有关副科长竞聘演讲稿锦集7篇
演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。随着社会不断地进步,需要使用演讲稿的事情愈发增多,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编精心整理的副科长竞聘演讲稿7篇,欢迎大家分享。

副科长竞聘演讲稿 篇1
各位领导、各位同仁:
大家好!首先自我介绍一下:我叫××,生于(……个人简介……)。非常感谢领导给我这次公开竞聘的机会,今天,我要竞聘的是人力资源科副科长岗位。
一、我要参与竞聘的理由是:
1、首先我热爱党,拥护党的领导,不断提高自己的政治觉悟,坚持政治学习,××年加入了中国共产党。
2、我认为我身体健康,能胜任本岗位的工作。人力资源科是一个职能科室,负责人力资源管理、劳动工资管理、职工教育、专业技术干部管理、干部管理及考核、人事档案管理、内部劳务市场管理、三项统筹管理等工作。十几年来我没有因自己所负责的人事工作影响过生产,没有出现过大的差错,能圆满完成领导交办的各项任务,积累了丰富的经验。
3、我热爱本岗位的工作,爱岗敬业。由于自己十几年来一直从事本专业的工作,对本职工作有特殊的感情,工作中刻苦钻研,勤勤恳恳,任劳任怨,从不怕麻烦,热心为生产、为职工服务,从没有因个人及家庭原因影响过工作。曾两次被评为优秀党员、一次被评为先进工作者、一次被评为文明职工,两次被评为工会积极分子、连续两年被评为塘沽区统计工作先进个人等称号。“勤勤恳恳做事,踏踏实实做人”成为我的一贯工作作风。
4、能秉公办事,坚持原则,贯彻执行上级的各项方针政策。我始终认为我是一个很讲原则的人,我不做违反原则的事,对于领导交给的任务我执行过程中对事不对人,不管是谁,我都一视同仁,实事求是,作为一名企业管理干部、一名党员我觉得就应该把坚持原则秉公办事作为自己的行为准则,道德规范。
5、熟悉本专业的法律、方针、政策、法规。
我在干好本职工作的同时,还积极主动学习了专业知识、相关的法律、法规知识,熟悉劳动法、经济法、公司法、工会法、民法等,从而使自己在工作中能依法办事,知法守法,并用相关的专业知识和法律知识指导自己的工作,提高自己的业务水平。
6、熟悉本单位的人力资源情况;
我对我单位的人力资源情况非常熟悉,对人力资源的调入调出情况,甚至每个人的情况我都熟悉。对我单位的人员总数、专业技术人员数、高工、工程师人数、学历情况我也了如指掌。我还对今后5年的职称评审情况做了预测。掌握这些情况我认为对我处的人力资源管理是有帮助的。
7、宜于与人沟通,乐于为大家服务,团结同事,有团队精神;
我性格开朗,对人热情,人力资源工作是一个繁琐的工作,接触的人多,但我任何时候都是以饱满的热情待人,不厌其烦地解释工作中项目或职工个人的有关问题,热心帮助认识和不认识人,和周围的同事团结一致,创造一个轻松和谐的工作环境。平时我热心工益活动,积极参加各种组织活动。
8、积极进取,坚持学习专业知识和其他知识,不断提高自身素质。对于学习我从没有放松过,虚心向别人学习,不耻下问,积极参加局里、处里组织的各种培训。通过学习我开拓了视野,增长了才干,并把理论应用于实际工作,提高了办事效率。
9、能熟练操作office办公软件、photoshop等软件。能熟练地上网、收发邮件。
二、缺点和不足:
我脾气急躁性格直爽,心直口快,有时说话不注意方式,可能会得罪人,在坐的各位如果我有得罪的地方,我在这里以诚恳的态度说声“对不起,请多多包涵”今后要努力改正。
如果我能竞聘上人事科副科长,我会当好配角,协助科长在以下几个方面做好人力资源管理工作:
1、进一步加强企业人力资源管理工作。我认为人是生产力中最活跃的因素,人力资源是企业资源中最重要的资源,做好人事工作,我认为就是管好人用好人,以人为本,积极推进人事制度的改革,逐步建立相关的制度。我单位近几年技术干部有辞职深造的、有跳槽的、有调走的造成了人才流失,这已成为摆在人力资源管理中的一个课题。如何留住人才这就要加强管理,培养和合理使用年轻技术干部,发挥他们的才干,从思想上、工作上、生活上关心他们,使他们有用武之地,做到感情留人,待遇留人。争取和技术骨干面对面沟通或通过其他方式沟通,也是今年的一项重要工作,通过沟通,了解他们的思想动态,了解他们的困难再把这些反馈给领导,当好领导的参谋。通过这些手段,来达到提高职工积极性的目的,使职工真正创造出比自身更大的价值,为企业做出更大的贡献。
2、工资管理方面我觉得要贯彻执行国家和上级的各项方针政策对项目主要从宏观方面进行管理,从总量上控制,实行产值利润双挂,每个季度或半年加强监督、考核。发现问题及时解决。在局和处领导的指导下,积极推进工资改革,逐步在全处实行岗薪工资。
