副处长竞聘演讲稿范文七篇
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在现实社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?以下是小编为大家收集的副处长竞聘演讲稿7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

副处长竞聘演讲稿 篇1
各位领导,专家:
下午好!
我竞聘的岗位是人事处副处长。报名后,我很幸运地通过了资格审查,取得了竞聘资格。在此,我结合公布的岗位责任和自己的工作经历,向大家汇报自己的竞争优势和工作想法,请大家给予支持。
首先,我简要地介绍一下自己的工作经历。
我毕业于内蒙古管理干部学院人事劳资专业,大专学历。于1974年参加工,经历过上山下乡,历任过乡妇联主任、办事处书记、人事局副主任科员、主任科员。在30多年的工作生涯中,有22年从事人事工作,经历了上世纪80年代以来国家历次人事制度改革。我于1985年调入劳动人事局,开始从事人事劳动工作,先后任副主任科员、主任科员,主管干部调配和编制,在科级干部岗位工作近20年。1992年“以考代评”取得经济师专业技术职务任职资格,任中级职称近15年。任职期间,由于工作出色,曾连续5年被评为先进工作者,并奖励一级工资。在人生最好的工作年华阶段,我被调入动检所,至今工作已有8个年头,这期间主要也是从事人事工作。
下面,我谈谈我的竞争优势。
我认为我在如下几方面具备较好的优势:
第一,我具备承担该岗位工作的基本理论知识。从专业学习到参加工作,我一直在接受人事管理、离退休人员管理方面的教育。此后还参加了部人事劳动司举办的人事劳资干部业务培训班、市首批人事干部培训班。专业的理论知识基础和不断更新的业务培训学习,对我更新知识结构,接受新的人事管理、离退休人员管理知识起了很大作用。经过学习和继续教育,使我熟练地掌握了国家有关人事工作和离退休工作的基本理论和相关知识,对管理方面的法律、法规、政策和基本运作模式有较全面的了解。我相信,这些经验和知识将使我更好地承担岗位责任,协助处长做好各种日常管理工作。
第二,我具备承担该岗位工作的基本经验。在妇联、政法办公室、人事局、办事处工作期间,我有担任副主任科员、主任科员、副主任、书记、经济师等职务的工作经历,具备承担一定职能任务计划、部署、实施、管理、监督、协调、处理和总结的经验,能够较好地协调部门之间的关系。人事处副处长岗位主要协助处长做好离退休人员管理工作,该工作需要协调人事、劳动、医保、老干部局等部门,按照国家有关离退休的政策,切实做好各项服务工作,落实人事劳动管理政策。
第三、我对人事处及各部门有充分的了解。我在任人事主管工作期间,对动检所和青岛市有关人事部门、离退休工作部门有了更多的认识,使我熟悉了动检所的工作特征和工作环境,使我在协调部门内外关系,开展各项工作有了更好的条件。
最后,我说说我的具体工作方法。
假如我有幸走上这一工作岗财务处长竞聘报告位,我将在部门负责人的领导下,团结部门员工努力做好如下工作:
第一,我将以“诚”待人,真心与老干部交心。老干部工作重在于“勤”,要腿勤嘴勤,做好调查研究工作,了解掌握每一个老同志的具体情况,熟悉他们的身体状况和心里的想法,要时刻惦记着他们,与他们倾心交流,做他们的学生和朋友,开展一些有意义的文体活动,改善他们的生活环境和条件,尽最大的努力,让他们过一个幸福愉快的晚年。
第二,我将务“实”工作,用心为老干部服务。在政策允许的条件下,为他们办实事、办好事,想老同志所想,急老同志所急,对他们提出的合理要求及时解决,有疑难问题或者矛盾时要及时化解,真真切切地为他们排忧解难,解除他们的后顾之忧。要及时解决生活上的困难,使他们“老有所养”;关注他们的身体健康使他们“老有所医”;落实政治、生活待遇,使他们“老有所学、老有所教”;丰富晚年生活,使他们“老有所乐”。
第三、我将创造“和谐”的环境,搭建好沟通的桥梁。及时做好上传下达,向他们传达国家、农业部及中心党组的各项重要决策,传达我们取得的各项成绩,组织他们做好学习贯彻工作,让他们真切地感受到单位事业发展给他们带来的好处,积极支持在职干部的工作,关心单位的建设。我将及时将干部保卫处副处长竞聘的想法和问题向领导反映,并提出解决的措施和办法,做好具体的落实工作,积极促进中心的整体和谐,为中心的持续发展和安定团结做出自己的努力。
