优秀竞聘演讲稿

时间:2021-04-03 12:14:35 竞聘

关于优秀竞聘演讲稿集锦10篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在发展不断提速的社会中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的优秀竞聘演讲稿10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于优秀竞聘演讲稿集锦10篇

优秀竞聘演讲稿 篇1

各位领导、各位评委:

  您们好!今天我竞聘的岗位是市场部副经理。首先,感谢领导们一直以来对我的培养、信任、支持和鼓励,感谢领导们给了我这样一个公开接受组织挑选、充分展示自我的机会,我会十分地珍惜这次机会。我叫王xxx,今年**岁,**学历,(政治成分),目前服务于公司市场部。

  我之所以竞争这个工作岗位,敢于站在这里作竞聘演讲,源于我对工作的不断追求;源于多年来在市场部的工作经历和工作经验;更源于我有自身的优势:

  第一、我性格开朗,为人热情大方,具有强烈的敬业精神。 我在公司工作多年,使我养成了善解人意,善于沟通交流的良好品德。在工作中我能够服从领导,团结同事,从而造就了良好的人际关系。我推崇敬业精神,对于每一件工作我都力争卓越,追求完美。无论在哪一工作岗位我都恪尽职守,勤勤恳恳,任劳任怨,力争把工作做得最好。敬业精神使我在长期的工作中塑造成了甘于奉献,勇挑重担的品格,正是这样一种精神使我敢于竞聘市场部副经理这样一个工作岗位。

  第二、我在工作中积累了丰富的经验,具备吃苦耐劳的品质,具有较强的沟通、协调能力。

  我参加工作已经**年了,**年时间锤炼了我坚韧的品质,也让我收获了丰富的工作经验。我先后做过**、**、**。不同的岗位历炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,也培养了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的品格和吃苦耐劳、不畏艰险的精神,这都为我做好以后的工作奠定了良好的基础。任职不同工作岗位的经历,使我学会了如何积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成。我随和热情的性格,一定能够协调好工作关系,创建和谐的工作氛围,更好地发挥团队效能。

  第三,我掌握市场部各项工作职责,具有岗位要求的相应管理能力,具备一名管理人员必备的基本素质。

  进入集团至今,我一直工作在市场部的基础管理工作岗位上,多年的工作经历,使我对市场部的工作有着全面的理解,锻炼了我的管理能力,使我具备一名营销管理人员必备的基本素质。在内勤工作中,我把各项工作都安排得井井有条,确保了工作有条不紊的开展。在负责区域内市场业务拓展工作、相关业务款项回收、相关客户资源信息收集以及相关政府关系协调工作中,我熟悉和掌握客户信息,并同客户们建立了相互合作、相互信任的关系,为今后开展工作夯实了必要的人脉基础。今年完成了对金泉工业区、港口工业园、九连城、乙炔市场、五龙工业园、汤池镇的调研工作,并对园区内企业均已摸底,通过这些工作我掌握了准确的数据资料,使我对于集团的发展

  方向和重点有了全新的定位,便于对产品的售前、售中、售后进行规划。

  今天到这里参加竞聘的同事都是十分优秀的,这次竞职的原则也是“优中选优”。如果我没有竞选成功,说明我自身的能力还不够。如果组织选中了我,我能竞聘上市场部副经理的岗位,我将一如既往地扎实工作,努力学习,使自己能更好的提高业务能力,认真按照以下思路去做:

  一是稳定已有客户,发展潜在客户,培养客户的忠诚度。重视市场策划工作,切实保障营销计划的可行性、市场价格确定的合理性,扎实维持良好的政府关系,在适当的时候通过宣传、活动等等方式来促动市场的消费量,给市场经营户信心。立足客户发展计划的及时性、可实施性,积极发挥部门同事的主观能动性,主动出去,寻找客户资源,积累客户资源,发展客户资源。同时,在市场开发中,本着“双赢”的目的,不断提升自身的品牌和指名度,进一步增强客户和我们合作的欲望,这才是提高客户忠诚度的唯一办法。

