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科长竞聘演讲稿

时间:2021-04-29 11:37:42 竞聘 我要投稿

【热门】科长竞聘演讲稿范文合集8篇

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在生活中,我们都可能会用到演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编收集整理的科长竞聘演讲稿8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【热门】科长竞聘演讲稿范文合集8篇

科长竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好!

  今天我十分荣幸能够站在这个平台,参加***干部上岗竞聘演讲,对我单位的党组织能够为我们提供的这次公开、公平、公正的竞聘机会表示由衷的谢意。今天,我竞聘的职务是物资供应副科长。

  一、个人基本情况

  我是***,男(女),***学历,目前担任***职务,来到我站工作已有19年的工龄,在日常工作,我能够立足本职岗位、兢兢业业、做好每项工作,同时能够加强学习,不断在学习和实践过程中提高自我、使自己能够适应新形势下岗位工作的各项具体要求。

  二、竞聘后的工作设想

  竞聘物质供应科副科长的职务对于我来说,无疑从思想上、业务能力上都给自己提出了更高的要求,若竞聘成功我将会从以下几个方面着手努力开展各项工作

  1、加强学习、努力提升科室的内涵建设

  在今后的工作中,我将紧密围绕着科室的目标责任计划,结合,进一步加强科室的内涵建设、深入做好了两方面工作:

  一是积极加强学习,努力提升科室的内涵建设的力度。通过学习党的政策方针、物资供应处各项工作会议等精神要求,努力提高科室职工的思想责任意识。

  二是以党员为旗帜、发挥党员的先锋模范作用。我们将要求科室的职工以党员的标准为工作标准,在班组内部营造“比、学、赶、帮、超”的良好风气,努力提高专业技术水平,为各项工作的开展夯实基础。

  三是加强传帮带、做好人才培养。我们将积极实行“岗位大比武”、“技能大讨论”活动,号召科室员工积极向优秀、先进靠拢学习,在实践过程中形成“老带轻、一对一”的氛围,促进科室的人才培养工作。

  2、做好物质供应保障、努力完成目标责任

  安全是一切工作圆满完成的保障,加大安全管理力度,做到思想重视、制度保障,以“安全生产无小事”为工作理念,切实加强物质供应保障工作,具体的想法是进一步加大业务管理力度,确保物资供应工作规范、准确。严格执行供应处仓库保管制度,防止收发物资出现差错。加大了清仓查库的力度,定期进行一次物资清查工作,此外,我们将落实服务承诺,提高服务质量,坚持以生产单位的物资需求为最高指令,坚持“主动、热情、耐心、周到、及时、准确、优质、高效”的服务宗旨,调动一切积极因素,急用户所急,想用户所想,积极主动抢装、抢卸,真正为用户提供更快捷、高效、优质的服务,为完成目标责任制度夯实基础。

  3、继续加大精神文明建设,巩固风清、气顺、人和的良好氛围

  若竞聘成功后,我们将在站领导的正确领导下,继续加大精神文明建设力度,大力倡导爱岗敬业的奉献精神,号召科室职工向系统内涌现出来的先进人物学习学习,在工作中不怕苦、不怕累,立足岗位做贡献。此外,进一步树立“爱站如家”的工作观念,为我单位的发展积极贡献自我的力量。

  如果这次竞聘成功,我会加倍工作,不断完善自我,不断提高自我的思想素养和工作能力,立足岗位,团结同事,为我站的发展做出自己的贡献。若竞聘失败,我也将永不气馁、寻找自己的不足,不断完善自我,努力拼搏。

  最后,祝愿我站的发展能够越来越好,祝愿各位领导和同事身体健康,万事如意!

  谢谢大家

科长竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!今天我演讲的题目是:勇于竞争展自我,创新工作谱华章

  首先感谢各位领导、评委、同志们给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革与发展的创新,是提升抚州高速路政支队干部队伍上水平的重要举措。我将珍惜这次学习和交流、检验和锻炼的机会。同时,也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。希望大家能够一如既往地信任我、支持我!