3、对职工能力意识培训方面:我单位领导历来非常重视,每年花费的培训经费达50多万元。这为我们做此这项工作提供了保证。今后培训工作要按照qhse标准要求逐步完善,并制定各个岗位任职条件和考核办法,争取各项目人员通过竞聘上岗。逐步建立健全职工培训档案。还有我处一些技术工种和特殊工种出现了断档现象,我认为这就要进行有针对性的培训,使职工培训工作真正落到实处,不搞花架子,起到为企业服好务的目的。
4、对统筹工作要认真负责,做到细心,不出差错,按上级的要求保质保量完成领导交给的各项任务。
5、配合科长做好其他方面的工作。
我积极参与这次改革,以平和的心态对待。如果我能竞聘上此岗位,我会协助科长、团结科室其他同事,齐心协力为企业做出自己的贡献,以一个共产党员的标准严格要求自己,以高度负责的态度和百倍的热情投入到工作中去,努力学习新知识,适应当前社会发展的需要。如果我落选了,我不会为此而消沉,我坚决服从领导的分配,积极支持改革。谢谢大家!
副科长竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位指导、同志们:
大家好!
首先,我要感激矿党委、岭北矿为我们创造这次机会,感激在座的各位指导和同志们的支持。我叫xx,今年44岁,中共党员,现任安检科工程师。我是80年到本矿任务的,85年到局工学院进修进修,毕业后不断在矿安检科任务,至今已有xx个年头。
xx年的任务理论,使我对煤矿安检任务充溢了深厚的感情。今天,我站在演讲台上,面对这么多的指导和同志们,心境非常冲动。回想近二十年的安全管理任务,给我感受最深的就是“义务严重”,安全义务重于泰山。前些年矿上发惹事故,职工付出血的代价和职工家眷得到亲人的惨痛场面,我至今记忆犹新,给企业造成了严重经济丧失令人心痛。血的教训振聋发聩。作为一名安检人员,在近二十年的任务理论中,我时辰感到肩负的义务严重,不敢有丝毫的懒惰。安检科的一位老指导曾说过这样一句话,他说“安检任务是保护人生命的任务,是光荣而义务严重的任务”,这句话给我以深刻的感受,也不断鼓励着我。
我想,假如我能够在这次竞聘中胜出,那我首先就要把“义务严重”铭记在我的思想上、举动中,以保护职工生命的高度义务心和保护企业利益的庄严任务感,常常辰刻以事故教训警示本人,以保安全、促发展的义务鞭笞本人,保持深化井下、深化现场、深化矿工之中,把安全管理任务抓细做实,脚踏实地的为我矿的安全消费尽一份心、尽一份力,扎结实实的把安全任务做好,为全矿群众职工共享安全、共建和谐,尽到一名安检人员应尽的义务。
义务严重,但履行义务不只仅靠一片热诚,更需求学问、技术和业务能力。假如我竞聘成功,我将在零碎指导和科长的率领下,与全科同志一同,承继和发扬我矿安检任务的优良保守,把本人多年的理论经历与保守的管理办法分离起来,单独做好安全质量任务,营建安全绿洲、创立安全鹤矿。就如何做好安检科任务,谈一点本人的想法:
一是,在加强本身建立的同时协助科长带好队伍。保持身先士卒,加强业务进修,进步任务能力,制造一支义务心强、业务纯熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍,为安全消费把好关,让各级指导和职工群众放心满意。
二是,要保持以人为本的思想,抓好职工安全思想教育和安全技术培训任务,特别是要加强四级培训和五级培训任务,加强培训的针对性和可操作性,培训一人合格一人。对待“三违”人员,不能以罚代教、以罚代帮,要从职工的切身利益出发,要在思想上使职工认识到“三违”的损害、生命的宝贵、健康的幸运。把安全思
想做到职工家里和职工心中,让职工从生命价值、人生意义的高度认识安全的重要性和“三违”的损害性,加强思想教育的情感化和说服力。
三是,要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好保守、好作风,及时发觉三违,遏止三违,要用过来点线流程的好办法,查出安全隐患,毁灭死角死面。
四是,进一步落实安检人员的岗位义务制,研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法,从而构筑安全消费的可靠防线,保证全矿安全消费的大好情势。
在矿党委下发的竞聘告诉中,请求竞聘者谈一下本人的优势和劣势,我先说一下本人的劣势和不足。按照优良安检人员的标准,我在进修、任务上还有一定的差距,有时对本人请求不够严格,任务上具有急躁情绪,任务的方式办法上还需进一步改进和加强,还需求在进修和理论中不断进步。说到优势,我觉得实在没有什么太多可说的,只是积累了一些经历,尽了应尽的义务,做了本人该干的任务。在近二十几年的任务中,我掌握了一定的安全管理任务规律和较为可行的任务办法,在任务中能够务实务实,认真担任,有高度的义务心和事业心,有兢兢业业的精神;对“三违”敢抓敢管,不怕得罪人;对隐患,一抓到底,决不抓紧;对事故,脚踏实地,认真追查。指导安排的任务能够独立完成。20xx年在全矿安全消费1000天表彰大会上,我被授予安全标兵称号,被xxx授予安全检查技术能手称号,并屡次得到矿指导和零碎指导的好评,也得到了基层指导和工人师傅的`称誉。
