。四是探索多种形式的分配方式,如大胆试行底薪加提成方式。在分配上,改革现有的分配方式,可以采取多种形式的分配,形成以业绩论英雄的局面。真正实现绩效挂钩,个人利益与企业利益紧密结合。五是将营销员优秀分子提拔到各级管理部门。建立营销员晋级制度,对于营销员中的优秀分子,优先提拔到各级管理岗位。

  各位领导,各位同事,洋洋洒洒数千言,或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对事业的执著和对农行的热爱。我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我必将以更大的干劲迎接挑战,超越自我,在新的工作岗位上用行动诠释我今天的话语,以百倍的信心和努力,为事业的发展贡献自己的力量,向各位领导二类支行行长竞聘演讲稿和同事们交上一份满意的答卷!如果竞聘失败,我也不会失落和难过,我将向成功的同志学习,找差距,查不足,励精图治,创新发展,与各位携手共创我行新辉煌!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿 10

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家好!

  我竞聘的是医生岗位。首先感谢医院提供了这次公平竞争的机会,给了我们一个展示自己的舞台,同时感谢各位领导、同事对我的帮助及支持。我叫,男,29岁。我竞聘的是医院院专业技术岗位中临床医生(十二级)岗位。根据《医院全员竞聘上岗实施方案》的规定,我符合竞聘上述岗位,主要优势有以下几点:

  1、我于年从医学院临床医学系本科毕业,毕业后一直在医院工作。并于年通过国家执业医师资格考试,正式成为一名临床执业医师,在临床一线已经工作5年,符合临床医生岗位(十二级)岗位的要求。

  2、有较为丰富的临床医疗技能及经验,在5年的临床工作中,我熟悉掌握了内儿科常见并多发病临床处置,积累了较为丰富的实践经验。工作上我认真、负责,本着“以病人为中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切实实为病人解决问题,不断为人民群众的健康贡献自己力量。为医院创造了良好的经济利益及社会利益。

  3、不断的学习,提高自己的专业水平。年3月至9月我到医院心血管内科进修,顺利结业归来,通过进修提高了我的专业技术水平,特别是心血管疾病的诊治技术水平。提高了为人民群众健康服务能力。

  4、开始年我承蒙院领导的信任,开始兼任医务科工作,在院领导的培养下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了医务科的职责任务和规范,认真处理医务科的各项日常工作,完成了医院交给的各项任务。

  总之,多年的医疗工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。

  然而,人无完人,我自身不可避免的存在某些缺点,主要有:1。我的临床经验相对医院老同志来说还不够多,这需要我在以后的工作中不断积累经验。我的医疗技能水平相对大城市大医院的专家来说还比较低下,这也需要不不断的学习,不断的提高自己医疗水平。2。我的社会交际水平还待进一步提高。

  但是,我依然相信我能够胜任临床医生岗位(十二级)岗位的工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

  1、严格遵守法律法规及医院的各项规章制度和门诊诊疗常规。

  2、在院长的领导下,继续从事临床一线的医疗工作,特别是科室需要抢救病人时立即前往。继续认真、负责的为人民群众健康服务,为医院创造更大的社会利益。

  3、服从医院领导,努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

  4、在医务科工作上将进一步完善医院的制度、加大业务管理力度,根据医院坚持公益性的方向,重点抓好基本卫生服务的管理建设,进一步抓好规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理。着重加强提高医务人员的整体业务水平,提高医务人员的法律责任意识,以使我院医务人员更好为人民群众服务,使人民群众享受更多的改革实惠。

  以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

竞聘演讲稿 11

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  我是**,今天参与产房护士长竞聘演讲稿,大胆接受考验,正确对待结果的心态参与角逐,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。首先,我要感谢领导给我这次公平竞争的机会。希望我的这次竞聘能为医院的发展,增添一份亮丽的色彩,同时也能够实现自己人生的理想和抱负。

  荣誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自己,在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今天我大胆参与产房护士长竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:

  我具有较为丰富的理论知识和临床实践经验。我沉着稳重,善于沟通,具有较强的协调管理能力。同时我热爱护理事业,具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。

  今天我向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道产科护士长这一职务,任务重,头绪多、意义深远,责任重大,若我竞聘成功我将理清思路,敢于挑硬,争取在工作中有突破,力争在工作中做到以下几点:

  一、我将以这次竟岗为新的工作起点,创设开心和谐的工作氛围,既要做到工作的井然有序,又要创设和谐、进取、愉悦的工作氛围,努力提工作的效率减少工作成本,摒弃死气呆板毫无生机的工作氛围,让我们科室护士能够微笑服务,人性服务,不断提高服务质量,让服务成为科室品牌,让技术成为科室生命力,让口碑成为科室持续发展的不竭动力。