  这里作自我介绍,我叫 ,现年 岁,中共党员,大专学历。于20xx年毕业于 ,同年10月份被分配于 ;20xx年底服从领导和组织分配被调入机关财务科从事票证会计岗位,后分别从事规费、经费、固定资产等会计岗位至今。在从事长达8年的财务工作经历中,使我具备了一些必要的工作方法和技巧,统筹规划和综合协调能力有所提高,分析问题和思考问题的角度更加灵活。今天,我竞聘机关财务科长一职,我认为自己有几个方面的优势:

  一、加强学习,提高素质。一方面,加强自我政治理论和业务知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和业务能力,在财务科,我不断学习财务预算、财务会计相关流程和财务软件的操作使用,熟练掌握财务会计及财务软件的应用,坚持理论与实践相结合,搞好调查研究,熟悉本职工作,使得自己在机关财务科会计岗位上尽快进入角色,更加胜任本职工作。另一方面,学以致用,充分利用自己专业知识和业务知识相结合,通过在机关财务岗位上不断摸索和学习,本人在熟练掌握财务软件系统上得到了进一步提高。20xx年,我参与对全市 财务会计相关财务业务软件进行了培训,真正发挥了自己的长处。

  二、搞好团结,和睦相处。我注重搞好上级领导和同志之间的团结关系,多请示、勤汇报,当好参谋助手,争取工作的主动权,做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的联系,做到相互支持、相互帮助。在实际工作中尽量帮助有困难的同事,科里同事遇有难事请假,经常相互间弥补其他岗位安排的工作,确保日常工作正常进行和完成。由于自己在机关财务科时间较长,工作业务接触较多,对于基层不熟悉财务工作的同志和新进财务岗位的同志,我较好的发挥了“传、帮、带”的作用。就这样“以团结和服务同事”成为我工作的座右铭,与所有路政支队同事们携手共创一个团结、和谐的工作环境。

  三、政治思想敏锐,党性修养较强。在日常生活、学习、工作中,自己十分看重政治理论和时事政治的学习,能够较好地把握大政方向,使自己的思想能与党组织保持一致,能与时代同步。更重要的是,能随时随地注重自己的个人修养和党性修养,以“潜心做事、低调做人”为信条,严于律己,诚实做人,踏实干事,工作作风和生活作风都十分严谨。

  四、实践经验丰富,业务能力较强。为积极贯彻全省高速路政系统每年每季度财务会审工作会议主要精神,及总队、支队领导对财务工作人员提出的具体要求:要进一步加强学习,进一步加强财务管理,认真落实财务公开各项规定。我更加在本职岗位上认真履行职责,坚决遵守法律法规和各项财务管理制度,熟悉财务会计岗位的实际操作,全力以赴做好会计核算、资产管理、凭证归档、报表汇编、票据管理等业务工作,坚决在本职岗位上严格落实 制度,谨记总队领导对财务人员的期望:立争做财务管理上的有心人;制度执行上的铁面人;政策、业务上的明白人!我通过近几年财务工作的不断交流和积累,发挥着自己最大潜质和本能,较好的完成了支队领导和财务科交办的各项工作任务,还多次被上级部门抽调参与检查财务工作。由于工作成绩突出,敬业精神较强得到领导、同事的肯定,所谓“一份耕耘一份收获”,曾2次被单位评为“先进工作者”。

  综合以上四个方面的优势,决定我能够胜任机关财务科科长一职。如果我这次能够竞聘成功,我将在支队党组的领导下,坚持财务公开原则,加强财务管理与监督,切实做到民主管理和民主理财,继续做好以下几方面工作:

  (一)尽快实现“两个转变”。一是实现“角色”的转变,由科员向部门的组织领导者转变,既当部门的指挥员,又当战斗员,团结和部门同事认真履行财务管理制度,为部门出主意、想办法、订措施、抓落实,确保各项财务工作落到实处。二是实现素质和能力上的转变,财务管理工作既是一项科学又是一门艺术,我觉得想胜任这一重要的工作,成为一名优秀的财务主管必须具备较高的素质和能力,我将注重对相关的专业知识以及国家有关财务、会计工作的政策法规学习。同时加强自己的组织和协调能力,把下属组织成为一个有较强凝聚力和战斗力的团队,并领导他们完成既定任务,为路政事业发展出谋划策。

  (二)强化制度管理,自觉履行党风廉政建设职责。在机关财务管理岗位上,做到票据管理规范,财务核算规范,减少财务管理中不规范的现象。我会依据本单位财务管理和会计核算的需要,拟定适合本单位的财务管理制度。定期组织本部门同事召开财务例会,研究、解决财务管理和会计核算工作中的问题。定期、不定期组织财产清查工作,负责对本单位会计资料、档案的管理。其次做好全年预算,严格报销制度,节约经费开支。本着“节约公用开支,提高幸福指数”的工作思路,规范财务核算,严把财务报销关,注重流程化管理,提高工作效率。