我热爱矿局工作、热爱矿山,这片土地哺育了我、培养了我。我能为矿局的发展和职工的安全奉献本人的光和热,是我的骄傲和不懈的追求。我愿意用踏踏实实的老黄牛精神,为我矿安全周期的无限延伸,尽职尽责。经过我们全矿高低的单独努力,使我们每个职工及家眷都认识到在岭北矿工作是非常安全的,也是非常幸运的。
适合自己的才是最好的。
副科长竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天,能够登上竞聘演讲台,我感到十分激动。在这里我要感谢党委领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事。我竞争的岗位是人事科副科长。
我叫XXX,19xx年6月出生,汉族,民主党派九三学社成员,XX年调公司人事科任副科长至今。
在参加竞聘之前,曾有人问我,为什么参加此次人事科副科长的竞聘。经过一番认真的思考,我认为有三方面的原因:
(一)坚持党的组织路线和人事工作的方针、政策,一致,事事讲原则、讲正气、讲纪律。
(二)具有一定的政策理论水平,组织协调和管理经验。能够准确地把握“角色”,团结、带领科室人员共同完成工作任务。
(三)有强烈的事业心、公仆意识和高度的政治责任感,工作严谨细致、进取有为、勤奋敬业、树立热情周到的服务观念。
我之所以竞聘这个职位主要是有利于提高自己的综合素质,全面发展自己,获得多方面实践经验。为此,我具备以下优势:
第一,具备较高的政治理论水平和文字知识。
我平时注重学习掌握党建理论和思想政治工作方法,用所学理论指导党群工作,加强理论探索和工作研究,撰写过各类工作总结、计划、报告及理论研讨文章,并对此有自己的独特见解。
第二,具备胜任岗位的业务工作能力。
我在学校担任团支书,接触了党群工作的各个业务条线,从中积累了比较丰富的工作经验,写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。同时,我还具有较强的工作适应能力,对于新事物能够边学边干,如果领导能给我一个施展的平台,我有决心、有信心担当此重任。
第三,具备胜任岗位的个人素养。
我年轻健康,精力充沛,思想活跃,政治责任感和敬业精神强,能注意发挥主观能动性,做到干一行、爱一行、专一行。假如我这次竞岗成功,我将重点从以下五个方面努力:
1、理顺思路,明确工作目标。人事科的工作相对来说比较繁杂,要做的事情很多,那么就需要把这些工作分门别类,分出轻重缓急。
2、加强学习,不断提高自己。努力学习业务,在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处,扬长避短,不断充实和完善自己。
3、增强工作的主动性和超前性。从多方面了解和掌握企业的基本情况,包括干部情况、党建情况、职工情况等,加强干部人事工作信息化建设,实现干部档案资料的计算机化管理。
4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调,努力做到心往一处想,劲往一处使。
5、坚持原则,服从领导安排,严格按程序办事。以“扎实工作、锐意进取”的精神,当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好干部与领导之间沟通的桥梁。
伟大的物理学家爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。今天我参加竞聘,就是因为我深深地热爱着我所从事的人事管理事业,我认为它是一份美好的,可以使我实现自己的理想,实现自己的人生价值的事业。请领导和同志们,相信我,支持我,考验我!
我的竞聘演讲完毕,谢谢大家!
副科长竞聘演讲稿 篇4
各位领导、各位评委:
大家好!
今天,很荣幸能够站在这里进行竞聘。我要竞选的职位是质量监督中心副科长。
首先,简单介绍一下自己的经历。
竞聘本科副科长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是:
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为中层领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
我在为人方面,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不善搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,从不背后搞过人。始终认为:"沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。"