第四、增强工作的主动性,发挥参谋助手的作用。改善工作作风,主动开展工作,从全体职工和离退休人员的利益出发,努力提供更好更优质的服务。在各项工作中争取积极创新,以做好离退休工作为己任,主动开展调查研究,及时发现工作中存在的问题,提出解决的办法和措施。我将协助处长做好人事处所承担的各项职责任务,认真开展各项工作,处理好部门内外的日常事务,完成处长交办的工作事项。
上面是我的一些心里话,也许我对该岗位的认识还比较肤浅,但我愿尽最大的努力去尝试。如果给予我这次机会,我将在各位领导、专家的指导下,虚心求教,不断进取,发挥优势,积极配合,争取交上一份满意的答卷。
副处长竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
有幸又一次在你们鼓励和信任的目光中,走上这个庄严的讲台,内心充满着深深的感激之情。
我是公司业务处的xxx,现年37岁,中共党员,经济师职称,一级证券从业资格,经济管理专业在职研究生毕业,工商管理硕士研究生在读。15年的工作生涯中,我先后从事了六年半的综合管理、一年半的基层业务操作、七年的市场营销工作,曾任办公室副主任科员、武昌支行营业室副主任、公司业务处贷后管理科、授信调查科科长,现为公司业务处营销四部总经理,主要承担汽车、石化、石油、化工、天然气、食品等行业的大型客户的营销与管理。
得益于组织和领导的培养,各位良师益友的无私帮助,今年我被农总行授予“XX年度公司业务系统优秀客户经理”,成为我省工行系统本次受表彰的3人之一。同志们的深情我无以为报,唯有将其转化为勤奋敬业、踏实苦干的强大动力。近几年,我主要做好了以下几个方面的工作:
一、注重客户价值链与工行效益链的系统对接,有效推进特优客户资产业务营销。近几年,我以团队力量为依托,以直接营销为手段,以“组合营销”为策略,以“银企双盈”为出发点,以“客户价值创造和提升”为着力点,因户制宜地制定并组织实施了“加快客户资金归集速度、提高客户资金运用效率、降低客户管理成本、控制客户管理风险”等银企对接的解决方案,成功牵引并突破了对中石化、湖北宜化、三江航天、神龙汽车和武汉烟草公司等5个特优客户的营销。仅XX年以来,5户新投放贷款27。8亿元,其中中石化19亿元贷款是我行首笔和单笔金额最大的系统内联合贷款,开创了我行跨省市集团性客户联合营销的先河;5户贷款户年创利0。91亿元,为培育全行创利大户做出了积极贡献。
二、注重客户个性化需求与工行系统性服务的有机对接,不断提升集团性客户负债中间业务份额。在大型集团性客户维护中,服务质量难以提高、银企合作难以加深、业务份额难以提升等问题由来已久。近两年来,在我所负责的行业中,重点突破了“三大系统性客户”和“一项新领域客户”的开发和维护,实现了银行整体服务与超强大客户个性化需求快速对接的双赢局面。一是完善了省烟草公司的资金监管服务。目前,该公司在我行存款余额达18亿元,日均存款达13亿元,业务份额超过50%;且我行成为向其收取“帐户管理费”的唯一银行,年收费达108万元。 二是深化了与中石化湖北分公司的全面合作。目前该公司95%以上的金融业务在我行办理,XX年银企合作经验还被中石化股份以简报的形式在全国推广。三是创新了东风本田汽车金融服务网络业务操作办法。今年9月经总行同意,我行成为突破异地授信等相关制度,试点推进东风本田汽车金融服务网络业务的首家分行。四是积极拓展出口船舶预付款保函业务。XX年,与国际业务部联合营销了百步亭环宇进出口公司涉外船帕保函业务,突破了多年来我行在该项业务领域徘徊不前的现状,为全行中间业务增添了新的亮点。
三、注重全方位市场营销与精细化管理的紧密对接,严格控制全过程信贷风险。管理专家汪中求有一句名言“细节的不等式意味着1%的错误会导致100%错误”。市场营销更是如此:1%的营销风险会导致100%的营销失败。因此,在实际工作中我始终如一地贯彻“精细化”理念。一方面全面实施精细化调查,从源头上控制风险;另一方面严格执行精细化贷后管理,在动态监测中防范风险。如XX年,在授理调查东星航空公司授信业务时,发现该公司存在:未取得特种经营许可证、未取得民航总局飞行行线的正式批复、抵押物资产严重虚增以及资金实际用途与申报用途不符等突出问题,及时向处领导汇报,并向处领导提出了有效地控制措施,从而成功地防范了信贷风险。近几年,通过精细化调查和精细化贷后管理,及时识别了4笔、3.5亿元的信贷风险,并通过终止调查程序、设置限制性条款、完善授信方案等措施较好地控制了风险。