  (三)增强责任意识,充分发挥“上传下达”的主要作用。就机关财务科科长一职我觉得积极协调好部门与部门之间,部门与单位之间的关系尤为重要,对部门和基层同事的解释和协调工作也不容忽视。对于如何处理好两者之间的关系,我将会通过定期组织部门同事召开财务工作例会的方式,及时传达上级重要指示和阶段性的主要工作,积极采纳基层同志们的宝贵意见和建议,对过期或不适用性的财务管理制度及时进行整改和修订,为支队领导排忧解难,出谋划策,做领导的好参谋。同时,我将不定期组织基层和本部门财务战线上的同志们开展业务培训,加强对会计法、财务预算、财务管理制度、财务软件等进行学习,熟悉财务工作流程,着力解决基层财务人员面临的工作问题,做到财务工作“精细化”管理,进一步规范全市路政系统财务工作,使其朝着更加正规化、标准化、制度化方向发展。

  (四)强化自律意识,自觉做到勤政廉政。如果竞聘成功,在任财务科长一职上,我时刻以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。在日常工作和生活中,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,不断强化自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,自觉遵守路政支队党员干部廉洁从政的有关规定,积极起好表率作用。正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系,始终以饱满的精神状态投入到工作中去。自觉接受群众监督,始终做到勤政廉政。

  (五)提高品德修养,维护自身形象。作为机关的青年党员,自参加工作以来,我时刻注重个人修养,规范个人言行,时刻向身边老党员老同志学习。竞聘成功后,我将继续保持办事公道、雷厉风行、注重实效的工作作风,自觉维护好抚州高速路政支队执法员的形象。同时,继续强化自身素质,重视理论学习,加强党性锻炼,坚持用先进理论武装自己的头脑,做到政治敏锐性强,政治素养过硬。回顾自己的工作历程,我要再次感谢支队党组对我的培养教育,感谢各位领导为我打下的良好基础,感谢各位同事对我工作的支持和帮助。正是你们的真情让我终生受益、相伴永远,谢谢你们! 各位领导、各位评委、同事们,千人竞争能者上,万众逐鹿勇为先。无论这次竞聘能否成功,我都将以这句话自勉,一如既往地做好本职工作,请各位领导和同事们放心,我将以更好的工作业绩,更大的工作成果,为全市高速路政事业贡献自己的一份力量!

  我的演讲结束了。希望能赢得领导、评委和同志们对我的信任和支持!

  谢谢大家

科长竞聘演讲稿 篇3

尊敬的张检、各位院领导,同志们:

  大家好!

  20xx年,院党组一系列的优警爱警举措极大地激发了广大干警的上进意识,也鼓励了我决心参加这次竞职。我衷心地感谢张检和院党组给了我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会!

  “下棋找高手,弄斧到班门”,和自己敬佩的师长们同场竞争,自感底气不足。但为了让自己尽快成熟成才,为了让自己经受些磨练、增长些见识,我还是鼓足了勇气决定参加竞职。

  “敝帚自珍”,我也还有一定的优势:

  一是我正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁,思想活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,能够全心身地投入到工作当中。21岁跨出大学校门进入检察院工作,24岁进入业务性较强的侦监科工作,27岁被任命为副科长。这期间,不同的工作经历磨练了我。因为年轻,我对新事物新知识求知若渴;因为年轻,我对同志们的优点长处看在眼里,记在心里;因为年轻,我勇于实践、敢想敢为;因为年轻,我渴望能担任比自己年龄更重的工作和责任。

  二是我有一股拚命工作和乐于奉献的精神。我在办公室一干就是五年,打字、报表,枯燥的工作磨练了我吃苦耐劳的品质,也培养了我严明的组织纪律和雷厉风行的工作作风。到侦监科工作以来,除担负审查案件的职责外,我还兼负报表统计等后勤工作,满负荷甚至超负荷工作早已成为了我的一种常态。不辞辛苦、默默奉献一直是我推崇的工作态度。能够完成这一个接一个工作任务的'挑战,归功于领导和同志们的关爱与信任,也得益于自己始终保持了昂扬的斗志,始终有一颗乐于奉献的平常心。