  二是抓营销业绩,推进市场营销工作更上一层楼。把工作业绩放在首要位置,明确责任,强化意识。一方面,进一步落实工程合同回款的追缴工作、跟踪与协调合同执行进度、协调维护合同执行过程中的客户关系,维护集团利益,提升客户满意度。另一方面,确定燃气具市场营销策略,推广xxx品牌,提升客户对xxx品牌的知晓度,提升xxx的市场占有率。

  三是重视调研工作,抓市场分析,强化营销策略的针对性和有效性。努力调研市场,及时发现市场的变化和需求,密切联系客户,及时反馈有价值的信息给集团,用于指导集团应对市场变化,做出调整。要加大宣传力度,加强营销推广,争取潜在客户,促进规模增长,抢占市场份额。

  四是注重团结,加强部门人员考核管理,组建一支团结合作,能为商户提供优质服务的团队。摆正位置,维护正职领导的权威,为主要领导当好助手,搞好团结,增强领导班子的凝聚力。工作中深入基层,知难而上,勇挑重担,为一线工作人员做好业务助手和后台支撑。

  五是加强学习,搞好调研,提高业务本领和工作能力。全面了解、熟悉市场营销的基本情况,认真落实集团的工作要求,在学中干、边干中学,及时提高业务本领和实际工作能力。

  各位领导、各位评委,以上是我的一些观点和思路,可能有一些不对之处,敬请批评指正。无论这次竞职结果如何,我都会正确对待,无论在什么岗位,我一样会认真做好本职工作,以更高的标准要求自己,进一步完善自己,实现自己的社会价值。

  我的演讲结束了,再次感谢领导们给我这个难得的竞聘机会。最后,祝大家工作顺利、身体健康。

  谢谢。

优秀竞聘演讲稿 篇2

尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  今天,我很荣幸地走上讲台,我要竞聘的职位是英语课代表。那我为什么会竞聘这个职位呢?原因有以下几点:

  1、我非常喜欢英语,成绩也不错。我想:只要我从小就学好英语,长大后肯定会有用的。

  2、我是一个活泼开朗的人,如果我胜任了这个职位,会尽可能地为大家服务,让大家的英语成绩共同提高。

  3、每堂英语课,我都仔细地听讲,下课后认真复习。回家后我会认真完成英语回家作业,不会的难题还能请教我那教英语的'妈妈。教学水平高的妈妈总会耐心地给我讲解为什么要这么写。

  班委的责任是重大的,但请大家相信我,我一定不会辜负老师和同学们对我的期望,全心全意为同学们服务。

  希望老师和各位同学信任我、支持我,投上你宝贵的一票吧!

  我的演讲完了,谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿 篇3

  非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店经理职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。参加酒店总经理助理职位的竞聘,勇敢地接受大家的评判。

  我叫___,今年 岁,于年开始参加工作,先后从事过业务员、营销员、酒店服务员、酒店管理员,至今己在酒店一线岗位上工作了XX年,它教会了我如何为人,如何处事,如何工作,并在这XX年中我曾多次获得酒店的“优秀员工、服务能手、优秀干部”等奖项。身为酒店中层管理的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格,XX年10月我加入___集团这个人才济济、团结奋进的大家庭,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。

  在我加入___酒店的这两年时间里,在酒店的正确领导下,凭着自己的勤奋努力和悟性,一步一个脚印,脚踏实地尽力做好每一项工作,并带领房务部全体员工较好地完成了年初制定的经营目标。XX年全年客房收入达359万元,完成比例为117%。XX年完成收入共367.4万元,完成比例为102%。并在XX年、XX年组织房务部员工参加全市、全省酒店业技能比武中以技压群雄先后取得全市、省第一名的好成绩。房务部在两年时间内先后实行了工资计件制,费用控制承包制等多项工作。在服务管理上,我们选定的口号是:“标准高、服务精、微笑甜、互助乐”。俗话说:“没有做不到的,只有想不到的”凭着细心的观察和热情的服务,以“润物细无声”的方式,给客人营造一个温馨的氛围。使客人在我们酒店感受到友情的珍贵,亲情的无价和家的温馨。

