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演讲竞聘演讲稿

时间:2021-12-13 08:02:50 竞聘 我要投稿

【热门】演讲竞聘演讲稿八篇

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在当今社会生活中,演讲稿使用的情况越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编收集整理的演讲竞聘演讲稿8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【热门】演讲竞聘演讲稿八篇

演讲竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的企业领导、专业前辈:

  大家好!

  我叫xx,20xx年6月即将毕业于xx电子科技大学计算机软件编程与开发专业。

  得知贵公司正在招聘一名自动化专业的电气工程师,我就赶来应聘了,虽然我深知自己所学的专业知识与专业资料与招聘要求相去甚远,但我还是满心期望地参与竞聘,理由有三:

  其一,在目前的企业实践中,专业对口招聘虽是常规,但专业人才的成长和杰出好些都来自专业外的精英。大学教育的重点是在灌输专业基础的同时,注重潜力的培养。我认为大学教育的目标有两个:一是专业基础,也就是“传道、授业、解惑”专业理论知识,这是教育的主流,目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业潜力;二是教育学生如何利用专业工具(包括文献、著作等)快捷、方便地为现实专业服务以提升应用潜力。而好多历史故事甚至当下现实告诉我们,应用潜力的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝。

  其二,我认为,刚出校的大学生在社会实践工作中,不管是专业对口的还是专业不对口的,都需要重新再学习,几乎都站在同一齐跑线上(只但是专业对口者有事半功倍的优势而已),而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效能够说千差万别,甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生。所以,我想自己的优势是:学习潜力强,悟性较高,学习速度快,能够在较短时间内掌握电气工程师所要求的一些基础知识,同时能够结合自身的专长,把一些电气开发程序等固化成软件,从而为公司自动化专业工作创造更好的条件和平台。

  其三,我认为,事情绩效的体现主要取决于做事者的意识思维,因为意识决定思维,思维影响行为,行为产生结果,结果体现绩效。在实践工作中,意识才是最重要的。如果一个人,哪怕是专业潜力极强的人,没有大局意识,没有全局意识,没有协同意识,没有“事必做于细”的系统性意识,只是埋头苦干,带给企业的可能是伤害而不是利好。而“意识”的培养,与是否是专业出身,关系不是最大,与个人的性格、习惯和修为关系最大。

  基于这些,所以,我期望满怀地来参与竞聘,讲述了上面这些。不对的地方,恳请指正。谢谢!

演讲竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、领导、老师们:

  大家好!时值我校全面提升内涵、加快发展的战略部署之际,站在竞选讲台上,首先庆幸学校给我一个挑战自我、展示自我的机会;其次,要衷心感谢在座的各位领导和老师多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济的同事们对我的帮助和支持。

  我叫xxx,1978年生,党员,讲师。20xx年从我校水利系毕业并留校任教,现任新校区团工委书记。

  今天我竞聘的职位是学院党党支部书记,下面我向大家汇报我竞聘这个职位的优势:

  第一,岗位经历优势。曾担任水利系00级学生政治辅导员、学生党支部书记、团总支书记,随后担任校团委宣传部部长、评建办专职人员、新校区团工委书记。近6年时间中,多层次、多岗位的锻炼使我积累了丰富的学生工作经验。

  第二,工作实绩优势。20xx年来我校团学工作在校外媒体报道80余次,成功策划“新闻联播”节目播出我校大学生社会实践活动;在郑州市高校中首创大学生社团联合会,校团委被评为省优秀社团管理单位,学习研究会获得全国优秀学生社团称号;在全省高校首先提出社会实践活动基地化建设概念,已建基地28个。

  第三,工作能力优势。主持、策划、参与我校多项重大团学活动,先后被评为校思想政治先进工作者、郑州市优秀团员,每年都获得省、市大学生暑期社会实践先进个人荣誉称号,05年度考核优秀。评建工作使我增强了组织、协调和指挥能力,深入了解了学校整体状况。

