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科长竞聘演讲稿

时间:2021-06-09 11:49:11 竞聘 我要投稿

有关科长竞聘演讲稿范文汇编九篇

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在发展不断提速的社会中,越来越多人会去使用演讲稿,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编帮大家整理的科长竞聘演讲稿9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关科长竞聘演讲稿范文汇编九篇

科长竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位老师:

  下午好!

  我叫,是初中物理教师,原办公室主任,今天竞聘的是书院校区教务科科长职务。

  今天我想讲的是三件事:

  第一,我为什么要竞聘教务科科长

  理由有两个:一是我热爱一中,有一颗想为学校多做事的心。大家有目共睹,我们一中的领导班子是一个想干事、能干事、能干大事的班子,在这个班子的带领下,学校的教学质量、社会地位都得到了大幅度提升,我相信在班子的引领下,学校必将实现初中是品牌、高中有特色的办学目标。我和在座的每一位同事一样,为学校发展的宏伟蓝图而振奋,并且希望在最合适的岗位上为学校创品牌而奉献自己最大的聪明才智。第二个理由是我业务专,吃得苦,耐得烦,教务科正需要我这样的人去处理纷繁复杂的各项事情。

  作为一名物理教师,我独立主持过课题,获得课题研究成果奖;是长沙市的骨干教师,中学物理高级教师,区物理教学理事,参加课堂教学竞赛曾多次获得国家级、省、市、区、校各级一等奖;参加工作18年,担任毕业班教学14年,历次毕业成绩均超市线,这些经历使我能在课堂教学督查帮助青年教师尽快提高教学水平;另外,感谢学校的信任,我曾担任了三年办公室主任,办公室工作繁杂琐碎,件件事关重大,基本上是二十四小时待命,使我学会了做事之前先思考,工作之时不拖拉的好习惯,加上我生来吃得苦、霸得蛮,耐得烦,这为应付教务科从早到晚复杂多变的事情打下了比较好的基础。

  第二,假如竞聘成功,我要做什么

  我将在校长书记的指导下,和教科室紧密合作,充分发挥教研组、备课组的作用,借助各学科的带头人、骨干教师的力量,走进课堂,多作研究,让更多的教师体会教学的乐趣,继续发扬书院校区教务科处事严谨的优良传统和雷厉风行的工作作风,把学校的各项教学常规进一步落实,确保教学工作按照学校的总体目标有条不紊的进行。

  我还要虚心地向教务科的其他同事学习,因为我知道经过彭主任和徐主任多年的辛勤培养,这个优秀的科室有许多放眼区都不可多得的人才,我将会尽我所能,让科室的同事在各自的岗位上工作愉快,最大限度地实现自己的价值,又好又快地完成学校交给教务科的各项工作。

  第三,假如竞聘失败,我要做什么

  假如竞聘失败,我决不会灰心丧气,我一定会全力以赴地做好学校交给我的其他工作。因为,能和同事们携手并肩为一中美好明天而奋斗的每一份工作,都将成为我生命中最美好的记忆。

  谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇2

  尊敬的评委、领导和同志们:

  今天,我演讲的题目是:怎样当一名科长。

  在我看来,科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱。因此,一名合格的科长,必须具备以下条件:

  一、必须具备较高的政治素质,不折不扣地贯彻执行局党组决定,做到政策清、情况明。

  1、要有高度的政治观念和政治立场。我们知道:干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。

  2、要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事维护党组威信,维护集体利益,维护干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要果断、干练,坚决做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从组织。

  3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。

  二、必须具备较全面的知识能力,能够准确地把握“角色”,团结、带领科室同志圆满完成工作任务。

  首先是“角色”定位要准;科长既是党组的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人。他既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”。他既要准确及时传达和带头执行决定,又要及时正确地反馈各项工作信息。因此,科长必须是一架桥,积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”。必须是一盆火,不断燃烧自己照亮他人。必须是一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。所以,只有准确把握“科长”这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。