在个人修养方面,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断修练学习培养而来的。所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,常常读下书、习下字画,从不轻易让一日闲过虚走。特别是进入二十一世纪之后,这世界变化又快又大,精神与物质常常处于碰撞之中,需要慎思,明辨和笃行,需要不断学习和反省,这就是所谓的厚德载物。。总之,我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人, 在工作作风方面,能吃苦耐劳,认真负责,行胜于言。别人不愿做的事我愿做,要求别人做到的事,自己首先做到。我从来就不会揽功诿过,假公济私,争名夺利……。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿……没说一名怨言
我第二个有利条件是:
我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。
我第三个有利条件是:
具有熟悉科具体业务和具有一定的食品卫生专业知识。
第四个有利条件是:
具有较好文字综合能力。诚然,金无足赤,人无完人,在肯定我的有利条件的同时,本人也非常清醒地认识到自己存在一些不足之处:
与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对于我所竞聘的职务岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个字"搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息"。
具体为以下几点:
1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。通信站的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生,指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。
2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间,"发展是硬道理"通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。副科长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人同的综合素质,以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。
6、协助科长建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制建立和健全各种管理制度。尺有所短、寸有所长,充分发挥各人的特长,从而使我本科人人有岗位、人人有事做,机构健全,岗人相宜,定位准确。
作为副手,一切都有要以科长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置,做好配角、当好参谋。
副职的主要职责,对科里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供科长参考,向科长提供各种建议和主张,帮助科长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好本科的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当科长注意外务活动时,自己要坚守内部事务,当科长转向内部事务时,自己则承担对处的交涉,弥补科长所不能的面面俱到,当科长因工作需要回避责任时,自己则要站出来承担恶名,自觉维护科长手的形象。
总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。
只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助副科长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个"即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅"的工作氛围。
我的座右铭就是:"律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人"。“成德践履,达则兼济天下,穷则独善其身。”
最后,我决心,如果领导和大家选择我担当本科的副科长岗位,我将十分珍惜这个机会,用心、用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。总之,无论我竞聘质量监督中心副科长结果如何,我都始终会"老老实实做人,扎扎实实做事。"“言必信,行必果。”
我的演讲到此结束,谢谢大家!