  XX年的酒店工作经历,使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解,对酒店管理有了较为全面的认识,并在实践中获得了比较丰富的酒店管理经验。多年的一线工作经历,养成了我严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验,扎实的业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助,要想成为一名合格的助理,它不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质,还要有良好的人际沟通能力,尽管我有很多的不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功,我的工作计划和设想是:

  一、当好“协助员”。协助领导作好上级业务主管部门及信息反馈和日常程序性的工作。协助领导进行项目的商谈,受理客户的投诉,将意见整理成材料及时向领导汇报。

  二、当好“服务员”。为领导服务是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣及时的完成,为领导服务的出发点和落脚点是为业务部门及全体员工服务的首要之一,为此可适当的开展一些文艺活动,营造亲密融洽的“家庭气氛”,让每位员工及家属对酒店热爱和忠诚的基础上产生一种良好的集体环境氛围,自觉地为酒店的总体目标贡献自己的全部智慧和精力。

  三、当好“协调员”。协调好酒店与集团其他各子公司之间的横向联系,以及公司内部上下级关系纵向协调,充分发挥一个集体,一个团队的重要因素。

  四、当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵,与其说客人到酒店是去住宿、吃饭,还不如说去寻求一种精神上的享受。所以酒店在管理中向传统文化“借力”如:“以仁治店”,在管理过程中注入更多的情感要素,并通过“身教”强化管理效果,逐步实现“佣人式”的服务转向“绅士式”的服务。我想,当好管理员,首先应管理好自己,只有这样,才会树立坚定的工作信念,形成良好的工作风格,同时,也才会更好地有利于自身的成长。

  五、寻找“增长点”酒店行业的竞争已不是简单的软硬件的竞争,它还是企业文化品牌的竞争,它体现的是企业与员工的共同价值观。所以酒店必须激励实行全员销售,在明确年度指标的情况下每个人都应制定相应的计划与措施,责任到人,目标明确,对待工作中的每一个细节力求做到“用心做,做精细”,做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想。学会经营自我淘汰制,做好内部营销、内部管理,这样才能使我们成熟的走出去引进来。

  作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞聘中成功,但是我绝不会回避失败,不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”。

优秀竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,能够登上竞聘演讲台,我感到十分激动。在这里我要感谢党委领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事。我竞争的岗位是人事科副科长。

  我叫XXX,1983年6月出生,汉族,民主党派九三学社成员,XX年调公司人事科任副科长至今。

  在参加竞聘之前,曾有人问我,为什么参加此次人事科副科长的竞聘。经过一番认真的思考,我认为有三方面的原因:

  (一)坚持党的组织路线和人事工作的方针、政策,言行副科长竞聘演讲稿一致,事事讲原则、讲正气、讲纪律。

  (二)具有一定的政策理论水平,组织协调和管理经验。能够准确地把握角色,团结、带领科室人员共同完成工作任务。

  (三)有强烈的事业心、公仆意识和高度的政治责任感,工作严谨细致、进取有为、勤奋敬业、树立热情周到的服务观念。

  我之所以竞聘这个职位主要是有利于提高自己的综合素质,全面发展自己,获得多方面实践经验。为此,我具备以下优势:

  第一,具备较高的政治理论水平和文字知识。

  我平时注重学习掌握党建理论和思想政治工作方法,用所学理论指导党群工作,加强理论探索和工作研究,撰写过各类工作总结、计划、报告及理论研讨文章,并对此有自己的独特见解。

  第二,具备胜任岗位的业务工作能力。

  我在学校担任团支书,接触了党群工作的各个业务条线,从中积累了比较丰富的工作经验,写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。同时,我还具有较强的工作适应能力,对于新事物能够边学边干,如果领导能给我一个施展的平台,我有决心、有信心担当此重任。

  第三,具备胜任岗位的个人素养。

  我年轻健康,精力充沛,思想活跃,严谨踏实竞聘财务科长演讲稿,政治责任感和敬业精神强,能注意发挥主观能动性,做到干一行、爱一行、专一行。假如我这次竞岗成功,我将重点从以下五个方面努力:

  1、理顺思路,明确工作目标。人事科的工作相对来说比较繁杂,要做的事情很多,那么就需要把这些工作分门别类,分出轻重缓急。

  2、加强学习,不断提高自己。努力学习业务,在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处,扬长避短,不断充实和完善自己。

  3、增强工作的主动性和超前性。从多方面了解和掌握企业的基本情况,包括干部情况、党建情况、职工情况等,加强干部人事工作信息化建设,实现干部档案资料的计算机化管理。

  4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调,努力做到心往一处想,劲往一处使。

  5、坚持原则,服从领导安排,严格按程序办事反贪局侦查科科长岗位竞聘演讲稿。以扎实工作、锐意进取的精神,当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好干部与领导之间沟通的桥梁。

  伟大的物理学家爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。今天我参加竞聘,就是因为我深深地热爱着我所从事的人事管理事业,我认为它是一份美好的,可以使我实现自己的理想,实现自己的人生价值的事业。请领导和同志们,相信我,支持我,考验我!

  我的财经建设科科长竞聘演讲稿完毕,谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿 篇5

  如果一个证券营业部或者服务部不努力开发新的客户,那么这个网点的资券总值就会随着证券市场逐步的发展规范而慢慢的自然缩水。比如,有的客户严重亏损,被市场自然淘汰,还有的客户需资金买房、购物或进行其它投资而主动退市,有的客户被其它券商转出我部等等。如果不迅速地采取措施,稳住老客户,扩充、补充新鲜的血液,长此以往,我们苦心经营的证券市值就会越来越少,在沉重的成本的压力下,必将导致收不抵支,严重亏损,甚至无法生存下去,所以我认为开发客户是我们证券服务部生存和发展的根本。从事客户开发岗位工作,有风险,有难度,但逾是这样,我们应该逾有勇挑重担、舍我其谁的勇气来为公司分忧,为公司发展效力。我们现在某种程度上正面临着潜在客户萎缩的危机,客户开发力度不大,成效不明显,同时还有强大的竞争对手万联证券,我作为**证券的一分子,理所当然地应勇敢的站出来,为公司出力献策,击挎竞争对手,让我们有一个良好的上升空间,使我们做大做强,越来越强。

  鉴于以上理由和优势,我毅然决定报名竞聘**服务部客户开发岗。

  如果我有幸竞聘成功,我的工作思路、计划及设想将是:

  第一,就地开发:认真清理服务部现有的客户结构,找出休眠户。我想这些客户能主动到我部开户,虽然现在暂时未炒股了或将资金抽出挪作它用,但至少说明他们有较强的投资意识,有一定的炒股基础。这些休眠户中,通过我们去努力,我想一定会有部分客户重出江湖,再次决战证券市场的。这种开发方式比较我们盲目去寻找客户要方便、容易的多。

  第二,开发企业投资者:**县工业经济相对是比较强的,目前共有各类企业1238家,其中,投资过亿的企业8家,如**轻机、**化工、**纺织、**水泥等;过千万元的38家,如**液压、**胶辊、**米业、****等;外资企业9家,如****、**药业、**科技电池等,上市公司1家,为****。这些企业群体中,个人炒股企业有?家,职工基本不炒股的家,但职工真正不炒股的企业才是我们真正潜在的客户群体,一旦能开发出部分职工投资,那么他们就会动员其它人来证券市场投资。对那些有自主权的企业而言可以通过我的社会关系逐步让他们进行基金投资,获得稳定收益,对那些自主权较大的个体企业,我们可以通过各种方式和渠道让他们到我们服务部来投资,我想,只要我们不懈地去努力,一定会获得丰厚的回报。

  第三,从我们的竞争对手**证券开发现成的客户,尽管*****服务部为非法网点,无证经营,自身条件又比我们差,但他们的客户数量和资券总值都比我们服务部多,且以上市公司****职工客户为主(达20xx余人)。我想利用我们良好的交易环境和合法的品牌以及优良的信息资源,以及我与很多****股民的亲情、友情关系,采取重点突破,以点带面,最后全面出击的策略,去动摇**的客户,应该是很有希望的,这将是我今后开发客户的工作重点。因为年初,我已经采取这种方式从万联转入了100多万的市值。