  三是丰富的工作经历培养了自己一定的知识和能力。在十几年的工作经历中,我在办公室从事过后勤工作,在侦监科从事过审查批捕和立案监督工作,从普通干警干起,一步步逐渐成长为一名科长的副手。每一次工作的变迁和角色的转换,都丰富了自己的知识、培养了自己的工作能力,为我在语言表达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观管理等方面,打下了坚实的基础。

  四是我随和大度,很容易和同志们团结共事。我为人谦和,诚恳好学,对同志总能以坦诚和真心相待,受得了委屈、容得下误会、耐得住猜疑、经得起考验,很容易融进一个新环境,与大家一起,集中精力、形成合力把工作干好。到侦监科工作以来,在业务不熟、对工作不了解的情况下,我虚心向科长和老同志们学习,在较短的时间内就熟悉了工作,掌握了专业知识,逐渐成为了科里的中坚力量。

  今天我参加竞职,重在参与是自己心态的真实写照。我绝不会以一时之得意而自夸其能,更不会以一时之失意而自坠其志。无论竞职成功与否,我都将以这句话自勉,一如既往地扎扎实实做事、老老实实做人。如承蒙领导和同志们的信任,让我走上责任更大的工作岗位,我将继续勤学、苦干、自律、创新,为大家、为全院的工作贡献自己的精力和辛勤!

  如果我竞职成功,我将着重做好以下几点:

  一是尽快完成“两个转变”,进入工作角色。迅速完成由独自工作向组织协调的转变、完成从“科长交办、办好就行”向“怎么去办、怎么办好”的转变。在立足首先当好战斗员的同时,切实按照合格指挥员的要求,找差距、明方向、理思路,把向老科长取经和向同志们学习当作自己的第一课,着力培养自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。身体力行架起干警与领导联系沟通的桥梁,不当“甩手掌柜”,更不当“歪嘴和尚”乱“念经”,既要准确及时传达和带头坚决执行院党组的决策,又要及时客观地向领导反馈各项工作信息。紧紧围绕院党组的工作部署,结合本科室的实际情况,深入调查研究,尽快制定出本科室近期工作计划和长期工作谋划,团结带领全科同志思想同心、目标同向、行动同步、事业同干,圆满完成各项工作任务。

  二是着力发挥自己随和大度、诚恳诚心的特点,营造轻松和谐的工作氛围。对同志多理解尊重、少埋怨非议;多责己喻人、少横眉冷对;多将心比心、少冷漠无情。把话说到同志的心坎上,把情送到同志们最需要的时候,努力营造出轻松愉快、和谐共进的工作氛围,真正做到“人心齐、泰山移”。

  三是充分发挥自己踏实肯干、甘愿奉献的精神,树立年轻干部的良好形象,当好火车头和引路人。坚持做到以诚待人、以公处事。与兄弟科室遇事多协商、多沟通,不拆台、不梗阻、不推诿。对科里的同志们,既要牢牢把握他们坚定正确的政治方向,又要尊重每个同志的个性,有功不争、有过不诿,充分展现出一名年轻干部应有的胸襟和气度,努力让更多的同志踩着自己的肩膀,去开辟更加广阔的天地。

  尊敬的张检,各位院领导,同志们,到一个新岗位,只是多了一份责任,多了一份使命,绝不是多了一份炫耀的资本。我决心以素质立身、靠实绩立本,扎实工作,拼搏进取,争做一名合格的科长!

  最后一句话:如果给我一次机会,我将还您一份满意!

  谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  自20xx年我有幸加入了***(单位名称)这个人才济济、团结又温暖的大家庭至今已有四年的时间了,在这里,请允许我对各位领导对我的培养,各位同事对我无微不至的关怀和帮助表示忠心的感谢。

  在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,适逢这次难得的机会,我本着锻炼、提高和学习的目的走上演讲台,展示自我,接受评判。

  今天我所竞聘的岗位是行政科副科长一职,在这四年的工作中,在各位领导和前辈们的引领和帮助下,我先后参与了改造工程、管理信息化系统的收尾工作、计算机网络设计及建设、精细化、规范化建设及安全审计等工作。在工作中勤勤恳恳,不断进取,逐渐了解了全处日常性工作,对工作环节、设备设施、操作流程等都有了比较全面的认识,在思想上和工作能力上也都有了不少的进步。但是我深知自己的能力距离今天所竞聘的岗位要求还有很大的差距,行政工作是一个十分复杂、繁琐的工作,不但需要有勤奋的敬业精神,更需要具相当强的专业知识,要对全处所涉及的车辆、设备设施、基建工程等方面有全面的了解,要掌握并做好各方面的工作,就要求在今后的工作中不断加强业务学习,全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点,对我来说这将是一个新的挑战。

