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中层竞聘演讲稿

时间:2021-08-10 16:18:46 竞聘 我要投稿

中层竞聘演讲稿四篇

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编整理的中层竞聘演讲稿4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

中层竞聘演讲稿四篇

中层竞聘演讲稿 篇1

  为更好地开展素质教育,为我校的特色教育提供有力的保证。学校专门成立体卫艺工作领导小组,指导和管理学校开展各项体卫艺教育活动,积极参与上级组织的各项体卫艺活动,主动发挥学校的教育特长,为学校的教育教学活动和文化建设服务。

  一、领导小组名单如下:

  组长:王树军

  副组长:周卫东 胡瓦提

  组员:胡军舰 张新玲 刘家栋 李边疆

  后勤及安全保障:毛建新

  二、主要任务和职责

  1、组长:负责提出学校学年体卫艺教育活动开展的总体方案,提出体卫艺教育活动的总体要求,听取体卫艺教育活动开展落实的阶段基本情况汇报。对年度体卫艺教育活动的内容进行调整等。设立学校体卫艺类活动专项经费。

  2、副组长:具体实施和管理学校体卫艺教育活动的开展和检查。协调和解决体卫艺教育活动中出现的各类问题。对体卫艺类教育活动情况进行评估。向组长提出开展体卫艺教育活动的建议。

  3、组员:具体操作学校体卫艺教育的各项活动,对体卫艺教育进行技术指导和编排,年级组长负责组织各年级的班主任对体卫艺活动给予配合,确保学校体卫艺教育活动的落实到位、有效。

  4、每学期对学校体卫艺教育活动进行一次全面的总结和表彰,学校体卫艺教育活动开展情况纳入教师综合考评中。每学年进行一次全校性的艺术教育活动汇报演出。

  5、各位组织体卫艺教育活动的教师,在组织的活动中,要注意普及性原则。积极组织学生参加艺术节及上级组织的各类比赛。对于获得荣誉的组员(含学生)和组织者给予表彰奖励。

中层竞聘演讲稿 篇2

  一、健康教育(心理咨询室)

  1、学校心理健康教育计划、总结;

  2、学校开展心理健康教育教案和个案;

  3、学校心理健康教育经验材料。

  二、体育工作(体育教研组)

  1、学年中小学生体育考核情况统计表;

  2、学年中小学生体育锻炼标准达标情况汇总表;

  3、学年中小学生体能、体质健康标准达标情况汇总表。

  4、各班学生体能、体质健康测试表。

  5、学校体卫艺工作计划、总结,体卫艺教研活动记录。

  6、大课间活动资料。(活动计划、机构、活动安排表、活动记录表、总结、活动图片)

  7、一学年来各级有关体育工作的文件、通知。

  三、学校卫生健康工作 (保健室)

  1、学生学年近视新发病情况统计表;

  2、学生学年常见病的发病情况统计表。

  3、学生健康检查统计表。

  4、学生健康检查表。

  5、流行病防控工作措施。

  6、晨检记录表(含相关统计表)、教室宿舍消毒登记表。

  7、学校卫生清洁安排表及评分记录表。

  8、卫生知识宣传记录表。

  9、一学年来各级有关卫生工作的文件、通知。

  四、食物卫生工作 (总务处)

  1、学校食物卫生工作领导机构、负责卫生工作的各类人员职责。

  2、相关的食物卫生制度。(食堂卫生制度、物品出入仓制度、购物索证制度、食物留样制度等)

  3、食物留样登记表。

  4、厨房、饭堂消毒登记表。

  5、学校公共卫生突发事件应急预案。

  6、学校食堂、小卖部证照资料及购物索证资料。

  7、厨房工作人员培训、体检资料。

  8、一学年来各级有关食物卫生工作的文件、通知。

  五、各类课外活动 (各兴趣小组指导教师)

  1、学校体育、文艺、美术、兴趣小组资料(各小组活动计划、小组名单(含指导老师)、活动记录、活动图片、总结等)。

  2、学校开展体育、文艺、美术活动的文字、音像资料(指校运会、球赛、文艺表演、书画比赛等活动的计划或方案、总结或活动评奖结果、活动过程的图片或录像等)。

  六、艺术、劳动教育工作(美术、音乐、劳动教育任课老师)

