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信贷竞聘演讲稿

时间:2022-06-22 01:29:50 竞聘 我要投稿

关于信贷竞聘演讲稿3篇

  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编帮大家整理的信贷竞聘演讲稿3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于信贷竞聘演讲稿3篇

信贷竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导:

  上午好!

  今日我怀着无比激动的心情站在这个讲台上参加这次三定上岗竞聘,信用社信贷员竞聘演讲。

  下面我坐下自我介绍,我叫xxx,28岁,中专学历,毕业于xxx学校,计算机系,99年的11月份我很荣幸的加入了信合队伍,成为了一名信合人,当时我是在市区联社营业部担任经警工作,XX年1月份我被分到xxx社作储蓄工作,XX年2月份,又被调去完成事后监督工作。同年12月又被调去作出纳工作。XX年3月份,我被调往龙凤区信用社做储蓄工作,XX年10月份又被调到市区联社清资大队作综合员,XX年1月份我参加了市社和市区联社的三定工作,被定为xx市农村信用社网络中心的综合员。

  能够加入市社,是我生命里得个重要转折点,人生的一个重要驿站,所以我不断的加紧学习和锻炼自己,好让自己尽快地融入市社这个高效率、快节奏的工作中去,在网络中心工作的一年时间里,是我学得最多,也是最充实的一年。

  年初的时候我参加了历时一个半月的大庆信合的全辖计算机设备摸底调查工作,经过我们的共同努力,把全辖计算机的情况,调查清楚,做好了备份,并帮助全辖的储蓄所作储蓄升级工作,XX年7月份,我们又迎来了为通存通兑和全省联网的大机房建设,我们几人轮流值班,在最短的时间内,把大机房装修好,并通过了各种检查也验收。

  下面我要说下我要竞聘的工作岗位,我很喜欢信贷工作,所以我这次竞聘的岗位是信贷科的信贷员。

  在我刚进信合的时候,信贷工作就让我很着迷,记得我在上学快毕业的时候,老师曾对我们说过,以后走向社会参加工作,不管在哪行哪业工作自己一定要培养出兴趣,只要有了兴趣,你所做的事情就会成功。老师的`话一直记在了我的心里。

  虽然我的工作履历里,没有信贷工作的经历,但我相信只要各位领导能给我一次机会,我一定不会让各位失望,我一定会比以前更加的努力工作,用我的实际行动来证明给各位看,不会辜负各位对我的信任支持和期望。

  假如说这次我很幸运竞聘成功,我会在最短的时间内调整好心态重新拖入到新的工作中去,会把领导分配的各项工作做好。

  这次如果我没有竞聘成功,首先是我要找出自身的毛病和不足,从中改变自己。

  经常听到失败是成功之母这句话。在我看来失败也未尝不是一件好事。我觉得人可以在失败中学到很多东西,人也可以在失败中锻炼自己和丰富自己的人生经历。

  面对我没有竞聘成功,我会用这样的心态去面对,我绝对不会灰心,我还会期望下一个新的工作的到来,新的工作,我会像以前那样的加紧学习和锻炼自己,因为我要对自己的人生目标和身边的人有一个完美的交代和满意的答卷。

  最后,感谢领导和各位同仁给我这次机会,给我这10分钟的宝贵时间,同时也感谢你们,能认真听完我的演讲,谢谢!

信贷竞聘演讲稿 篇2

各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  光阴似箭,岁月荏苒。不经意间,来到信用社已经20个年头了。20年间,伴着信用社的成长发展壮大,我火红的青春在信用社摸打滚爬中历练得丰满而厚重,我也从一个不谙世事的毛头小子成长为一个地地道道的"信社"人。正是怀着对金融事业的热爱,今天我满怀信心地走上演讲台,参与联社信贷部主任的竞聘。

  首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺练中更加理性与成熟。

  下面,我向大家简要介绍一下我的个人情况及工作经历,让大家对我有一个更加直观的认识和了解。

  我叫*,出生于19xx年,助理经济师、19xx年参加工作,先后担任过信用社出纳、会计、信贷员、信用社部室负责人等职位。工作以来,我深知一份耕耘,一份收获。所以工作中,我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力。由于工作努力,曾多次获得社领导和同事们的好评。

  今天之所以走到讲台上参加信用社信贷部主任的竞聘,我认为我具备担任这一岗位的许多条件,我有能力,有信心、有决心继续胜任这岗位,我的优势主要有:

  一是热爱信贷业务,具有娴熟的工作经验。

  我从1998年参加工作,工作以来先后从事过很多岗位,对信用社的诸多业务都了如指掌,特别是在20xx年担任信贷部主任以来,对本职岗位及业务有了更加深刻的认识,这对我继续从事信贷部的工作提供了可靠的保障。

  二是我工作适应能力强,具有较强的组织管理能力。

  20年的磨练,使我各项能力都有了较大的提高,不管在哪个岗位上我都能较快的投入角色,认真做好自己分管的工作。是在担任信贷部主任几年来,更加锻炼我了较强的组织管理能力,不管是在对外协调还是对内协调上,我都能较好的处理各类关系,能使各种棘手问题迎刃而解。

  三是树立了强烈的.工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。

  我出生于一个普通家庭,深深懂得"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来"的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。所有这些,都为我做好信贷部主任工作提供了可靠的保障。