  其次,综合素质要高;科长除了必备的政治素质外,还要有熟练的业务技能,对本科室的工作能了如指掌,业务技能运用自如;与此同时,科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面,具有较好的心理素质。

  再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系,做到放心不放任,放权不揽权;二是端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施。三是端正科室之间的关系,遇事多协商,不推诿、不梗阻。在处理上述关系中,科长必须做到以诚相待,做人诚实,办事诚恳,对人诚心。

  三、必须具备强烈地公仆意识,树立服务观念,把干部职工的事当作自己的事操真心。

  我们的干部职工思想最纯朴,工作最辛苦,作为科长,应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待,操真心,出实力。搞好服务工作,一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是认真做好调查研究,当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心,想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上贴近干部,在工作上关心干部,在政治上关注干部。

  各位评委、领导和同志们,以上只是我对如何当好一名合格的科长,请在座的各位领导和同志们对我提出宝贵意见。

  我的演讲完毕,谢谢大家。

科长竞聘演讲稿 篇3

尊敬的张检、各位院领导,同志们:

  大家好!

  20xx年,院党组一系列的优警爱警举措极大地激发了广大干警的上进意识,也鼓励了我决心参加这次竞职。我衷心地感谢张检和院党组给了我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会!

  “下棋找高手,弄斧到班门”,和自己敬佩的师长们同场竞争,自感底气不足。但为了让自己尽快成熟成才,为了让自己经受些磨练、增长些见识,我还是鼓足了勇气决定参加竞职。

  “敝帚自珍”,我也还有一定的优势:

  一是我正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁,思想活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,能够全心身地投入到工作当中。21岁跨出大学校门进入检察院工作,24岁进入业务性较强的侦监科工作,27岁被任命为副科长。这期间,不同的工作经历磨练了我。因为年轻,我对新事物新知识求知若渴;因为年轻,我对同志们的优点长处看在眼里,记在心里;因为年轻,我勇于实践、敢想敢为;因为年轻,我渴望能担任比自己年龄更重的工作和责任。

  二是我有一股拚命工作和乐于奉献的精神。我在办公室一干就是五年,打字、报表,枯燥的工作磨练了我吃苦耐劳的品质,也培养了我严明的组织纪律和雷厉风行的工作作风。到侦监科工作以来,除担负审查案件的职责外,我还兼负报表统计等后勤工作,满负荷甚至超负荷工作早已成为了我的一种常态。不辞辛苦、默默奉献一直是我推崇的工作态度。能够完成这一个接一个工作任务的挑战,归功于领导和同志们的关爱与信任,也得益于自己始终保持了昂扬的斗志,始终有一颗乐于奉献的平常心。

  三是丰富的工作经历培养了自己一定的知识和能力。在十几年的工作经历中,我在办公室从事过后勤工作,在侦监科从事过审查批捕和立案监督工作,从普通干警干起,一步步逐渐成长为一名科长的副手。每一次工作的变迁和角色的转换,都丰富了自己的知识、培养了自己的工作能力,为我在语言表达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观管理等方面,打下了坚实的基础。

  四是我随和大度,很容易和同志们团结共事。我为人谦和,诚恳好学,对同志总能以坦诚和真心相待,受得了委屈、容得下误会、耐得住猜疑、经得起考验,很容易融进一个新环境,与大家一起,集中精力、形成合力把工作干好。到侦监科工作以来,在业务不熟、对工作不了解的情况下,我虚心向科长和老同志们学习,在较短的时间内就熟悉了工作,掌握了专业知识,逐渐成为了科里的中坚力量。

  今天我参加竞职,重在参与是自己心态的真实写照。我绝不会以一时之得意而自夸其能,更不会以一时之失意而自坠其志。无论竞职成功与否,我都将以这句话自勉,一如既往地扎扎实实做事、老老实实做人。如承蒙领导和同志们的信任,让我走上责任更大的工作岗位,我将继续勤学、苦干、自律、创新,为大家、为全院的工作贡献自己的精力和辛勤!