  同时,我也有相对的优势:

  一、有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。尤其是参加工作后,我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

  二、注重学习。参加工作后,我首先接触的是管理信息化系统,虽然我是自动化专业出生,但是电子设备的更新让我所学的知识已经不能适应新设备的要求,依靠所学到的专业基础知识,我翻阅了大量技术资料,向施工方技术人员虚心请教,利用网络查找各类新的技术标准来充实自己,通过不懈的努力,基本掌握了系统软、硬件的维护保养技能。在兼任保卫科内、外勤干事期间,由于对保卫知识的匮乏以及公文写作能力的欠缺,我查阅近几年保卫文件,从书本上找公文写作的突破口,在网络上观看教学视频学习ppt、photoshop、autocad等应用软件,经过一段时间的锻炼,基本可以独立完成保卫内、外勤工作。通过学习不断地增加新的知识点,不但增长了知识,而且充实到了各项工作当中,使以前很多困难的工作迎刃而解,对领导交办的各项工作都可以较好的完成。

  三、对基本设备设施较为熟悉。在四年的工作中,我参与了2万吨90#汽油接收、近4吨0#柴油出入库、9600多吨溶剂油出入库等各类作业,加深了对油工艺、输储油设备设施的了解,熟练掌握了安防、自动化设备设施维护保养的技能,通过演练了解并可以熟练操作各类消防器材,尤其在今年的安全审计工作中,在领导的指导下,全程参与到职业健康安全管理体系文件、程序文件、操作规程、作业指导书

  等文件的编写,进一步加深了对全处规章制度、操作流程、各类设备设施及使用标准的认识和了解,这些知识的掌握对我今后的工作奠定了良好的基础。

  四、有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在上学时我就凭借良好的人格魅力和做人宗旨,和同学们建立了亲如兄弟的深厚感情。参加工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,进一步严格要求自己,尊敬领导,团结同志,很快便融入了我们这个大家庭当中,得到了领导和同志们的一致好评,连续两年获得了先进个人的荣誉。

  假如我有幸竞聘成功,今后我将做好以下几点。

  第一、摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重科长的核心地位,维护科长的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。

  第二、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  第三、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把行政科工作完成到最好。

  不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的新同志;凭心而论,我工作的时间短,参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无根基,优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以微薄之力来回报组织和同志们。

  谢谢大家。

科长竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  首先,首先感谢领导给我这样一次机会。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选设备管理科科长一职,希望能得到大家的支持。下面就竞选的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

  我叫李刚,今年35岁,大学文化,工程师;中共党员。20xx年—20xx年,在西安交通大学机械设计与制造专业学习,获得大专文凭;20xx年—20xx年,在郑州大学原郑州工学院化工工程与工艺专业学习获得本科文凭。同时参加英语过级考试,获得学士学位。

  我今天答辩的主要内容分二个部分:一是我竞聘一分厂设备科科长的优势;二是谈谈做好一分厂设备科科长的工作思路。

  一、优势及长处:

  1、具有丰富的设备专业知识、爱岗敬业,工作踏实的工作作风:我本身学的专业是机械,对设备比较熟悉,在二分厂设备科工作整10年,在这10年中,我学到了很多知识,包括设备日常管理、如固定资产的验收、招标计划的整理汇总、技术档案的管理、大修计划的汇总及验收,同时参与了205、206、208多个车间的GMP认证工作。我在这几年间,经历天方飞速发展的时期,从1995年的205、206、207三个生产车间,到206扩产,207改造、新建209、210车间,新建205车间及GMP认证,新建208、到20xx年新建216车间,我都参与了工程建设,主要参与项目初步设计,招标技术文件的制定,设备的开箱验收、施工过程监督与验收。我在这10年间也飞速成长,管理水平和业务技能逐步提高,对二分厂的各个车间主要设备、公用系统设备了如指掌。同时参加过公司上市过程设备评估、项目审计等工作,这几年我先后多次被评为先进个人,受到了领导和同事的赞誉。

