公司团委竞聘演讲稿

时间：2021-09-11 13:01:21 竞聘我要投稿

公司团委竞聘演讲稿4篇

　　演讲稿可以帮助发言者更好的表达。现如今，需要使用演讲稿的场合越来越多，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编为大家整理的公司团委竞聘演讲稿4篇，欢迎阅读与收藏。

公司团委竞聘演讲稿4篇

公司团委竞聘演讲稿篇1

尊敬的各位领导，同志们:

　　大家好！

　　一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。我叫李文霞，今天我参加竞争的分公司团委书记一职，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任；我很荣幸公司给予我这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

　　自20xx年7月进入我公司工作，至今已有10年，先后做过案卷整理、内勤、综合岗、收付岗、会计岗等多个职位的工作。目前在人保财险市分公司办公室承担工会、教育培训工作。在分公司工作的10年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，先后获得荣誉，在的发展历程中发挥了我应有的作用。

　　竞聘该职务我有如下优势：

　　一、我具有丰富的基层工作经验。长期的基层工作实践，使我全面熟悉了分公司的基层环境，能充分融入到基层青年职工中去和他们打成一片。工作中我热心、仔细、处处以人为本，长期的工作实践，使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点，善于把握工作重点，准确领会领导意图，及时而创造性地完成交办的工作任务；同时我还掌握了团委工作的程序和要求，服务能力、科学判断能力、执行能力、沟通协调能力都有了较大的提高。

　　二我深知团委书记职责的重要性。团委书记工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了分公司党委、党组织方针、政策；是否能积极主动配合领导，勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养；是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在全行的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于团委的工作开展。

　　成绩属于过去，激情成就未来。如果这次我能竞聘成功，我将努力做好以下工作：

　　一要找准位置、做好本职工作。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就会茫然。做好团委“指挥员”首先要做好“战斗员”，我将围绕分公司经营管理工作，对上认真执行领导的工作指示和要求，对下加强沟通协调、联系员工，团结大家一起做好团委的各项工作责任。同时，精准把握好工作岗位的角色定位，做到管理无巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。

　　二要沟通协调，作好桥梁工作。一是协调好上下的关系。对上做到尊重而不盲从，服务而不奴婢，在实际工作中，做到机动灵活，坚持原则，按章办事。对下做到以礼待人，以诚交人，以情聚人。不盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，切实做到以大局为重。二是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上，努力做到以发展的眼光看问题，以和谐的氛围促发展。

　　三协助公司党委开展工作。按照我公司的要求，加强青年职工管理、构建特色的团委文化、加强青年职工的素质拓展、开拓文化传播平台；培养青年团委干部、服务青年职工、提供他们的才能施展的平台，作为团支部书记，应当进一步加强团的基层组织建设和基层工作，摸清团员青年底数，规范正常组织生活，丰富活跃青年文化活动，使团的工作和活动影响全体青年，充分发挥团组织在广大青年中的战斗堡垒作用。进一步加强公司团组织建设，提升公司团干部整体素质，着力建设一支让党放心、青年满意，政治过硬、作风扎实、自律严格的团干部队伍。

　　古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为分公司事业发展添砖加瓦！

　　谢谢大家！

公司团委竞聘演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位评委，

　　大家下午好。我叫000。首先真心感谢集团公司给予我这次展示自我的机会，我相信通过这次公开竞聘，我一定会有一个新的提高。

　　我，今年27岁，中共党员，XX年6月毕业于福建工程学院，XX年8月成分三钢的一份子，现担任棒材厂团委副书记。

　　今天，我站在这里竞聘，有两个方面的原因，一是共青团有着一批可爱可亲的兄弟姐妹，这个团队充满了爱心、关心，在这个氛围里让我感觉很舒服，很温暖，所以我喜欢这个团队，喜欢共青团这份事业;二是我认为我们广大青年朋友要积极参与集团公司组织的各项活动，以实际行动回馈集团公司对于我们的厚爱与期望。

　　团委办公室主任是一个对综合素质要求很高的职位，它既要求有夯实的写作功底、团建知识，又要求有较强的人际关系处理能力及沟通协调能力;它不仅要有爱岗敬业、无私奉献的服务精神，还要有凝心聚力的人格魅力。从我个人的成长经历来说，我认为，我有以下三个方面的竞争优势：

第一，在大学时期，我担任过院学生会主席，曾组织过大型迎新晚会、院运动会等活动，在棒材厂担任团委副书记以来，组织过青年辩论赛、五四户外趣味等活动，由此，不仅积累了一定的团建知识，也练就我具备较强的组织协调与人际交往的能力;

第二，我具备夯实的文字写作能力。工作以来，我利用业余时间，先后在三钢青年、三钢文化、三钢报纸等载体，发表了《写给工人大学生》、《小荷才露尖尖角》、《责任胜于能力读后感》等数篇文章;