  如果我竞职成功,我将着重做好以下几点:

  一是尽快完成“两个转变”,进入工作角色。迅速完成由独自工作向组织协调的转变、完成从“科长交办、办好就行”向“怎么去办、怎么办好”的转变。在立足首先当好战斗员的同时,切实按照合格指挥员的要求,找差距、明方向、理思路,把向老科长取经和向同志们学习当作自己的第一课,着力培养自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。身体力行架起干警与领导联系沟通的桥梁,不当“甩手掌柜”,更不当“歪嘴和尚”乱“念经”,既要准确及时传达和带头坚决执行院党组的决策,又要及时客观地向领导反馈各项工作信息。紧紧围绕院党组的工作部署,结合本科室的实际情况,深入调查研究,尽快制定出本科室近期工作计划和长期工作谋划,团结带领全科同志思想同心、目标同向、行动同步、事业同干,圆满完成各项工作任务。

  二是着力发挥自己随和大度、诚恳诚心的特点,营造轻松和谐的工作氛围。对同志多理解尊重、少埋怨非议;多责己喻人、少横眉冷对;多将心比心、少冷漠无情。把话说到同志的心坎上,把情送到同志们最需要的时候,努力营造出轻松愉快、和谐共进的工作氛围,真正做到“人心齐、泰山移”。

  三是充分发挥自己踏实肯干、甘愿奉献的精神,树立年轻干部的良好形象,当好火车头和引路人。坚持做到以诚待人、以公处事。与兄弟科室遇事多协商、多沟通,不拆台、不梗阻、不推诿。对科里的同志们,既要牢牢把握他们坚定正确的政治方向,又要尊重每个同志的个性,有功不争、有过不诿,充分展现出一名年轻干部应有的胸襟和气度,努力让更多的同志踩着自己的肩膀,去开辟更加广阔的天地。

  尊敬的张检,各位院领导,同志们,到一个新岗位,只是多了一份责任,多了一份使命,绝不是多了一份炫耀的资本。我决心以素质立身、靠实绩立本,扎实工作,拼搏进取,争做一名合格的科长!

  最后一句话:如果给我一次机会,我将还您一份满意!

  谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  自20xx年我有幸加入了***(单位名称)这个人才济济、团结又温暖的大家庭至今已有四年的时间了,在这里,请允许我对各位领导对我的培养,各位同事对我无微不至的关怀和帮助表示忠心的感谢。

  在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,适逢这次难得的机会,我本着锻炼、提高和学习的目的走上演讲台,展示自我,接受评判。

  今天我所竞聘的岗位是行政科副科长一职,在这四年的工作中,在各位领导和前辈们的引领和帮助下,我先后参与了改造工程、管理信息化系统的收尾工作、计算机网络设计及建设、精细化、规范化建设及安全审计等工作。在工作中勤勤恳恳,不断进取,逐渐了解了全处日常性工作,对工作环节、设备设施、操作流程等都有了比较全面的认识,在思想上和工作能力上也都有了不少的进步。但是我深知自己的能力距离今天所竞聘的岗位要求还有很大的差距,行政工作是一个十分复杂、繁琐的工作,不但需要有勤奋的敬业精神,更需要具相当强的专业知识,要对全处所涉及的车辆、设备设施、基建工程等方面有全面的了解,要掌握并做好各方面的工作,就要求在今后的工作中不断加强业务学习,全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点,对我来说这将是一个新的挑战。

  同时,我也有相对的优势:

  一、有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。尤其是参加工作后,我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

  二、注重学习。参加工作后,我首先接触的是管理信息化系统,虽然我是自动化专业出生,但是电子设备的更新让我所学的知识已经不能适应新设备的要求,依靠所学到的专业基础知识,我翻阅了大量技术资料,向施工方技术人员虚心请教,利用网络查找各类新的技术标准来充实自己,通过不懈的努力,基本掌握了系统软、硬件的维护保养技能。在兼任保卫科内、外勤干事期间,由于对保卫知识的匮乏以及公文写作能力的欠缺,我查阅近几年保卫文件,从书本上找公文写作的突破口,在网络上观看教学视频学习ppt、photoshop、autocad等应用软件,经过一段时间的锻炼,基本可以独立完成保卫内、外勤工作。通过学习不断地增加新的知识点,不但增长了知识,而且充实到了各项工作当中,使以前很多困难的工作迎刃而解,对领导交办的各项工作都可以较好的完成。