  2、我具有丰富的设备管理实践经验,20xx年—20xx年底,我在209车间担任设备主任一职,主要负责车间设备管理、大修及技改项目、能源考核、安全生产管理,包括设备选型、物资计划、年大修计划、设备维修、工程技术改造等工作,直接负责车间生产设备的管理,我深感肩上责任重大,因为设备是生产的保障,只有做好车间设备管理,才能为生产做好服务,保证车间生产的运行,在209的三年里,我经历了洛伐他定改造、吉他霉素转产,从没有因设备问题耽误过生产,吉他霉素转产一次成功,平均效价9000以上,受到了公司的表彰。

  20xx年12月至今,在219车间担任设备主任一职,219车间吨位大,设备多,管理难度大,我到任后,发挥吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。事必躬亲,到过厂房的每个角落,对每台设备都详细了解,迅速掌握了车间设备状况,带领维修人员做好预防性维修,完善零备件管理,使设备完好率逐步提高,车间维修费用大幅减低,从20xx年初的一个月三十多万降到现在的十几万元。

  3、是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从参加工作后,从没间断过学习提高。20xx年—20xx年,在郑州大学原郑州工学院化工工程与工艺专业(即化工机械专业学习)函授学习,获得本科文凭。同时参加英语过级考试,获得学士学位,通过几年的学习,系统掌握了化工原理、化工工艺、化工机械等专业知识,扩大了理论水平。在平时的工作之余,我又学习了工程造价、设备监理等专业知识,并应用到实践中去,做到学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。

  二、竞聘成功后的工作思路

  1、做好日常设备管理工作,完善设备管理制度及管理程序。加强设备台帐、设备档案、工具台帐等日常管理工作。加大设备管理的监督考核力度。加大了对重点设备和主要设备维修保养的管理包括设备的立项、选型、参与招标、选定生产厂家、签订合同、到货验收、登记建档建帐、固定资产调拨、封存与报废,设备事故调查与处理,生产车间的设备考核,做好与公司、分厂各部门的沟通与协调,纠正不符合项,有效排除设备事故隐患,指导车间正确使用与维护设备,一分厂有的车间设备资产编号不统一,设备状态标示牌的使用管理及执行存在着不到位等现象。对设备日常维护保养工作抓的不紧,易形成事后维修的被动局面。努力做到“预防为主,维修为辅”,确保设备完好有效运行,保证车间的正常生产。负责组织对设备状况的普查及固定资产盘查工作,做好设备档案的管理,要对设备全寿命周期费用管理,目前存在着对设备的应用、利用率和有效寿命不够重视等管理理念薄弱的现象,闲置设备利用较低。

  2、做好一分厂五金配件和设备专用配件计划的整理、审批上报、验收及工具管理工作,建立工具台账;以及各部门设备低值易耗品,通用件计划的整理,审批上报和组织验货等工作。一分厂个车间生产工序多,品种复杂,通常要根据生产需要使用不同的设备,配品备件库存及周转周期缺乏有效的科学计划管理,存在备件复杂、管理难度大的特点,少了不能满足生产需要,多了又有可能因产品不生产而长期不用,即占用资金,,又在一定程度上加大了分厂生产成本,因此要从根本上控制好零备件计划,督促车间做好修旧利废工作,对零配件做到科学管理,科学使用,既不能影响生产,又要节约资金。

  3、做好全厂能源定额的制订、修改、考核工作,监督能源利用情况,保证生产运行,杜绝能源浪费,积极推广使用各种节能设备和技术,为公司节能减排的目标做贡献,目前对有的车间能源计量工作宣传不够到位,对计量工作认识不足,没有充分认识到能源计量工作对安全生产、产品质量和节能降耗的重要性。现只有一二级计量,要完善车间三级计量,加大考核力度,使排放和车间生产挂钩。

  4、加强各类设备管理与维修人员及特种工种人员培训工作,重点加强对主要重点操作工操作规程与维护规程培训,加强对设备的日常检查的管理,利用岗位练兵、技术比武等活动调动操作工保养设备、爱护设备的积极性,减少设备故障。做好特种设备的年检换证。

  5、做好与各部门的关系协调,妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对下级要多关心、多帮助,充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流,相互配合、紧密合作。设备科是分厂对外的一个窗口,从内部,要在分厂领导下开展工作,和各个车间协同工作,对外,要和公司各部门,其他分厂协调,和对外生产厂家联系,处理设备问题。协调是非常重要的,工作及形象的好坏,直接影响着公司的形象。