四、注重理论知识与实际运用的有效对接,积极做好市场营销调查研究。一是撰写了《大城市行、大客户营销、大为作为》的市场调研报告、《发展商业银行消费信贷的对策思考》等多篇有价值的理论研讨文章,在相关省级开刊物上发达文章达10余篇,较好地指导了业务发展。二是连续多年执笔起草全行公司业务工作意见,有效指导了公司业务市场营销工作的开展。其中XX年执笔起草的《湖北分行公司业务三年发展规划》,得到了时任公司业务部总经理充分肯定。三是积极参与公司业务系统培训教学工作,撰写了8万多字的授信调查、贷后管理、现金管理等培训讲义,并在5期、900多名客户经理培训班上进行了专题讲授,得到学员的一致好评。
以上成绩的取得,是团队合作的结果。既离不开行领导的正确领导、处室正副处长的具体指导、同事们的关心帮助,更离不开相关处室的鼎力支持。如在保卫、会结、计财、电子银行、银行卡等8个处室的持续支持下,较成功地做好了中石化系统营销;在科技等3个处室密切配合下,全面深化了与省烟草的业务合作;在信贷、国际业务、法规等3个部门大力协助下,有效推进了东风本田销售网络业务。
今天,竞聘前台副处长,我认为具备以下几个方面的优势:
1、具有营销和管理相结合的市场拓展能力。特别多年的公司业务营销经验、系统性客户维护经验、产品创新服务经验以及不断丰富的信贷从业经历,为迅速打开前台市场营销工作新局面奠定了坚实的基础。
2、具有事前控制和事后监测相结合的风险防范能力。能较好地从信贷调查的源头和贷后管理的过程,防范和化解信贷风险。
3、具有理论与实际相结合的业务综合能力。用理论指导实践,在实践中深化理论,有效锻炼和培养了我的市场调查和综合分析能力。
4、具有勤勉尽责和求真务实相结合的敬业精神。忠诚、正直、敬业、务实是我的人生信条。15年来,特别是在领导和同志们的言传身教和真诚帮助下,我先后9次被评为省分行机关“先进工作者”,并曾先后被评为省分行机关“优秀青年”、省分行机关“青年岗位能手”、省分行机关“优秀******员”。
5、具有勤奋刻苦和奋发取进相结合的学习精神。以“终身学习”的信念要求自已。金融专业本科毕业后,1997年参加了省委党校经济管理专业在职研究生的学习并取得了毕业证书;XX年参加了中南财经大学工商管理硕士研究生学习,并已基本通过了各门课程考试;通过国家人事部经济师考试后,XX取得了一级证券从业资格,与此同时自学参加了注册评估师考试。
省分行前台是工行产品和服务的重要销售部门,承负着组织、指挥、协调及直接营销全省工行法人客户和个人客户重大职责,关系着工行的发展大局。当前,内、外部环境综合影响,既给我行市场营销带来了难得的机遇,也提出了新的挑战。
如果竞聘成功,我将通过强化“一个思想”、 当好“三个角色”、突出“三个重点”、 抓好“三件事情”, 朝着一个称职的副处长的方向努:
第一,强化“一个思想”: 就是将自已思想和行动迅速而全面地统一到省分行党委“树形象,抓发展,增效益,把工行办成最大的银行”战略决策上来,增强忧患意识和加快发展的紧迫感、责任感。
第二,当好“三个角色”。 一是当好配角,找准自己的位置,做到积极补位,不越位;二是当好中传,主动成为联系处内上下的“粘合剂”和 “推进器”;三是当好参谋,为处长全面开展工作出谋献策,围绕工作计划,抓好组织落实。
第三,突出“三个重点”。一是推进城乡联动、双层经营,全面推进优质客户营销。按照做大、做强城市业务的要求,推进城市市场营销的跨越式发展;按照做稳、做细农村业务的要求,大力营销农村市场优质客户。二是创新服务手段,推进资产、负债、中间业务一体化营销,努力提高综合效益。三是明确职责、落实责任、强化奖惩,推进贷前调查和贷后管理精细化,全面提高风险防范能力。
第四,抓好“三件事情”。即:及时跟进新兴市场,创新金融产品,让客户青睐;全面完成分管业务的工作指标,让领导放心;着力营销和培育一批高价值客户群,让员工满意。
以上是我的一点初步想法,不对之处请大家批评、指正!