  三、对基本设备设施较为熟悉。在四年的工作中,我参与了2万吨90#汽油接收、近4吨0#柴油出入库、9600多吨溶剂油出入库等各类作业,加深了对油工艺、输储油设备设施的了解,熟练掌握了安防、自动化设备设施维护保养的技能,通过演练了解并可以熟练操作各类消防器材,尤其在今年的安全审计工作中,在领导的指导下,全程参与到职业健康安全管理体系文件、程序文件、操作规程、作业指导书

  等文件的编写,进一步加深了对全处规章制度、操作流程、各类设备设施及使用标准的认识和了解,这些知识的掌握对我今后的工作奠定了良好的基础。

  四、有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在上学时我就凭借良好的人格魅力和做人宗旨,和同学们建立了亲如兄弟的深厚感情。参加工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,进一步严格要求自己,尊敬领导,团结同志,很快便融入了我们这个大家庭当中,得到了领导和同志们的一致好评,连续两年获得了先进个人的荣誉。

  假如我有幸竞聘成功,今后我将做好以下几点。

  第一、摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重科长的核心地位,维护科长的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。

  第二、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  第三、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把行政科工作完成到最好。

  不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的新同志;凭心而论,我工作的时间短,参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无根基,优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以微薄之力来回报组织和同志们。

  谢谢大家。

科长竞聘演讲稿 篇5

  下午好!首先感谢领导提供了这样一个平台,让我在这次竞聘中有了一次认识自我、展示自己的机遇,一次相互学习、相互交流的机会。今天我竞聘的题目是《发挥优势,打造有特色、有亮点的业务科》,我要竞聘的岗位是业务科科长。

  我于1994年浙江工业大学毕业后进入**市卫生防疫站,从事卫生监督工作,20xx年**市卫生监督所成立,我在卫生监督一科从事食品卫生、公共场所卫生的监督管理工作。由于长期奋斗在卫生监督一线,让我积累了丰富的工作经验。20xx年7月我担任掌起分所的副所长,20xx年7月调任所业务科的副科长至今。今天我要竞聘业务科科长的原因是——凭借自己多年扎实的业务知识和宝贵的基层工作经验,更好地发挥出自己的特长和优势,创造有特色、有亮点的业务科,为我市卫生监督所在宁波争创第一作出贡献。

  我在掌起分所工作一年,获得了宝贵的基层工作经验,让我意识到卫生监督工作不仅需要业务方面知识,还需要一定的管理能力,正是在基层工作的这一年,培养了我这些方面的工作能力,大大提升了工作水平和效率,增强了我的信心,让我相信不仅能在业务科搞好工作,而且能打造出一个有特色、有亮点的业务科。

  一个科室要在科室、分所中脱颖而出,就必须在工作中创造特色和亮点。我们国家的改革开放,全面建设小康社会,都强调要走有中国特色的社会主义道路。社会主义现代化建设,全面建设小康社会,离不开“特色”这两个字。我在掌起分所时,带领3名卫生监督员加班加点,克服了种种困难,保质保量完成了各项任务,并在工作中创造了亮点:20xx年掌起镇创建宁波市卫生镇时,我们不但圆满完成了创卫工作,还受到宁波市爱卫办领导的好评,称赞掌起镇食品、公共场所监督管理有特色,分所又为此受到了掌起镇政府的奖励。