  二、作为产房及护士长我将定期不定期与科室护士进行沟通,了解她们心声、发扬民主集中制,倾听及采纳她们对科室护理管理工作中合理意见和建议,提高护理管理的科学化水平。

  三、我将积极推进产房及护理管理制度创新护理服务创新护理带教创新,针对产房及临床护理及管理工作中存在的问题,深入调研,强势推进各项制度创新,同时强化落实和执行,加大产房及护理人员的职业道德教育培训和护理技术培训,全面提高护理服务水平。

  各位领导、各位评委,几分钟的护士竞聘报告,难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的'意志、饱满的热情不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我,我将会把毕生的精力投入到我挚爱的护理事业中去。

  今天,我竞聘产房护士长,如果成功,我相信,在院党总支、院务会的领导下,在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下,我定能出色地担当此任。请大家给我以一个机会。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿 12

尊敬的各位领导:

  大家好!我是物业公司的实习生樊宏侠,拿破仑曾说过:不想当将军的士兵不是好士兵。尽管我只是一个实习生,因为我热爱这个公司,所以我参与这次项目经理岗位竞聘。我十分珍惜这次向各位领导展示自己的机会,从而来实现自己的人生价值。很感谢领导给我参与这次经理岗位竞聘的机会!

  下面我将从以下几个方面向各位领导陈述我的竞聘报告:

  一、个人基本情况

  xx年9月—xx年7月在内蒙古财经大学工商管理专业学习。在这期间,本人不仅学习刻苦而且能够积极的参加学校及院系组织的各项活动,考取了英语四级、人力资源管理师三级、会计从业以及会计初级等证书,同时还获得了学校的各类奖学金以及自治区优秀学生干部等光荣称号。

  除此之外,在校期间我还积极参加社会实践,努力把所学到的知识运用到实践中去,先后做过初中生家教,促销员和素质拓展训练培训师助理。在学习中工作,在工作中学习,很大程度的巩固和完善了我所学的知识,为现在的工作奠定了坚实的基础。

  终于,xx年1月我有幸经过重重选拔进入了公司实习,先后在卖场、管理处、人事行政部进行了轮岗实习。虽然实习的时间不是很长,但是实习的这段经历让我记忆犹新,因为这段经历使得我心里上有了很大的进步。特别是刚刚进入公司在卖场做客服接待期间,也许是由于是大学生有种清高的心态,这段时间便成了我最纠结的一段日子,总是有一种不平衡、不甘心的感觉,当时想过很多次要离开这里,渐渐的我想通了,只有从基层出发才能更好的融入公司,才能更快的成长。于是,我每天认真的做着自己的工作,虚心的向他人请教,哪怕是微不足道的小事也不疏忽。三个月的轮岗实习下来,我对卖场,管理处以及人事行政部的工作流程都有了较详细的了解。

  二、对竞聘岗位的认识

  这次我所竞聘的岗位是管理处项目经理,作为项目经理首先应该具有良好政治素质,强烈的事业心和责任感;勤奋工作,开拓进取,遵纪守法,诚实守信。熟悉物业管理企业经营理念,有扎实的理论基础。

  熟练掌握物业管理入伙工作流程及入伙后的装修管理工作。及时掌握公司业务工作情况,制定有效的日常管理方案及经营管理措施,并落实到实处,当好总经理的参谋和助手,同时掌握公司与同类企业的竞争情况,为应对市场竞争,下达相应的明确的指示。

  经常考虑公司的发展方向,努力贯彻、落实公司长期发展计划。掌握并贯彻执行物业行业的相关法律、法规。做好项目团队建设,保证有效沟通。及时对下级工作中的争议做出裁决。完成公司各项管理制度的落实,以及上级领导临时交办事宜。

  1、管理该项目物业范围内的物业工程、设备维护、消防、安保、监控、清洁等监管工作;

  2、管理物业费用的预算控制和相关审批工作;

  3、依据公司要求和标准进行考核和奖惩;搞好物业队伍的培训与建设;

  4、负责统筹节能降耗,资源的合理利用以及业主装修过程的监督与指导;

  5、重视征求业主意见和建议,固强补弱,与时俱进,不断改进工作,争创一流工作成绩。

  目前物业管理处存在的问题“三多三少”问题:被动服务多,主动服

  务少;按部就班服务多,积极创新服务少;一般性服务多,高效性服务少。

  三、如何开展入伙工作及装修工作?