  第四、加大我们服务网点幅射力度。可以在**县城周边几个较大的乡镇去拓展我们的市场。从中国的证券市场发展来看,不久的将来乡镇会有不少的居民一定向证券市场投资,只是目前他们对证券市场的认识还不够,甚至可以说他们还不真正懂得证券这个概念,为了抢占市场,我将率先去争取尚不被受重视的**证券市场的盲区。因为对他们而言,我们投资少,成本低,会收到良好的效果。当前,突破的重点是可以利用企事业单位的改革大量下岗买断人员买断后手中握有大量现金,持币观望,对投资实体持谨慎态度的心态,在其中发展一部分有较强组织能力、语言表达能力的人员,像销售保险一样来推销证券基金,将基金返还提成的部分按比例做为报酬给付销售者,激励销售者更为努力的工作,然后在条件成熟时,将之扩大到证券销售的其它领域。

  以上是我一点点的工作设想和将来要实施的工作计划,我衷心的希望各位领导、各位同仁、各位评委能投我一票,给我提供这个工作平台,在将来的工作中我一定不负众望,出色完成客户开发岗位的各项工作。

  谢谢大家。

优秀竞聘演讲稿 篇6

  我,GJG,1957年出生经济管理大专学历,技术员。

  1979年我由广州铁路运输学校毕业,1981年调入工厂先后在生产处、二组装、台车工作。当过管库工、铆工、10年来从事了调度员、安全员、计划员、质管员等职能管理岗位,有着多年工会生产保护委员的经历。

  无论在什么岗位,我能尽职尽责努力工作,在多年的工作中,我对基层车间的生产经营管理有比较清晰的认识,在车间主管领导的指挥下从事哪个岗位就学习这个岗位的专业知识,练就了自己独特的一套本职岗位管理艺术。

  我所在的二组装是工厂小批量多品种生产基地,我参加过缅桥及敞车系列、罐车系列、矿石漏斗车系列、平车系列、香港道渣车、浴盆车、长大货车、核燃料车等多品种车的试制与批量生产。二年多构架机加工生产的晚班调度指挥,组织和协调,更加丰富了我的知识面,锻炼了自己的工作能力。

  任工会生产委员的十多年,我为保护和调动职工群众的积极性和创造性竭尽全力,每年都总结宣传和表彰了数十条合理化建议成果,积极与车间的班组骨干、工程技术人员、车间领导一起搞小改小革小发明,03年和04年总结推报了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四项成果并分别获得工厂“金点子”二、三等奖。

  如果各位慧眼识英才,我被聘为了车间调度员,我将保证服从车间各位领导的指挥,发扬团队精神,我将从以下几个方面努力干好本职工作。

  一、牢固树立效力、效率、效益观念,用以人为本的管理理念抓好基础管理,作为一名当班调度,我将积极营造责任班次和谐的车间生产氛围,为工厂实现“国内一流,国际知名”的企业贡献力量。

  二、努力做好上情下达和下情上达,正确执行上级颁发的有关制度及生产调度会议决议,认真负责组织实施和反馈实施情况,认真搞好当班责任班次车间管理工作的综合协调和组织。

  三、做好当班责任班次生产的调度和协调工作、检查生产前的准备工作,对责任范围内的生产情况、设备配合人员情况作到心中有数,对影响生产的因素及时处理并通过OA网上报调度室。我所负责的班次,保证按产品品种,质量和进度要求,均衡组织生产,确保班产任务的完成。

  四、按车间生产计划下达派工单及ERP系统生产线完工汇报,按计划要求组织当班配件配套,加强配件管理,确保各生产线在制配件数量准确。

  五、配合质量员及时处理废品,返修品,保证废品与合格品分区堆码。协助配合质管员抓好产品质量管理,协助配合安全员抓好安全文明生产、现场管理、责任区内设备、工装工具、维修保养工作。