副科长竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!首先我要感谢各位领导和同事给我提供这次竞聘的机会。我叫,现年34岁,专科学历,中级职称。现在设备科从事设备维修工作。我竞聘的职位是设备科副科长。
我竞聘本职位的优势是:
一、具备扎实的专业知识和丰富的实践经验
(个人简历)
二、具有一定的组织、协调能力
在具体工作中,我能够做到识大体,顾大局,在业务上不争功,不诿过,处理问题果断,能够当好领导的帮手和助手。本人团结同志,能较好的处理协调方方面面的关系。去年在参与安装调试西班牙政府贷款购买的医疗设备中,我积极作好厂家工程师和我院业务科室在设备安装调试方面的组织协调工作,使此项工作有序进行,设备顺利交付使用。
三、具有敬业奉献、刻苦钻研的精神。
在工作中,我能够做到吃苦耐劳,认真负责,从不假公济私,从不与人争名夺利,领导布置的工作我总是尽心尽力去做,从不无故推诿。在医院技术人员少、工作压力大、医疗设备多的情况下,对于需要及时解决问题的设备,加班加点进行工作是常有的事情,有时,在节假日或凌晨接到报修电话也马上过来解决问题;对于有些超期服役的设备,修旧利废,出主意想办法,千方百计进行改造性维修来满足诊断和治疗的需要;新的设备投入使用后,我通过认真学习中、英文技术资料,查阅大量的文献书籍,全面了解和掌握新设备的技术参数和日常维护方法。几年来,我对各种设备的日常维护和保养基本上有了一套完善的操作方案及熟练技术。
四、具有干事创业的年龄优势。
我正处在干事业的最佳年龄,身体健康,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟,工作热情高,接受新事物快,能够较快的适应和担任新的工作岗位,并在新的岗位上逐步锻炼成熟。
竞聘上岗后的工作设想
假如有幸竞聘上岗,我将认真履行岗位职责,积极协助科长作好设备科各项工作。
一是摆正位置,当好配角。尽快适应从一个技术人员到管理人员的角色转变,大胆创新,大胆管理,当好科长的参谋、助手。在工作中,我将尊重科长的核心地位,维护科长的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。积极配合科长协调好各方面的关系,对内虚心向科室老同志学习请教,凡事互通有无,有问题及时汇报;对外同有关科室积极协作,紧密团结,营造良好的外部环境,以强烈的责任心和使命感,当好科长的左膀右臂。
二是强化学习,提高素质。一方面加强自身的政治理论和业务知识学习,不断提高自己的政治思想素质和工作水平。另一方面协助科长加强科室人员的业务知识学习,切实提高科室人员的综合素质和服务水平,切实保障全院各种医疗设备的正常运行。
三是扎实工作,锐意进取。既发扬好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和科室同志一道努力使设备科的各项工作做得更好更优秀,在新的一年里更上一个新的台阶。我将积极协助科长做好以下工作:
1、加强同业务科室的工作协调,统筹安排好各科室医疗设备、器械和卫生耗材的采购计划,及时汇总并上报科长。
2、加强和规范各种医疗设备的日常使用和维护维修记录管理,逐月进行专项检查,定期归档备案,确保每台设备从投入使用到终止报废*有全面、详细、准确的档案资料。
3、加强设备计量管理,建议指定专人负责此项工作,确保强行检定的医疗设备及时得到检定,避免因超期检定而增加的不必要费用,切实降低设备的管理成本。
4、加强设备的日常维护维修工作。将每台设备的日常管理具体到每个人,充分调动好、发挥好现有技术人员的聪明才智和工作热情,对发现使用率低的设备认真分析原因,及时予以解决,把设备的事后维修转变为有计划、有条理、有步骤的预防性维修,改变过去“头痛医头、脚痛医脚”的维修方式,努力提高设备的使用率和完好率。
我们有先进的医疗设备,我们有优秀的技术人才,再加上科学的管理方法,我相信我院的设备管理工作必将开创一个崭新的局面。
各位领导,各位同事,以上是我几点粗浅的想法。如果大家给我这个机会,请相信我能够担任这一职位,当好科长的参谋、助手。如果不能竞聘上岗,我仍将一如既往,尽职、尽责干好本职工作。
谢谢大家!