  今年初,我市伤寒爆发,暴露出分所基础档案薄弱的现象,我带领下属积极依靠镇村的力量,把东部4镇的基础档案摸得一清二楚,按照有序分类、点面俱到的思路探索并整理出了一套新的档案,受到了市卫生局朱胜军副局长的表扬。20xx年底,我们掌起分所又被评为先进分所,这既是所领导对我们的信任,也是对我们分所工作的`最好嘉奖和鼓励。同样,我们**市卫生监督所也必须创造特色和亮点,才能在11个县市区名列前矛。如宁波江东区行政处罚执法力度在我们宁波市位列第一,就是有特色的典范。我们所在今年宁波的考核中因为工作试点农村聚餐工作,余姚就开展地比我们有特色,考核中加分多,所以年终排名在我们前面。尽管我们所在年初也把农村聚餐的试点列入工作重点,但在这方面的开展力度和宣传效果都比不上余姚,导致了差距的产生,影响了年终考核成绩争取第一的机会。目前业务科的工作主要是起草文件、方案,再分发下去让各分所开展实施。所以我必须不断加强锻炼,做好对各分所的业务指导,力争使业务科脱颖而出,创造亮点,也为我市卫生监督所在宁波11个县市区中争创第一作出贡献。

  如果我这次竞聘成功,在业务科工作,一定会奋发图强,积极探索各种不同的工作思路,不断创造出工作上的亮点和特色。此外,以身作则,带领下属加强行政执法队伍的作风建设和形象建设,严格依法行政、强化执法监督,充分体现出新机构、新职能、新队伍、新作风的卫生行政执法全新面貌,为**市卫生监督所在宁波甚至省内争创先进作出贡献,为保护**广大农民的身体健康作出贡献。

  最后,我想无论这次竞聘成功与否,都不会改变我对卫生监督工作的态度,我都将一如继往地好好工作,争取更大的进步。

科长竞聘演讲稿 篇6

  各位领导、各位评委:上午好!

  我叫xxx,19xx年出生,中共党员,现任xxx处xxx科科长,副研究员。竞聘的是xx处计划科科长一职。下面,我将从三个方面进行汇报:

  一、学习和任职经历:

  本人于xxxx毕业于xxxx,获工学学士学位。

  1987.7~20xx.12,在省xxxx研究所从事科技开发与项目管理工作;20xx.12~20xx.9,任科技办公室主任(正科级),20xx年8月晋升为副研究员;20xx.9至今,任xxx科科长。

  二、竞聘xx处计划科科长一职的优势和不足:

  本次竞聘xx处计划科科长,我认为自己有如下几点优势:

  1.有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的敬业精神和认真细致的工作作风。能以大局为重、从不斤斤计较个人利益。能尊重领导、团结同事。

  2.有较为丰富的的技术管理、科研管理工作经验和较强的综合协调、组织能力。多年来一直从事技术管理和科研管理,熟悉科研项目申报的渠道、业务流程和一些科研管理部门的办事风格。具备较强的公共关系能力,能够与校内外的各个部门进行有效的沟通。

  3.有一定的专业知识水平和从事科学研究的经验。本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业,并且,已经修完了工商管理项士的全部课程,主持和参加了多项省级科研课题,能够针对不同项目的具体情况,为科技人员做好参谋和服务工作。

  4.虚心好学。参加工作以来,利用业余时间完成了第二学历的学习和研究生的课程学习,初步实现了由专业技术干部到技术型管理干部的角色转换。

  不利之处是对xx学等专业的了解还比较肤浅,需要多向老师们请教,这样,才能在项目申报和管理的过程中,做到心中有数,有的放矢。

  三、思路与措施:

  科技处计划科是承担了组织科研项目的申报、在研课题的管理等工作。如果我能被聘计划科科长,我将在几位处长的领导下,在下面几个方面做好工作:

  1.加强学习,提高素质,努力提高服务质量。注重学习和积累,及时掌握国家科技政策导向和动态,准确把握国家及部省市各级对科技开发的政策取向。强化专业知识的学习,完善知识结构,不断充实自己,更好地为学校的教学科研工作、为全校教职工服务。

  2.加强与各级科技管理部门的联络和沟通,协助老师们拓宽申报渠道,提高项目申报的成功率,为学校的专业建设和教学质量的提高做好服务工作。

  3.加强在研科研课题的管理。我将协助处领导,根据各部门项目管理要求和验收标准,对项目跟踪管理,切实加强项目的中后期管理工作,确保按计划,高质量完成各类课题的研究任务。

  以上就是我对这次竞聘的初步设想。谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导,评委,同志们:

  大家好!