  六、加强横向联系,作好与外单位的生产联络、协调。自我要求为严格执行首问责任制,积极配合车间各职能口抓好人员和其他方面的管理。

  七、我将积极完成车间交办的临时任务。

  工厂的此次改革对于我们来说是一次非常严峻的考验,也是工厂改革的必然趋势,我会抱着一颗平常心,但又非常认真地对待这次岗位竞聘,如果落聘于调度员岗位的话,我也会在各位领导的支持下主动选择适合我的岗位,一如既往地干好本职工作。

优秀竞聘演讲稿 篇7

敬爱的老师、亲爱的同学:

  你们好! 今天,作为班长的候选人站在这里,我十分激动,也感到非常荣幸。我参加这次竞选,是为了想更好地搞好我们的班级,发扬我们的班风,还能发展自己的能力,锻炼自己的胆魄。当然,在左臂上挂上班长的标志,也是一件非常自豪的事。

  我相信我有当好班长的能力,因为我从二年级就担任本班的班长,还被评为“优秀学生干部”,有一定的管理经验。我有很强的集体荣誉感,当班级获得荣誉时,我会十分高兴,还会带领大家搞下去;班级在某方面搞得不好,或者没获得好名次,我会和大家一起找原因,,并针对这个原因来改正,力求做得更好。

  如果你们选我当班长,我会尽我所能帮助同学,当同学在学习上有困难时,我会帮助他;当有人产生矛盾时,我会婉言相劝,化解矛盾,使他们握手言和;大扫除时,我会让男女同学展开比赛,快速、高效、有趣地完成劳动任务;班队课上,我会想出一些好玩的游戏,让大家玩个痛快;课余时间,我会组织大家到好玩的地方搞一些有趣的活动,丰富大家的生活。如果我落选了,我也不会气馁,我也会争取为班级做好事,当好班长的助手。当然,人有优点,也有缺点,我有时会有一点马虎,脾气有点,但是,我相信我可以改正。

  同学们,请将那神圣的一票投给我吧,虽然我现在不是最优秀的,但将来,我一定是最棒的!

  我的发言完了,谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿 篇8

  今天,很荣幸走上讲台,和这些愿意为班级作贡献的同学一起,竞选班干部职务。本人想,本人将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作,来发挥本人的长处帮助同学和五年五班这个大家庭的共同进步。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。既然是花,本人就要开放;既然是树,本人就要长成栋梁;既然是石头,本人就要去铺出大路;既然是班干部,本人就要成为一名出色的领航员!流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

  谢谢大家。

优秀竞聘演讲稿 篇9

  尊敬的各位领导:

  您们好!

  我现任的岗位是XX经营中心财务会计,20xx年7月我毕业于山东XXXX学院会计电算化专业,在校期间,已取得电算会计、计算机二级等专业证书;毕业同时,取得会计专业技术资格初级(助理);后参加成人考试,进入山东XXXXXX学院专修会计学本科,今年即将毕业。20xx年XX月来到公司工作,XX年X月进入集团公司办公室做行政文员,主要负责办公及工商登记等事务。由于办公室工作中认真刻苦,得到了部门及各领导的信任好评,XX年X月调任集团公司财务部,在配送中心担任财务工作至今。现按照公司财务岗位竞聘要求,结合自身财务专业条件,今天我竞聘的岗位是财务会计岗位。

  春节过后,伴随着岗位变动的不确定,曾一度使我的心情落寞到了极点。但转念想想,从参加工作开始,无论是在质朴忙碌的办公室,还是技术专业的财务部,无论是勤奋灵活,还是稳重思索,我都不敢忘记学习。工作以来,我深深地感触到,改变自己的命运惟有靠自己努力地工作,不舍地学习。

  因性格内向的我,语言交流能力不是很强,同事穿了新衣服,理了新发型,不会借机大加赞赏,路上碰见领导,也不会甜甜地问一声好,这也是我不足之处,我将会在今后的工作中逐渐学会和改变的。如果没有淡泊的心情,我早就被性格的狭隘性压得喘不过气来了。我在XX经营中心工作的一年时间里,虽然工作忙碌、繁琐,但快乐的日子却时常伴随着我,因为从事着自己喜爱的工作,无论怎样恶劣的环境与现实,都有很多乐趣。这关键是在于自寻烦恼还是悉心地寻找快乐。我懂得了,人活着,能不忘工作,好好学习,就能显示自我价值。会计岗位竞聘演讲稿财务会计是一个既辛苦而又重要的岗位,需要有足够的精力、能力与经验,有一定的业务水平,不仅要熟悉自己职责范围内的各项业务,还要与各个岗位的工作内容有着承接与协调,此外,还要有较强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。