副科长竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
首先非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。能站在这个平台上,我的心情非常激动,因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定!对我而言,这不仅仅是一次竞聘,更是一次检验、锻炼自己的机会。
我叫,今年岁,中共党员,本科学历,现任街道办司法所干事,今天我竞聘的职位是经济管理科副科长。我认为自己完全有能力胜任此职务,主要是具备以下几点优势:
一、具有丰富的街道工作经验。
工作年来,我一直虚心好学,在实践中得到了很多锻炼和提高,对街道办的各项工作有充分的了解,可最快的完成岗位的转换。工作多年让我具备了很强的组织和协调能力,平时的学习也使我积累了大量的实际经验。对基层经济工作的了解和多年来的工作阅历成为我此次竞聘最大的动力。
二、具备务实的工作作风和较强的政治素质。
司法局的各项工作培养了我求真务实的工作作风和雷厉风行的工作习惯,工作中面对难题我一丝不苟,做到了上不愧组织的信任,下不愧百姓的希望。在平时我也注重政治理论学习和思想意识的改造,有较高的思想觉悟,能够坚决服从组织安排,听党指挥,为民服务。
三、具有吃苦耐劳的精神。
我在农村长大,艰苦的生活环境让我具有了吃苦耐劳和任劳任怨的品质。在领导的关怀下,我更加珍惜工作,干一行爱一行,踏踏实实的把各项工作完成好。正是因为我的敬业精神,参加工作以来多次获得了先进、等荣誉。
对于经济管理科副科长这个职位,我是这样理解的。作为经管科,应该紧紧围绕经济建设这一中心,致力于发展街道经济,同时制定街道经济发展规划,协助企业搞好经济管理,以经济、法律和必要的行政手段管理街道经济等。要做好辖区内的经管工作,我认为要从以下几个方面入手:
一是继续加强学习,扎实工作。
发扬以往工作中好的作风,不断摸索经验,尽快熟悉和适应新的岗位,理清工作思路。不断充实和完善自己,使自己更能胜任本职工作,为社区经济和各项事业发展作出自己的贡献。
二是要当好领导的参谋和助手,摆正自己的位置。
做到主动不越位,服从不偏位,服务不欠位。正确的看待自己的优势和短处,充分发挥主观能动性,做到拥护领导,团结同事,共创一个和谐的工作环境。
三是努力推动街道经济发展。
完善措施,推动招商引资,发展区域经济,强化社区经济服务理念,协助辖区内第三产业的发展,同时加强社区建设,整合社会资源,提高非公经济项目的申报审核和建设项目的审批效率,做好财务管理等其他工作。
我关注竞聘结果,并渴望成功。但我更重视参与的过程,因为参与的过程有时可能比结果更为重要。不管成功失败,我不会以一时之得意而自夸其能,也不会以一时之失意而自坠其志,更不会改变我对党的忠诚以及对街道办事业的执著。我会服从组织安排,一如既往,以踏实的工作作风,进取的工作精神,尽心尽职做好自己的工作,请领导和同志们放心。最后,我的发言如有不当之处,还望各位领导批评指正。谢谢大家!