  1、学校学年课程设置表;

  2、学校美术、音乐、劳动教育课教学计划、总结;

  3、学校美术、音乐、劳动教育课考核成绩统计表;

  4、学校美术、音乐、劳动教育课优秀教案和优秀教学论文。

  说明:以上资料每学年六月份由市、镇组织检查验收,也是“创强”复检资料之部分,请各老师平时在工作中注意分类收集、整理。

  学校体卫艺工作领导机构

  组 长: 韩 清

  副组长: 杨桂芳

  成 员: 姜雪梅 王惠洁 马立成 金永春

  周丽丽 梁淑芝 刘淑娟

  学校体卫艺工作制度

  一、体育工作制度:

  1、坚持上好四十分钟课,保证教学质量,写好教案。

  2、做好体育达标工作,做好学生体质健康标准的检测与数据库的'上

  报。完成上级下达的各项指标。

  3、坚持两操、两活,保证课间活动时间。

  4、做好体育队的培训与学生体育特长的培养工作。

  5、管理好体育器材,广播器械,各种备品等,要做到干净整齐,不丢失。

  二、卫生工作制度:

  1、教学卫生:学生的作业本整洁干净;端正坐立走姿势,每周调换一次座位。

  2、个人卫生:做到勤洗手脸,经常剪指甲;不留长发;衣着整洁,

  教育学生不吃零食。

  3、室内卫生:班级布置规范,桌椅排列整齐,不随地吐痰和乱扔废纸。

  4、环境卫生:管好自己担当区,学生不准用笔到处乱画。

  三、艺术工作制度:

  1、认真管理和组织上好音乐、美术等艺术课。

  2、开展音乐、美术、书法、绘画艺术兴趣小组。

  3、引导学生把所学知识向课外拓展,培养学生的创新能力。

  4、与家长密切配合,加强学生艺术个性的培养。

  5、积极搭建学生艺术展示的平台,培养学生提高艺术水平的兴趣。

  6、组织好艺术教师积极参加上级开展的培训和学习。

  7、组织好学生参加上级组织的文艺、书画等竞赛活动。

  学校体卫艺领导机构与工作制度天桥岭林业小学

  XX年四月

  XXX宗申小学体卫艺领导机构

  组 长:郭良鹏(校长)

  付组长:张平(付校长)

中层竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导:

  大家好!

  今天,我很荣幸参加中层管理者竞聘,在这里。首先感谢公司给予我这一次推荐自己的机会,请允许我做简要的自我介绍:

  本人,毕业于电力学校,年7月参加工作,先后在甘肃火电公司、西北电力建设调试研究所、发电公司工作过,在安装单位、调试单位、电力生产单位从事过热控技术员、调试工程师、热控专工和技术部综合专工职位,主要参与了玉门水电厂、烟台电厂、宁波造纸厂、西固电厂扩建工程的安装工作,参与了铜川自备电厂、红第二电厂、蒲城电厂的热控调试工作,全面负责了窑街自备电厂机组的热控安装管理工作,全过程负责了电厂热控基建、调试、生产管理工作。牵头编制了电厂生产管理制度、流程,负责电厂生产考核、管理和生产费用控制等综合性生产管理工作。曾获得甘肃火电公司年先进个人、年度西北调试所先进个人和发电公司先进工作者。

  从我的工作经历来看,多年从事电力基建工作,对电力基建、调试和电力生产管理比较清楚。下面谈谈我对中层管理者的几点认识:

  首先是中层管理者的作用。中层管理者首先担负着承上启下的作用,是执行者,也是策划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示,具体负责策划、组织实施公司各项目标、任务,还要考虑基层客观条件和实际情况,适时调整,不断优化,确保各项任务、目标完成。

  第二是中层管理者的定位。中层管理者首先是管理者,她最重要的职能是管理、协调和组织,而不是沉迷于具体工作中,承担一个工作狂的角色。不能单干,要组织大家把工作干好。

  第三是中层管理者的责任。中层管理者是公司的中流砥柱,是各项决策成败的关键,是工作环节的“核心”。领导安排的工作,要确保完成;基层反映的问题,必须设法解决。对于中层管理者来讲“责任到此,不可再推”!