各位领导,各位同事:你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并将成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!我坚信,只要我保持一个平常心,努力学习、勤奋工作、不断进取,就一定不会辜负领导和同事们对我的期望。
最后,引用大家都熟悉的北京申奥名言,结束我的汇报:“给我一个机会,还(世界)你一个惊喜!”
谢谢大家!
副处长竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!首先我要感谢各位领导和老师们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的学生处副处长。演讲分四方面内容:一自我介绍,二岗位认识,三竞聘优势,四工作打算。
一、自我介绍
我叫XXX,现年XX岁,中共党员,XX大学工程管理硕士在读,1997年参加工作,现为学生管理科科长和学院副处级领导后备干部。参加工作以来,我认真学习,勤奋工作,具有良好职业道德和业务技能,完成全部工作任务,取得了优异成绩,获得学院领导和学生的充分肯定与一致赞誉。
二、岗位认识
学生处副处长是个重要的工作岗位,要在学院和学生处的领导下,认真努力工作,完成学院和学生处布置的工作任务,取得良好工作成绩。当学生处副处长,要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能,按照学院和学生处的工作精神与工作部署,刻苦勤奋、兢兢业业工作,完成各项工作任务,力争工作的`完美与高效。
三、竞聘优势
1、综合素质好。我年纪轻,文化高,干劲足,政治素质和业务素质好,有强烈的事业心、责任感,做到忠于职守、爱岗敬业,精益求精、一丝不苟做好每项工作,取得优异成绩。
2、工作经验丰富。我从事学生管理工作已有10年,平时认真学习,刻苦钻研,重视经验积累和总结,注重理论和实践相结合,熟悉学生情况,能够做好学生管理工作,让学院放心,让学生满意。
3、组织协调能力强。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,具有敬业奉献精神,能够团结同事,密切合作,共同把学生管理工作做好,让学生努力学习,健康成长。
四、工作打算
如果我竞聘学生处副处长成功,着重做好三方面工作:
1、抓好自身建设,全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的学生处副处长,为学院发展作贡献。
2、抓好学生管理,促进工作发展。我要加强对学生的管理,每天检查学生的学习、生活情况,处理好突发事件,维护学院稳定和正常的教学秩序。我要做好学生思想政治教育工作,提高学生的学习积极性,激励优秀学生更加上进,鼓励中等学生追求上进,鞭策落后学生赶上先进,使每个学生健康成长,成为祖国有用建设人才。
3、做好服务工作,奉献自己力量。我上任后把自己看作是学生处的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,为学生服务好,争做学生的知心人和贴心人,促进学院教学工作发展,取得良好成绩。
最后,我向在座的各位领导、老师们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,永葆进取之心,常怀感恩之情,为学院又快又好发展奉献自己一份绵薄之力!
我的演讲完了,谢谢大家!
副处长竞聘演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我叫***,今年35岁,中共党员,注册会计师职称。***年参加工作,20xx年,通过公开招考调入*局;20xx年,通过全局副科级岗位公开竞聘被局党组聘为整理处副处长。
竞争出人才,竞争出活力。感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。参加今天财务处副处长竞聘,我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验,更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。我是抱着同大家相互学习的态度而来的。
多年的工作经历,也让我具备了一定的竞聘优势:
第一,具有丰富的土地整理经验。土地储备工作涉及大量的资金流,在工作期间,我积极发挥自己专业优势,为中心成立以来收储的140宗18455亩土地建立宗地核算台账,做好成本分析,为土地的收储、出让、资金结算、融资需求提供依据。
第二,具有扎实的财务专业技能。我是会计主管竞聘报告专业科班出身,参加工作后,没有放弃学习,通过努力取得了注册会计师资格。我还在**单位担任过8年的财务主管,具有扎实的财会和行政管理方面的理论知识,能够有效地指导实际工作。这些都为我积累了丰富的工作经验,为我进一步做好工作奠定了坚实的基础。
第二,具有较好的组织协调能力。多年的工作和基层领导的工作经历,让我的组织协调能力有了很大提高。我能够综合运用手中权力,使工作在和谐的环境中展开并完成。同时,在日常储备工作中,我与财政、审计、国资委等相关部门建立起良好的合作关系,这又我这次竞聘加了一把力。