副科长竞聘演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、同志们:
感谢大家给予我这样一个展示自我、锻炼提高的竞聘机会。
今天我参加竞聘的是副科长。
我主要具体负责x等工作。在x科工作近三年来,本人在局领导的关心培养下,在同志们的帮助支持下,取得了一定的成绩,得到了很多收获。
一、政治思想觉悟不断提高。经过组织多年的培养和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不断成熟。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,始终与党中央保持高度一致,对党忠诚,有较强的事业心和责任感,勤勉尽职,品行端正。能够树立正确的人生信念和理想,比较准确地判断好与坏、对与错,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,正确把握自己。在现实生活和工作中,为人正直、诚实友善,能够坚持实事求是,讲原则、讲团结、守纪律;能够做到热爱工作,勇于吃苦,无私奉献,能正确处理得与失、公与私的关系。
二、个人综合素质明显增强。参加工作以来,我曾在多个岗位做过多项工作,有些岗位虽然时间不长,但无论从事什么工作,轮换什么岗位,我都能够努力把自己融入其中,尽快适应新的环境、新的工作,做到干一行,爱一行,并尽可能做好这一行。在几年的工作中,始终能够保持稳定的心态和良好的工作状态,不断学习,不断进取,不断积累。x工作让我懂得了不少法律知识,提高了依法行政水平,磨砺了意志;办公室工作让我有了一定的文字写作基础;在x科工作我学会了如何与别人沟通,如何做好工作协调;而x科让我的综合能力和水平得到了充分发挥,让我知道了“立党为公、执政为民”、“心为民所系、权为民所用、利为民所谋”的真正涵义。
三、各项工作成绩喜人。一是x工作不断加强。起草并健全了各项管理制度,完善了x档案。二是x工作连创佳绩。我局已连续两年被市局评为x先进单位,今年在大家的共同努力下,x稳居全市第一。三是x管理进一步规范。开展了对x情况的监督检查。
近年来,在各级领导的关心下,本人也得到了一些荣誉。被评为x年度优秀党员,受到了机关党工委的表彰;被x评为“优秀通讯员”。
当然,我也清醒地认识到自身还存在一些不足。比如,学习还不够钻,不够刻苦;办事不够泼辣;管理经验和水平还有待进一步提高。不过,我有信心在以后的工作实践中不断克服这些缺点与不足。
俗话说,“凡事预则立,不预则废”。如果我有幸能竞聘成功,我将有以下四点打算:
1、当好配角。找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求实而不死板,竭力当好科长的参谋和助手,积极向科长提建议,主动搞好配合,增强整体合力。同时也决不置身事外,附庸风雅,遇有棘手的问题,不上推下卸,勇于承担责任,解决矛盾和问题。
2、管好自己。正确对待权力、金钱、名利,在工作中谨言慎行,勤政廉政,不沽名钓誉,不以权谋私;在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。坚持把个人追求融入党的事业之中,坚持党的事业高于一切;坚持个人利益无条件服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业奉献毕生精力,永远保持思想的纯洁性和党员先进性。
3、抓好学习。认真学习党的路线、方针、政策,深刻理解其精髓,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,认清“三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的内涵,时刻牢记党的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位,以人民满意作为各项工作的出发点和落脚点,身体力行“三个代表”。努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识和现代科技知识,不断提高自身综合素质。同时,要学会善于用理论指导实践,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
4、做好工作。副科长不仅是一个职务,更体现了一种责任。作为副科长,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。要以身作则,甘于奉献,不仅要想得比别人多,而且要干得比别人多。工作中我会不遗余力发挥自己的潜能和专长,从大处着眼、小处着手,高标准完成各项工作任务。注重在工作实践中摸索经验,创新思路,加强调查研究,增强工作的针对性和合理性,创造性地开展工作。坚持以诚待人,以信处事,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造和谐的人际环境。
最后,我再表个态,不管今天竞聘的结果如何,我不会以一时之得意而自夸其能,也不会以一时之失意而自坠其志,我会服从安排,一如既往,以踏实的工作作风,进取的工作精神,尽心尽职做好各项工作,请领导和同志们放心。发言如有不当之处,敬请批评指正。
谢谢!
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