  第四,工作理念优势。善于总结创新,参与省社科联4项团学工作研究课题,其中一项为项目主持人,一项已获二等奖。学习评估知识使我服务学生成长成材意识进一步增强。

  第五,工作作风优势。“踏实肯干,勤奋务实,团结同事,任劳任怨”是我一贯的工作作风。暑假带领学生开展社会实践,寒假陪伴留校学生过春节,节假日加班也是经常的事。

  第六,教学科研工作优势。主讲课程1门,指导毕业设计4届,公开发表论文5篇,其中核心期刊1篇;参编教材7万字;专业教改课题获得学校教学成果奖。

  以上优势使我对胜任该职务工作充满信心!如果有幸担任该职务,我将从“认真、推动、创新、深入”四个方面来开展工作。

  一个认真。认真做好班长助手,以学生就业为导向,全面提高学生综合素质。

  两项推动。一是推动校系二级学生管理机制的确立,二是发挥法学系“两课”教师优势,推动学生活动指导教师队伍建设。

  三个创新。载体创新,积极开展以学术科技类社团为载体的校园文化和思想政治教育活动。方法创新,根据文科生思维活跃的特点积极开展网络教育,形成网上网下思想政治教育合力。内容创新,通过建立水法宣传网站,到水政部门挂职锻炼等第二课堂引导学生树立水法意识、增强实践能力。

  四个深入。按照“深入实际、深入生活、深入学习、深入学生”的需求,坚持以人为本原则,探索教育、管理与服务三者和谐统一。我将在到岗1月内走遍现有30多个学生宿舍,认识所有学生;关注弱势群体,关注水法与水政管理发展动向,及时反馈到学生学习中,指导学生针对性提高综合实力,做好职业导航。

  这次换届竞选是党委的英明决策,我抱着重在参与的态度来参加,成不骄,败不馁。

  无论我在哪一个岗位上,我都会一如既往全心全力开展工作,无怨无悔地奉献我的青春、热血和激情,奉献给我深爱着的老师、学生和x学院!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

演讲竞聘演讲稿 篇3

  尊敬的各位领导、各位同事:

  上午好! 首先感谢领导和同事们对我的关心和帮助!今天,我以平常、诚恳的心态参加这次演讲,阐述自己的理想,希望让大家看到的,是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。

  第一,我有充沛的激情和自信。今年25岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝气与工作激情。同时,我还有勤奋,朴实无华的品格。更重要的一点,就是我虚心好学,富有责任心、上进心,我能全身心地,投入我所热爱的农行事业、关心农行发展。这些,都使我对工作始终充满着激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。

  第二,我有丰富的成长历程。从高中到大学,我非常注重自己的能力锻炼,通过勤工俭学,丰富自己的实践经验,增强了组织能力、社交能力和适应能力。从参加农行工作的那天起,我便深深地爱上了农行这份工作。我坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行。在基层营业所工作,每一点进步,对我来说受益匪浅、终身难忘。我经常这样想,组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。

  第三,我有较强的文字能力。我从小爱好文学,在学生时代,我就十分喜欢阅读、写作。进入农行,在做好本职工作的同时,充分发挥自己的特长,作为一名支行信息报道员和兰江导报通讯员,我立足本所,心系农行,通过大量的通讯报道反映我行的时事动态,去年获得了支行信息宣传报导第二名,多次在报纸上宣传我们农行,去年还荣获支行工会积极分子荣誉。

  第四,多年的综合柜员岗位锻炼了我的能力,健全了我的品格,提高了我的专业工作能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到综合柜员确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做事业都如此,因此在工作中,我能主动应对,热情服务,受到客户的好评。

  作为一名怀着强烈的进取心和责任感的年轻人,我一直尽心尽责地工作着,一直勤勤恳恳地努力着,从来都不敢有丝毫的懈怠和放松。如果这次竞聘成功,我会在新的工作岗位上,以新的目标激励自己,以新的标准要求自己,以新的知识充实自己,以新的能力展现自己,以新的成绩报答领导和同事们对我的信任和希望。

  谢谢大家!

演讲竞聘演讲稿 篇4

  大家好!

  今天我怀着激动的心情,在这里参加局党组组织的竞职演讲,非常感谢局领导给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。借这个机会,在此就自己的个人能力、优势以及今后的工作思路,向各位领导和评委作一汇报,我感到万分荣幸。同时也表明我的竞职态度,就是:积极参与竞争,勇敢接受考验,正确对待结果。

  我要竞争的职位是药品器械监督科科长。我之所以竞争这一职位有四方面理由:

  第一,具有竞争这一职位的基本条件。我受过正规医学和药学教育,具有比较扎实的医药学知识基础,曾在医院工作过X年,从事药事工作,对药品、器械、医疗机构的基本情况比较熟悉。调入药检所后,从事药品抽验工作,药监局成立,我又在综合监督、市场监督、稽查队等岗位工作。由于在多个岗位工作过,综合素质得到了全面锻炼,工作经验得到积累,独挡一面的能力得到加强。特别是任市场股副股长以后,自己的大局意思、协调能力、处理复杂事务的能力得到了锻炼,我觉得自己已经具备了任药品器械监督股股长职务的基本条件。