  首先,请允许我由衷的感谢领导和各位同事给我这个参加竞聘市畜牧局畜牧科科长的荣誉。我叫,出身于年,大专学历,1998年正式参加工作。

  我认为我对胜任此职务具有以下的优势和素质:

  一、较强的责任感与上进的事业心

  我自参加工作到现在已经十四年有余,在这十多年的时间里,我始终以踏踏实实的工作态度与较高的责任感,干好每项工作;上进的事业心也促使我始终把重大动物疫病防控以及畜牧业项目推广应用放在工作首位,为全市的重大动物疫病防控打下了基础,保障了我市的公共卫生安全。在这期间,我曾连续三年被评为“市动物防疫工作先进者”。

  二、谦虚好学

  平日里我始终坚持干中学,学中干的态度,在工作当中不断积累经验,提高自身业务素质,在业务上刻苦专研,夯实了自身畜牧兽医专业知识。

  三、思想政治态度端正

  思想政治态度端正,对工作认识客观、正确,能够根据我国畜牧业的总体工作指导方针,结合当前本地畜牧业的工作实际,勤于思考、研究,不断创新工作思路。我还先后撰写和主持农业丰收奖、农业技术推广奖等七个项目课题,促进了我市畜牧业的研究与发展,也使自己的业务水平得到进一步的提高。

  四、一定的领导能力

  能够和同事、领导进行有效的沟通交流,可以站在对方的角度上,跳出自我的小圈子,做到换位思考,相互体谅,可以和同事与领导之间建立起相互理解、相互信任的良好工作关系,提升工作团队的宽容度。

  如果我在领导和同事的信任、帮助之下有幸竞聘成功,我将围绕以下几点展开工作:

  一、处理好日常工作事务

  本着认真负责的办事作风做好日常事务工作,全心全力为我市优化畜牧业生产结构,提高畜牧业的产业化程度,推进畜牧业标准化、生态化、设施化建设;大力培育新型畜牧业产业主体;进一步加强畜禽排泄物治理等方面,实实在在地为养殖户解决困难、提供服务。

  二、提升科室团队凝聚力

  团结就是活力,团结就是绩效,所以我会在以后的工作当中大力加强科室内部团队协作能力建设,依靠良好的沟通能力和强烈的团队精神做好协调工作,和所有科室人员相互理解、相互配合。提高科室凝聚力,争取团结出战斗力,团结出境界,团结出工作的质量和效率。

  三、树立自身良好形象,发挥模范带头作用

  如是此次我能竞聘成功,我会继续加强自身修养,注重自我形象塑造。以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵,身先士卒,做好带头表率。

  四、严格遵守各项规章制度

  凡是以高标准严格要求自己,凡是都克己奉公,严于律己。自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。最后,如果我能够竞聘成功,我将会努力的干好自己的工作,做好表率。

  这次的竞争上岗,是新形势的需要,如果组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,与同事们一道团结拼搏,战胜困难,一如既往地全心全意为人民服务,为我市的畜牧业事业而奋斗。

科长竞聘演讲稿 篇8

  各位领导,同志们:

  下午好!