  6、廉洁做事、树立形象,严格以一个共产党员的标准要求自己,做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

  尊敬的各位领导、各位评委,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报公司。 最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育、培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助、支持和信任。

  谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇6

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  我竞聘的岗亭是保安科长。我于20xx年xx月xx日参加xx物业管理有限公司,10月份当选下班长,这一年多公司让我学到了不少的常识,起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇!这次竞聘,自己并不是只是为了当官,更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价。

  保安的形象,在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。

  保安科长作为毗连公司与客户之间的纽带,其脚色和感化是极为紧张的。他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者。严酷的讲,保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度,很大水平上取决于保安科长的办理程度和业务本领。是以,保安中队长的本身本质和举动,直接关系到保安步队的团体形象和战役力,但保安科长除言传身教,严酷请求本身外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。

  如果我竞聘乐成,我的事情法子和事情思绪是:

  1、君子先正己,到处起榜样带头感化。有句古话说得好,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。什么样的保安中队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,品德是做人的底子,端正是关头;保安科长应言传身教,身教言传,到处起好的动员感化,建立好的楷模。

  2、进步事情本领、以绩服人。保安科长身在下层,不单要有灵敏的政治脑子,并且要有实干的立异精神,能够率领大伙干出像样的成就来,以绩服人。颠末进修和实际,长于了解和阐发新问题,缔造性展开事情,长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题,长于用新法子处置新问题,高兴使得事情上范例化、专制化、轨制化。

  3、变化风格、以情服人。一是要密切联系大众,不要离开大众,目空一切。自发融入到保安员糊口傍边,经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通,真正领会队员所思、所想、所盼,然后做出符合民心,办理民忧的决议;二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨,是队员事情的后援和楷模,不搞夸张,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,队员就会信赖你,支撑你。。

  我晓得,将来的路不大概风平浪静,但我更晓得,咱们有刚强的意志、聪慧的脑子、连合的团体、精确的带领,所以,即便门路荆棘,但乐成终属于咱们!

  但愿带领、能给我一个展现的机遇,感谢!

  

科长竞聘演讲稿 篇7

尊敬的部领导、各位同事:

  下午好!

  我所竞聘的职位是,组织部科长竞聘演讲稿。

  非常感谢部领导和同志们给了我这个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,汇报我对于做好科长职务的总体思路,并且,将心悦诚服地接受各位领导和同志们的评判。

  首先,我简要介绍一下本人基本情况。

  我叫××,现任××××××。××××年×月毕业于××××。在校期间任班长,获优秀学生干部称号。毕业后,分配至市××××局从事××××工作,××××年××月任市××局××科副科长(主持工作),在××局期间,由于工作成绩突出,先后被评为优秀共产党员、××××××××称号。××年底通过公开招考,有幸加入到组织部这个人才济济、团结又温暖的各位庭。与各位共事几年来,既有不小的压力,更有无穷的动力,激励着我勤勤恳恳,努力工作。如果说几年来我能有所进步的话,那也是各位领导以及同志们指导、帮助和关心、支持的结果,在此,我衷心感谢部领导和同志们的厚爱。

  下面,我把竞争科长的基本条件向各位做一个简要汇报。

  (一)立场坚定,头脑清醒,具备了较强的政治素质。

  我在大学期间入党,受党教育多年。到组织部后,更加注重注重政治理论学习和思想意识的改造,思想上逐步走上成熟,正确执行党的组工路线方针政策的能力不断提高,竞聘演讲稿《组织部科长竞聘演讲稿》。在工作方面,有政治意识和大局意识,能够紧紧围绕领导的工作意图,协助科长做好工作;在纪律方面,能够严格要求自己,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,切实遵守组工干部纪律;在党性修养方面,能够坚持做到公道正派,无私奉献。

  (二)工作努力,独当一面,具备了就任科长的实际工作能力。

  参加工作以来,我始终保持较强的事业心和进取精神,精益求精,不甘落后。经过多年的实践锻炼,各方面的素质和能力有了很大提高,基本能够独当一面开展工作。在××局期间,应××××软件公司邀请赴深圳帮助工作,受命组建一个新的工作部门,在不到三个月的时间内,独立完成了部门组建、人员招聘、培训学习上岗等各项工作,并迅速分赴福建、北京开展工作,业绩很快显现,受到公司管理层,特别是公司总裁的高度评价。到组织部以后,经过几年的摔打锻炼,组织协调能力进一步提高,对各项工作任务都能较好完成,没有误过事。特别是在××××年××××工作中,我带领来自七个不同单位的20余人吃住在一线,昼夜工作。我通过明确职责分工、严格纪律管理、做好思想工作、解决后顾之忧等一系列有效措施,锻造了一支团结文明、坚强有力的战斗集体,工作期间,××××,圆满完成了上级组织交办的工作任务。工作实践的锻炼和考验为我承担更重要工作,奠定了基础,增强了信心