  第二,具有较强的业务水平。我十分熟悉药品和医疗器械监管的法律、法规、规章和其他有关规定,特别是对“一法两例”能够运用自如;熟悉GMP、GSP等相关的法律法规。同时善于发现药品器械经营使用中存在的问题。对各医疗单位在使用药品器械过程中容易出现问题的环节,都了如指掌,在检查中能够很快发现问题。对真假药品,特别是西药有自己独到的鉴别方法,每次在检查中我发现的假药,都经得起药品监督检验所的检验,从没有判断失误。比如在严家药房发现的假冒“琥乙红霉素”、“严迪”和在医药公司发现的假冒“无味红霉素”等等。

  我的这些专长,我觉得能够胜任药品器械综合监督工作,如果我能到药品器械监督股工作,我更能发挥我的专长,和同志们一起,在规范药品市场秩序,打击制售假劣药品方面,为营山药监事业做出更多的成绩。

  第三,具有较强的工作原则。药监工作者是执法者,执法者不但要有原则,还要坚持原则。在执法工作中,我一直坚持原则,依法办事,严格执法,公平对待每一个当事人。在个案处理中,不徇私情,敢于逗硬,对蛮不讲理的当事人,除了晓之以理、告之以法外,我还敢于面对,从不退缩。当然,坚持原则并不是钻牛角尖,在处理问题上,要做到原则性和灵活性的统一,妥善处理好每一个案件,这也与当今“构建和谐社会”的主旋律是一致的。

  第四,具有良好的工作作风。药品器械监督科工作量大、政策性强,要搞好这项工作,就必须勤奋务实、踏实肯干、雷厉风行。多年来,我养成了这样的工作习惯,不怕吃苦,任劳任怨,默默工作。对每一件案子,都做到周密思考,认真取证,快接快办,从不拖沓,也从没有留下后遗症。我在工作上一直高标准、严要求,尤其对本职工作更能深入进去,有一种不达目的不罢休的钻劲。在生活上,对同志十分宽容,对领导十分尊重,“严以律己,宽以待人”一直是我的做人原则。

  金无足赤,人无完人,虽然我有一些长处,但也有一些缺点,如性格急躁、灵活性不足等。通过这次竟岗,如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,让我担任药品器械监督股股长,我将迅速找准自己的位置,克服缺点,发挥优势,认真履行职责,尽快进入角色。决心做好以下工作:

  一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向局领导和老同志请教,不断提高业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。作为一名中层干部,首先要做一名合格的战斗员,要通过自己艰苦细致的工作作风,为全股同志作出示范,让局领导放心。今后,我一方面要加强自己的调协能力,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的能力,提升工作档次。

  二是要抓好药品器械监督工作。药品器械监督工作面广事多,工作要求高,因此,对业务工作要积极动脑筋,想办法,要力争上游,而不能无所作为,不能有依赖观望思想。具体地说,要继续加强药品器械综合监督;继续推进两网建设;严厉打击非法经营者,保护合法经营者的利益;加强特殊药品的监管;落实处方药与非处方药的分类管理制度等。通过这些方面的努力,力争我局的药品器械监督工作在全市名列前茅。

  三是要不断加强自身修养,提高自身素质。要以这次竟岗为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态,发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的药品器械监督工作尽自己一份微薄之力。

演讲竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

  大家好!

  我叫某某,是来自餐饮部的一名服务员。首先很感谢领导给我这次机会,让我站在这里参加此次竞聘,我感到很荣幸。今天,能够站在这个见证的舞台上展示自己,我倍感荣幸,心情很是激动且还有些忐忑。竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的.机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。

  我竞聘的岗位是餐馆前厅经理。我清楚地认识到,要成为一名合格的前厅经理不容易,做为厅面服务人员的一名负责人,要有很强的服务意识和奉献精神,还要有全局观念、顾全大局的团队精神和协作精神;要精通和熟悉餐馆的店纪店规和各项业务知识以及操作流程和技能;还需要不断加强业务技能知识培训和管理技巧的学习,掌握良好的组织管理水平,建立良好的公共关系,创建和营造和谐的员工工作氛围及良好的工作环境。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备了基层经理的有利条件:

  第一、我想作为餐馆的一名基层经理,要服从上级领导的分配和调度,认真完成上级领导交代和所分配任务和计划,并努力完成职责范围的事物,合理地管理好、分配好自己所属人员的工作安排,带领、督促员工完成各项接待任务,做到“想客人所想、要急客人所急,”的服务理念,关注员工业务技能和服务水平,定期开展员工各项业务、技能培训,并向上级汇报培训情况和结果,全面评估员工工作表现和工作结果。

  第二、关注餐馆发展动向和重要决策,全面配合部门上级积极贯彻落实各项工作,有效开展各项工作的落实和推进。

  第三、精致服务,顾客第一,认真分析服务中出现的疑难问题,包括菜品质量、服务质量、食品安全、卫生管理、顾客投诉等各项工作,切实抓好考标准、查质量、看服务、勤分析、抓整改的服务方针。

  第四、工作中,要认真了解员工工作情况、思想动态,客观全面地分析问题,不偏袒、不袒护员工工作行为,以身作则和正直的人品、良好的职业修养以及新颖良好的工作作风,合理有效的激励餐馆员工工作,责任落实到人,做到工作遇事不推诿,工作中应保持积极奋发的敬业精神和良好的工作心态。

  第五、忠诚是我们在这个企业的见证;真诚、主动、热情是服务行业的精华,行业内从所周知,但如何做到以上真诚、主动、热情的工作,靠的就是我们如何去创建和营造良好的工作氛围,让员工发自内心、充满自豪地去为每一位客人提供有形服务和无形服务,充分展示我餐馆员工队伍的服务水平和服务质量,保障各环节正常有序运营。

  第六、积极配合厨师长以及各级厨师的沟通协调工作,配合厨房做好各类菜品知识培训以及食品安全管理、卫生管理等工作,保障出品质量符合卫生要求。

  我坚信以我的个人业务技能知识和管理能力我是可以胜任前厅经理一职,假设我能竞聘成功,我将以饱满的工作热情和态度,热情投入到工作当中去,让我们尽情的展示我自己的实际工作能力。假设我是一名前厅经理,我将以下面内容为开展工作为基础:

  1、加强员工培训

  根据现餐馆员工服务水平和业务技能情况,进行培训服务需求调查,制定有效地员工培训计划报餐馆经理批准执行(一般由理论培训和实践操作);通过培训提高服务人员的服务意识,改变服务观念,提升餐馆服务质量,力争让每一个客人高兴而来,满意而归。

  2、提升服务

  全面树立以客人为中心,全心全意为客服务的经营理念。把对客服务意识列入日常管理的重要范围,对营业区进行监督管理和合理分工,做好每一次接待,满足个人需求,转变服务人员的服务的服务意识,提升服务品质。

  3、加强所属员工管理

  正所谓“没有规矩不能成方圆”。管理员工是一项管理科学和管理技巧。因此,要切实加强所属员工管理,提高所有工作人员的业务水平。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为餐馆创造更加完美的服务质量和社会形象,使餐饮部成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。

  多年来,在各领导、同仁的指导、帮助、支持和配合下,我日积月累学到不少东西,认真完成本职工作,在此向大家表示衷心的感谢。今日竞争若能成功,我相信我不会辜负大家的希望,以上我谈的一些粗略的想法,还需要实践的检验,还需要同志们的帮助支持。如果我竞争不成功,我将一如继往好好工作,并努力查找克服自己的不足,争取更大的进步。谢谢大家!

演讲竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!我叫xxx,是街道办事处的党建办干事。很荣幸,有机会参加这次核科副主任竞聘稿竞争上岗的演讲。首先,我要感谢区领导和市领导对我工作的正确领导和大力支持。我竞聘的是计生办主任。

  计划生育办公室是在院主管领导和工会领导的领导下,进行日常工作的办事机构。计生办主任要负责计生办全面工作,需要多方面的综合能力。我知道这一职位的要求很高,但我认为自己具有以下优势:

  一、有良好的思想品德修养。尊重领导,团结同事,工作负责,有上进心,自学能力强,自尊自爱,工作上追求完美。

  二、具备沟通能力。工作以来,我都能与同事友好相处,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。

  三、工作扎实细致,吃苦耐劳,有一定的基础知识和工作经验。这对我在今后的工作中,如何正确处理和解决各类问题,提供了丰富的实践经验,坚实的综合素质和管理能力。

  四、具有较强的学习适应能力。我年轻,精力充沛、思想进步,思维活跃,学习、适应能力强,善于接受新事物,有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。