  此外,我还具有一定的专业理论知识。我于1986年参加湘潭农行职工中专脱产学习取得中专文凭,19xx年参加成人高考,在市委党校函授学习并取得大专文凭,19*年被聘为助理经济师,XX年参加市委组织部考核取得政工师职称。可以说,多年的不间断学习使我掌握了丰富的专业理论知识,这为我继续做好信贷部主任工作奠定了一定的理论基础。

信贷竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  今天又是一次新的起点,能在这里再次参加竞聘演讲,我深感荣幸,我竞聘的岗位是信贷管理部的高级主管。农发行成立以来,我从事了3年的信贷综合员工作、4年的营业部副经理主管信贷工作、1年的客户部副经理工作和近三年的内审工作,我认为我具备了信贷管理部的高级主管的能力。

  首先说说对信贷管理部的认识。

  信贷管理部是银行后台的监督管理部门,它主要通过对企业信用等级的审定、授信管理、贷款的审查、贷后的监督管理、贷款后行业的评价分析,来达到对信贷资金风险的分析、防控和排查。

  第二我竞聘此岗位的优势。

  第一是具备相应的专业知识功底。我是学金融专业的,学过《银行信贷》、《统计学》、《经济法》、《宏观经济管理学》等课程。近三年来,《法学》本科函授毕业;通过信贷、财务上岗考试,今年在远程教育网上学习了基层一线员工业务操作培训,课程包含《银行贷款抵押资产评估》、《风险管理》《企业内部控制和风险防控》等5门课,这些内容讲得非常好,及时充实完善了自己,补充了新鲜血液。在工作之余,我还爱读《半月谈》杂志,它帮助我了解时事政策,提高宏观经济视野,能促进信贷管理工作。

  第二 9年的基层信贷管理工作、3年的内部审计工作和5年贷审委的经历,使我熟悉了各个时期的信贷管理的各种制度和办法,了解掌握全州分行的贷款结构和贷款企业的基本经营情况、存量挂账贷款的渊原,为我竞聘成功后,进入角色提供了坚实的基础。

  第三是长期的基层一线管理工作,磨练了我吃苦耐劳、勇于担当、团结协作的敬业精神。我相信我能带领信贷部的员工完成各项任务。

  假若竞聘成功,我的工作重点将围绕风险的分析、防范和排查开展以下工作。

  首先要抓好全州信贷基础管理工作,把信贷制度落到实处,风险防范从执行制度做起。(风险防范其1)

  (风险防范其2)二、组织好授权范围内的贷款审查工作,在做好完整性审查、合规性审查的.基础上,从风险防范的角度重点对信贷项目整体情况进行风险审查。如对农业小企业贷款的审查,其准入资格、企业法人及高层的历史诚信、财务管理、担保措施、企业的产供销情况分析等是重点。

  (风险防范其3)是组织好客户信用等级的评定和对客户授信的工作,并作好授权范围内的审查工作和报省分行项目的审核工作,特别对企业的分类、对有疑问标识情况、特列调整项目、现金流量情况等重点审查。这也是信贷管理的基础,是企业准入、退出、风险防范的重要依据。

  四、贷款的报备工作是风险防范另一渠道,应严格按省分行的报备文件通知,严格报备。

  五、组织做好贷后的监督检查和风险排查及预警工作。贷款发放后。一是充分运用CM20xx系统和企业征信系统资源对全州分行的贷款进行动态监测。二是做好现场的贷后监督检查和风险排查工作。发现问题及时预警。

  六、维护好CM20xx系统和企业征信系统的运用,及时督促更新和纠正系统信息,使运用系统的风险防控得以正常的开展。

  七、组织做好贷款后评价工作,不断总结分析,提高完善风险防控工作。贷款后评价是通过评价客户的经营管理情况、偿债能力和发展趋势,提示贷款风险;通过对银行内部管理、信贷制度执行情况的检查评价,及时掌握贷款管理制度、执行中存在的问题,有针对性地健全完善贷款管理制度,更好地防范风险、服务客户,促进信贷业务的健康有效发展,从而达到信贷决策的科学性、合理性、经济性的目的。

  八、掌握好工作的方式和方法,与前台虚心沟通,创造团结协作的工作氛围,是实现以上措施的关键所在。在审查过程中,按上级行的相关制度办法,严格审查,在报批材料中出现不完整、不合规的问题,严格按要求填制《补充报批材料通知》,但同时以诚恳的态度电话相告之。在贷后监督检查过程中,发现问题时,先抱着学习的态度,向衩查单位咨询操作的理由,然后再说出存在的问题及问题所隐约的风险,最后达成共识。

  九、团结好本部室的人员,是做好以上措施的基础保障。信贷的人员不算多,就是3个,在工作中,充分让她们发表意见,知道她们的所想,对的充分肯定,错的进行沟通,并出示相关文件依据,对一时不能解决,自己先担当起来,再逐步蔬导。

  十、档案是所有工作记录,是历史的依据,每年应上级行的要求进行整理归档。

  各位领导、各位同仁,这么久以来,我一直在你们的支持和帮助下,一点一点的成长,今天我比任何一次都更有信心,希望你们一如既往的支持我,我会努力的,谢谢大家!

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