第三，今年四月份，我借调到公司办公室秘书科学习工作，不仅进一步增强了我公文写作能力，也进一步提高了办事、办会的能力。5月份到集团公司主生产单位调研，进一步增强了我对集团公司的了解，当月完成的调研报告还受到有公司办领导的表扬。虽然，刚到秘书科不久，但通过参加不同的会议，通过不断阅读、练习写作，现在基本上能独立完成生产经营例会、党委书记例会、资金协调会等会议纪要，能合格地完成集团公司半年工作总结。

　　当然，要很好的胜任团委办公室，仅此这些是不够的，但我相信，通过自己的不断努力，通过前辈的指导，通过各级团干部的帮助，在团委书记的领导下，我能够出色的完成各项任务。如果我能竞聘成功，我将扮演好五个角色，把团委办公室主任的工作做好做到位。

　　一是执行员。团委书记是团工作的核心，我会紧跟团委书记的步伐，不折不扣地把团员书记的政治方针、工作思路宣传贯彻下去，按照团委书记的部署，有条理、有步骤地具体开展下去，让各项工作落地生根。当然，我会努力增强自己的业务能力，合适的，合理的向团委书记汇报自己对团工作的意义和建议。

　　二是信息员。我会通过阅读有关文件、季度调研等渠道和形式，吃透上级精神、摸清下级情况，把上情和下情有机地结合在一起，及时向团委书记汇报、提供有关信息，为团委书记决策部署提供参考。

　　三是协调员。公司团委与上下级团组织、工会、宣传等单位保持着紧密的联系，为更好的将会议、活动等有关工作做到位，我会充分发挥团委办公室这个枢纽作用，联系上下，协调左右。当然，依靠个人的力量是难以将工作做完善的，我会努力通过团干联欢会等活动、团结凝聚各级团组织、团干的力量，运用青年文学社等载体，争取各个阶层对团工作无私奉献的青年朋友的大力支持，带领大家，共同开疆辟土。

　　四是服务员。首当其冲要做的，就是毫无怨言地，把团委书记的事务当作自己的事来处理，做好服务团委书记的工作。同时，我会积极与各级团组织、团干沟通交流，充分听取他们的的意见和建议，并及时向团委书记反馈，力争将团工作做的稳当顺行;我会积极与各级团干打成一片，关心他们的工作生活情况，把团队拧着一股绳;我会积极倾听广大青年朋友的心声，想他们之所想，急他们之所急，想尽办法为青年朋友办实事，办好事。

　　五是管理员。我会做好团委办公室日常事务的管理工作，及时组织起草团内文件、工作计划和总结、上报材料等文稿，妥善组织安排团委书记例会等会议，做好团委固定资产、社团等的管理工作。

　　以上都是个人设想，还有待于组织给机会实践。当然，对于竞聘结果，我会以平和的心态对待，不论成败，我都会一如既往的立足岗位，坚持学习，扎实工作，奉献青春。但说实话，我也渴望成功，渴望超越自我，希望自己在回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，不会因为碌碌无为而羞愧。肯请各位领导、评委相信我，让我有机会在新的舞台展示新朝气，创造新业绩。谢谢。

公司团委竞聘演讲稿篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　我非常荣幸地走上这三尺演讲台，与公司这么多年青上进的干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。

　　首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，我今天竞聘的岗位是：公司团委副书记。

　　我的个人竞聘优势

　　第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的.激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯,目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

　　第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。XX年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会，XX—XX年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

　　第三，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

　　第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。

　　各位领导、同事们，如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，为团委工作做出贡献！

　　谢谢大家！

公司团委竞聘演讲稿篇4

　　各位领导、各位同事：

　　今天，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘演讲分为三部分。

　　第一部分：个人竞聘优势

　　第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年××岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯，目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

　　第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自××年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。××年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了××××文艺晚会，××××文化活动××场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

　　第三，××年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道（……撰写与发表的作品），我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

　　第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动

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　　短短的××年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

　　第二部分：公司共青团工作状况分析

　　公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了××岁，具有中专以上学历的职工占总人数的××%，××岁以下青工占职工总数××%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的××%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前，公司共青团工作面临的四个问题是：

　　第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从××年的××人下降至××年的××人，以每年××%的速度递减。在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二：团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。第四：团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少，每位青工每年××元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。

　　面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动公司的改革发展进程。

　　第三部分：工作思路与措施

　　一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题，我们一要拓展共青团的工作对象，把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众，共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合，与油田内外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。

　　二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕公司经济建设、创新增效，找准与企业生产经营的结合点，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年

　　您正在成功励志网查看《公司团委副书记竞聘演讲稿》安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建设“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。

　　三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式，立足于为青工成长成才服务。广泛开展拜师学技、科技攻关，五小改革等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手，以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设，逐步提高基层团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创，建立共青团工作文化园，通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁，通过走出去与油田外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好经验，增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力，健康向上的活动，营造共青团活动的新氛围。

　　四、做好上述工作，离不开资金的支持，解决团组织活动经费的问题，可以采取党委给一点，行政拨一点，工会帮一点，共青团自己动手挣一点的办法，在8小时内作贡献，向8小时外开发渠道，提供XX，获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持，创办共青团实业，实现产业养团、产业兴团。

　　有人说共青团工作在当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面展现公司青年良好的精神风貌。

　　各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将

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