  如果我有幸能够得到领导的认可,我会引导和鼓励凯旋门管理处的所有员工继续坚持“精细、专业、诚信、和谐”的核心价值观,坚持“守法诚信、关爱身心;绿色环保,安全温馨;追求卓越,持续创新”的管理方针,坚持“诚信经营、与时俱进,持续为顾客创造价值”的经营理念,将为实现呼市中海物业公司打造成“呼市第一物业管理企业”做出一份力量。

  目前,中海物业总公司的企业文化理念很健全,而在呼市地区总公司的企业文化理念还没有得到很好的应用。从三年来的实践中,呼市物业公司存在着“三多三少”的问题,这些问题若不能够得到及时的解决将很大程度上制约公司的发展。所以作为项目经理,我认为首先要加强对员工的企业文化的宣传工作,使得企业文化深入人心,增强员工的总体素质,员工的素质上来了企业才会有更好的发展。同时还要零距离地贴近客户、理解客户,了解物业管理行业的发展方向,聚焦全新的发展目标。同时,不断更新理念,深层次的挖掘和探讨物业行业中的细微服务,符合业主的需求,适应市场经济体制下的发展规律,为企业走可持续发展道路提供坚实的基础。

  如何开展入伙工作及装修工作?

  第一、入伙前准备工作

  1.物业管理处在入伙前1个月制定入伙工作计划

  2.入伙工作计划应由管理处主任批准,管理处应提前1个月向业主发出《入伙通知书》

  第二、入伙审查登记

  1.管理处应建立入伙登记表,对业主提交的《入伙通知书》进行查验,确认无误后收取《入伙通知书》,在入伙登记册中注明,并向入伙申请人发放资料

  2.上述发放的资料应在《入伙登记册》中由业主签收,或由管理人员注明。在提供给业主的《入住说明》中应明确由业主填写并提交的资料

  3.管理处对业主的资料进行审核验证

  第三、预交费用

  财务应根据国家和政府的法规及发展商或业主委员会的规定,确定入伙《预交费用》。管理处在审查并接受业主收取各项费用,并开具相应票据给业主。 第

  四、入伙后的装修管理

  如何制定和落实管理处的日常管理方案及经营管理措施?

  物业管理方案编制前,需做好以下的的准备工作:

  (1)收集楼盘资料:

  地理位置、楼盘规模、设施设备、开发商公司情况、开发计划、楼盘市场定位、规划配套、管理用房情况、销售价格、附近环境状况、治安状况、周边环境、交通状况、施工计划及目前进度、开发商售楼承诺、楼盘销售情况、业主构成

  (2)掌握开发商对管理服务质量标准的要求;

  (3)掌握业主的结构、文化、层次和素质构成,对管理服务的需求和要求标

  准;

  (4)掌握该地区同等档次楼盘物业管理服务水平及收费水平;

  (5)掌握公司对该楼盘接管策略、目标及可支配资料;

  (6)准备现有的管理方案作为参考。

  最后我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策,同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美好的未来,迎接呼市中海物业管理有限公司辉煌灿烂的明天。

  谢谢大家!

竞聘演讲稿 13

尊敬的各位领导,评委,各位同事:

  下午好!

  首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。

  我叫,今年岁,放疗科室主管护师,中共预备党员,大学本科毕业,学士学位,毕业于大学湘雅医学院,年9月,就读于大学护理学院护理研究生课程班。

  曾先后发表论文3篇,已在省级,专业杂志中刊登。我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是读书,交友,参加集体活动,也喜欢计算机,1990年6月,18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,由学校分配来到本院,至今年,在这期间我从未间断过业余学习,从一个中专生学到了护理研究生,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。

  年来,我一直服务于临床一线,先后从事中医科,内科,放疗科护理工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐,按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关治疗肺癌放疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等

  在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。

  年,我来到放疗科11病室,在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识,开阔了自己的视野,同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦xx放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说:"哎,不想治疗了,太痛苦了!",我一次又一次的鼓励他们:"这是鼻咽癌的治疗方法,你要坚持!别放弃希望!",我的心经常被他们牵动,为病人减轻痛苦是护士的职责,我思索着,尝试着为他们做点什么……

  33床李老向我诉苦:"口干啊!晚上要起来几次喝水!",我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻,几天后,老人对我说:"好!好!还有化痰的作用!"为此,他特意写下了一封感谢信。

  就这样,在放疗科临床护理中,我一点一滴的积累经验,我希望能尽我的力量更好的为病友服务,我一直牢记:减轻痛苦,促进康复是护士的职责。

  我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值。

  我的工作得到了病友,陪人,领导,同事以及实习同学的赞赏和认可。年,年被评为优秀护士,年被评为优秀带教老师,年被评为院先进工作者,年,年被评为工会积极分子,年上交退回红包200元,收到感谢信无数,在院讯中多次表扬。

竞聘演讲稿 14

尊敬的领导:

  大家好。

  自我介绍一下,我叫xxx,来自高二(1)班,现任团支部书记.

  拿破仑有句名言,不想当将军的士兵不是好士兵,凭着七年班长与三年团支书的工作经验,我来竞选校学生会主席.

  我要对各位说:“我没有什么值得夸耀,有的,是热血、辛劳和汗水.”