第三,具备一定的公文写作能力。我曾直接参与制定市政府47号文件《关于进一步规范市区土地储备运作方式的意见》和市国有土地资产管理委员会文件《徐州市土地储备管理办公室成员单位职责》。曾连续两年起草上报年度土地储备及上市计划、处室工作总结和领导讲话稿等文字材料。我撰写的《规范土地拆迁,推动城市经营的快速发展》发表在江苏土地学会论文集中。
如果组织和领导信任我,让我走上财务处副处长中层副职竞聘演讲的工作岗位,我的工作思路和发展策略是,严格按照***发展目标和我***中心工作,在党组的正确领导下,开拓创新,积极配合处长做好本部门的工作。具体来讲:
第一,献计献策,当好参谋。配合财务处长。我将加强岗位职责制建设,加强会计人员、统计人员队伍建设,组织会计、统计人员参加上岗培训、业务培训。发动会计人员参加学历教育和会计电算化等级考试、专业技术资格考试,鼓励会计人员自觉学习财经法律、法规和会计制度,进一步提高会计、统计人员素质,激发敬业精神,使我系统的财务工作再上一个台阶。
第二,积极创新,开拓财务工作新局面。我将严格按照“点面建设”的总体思路,充分利用现代化信息系统,建立完善各项费用收缴反馈系统,及时提供动态数据,加强财务监管。加强数据调研,做好财务分析工作,深入评估系统内财务运转状况,及时发现问题,找出对策,为财务总监竞聘书决策提供依据。
第三,加强沟通,建立良好的部门合作关系。我局财务工作的开展离不开市财政、审计部门的支持。在今后的工作中,我将进一步加强与各部门的衔接,利用信息共享平台,积极做好出让金收缴、储备成本返还、资金拨付及费用审计工作。
第四,建立健全内部控制制度。我将积极确认并记录所有真实的交易;及时充分描述交易,以便对交易做适当的分类;计量交易的价值,以便记录其适当的货币价值;确定交易发生的期间,以便将交易记录在适当的会计期间;在会计报表中适当地表达交易(业务)和披露相关事项。从而进一步建立健全控制程序。
尊敬的各位领导,同事,以上是我对这次竞聘的承诺。如果承蒙大家厚爱,让我走上这个工作岗位,我将尽职尽责,以出色的成绩回报领导;如果不能成功,我也不气馁,在原工作岗位上,继续努力,创造工作的新辉煌。
我的竞岗演讲稿演讲结束,谢谢大家!
副处长竞聘演讲稿 篇5
各位领导、各位评委:大家好!
首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竞聘。
一、 本人基本情况
我叫###,现年###岁,党员,金融大专学历,会计师,现任###处###员。我竞聘的职务是###处副处长。
我1986年毕业于###金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。
二、竞聘理由
1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事###工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。
2、具备相应的管理能力。我担任基层行###部门的负责人十多年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。
3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力。
各位领导,如我能竞聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。
工作思路
###部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高###人员的业务素质和工作质量,促进我行###工作上新台阶。
1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制,合理运用资源,提高效率的目的。
2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。
3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。
4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检查要做详细的纪录,检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。
5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则,将各行的费用分为基本费用和业务发展费用,业务发展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。
6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对未来收支情况进行预测,
7、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。
8、积极配合处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。
我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上,我仍一如既往的做好本职工作。
谢谢大家!
竞聘演讲稿(银行)
副处长竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导,各位同事: 上午好!