  根据局领导安排,现在由我进行竞职演讲。

  做好一名财务科长,首先,我将从思想上政治上严格要求自已,确保思想政治素质上过关。认真学习和贯彻落实国家有关法律、法规和各项财务规章制度,严肃财经纪律,遵守财经制度,忠诚会计职业道德,充分认识财务科长这一岗位的重要性。明确自身工作职责,进一步提高科学理财、民主理财、依法理财的理念和能力。

  其次,在具体工作中认真履行工作职责,努力做到理好财,当好家,做好参谋。

  1、根据政策的规定和财政部门的有关要求,认真编制好年度财务收支综合预算,坚持量力而行,量入为出,适当留有余地,根据轻重缓急,确保重点,统筹兼顾的原则,合理地安排各项支出。同时,会同有关部门认真编制交通建设专项计划,对于专项工程项目的实施,进行全过程监督制度,做好可行性研究,预决算的编制工作,工程项目实施过程中严格执行招投标制度,决算审价制度,切实做到事前有预算,事中有监督,事后有反馈,并做好工程项目的绩效评价工作。

  2、加强各项费收的征收管理工作,规范票据管理,严格执行预算内及预算外资金管理制度,坚持“收支两条线,各项费收及时解缴上级或财政专户。对所属单位的费收征收、管理工作组织抽查,加强监督管理,使征收工作规范有序,确实做到应征不漏。

  3、加强内部审计,实施财务监督,实行年度财务报告审计制度,对所属单位的年度财务报告委托中介机构进行年度审计,督促所属单位进一步规范会计基础工作,制定并完善内部管理制度,进一步促进财务工作有序发展。

  4、认真做好交通行业综合统计,准确、及时上报各种报表。加强财务报告的分析工作,督促所属单位依法做好统计上报工作,为领导决策提供信息。

  5、强化科室内部管理,带领本科同事积极参加政治学习和业务知识学习,不断提高自身素质和科室整体素质。自觉遵守各项规章制度,积极配合会计核算中心,做好会计报帐和核算管理工作,做好会计档案的整理、归档,立卷工作,努力做好自身职责范围内的各项工作和领导交办的临时工作,积极献言献策,努力为领导当好参谋。

  6、在抓好日常工作的同时,积极协调好与财政、税务等部门的关系,积极配合好其他科室的工作,创造宽松的工作环境,促进各项工作顺利开展。

  以上是我的竞职演讲,不当之处,请批评指正。我将继续加强政治、业务学习,不断努力,勤恳工作,努力为交通事业贡献自已的一份力量。最后,祝各位领导,同志们身体健康,万事如意!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇9

  如我有幸竞聘成功,成为地区经济发展与合作科科长,我将不辱使命,全力做好科内五个方面的工作:

  一、加强学习、提高素质。加强政治理论和业务知识学习,不断提高全科同志的政治理论水平及业务知识,这是做好各项工作的首要条件。

  二、做好调查研究工作,要经常深入基层,详细地了解有关情况。根据地区经济发展和合作科的职能情况,深入调查研究,有计划,有步骤地做好每一阶段的工作。重点做好水污染的防治、城市环境保护工作,及时了解存在的根本问题,做好此项工作对于改善开封市的城市环境,促进地区经济发展有着重要意义。

  三、继续加大区域经济合作工作的力度。地区经济发展与合作科作为发改委的职能科室,也是加强经济合作促进地区交流的对外窗口之一,因此,对于一些大的地区经济交流活动要提前介入,做好预案,以强烈的大局意识和责任意识全身心办好每一件事,把地方经济搞好,搞活。

  四、积极协助领导抓好各项政策、规划的编制工作,对执行情况跟踪了解。

  五、加强对上服务、对内沟通和对外联络、和谐向上、干事创业的良好环境。

  对领导交办的事项和领导的重要公务活动,要在指责范围内,加快节奏抓好落实,上情下达。对各科同志互相配合互相支持并与相关业务单位加强联系,多方协商,互相理解信任,创造一个良好的工作环境。

  不容置疑,在各位领导和同事面前,我的资历还不太深,根据竞聘方案结合自身条件,我积极参与竞争,希望大家认识我、了解我、支持我。我有决心、有信心,在各为主任领导下、在同志的帮助支持下,以新的形象、新的干劲、开创新的工作局面。感谢领导和评委。

  谢谢大家!

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