  俗话说,“凡事预则立,不预则废”。如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华的机会,我将全力以赴,围绕目前计生办的工作思路并结合自身实际,做到以下几点:

  一、强化宣传教育,形成良好的舆论氛围。利用我区有线电视、远程教育,学校、广播、宣传栏、黑板报、发放明白纸等宣传阵地,对《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务条例》进行深入宣传;计生专干、随访员不定期进村入户,做面对面的工作,用群众自觉实行计划生育的实际行动营造计划生育工作的良好环境。

  二、落实优待政策,建立利益导向机制。独生子女户和双女结扎户实行“三优惠”、“三减免”政策,优先安排入托、规划宅基地,减免义务工、学生义务教育期间的学杂费,及时按规定落实独生子女优待费。突出抓好计划生育“三结合”,加大对“三结合”工作的资金投入。

  三、落实“四术”免费,夯实优质服务基础。严格落实计划生育服务免费政策,并制订服务态度意见簿。不断提高育龄群众的生殖健康水平。强化区计生服务站和村级计生服务室的软、硬件建设,充分发挥计生和卫生两个方面的优势,整合技术资源,优化服务网络,对计生工作人员定期培训,并加以信息引导和技术指导,全方位、立体化地推行优质服务。

  四、做好结合文章,推进服务措施知情选择。在宣传上,突出计划生育政策、避孕知识、服务机构和服务状况能力,让育龄群众知情;在指导上,因人而异,阐明多种避孕方法的避孕原理,适应症、禁忌症、副反应及处理方法,并提出指导意见,由育龄群众自主选择;在优质服务上,提供全程服务,完善术前咨询指导,术后技术指导,让育龄群众放心;在信息管理上,建立健全避孕方法知情选择基础档案,加强避孕信息的收集与分析,定期反馈相关信息,改善管理方法,让育龄群众安心。

  五、增强廉洁意识,确保廉政执法。在工作中,严格按照党的廉洁规定要求做事,恪守“以廉为荣、以民为重”的准则,严于解剖自己,经常反思自己的行为,检点自己的作风。

  今天的竞聘,只能体现对今后工作的愿望,愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗,无论这次竞聘成功与否,都不会影响我的工作热情,我决心以这次竞聘为契机,加倍努力工作,充分发挥自己的聪明才智,使自己的工作迈向新的台阶。

  我的办公室副主任竞聘演讲报告演讲完毕。谢谢大家!

演讲竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委、各位老师:

  大家好!

  非常感谢各位领导和老师,让我参加这次竞聘演讲。

  我竞聘的是历史教师岗位。

  虽然我不是历史科班出身,但我从小就喜欢读历史故事,熟知各个时代的历史典故。当然,我知道,要做好历史教学工作,并不是简单的知道历史故事就行,而是要用整体历史观帮助学生认识自己、做好自己,把历史教学升华为服务人生的教育。

  在多年的历史教学工作中,我一边认真的学习历史专业知识,一边钻研历史教育教学的理论知识,形成了一定的历史教学理论和特点,那就是一方面注重基础知识,另一方面也注重把历史知识和现实生活相结合多方位、多角度的培养学生的历史能力。使学生不成为历史课死记硬背的受害者,而成为学科的掌控者。

  正是这一理论,使我在中学历史评职答辩中受到专家的好评。顺利的以汉语言文学专业拿到中学历史一级教师职称。为了提高教学成绩,我还根据学生已有的知识结构和年龄特征精心备课,充分发挥历史课本身的特点,尽量的把课上的生动活泼,让学生在学习知识的同时也感到学习的快乐,许多学生都喜欢上我的历史课。所以使我也取得了一些成绩。

  近x年以来,我每年都被评为校优秀教师或先进教师,主持的历史备课组在同事的共同努力下,也年年被评为优秀备课组。本学期,我所担任的九年级的历史教学成绩,在县期末考评的位次上均处于同班学科的最高位,九年级全级的历史学科在县综合位次上也取得了排名第x的成绩。当然?这些成绩的取得是领导的高度重视而得到的。

  此外,从教以来,我一直都坚决服从并做好学校领导安排的本职工作和其他工作,与同事们团结协作,相互帮助。在师德师风问题上我时刻警示自己,严格约束自己,从未有体罚和变相体罚学生的现象。在出勤上面也严格遵守学校的规章制度,过去一年里,从未有过迟到早退的现象,也没有过一次请假。