  我认为,学生会主席不只是个称号,不只是个光环,它背后有实质性的内容,与数千位校友息息相关.所以,假若我当选,我不会让这个“主席”成为一个虚名.

  此刻,在我面前的是高手如林的竞争,在各位参与竞选者身后的是一千七百多位校友的校园生活.我,正是为丰富我们的校园生活而来.有人问:“你的施政纲领是什么?”我要说:“我的施政纲领就是用我全部的能力,用各位给我的全力支持,用我所具有的所有力量来改善、丰富我们的校园生活;集合各位的愿望与要求,组织开展一系列富有年青一代个性与特色的文体活动.”有人问:“你的目标是什么?”我可以用五个字回答:“你们的认可--不惜付出,去赢得你们的认可;无论多么困难,无论付出多少努力和汗水,也要赢得你们的认可!”

  我没有拖沓繁复的规划,我的所有计划都会从实际着手.我承诺得不多,但是我所说的一切,我都会尽力去做.我可以许诺:此刻,我所说的一切永远都不会只是一张空头支票.

  此时此刻,我觉得我可以要求各位的支持,我要说:“来吧,让我们并肩携手,一同努力!”

  如果您觉得xxx值得信赖,请投出您明智的一票.

竞聘演讲稿 15

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  很高兴能站在这个演讲台向各位领导汇报我的工作,论述我的观点。同时感谢局领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台,让我们借此机会对工作进行一个阶段性总结,并在总结中反思、感悟、提高、升华。

  作为基层分局的领头人,必须具有开阔的眼界,清晰的思路,善于从全局的角度来考虑和处理问题。在日常工作中,要处处带头,处处作表率,以理服人,以德服人,只有这样才可以逐步赢得下属和群众的认可,确立自己的核心地位。拿破仑曾说过:不想当将军的士兵,不是好士兵。用自己所学的知识,服务于税务事业,是我一生的理想。今天,我竞聘xx分局局长,就是为了更好的实现这个夙愿!竞聘xx分局局长这个职位,我具备的优势和能力是:

  一、具有良好的思想政治素养和道德品质。

  二、具有强烈的事业心、进取心、责任心。

  三、具备这个岗位需要的团队精神。在待人接物方面,我以诚待人、尊重领导、电信支局长竞聘报告团结同事,主动搞好团结协调。在组织观念方面,认真执行领导决定,工作到位但不越位,作风正派,严格要求自己。工作多年来,我一直能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

  四、具有较强的业务知识,学过税务管理、电算会计、企业财务管理专业,干过个体税管员、企业税管员、担任过学生干部、基层组长、副分局长。

  五、具有对全面工作的驾驭能力。多年的基层工作实践,政策水平不断提高,业务技能日趋成熟,协调能力逐渐增强,管理经验更为丰富,有较全面的组织、协调和管理能力。

  六、具备这个岗位需要的创新能力。我注重创新意识的培育,在工作中不断地摸索经验,探竞聘副局长演讲稿索工作新路子。

  “金无赤足,人无完人”。在这里,我也愿意坦诚地把自己的不足之处汇报给大家。我不太喜欢参加工会各项文体活动,不太善于言辞、不太与同志合群,因身体原因,不能喝酒、吸烟。但请领导们相信,既然我自己能认识自己的不足,也就一定能努力克服,不断完善。

  今天,我参与xx分局局长的竞聘,怀着一份感激,怀着一份尊重,更有一份不安,我如何才能更好地挑起这份重担?如何才能给xx分局局长不断注入新的活力,进而在原来的基础上更上一层楼?

  “平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深地懂招商局长竞聘演讲稿得,要把工作做好,光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的,重要的是脚踏实地地去干。

  假如我有幸竞岗成功,我将摆正位置,扮好角色抓重点攻难点,认真履行工作职责,上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为出发点和落脚点,围绕改革与管理两大主题,突出思想政治建设和业务素质建设,全面提高自己的综合素质。我将具体做好以下几点:

  一、加强理论和业务知识学习,提高自身素质尽快进入角邮政局长竞聘色。

  二、坚持不懈抓好各级班子建设。

  三、确保收入任务的完成

  四、不断创新备项税务管理。

  五、互融共进抓好勤政廉政建设。

  六、共同管理好工作经费。

  因为山高,我学会了攀登;因为路长,我学会了奔跑;邮政局长竞聘稿因为热爱,我选择了税务工作;因为执着,我追求卓越。

  岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,如果通过这次竞聘,我能够担任xx分局局长,我坚信,有局党委的正确领导,有各部门的大力支持,有xx分局原来打下的良好基础,再加上xx分局全体成员的精诚团结,共同努力,xx分局的工作一定会更上新的台阶!

  当然,我也深深明白:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水!

  我的医保局局长竞聘演讲稿完毕。谢谢大家!

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