  (三)注重学习,熟悉业务,具备了较全面的业务知识技能。

  到组织部工作以来,我始终注重组工政策理论及专业知识的学习,努力做到三个熟悉,即熟悉组织部全面工作、熟悉干部工作各项政策的具体规定和各种程序、熟悉全市干部基本情况。通过三年的认真学习和实际工作经验积累,对组织部的工作内容有了比较全面的理解,特别是对干部工作的各项方针和政策有了清晰的认识,并在实践中获得了一定的实践经验,逐步适应了本职工作的要求。

科长竞聘演讲稿 篇8

  本人遵守国家法规,具有良好的职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有一定的管理能力,有较强的工作责任感,人事科科长竞聘演讲稿范文。符合人事科科长竞聘条件。

  人事科,我理解为管理人事的岗位,包括人事档案的管理、职工的评聘、各种社会保险的管理工作等等。具体为:

  根据上级有关专业技术职务评聘工作的政策、文件精神,认真做好各类专业技术人员的评聘、考核、管理等有关工作。

  做好本院职工的年度考核、考勤管理,审理和承办职工转正、定级奖惩工作。

  办理聘用员工进院的招聘手续,办理调入人员的审查和办理调入调出的相关手续。做好见习生的管理和安置工作。

  做好本院职工的退养、退休、退职等工作。

  做好职工工资套改和工资晋升、奖金、津贴、福利的审核发放工作。

  负责劳动人事方面的统计报表及有关文件材料的管理工作。

  做好全院职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险有关管理工作。

  每月按时收集考勤表,并进行登记,负责每月出勤奖等各种费用的审核,落实本院劳动纪律的若干规定,竞聘演讲稿《人事科科长竞聘演讲稿范文》。

  管理本院职工的人事档案和专业技术人员档案,认真做好档案收集、整理和安全防范工作。

  严格保守机密,遵守保密制度

  对工作要细致认真,接待来访要耐心热情,解释政策要有根据符合规定。

  加强请示汇报,重大事情必须上报主管领导,经院长办公会研究决定后方可执行。

  完成领导交办的其他工作。

  如果我是人事科科长:

  一、在政策许可的条件下,我会在第一时间将与职工福利、职称评聘等有关的政策利用不同方式对职工进行告知。给职工尽快理解政策,做好相关的准备工作。

  二、我将紧紧围绕人才建设这个中心任务,统一认识,加大力度,合理开发配置人力资源,创新人才建设机制,开创我院人才工作的新局面,为本院提供强有力的人才工作保障。

  1 、利用机会,学习、宣传上级有关人才工作的指示精神,提高对人才工作在医院的建设和发展中的重要地位的认识,抓住国家实施展人才强国战略的有利时机,加快我院人才建设工作的步伐,开创我院人才工作发展的良好局面。

  2 、确定我院人才建设的工作目标和主要任务,建立人才工作机制,实现我院卫技队伍的持续发展。

  3 、以建立学科带头人为重点,加强人才引进工作,促进医院学科建设,提升我院卫技队伍的整体水平。

  4 、积极为各类人才创建工作条件,用人所长,牢固树立对专家服务的思想,促使他们干好事业、干成事业。

  三、全面实施以学科建设为导向,以学科带头人为重点,坚持吸引、培养和使用并重的原则,建立一支高素质的卫生技术队伍。

  1 、引进人才队伍。

  2 、加大对外聘专家工作的支持力度和监督管理,发挥医学专家的作用。

  3 、学历提高与能力提高并重,利用各种渠道,采取多种方式,加大卫技人员培养和培训学习工作的力度。工作要有计划,并通过建章立制来确保计划的实施。安排技术人员去上级医院进修学习。

  四、积极探索现代医院管理制度,切实推进人事改革。

  1 、继续做好全院职工聘用制工作,签订聘用合同,完善人事代理制。

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