我叫,年我运气不错,有幸分配到到学校,这个人才济济、团结又温暖的各位庭,学生处副处长职位的竞聘演讲。今年是我的而立之年,常言道:三十而立。在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今日,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么…… 站在各位面前有点胆怯和激动的我,年9月考入学校,年6月毕业,一直在工作。主要从事教学和学生管理工作,在学生管理方面,先后担任辅导员、团总支书记、临时学生工作副主任;在教学上,先后担任等十四门课的教学任务;先后获得一等奖、二等奖、三等,两次学生管理先进个人、两次开封市社会实践先进工作者、两次优秀党员、一次开封市青年新秀。在此,我衷心感谢各位领导和同仁对我的厚爱。
我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今日,我参加学生处副处长职位的竞聘,主要基于以下的考虑:
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。来学术后,就一直从事学生管理工作,深知作学生工作的辛苦、繁杂。但我深爱这一行,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,努力把工作做得最好。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。计算机技术、信息技术的发展日新月异,已被广泛应用于各个行业。目前已出现各种类型的学生管理系统、学籍管理系统、校长办公系统,我熟悉计算机,并熟知网络技术,利用我校已建成的校园网,提高我们学校的学生管理工作的层次。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的肯定。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。多年年的学生管理工作和教学工作,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
五是对学生管理工作有初步了解,并有一定的管理能力。我在学校从事学生管理工作,已有八年,对我学生的特点、思想状况、以及管理方法都比较了解,最重要的使我积累了一定的管理经验。
假如我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。
第一、摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位,维护主任的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。
第二、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。
第三、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和各位一道努力把我校学生管理工作上一个新台阶。欢迎来到演讲稿范文网。
副处长竞聘演讲稿 篇7
尊敬的各位领导,各位老师:
大家下午好。
我竞聘演讲的内容由自我介绍、工作的认识和工作设想三个部分组成。
我毕业于西安文理学院汉语言文学专业。自20xx年9月7日入校以来,一直在宣传处任职。主要负责校报工作和其他日常工作。今天,我竞聘的岗位是宣传处副处长。
我要感谢学校给年轻教职工这次竞聘机会,让我们的肩膀担起更大的责任,也让我们在担起责任的时候锻炼自己,提高自己。同时,也感谢王亚萍老师,在这一年多工作中,她的敬业态度和乐业精神提高了我对宣传工作的认识与热爱。
宣传处是我校比较年轻的处室。可以说我是一步步地看着宣传处在各位领导的支持下、在各位同仁的帮助下、在王老师的带动下逐渐开展起来工作的。在这一年的工作中,对宣传处工作我逐渐有了自己的看法和认识。
结合学校的现状,我认为我校的宣传工作主要有两个方面:即对内宣传和对外宣传。
对内宣传又分为两个部分。一是针对学生的宣传工作,包括校园安全、学生的思想教育、校园文化建设等方面的宣传。二是针对教师的宣传工作,包括展现教师风采、凸显教职工工作成绩、沟通和交流工作心得。
如果将对内宣传比喻为左手,那么对外宣传则是右手。近两三年来,我校各方面飞速发展,如何将这种大好局面呈现给社会大众,提高学校的知名度和良好口碑,从而更好地促进学校的发展,成为宣传工作的重中之重。
结合以上我对宣传工作的认识和这一年多来,以及众多领导、老师的鼓励,我来参加这次竞选。如果我竞选上宣传处副处长我将从以下几个方面做好自己的工作:
一、 继续配合部门正职做好部门工作。作为部门副职领导,既要创造性地完成自己负责的各项工作,成为部门的主力和骨干,又要摆正位置当好正职的助手和参谋。宣传工作对时效性有很高的要求。这就决定了宣传部门工作的琐碎。目前宣传处只有我和王老师两个人,我如果竞选上宣传处副处长,我将一如既往的在王老师的领导下兢兢业业地工作,并将进一步发挥自己的主观能动性,将这些琐碎而又肩负着重大责任的工作做好。
二、 认真提高自己的业务水平、思想素质。以后的日子里,我将通过网络、书本的学习,尤其是向兄弟院校宣传部门、上级领导部门请教等途径不断学习,提高自己的业务水平,深化对宣传工作的认识,提高自己的道德修养,努力做好本职工作。
三、 继续做好校报工作。我想从两个方面谈一下我对校报的工作设想。
首先是要加强对外交流。校报从20xx年创刊,至今已发行了9期。它已经成了校内宣传的重要阵地。在今后的工作中,加强校报社对外交流,同兄弟院校的校报社沟通交流、参加教育厅主办的高校校报交流活动,使得我校校报的水平再上一个台阶。
通过多种途径提高学生编辑、记者的水平。在以后的工作中将继续通过学生自我学习、辅导老师针对问题进行辅导、校外专家来校培训等途径并使之成为常规化的工作,进行促进校报社同学的成长,
四、 做好对外宣传,外塑学校形象。随着学校发展的突飞猛进、生源竞争的激烈,对外宣传、扩大学校的知名度也成为宣传工作的当务之急。加大和传统媒体、新兴传媒的联系、及时报道学校的阳光新闻;招生季节积极配合招生办利用纸媒、网络做好宣传工作都将是宣传工作的重点。
以上是我对以后工作的一点设想,不成熟的地方,敬请各位领导指正。
无论最后的竞聘结果如何,我都将一如既往,以踏实的作风、求实的精神、恪尽职守的工作态度,做好自己的工作。请各位领导放心。
我的演讲到此结束!谢谢!
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