  如果我竞聘中层管理者成功,我将从以下几个方面做好中层管理工作。

  1、准确定位,履行好自己的职责,担负起应该承担的责任。

  准确定位指的是在“责权利”方面准确定位。责就是应当担负的责任,是职务上所对应的义务,是份内应做的事情。权就是权利,是组织赋予特定的支配力量。利就是利益,也就是好处。只有正确认识、对待、行使手中的权利,才能履行好自己的职责,担负起应该承担的责任。

  2、加强制度建设,维护制度严肃性,用职能管理,按流程运作,用制度保证各项工作有序、高效运行。

  3、在部门协作上,相互补台,积极配合,相互尊重,相互支持,分清责任,及时沟通,创造“和谐、共赢”,“互相欣赏,良性竞争”的团队协作模式。具体讲,主要树立以下两种观点:

  从系统的观点出发,全局性、整体性、统筹考虑问题,使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。如果把企业看作一个系统,只有处理好企业各个环节的互动关系,才能使整个系统产生最大的效益,如果仅仅从部门的角度出发,进行部门局部的改进,往往事与愿违,达不成整体效果。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

中层竞聘演讲稿 篇4

  尊敬的领导、专家、亲爱的老师们大家下午好!我叫王xx,1972年10月出生,1992年7月参加工作,20xx年7月通过公开竞聘来到xx中学,20xx年12月取得高级教师资格。现从事九年级数学教学及学校国有资产管理工作。我应聘的岗位是总务处主任,原因主要出自于以下三个方面:

  第一出于个人强烈的责任心和对所在单位的一份情感

  来到85中整整12个春秋,20xx年之前我一直担任班主任工作,本着对学生负责,让家长放心,对学校负责的态度,以强烈的责任心认真履行班主任职责。85中建校13年,经历了三届领导班子,每年都有优秀的教师加入进来,学校硬件设施不断完善,软实力不断增强,校园文化逐步积淀。我们从市级文明单位到省级文明单位,如今又在追求更高的目标。我一直认为在公平的竞争环境下,85中就是经开区初中教育的龙头,过去是,现在是,明天也是。因为我们有积极进取的领导团队,有经验丰富、无私奉献的优秀的教师队伍,所以我愿意在这样的单位里一直工作下去,愿意为85中的发展多出一份力。

  第二具有一定的总务工作管理经验

  是因为,其一在总务工作的三年多时间里,共事了三位领导,他们管理有方,各有所长,使学校的总务工作井然有序。我全力配合每位领导的工作,从他们身上学到了许多好的管理方法。其二在总务的主要工作是国有资产的管理。学校大到房屋建筑,小到花草树木、一桌一椅都了然于胸。如果把学校比做一台大型机器的话,每一件资产都是机器的一个部件,什么时间,那个部件需要保养,那个部件需要维护维修,那个部件需要淘汰更新,都要做到心里有数,才能保证机器的正常运转。实际上总务的大部分工作都是围绕固定资产展开的。因此丰富的资产管理经验也为做好总务的全面管理工作奠定了良好的基础。

  第三具有强烈的安全意识和服务意识

  总务的各项工作中,涉及到账目财产安全、消防安全、用水用电安全、基础设施安全、食品卫生安全等,任何一个岗位出现问题,都会危及到广大师生的生命财产,都是上升到法律层面的问题,因此总务工作必须要有强烈的安全意识和危机意识。“行军打仗、粮草先行”,总务工作就是一切为了教育教学服务,一切为了师生生活服务,所以总务人要有高度的服务意识。要做到先其它处室之忧而忧,后其它处室之乐而乐。

  最后,我对本次竞聘成功与否的态度是:如果本次竞聘成功,我将和处室人员一起尽全力做好学校的后勤保障工作,让学校的总务工作进一步制度化、规范化。如果竞聘不成功我还会一如既往的为学校的发展奉献自己的一份责任。相信一切都是最好的安排。

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