  如果我竞聘成功,在今后的教学中?我一定坚持做到:

  1、认真做好教学“八认真”工作,耐心辅导学生,教书育人。

  2、优化课堂教学结构,课堂上做到精讲多练,课后做好培优补差工作。

  3、课堂教学上积极采用“三环五步”教学模式,充分借助网络丰富知识与题库,提高学生的知识量。

  4、强化综合训练,加强对个别学生的督促工作。做到及时发现问题,解决问题。

  5、积极参加教研活动,深入学习教学理论,积极撰写论文,继续提高教学理论水平和教研能力。

  如果我没有竞聘成功,我一定遵从学校的统筹安排,在新的岗位上继续努力。

  我的演讲到此结束,谢谢大家。

演讲竞聘演讲稿 篇8

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是人力资源和社会保障局财务科长。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

  我叫,于年月出生,人,中共党员,专业毕业。年月进入工作,曾担任过岗位。现任。回首过去的年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,多次受到上级奖励:年,被评为。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任一名人力资源和社会保障局财务科长,能做好应该履行的职责。

  竞聘该职务我有如下优势:

  首先,我深知工作的重要性。

  对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在机关的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于机关的工作。

  其次,具有丰富的工作经验。

  我具备系统的财务知识、娴熟的业务技能。财务政法知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面,15年以来的财务岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力,特别是我现在的职位就是财务科长,这样使我对工作更加熟悉,对于合并过后的财务工作也能够更快的上手。

  第三,热情与冷静并存。

  工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

  第四,我发自内心对我机关事务的热爱及强烈的责任心。

  “热爱工作才能成功”。工作年来,我目睹了各位领导和同事为了机关的发展而付出的艰辛。心怀对组织教育培养的感恩,我有责任也有义务为了我机关事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对我机关执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。

  成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,人力资源和社会保障局财务科长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们机关的发展做出更大贡献。

  (一)抓好自身建设,全面提高素质

  人力资源和社会保障局财务科长工作,责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的人力资源和社会保障局财务科长,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

  (二)加强管理,有效管控财务

  1、做好基础工作,按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制度和岗位职责。我将加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。按照人力资源和社会保障局的精神与《人力资源和社会保障局管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等,将内控与内审相结合,每月终结都要进行自查、自检工作,逐步完善财务管理体系。

  2、组织财务活动,处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作,这是财务部最平常最繁重的工作。我将及时为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上满足了各部门对我部的财务要求。我将本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,使各项资金收付安全、准确、及时,不出现过差错。局的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中,认真处理每一笔业务,为局节省各项开支费用尽自己最大的努力。

  3、规范资金管理,提高专业能力。近年来,随着精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。我将以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时制定局《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面:

  (1)采取定额包干的方式,将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制,节约归已、超支自负,培养职工的节约意识。

  (2)采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高现金预算意识。在职工借款还款方面,规定借款必须于发生当月还款,确实起到降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段,使职工的规范意识进一步增强,从而有力地带动财务其他各项工作的开展。

  (三)强化管理制度,防范风险发生

  根据我的经验,建章立制都做了,但都存在一个共同的缺憾——执行不严。特别对有重大突出贡献的员工奖励力度不够,对有重大失误的员工惩罚不足,这样造成立威不严,干事业和混日子的人都站在同一起跑线上,形成恶性循环,使各项工作出现合力不足。强化管理,防范风险是做好本职工作的基本要求,对自己在处理工作上要做到一个“严”字,对各项工作上要做到一个“管”字,规范操作,杜绝违规,确保工作顺利发展。制度是我们必须遵守的行为准则,它是几代人工作经验的积累,在不断总结经验,完善制度的同时,落实更是关键。如果没有落实,再好的制度,再好的措施,都只是一纸空文,只有严格地落实工作制度,才能保证我们的工作安全顺利地完成,才能使我们的管理水平达到一个新的高度。

  (四)做好参谋,团结同事,为科室做好服务。

  如果我能够走上财务科长的工作岗位,我一定会严于律己,在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与机关领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;在工作中尊重自己的同事与下属,特别要注意搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进合理调配,发挥每个人的专长,调动大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。

  成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在人力资源和社会保障局财务科长的岗位上做出更大的成绩。古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我机关事业发展添砖加瓦!

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