  作为财务人员我们除了有较强的专业知识和技术,还要在工作中做到热心服务、吃苦耐劳等,但是如果要做一个合格的会计人员仅靠工作的热心、端正的态度、吃苦的精神是远远不够的,最重要的是胜任本职工作的能力。虽然我初出茅庐,但年轻、接触事物快,以我的能力我可以胜任本职工作。我在走出学校的大门之时就立志做一名让领导放心、合格的财务人员,出校门后始终没有放弃学习,认真在实践中学习会计理论、电子计算机技术,不断地充实自己,使自己能够跟得上时代的飞速发展,跟得上财务更新改革前进的步伐。

  我具有会计初级职称证书、会计证、普一级珠算技术等级证书、全国计算机二级VF证书等会计人员必备的条件,工作经验和工作水平在实践中不断地充实和提高。我听从公司的召唤与安排,身体健康,工作刻苦努力,任劳任怨,具备竞聘财务会计岗位的条件,能够胜任财务会计工作,请领导们给予我这次机会。

  岗位竞聘是企业的内部竞争机制,不在内部建立竞争激励机制,企业没有竞争能力,又怎么能闯市场同其他企业竞争呢?建立内部竞争机制是企业发展的快捷之路,是部门积极工作的推动力。作为一名竞聘者,应该直接面对成功与失败,一旦落聘,就只有加强学习,在新的岗位踏踏实实地工作和学习,用知识与实践武装自己,争取下次机会竞聘成功。如果能够受聘财务会计岗位,我必将以百倍的热情、全身心地投入到工作中去:

  一是,认真学习新会计准则,熟悉、掌握随时更新的财务知识;加强学习和掌握财务基础工作,认真处理每一项业务,做到会计工作规范化、标准化。

  二是,财务部的工作专业性强,而且又重复枯燥,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始.我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值。作为财务人员应对组织无要求、不摆功、不计得失。工作坚持原则,敬业爱岗以饱满的激情,把心思凝聚到财务工作上,要不断的强化自身业务技能的学习,要始终坚持学以致用,积极参于会计专业技术各类考试,争取尽快取得好的成绩。

  三是, 认真探索,总结经验,虚心向有经验的同事、老师请教学习,在努力做好本职工作的同时,努力提高自己的综合素质,与大家互帮互助,团结协作,做好领导的好帮手,努力成为一名合格的财务人员。

  各位领导,我相信我可以胜任此岗位,请您们相信我的能力,希望能够聘任我在财务会计岗位上为大家更好地服务。

  谢 谢 !

优秀竞聘演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位评委、老师们:

  大家早上好!

  本人王谨,1978年12月出生,大学本科化学专业毕业,20xx年7月加入中国共产党,现任中学一级教师,11级旅游班班主任。20xx年9月至20xx年7月在花秋中学任教,20xx年9月考调桐梓职高任教至今。在本校工作期间,主要从事化学、数学等学科的教学工作,20xx年至今连续担任班主任,同时两次带学生到外实习。由于工作认真负责,多次荣获校内的优秀班主任和优秀教师的荣誉。

  我参加竞聘的第一志愿是政工处主任,第二志愿是行政办主任,我觉得自己具备了竞争以上岗位的有利条件:

  第一,勤勤恳恳,默默奉献的敬业精神

  从教11年来,我较强的事业心和责任感,爱岗敬业,默默奉献,虚心好问。我无论从事什么工作,都能从大局出发,干一行、专一行,工作时效性、原则性都很强。同时能够及时完成工作任务。在工作中,我始终坚持老老实实做人,扎扎实实工作的原则,从不浮夸、不出风头,脚踏实地工作,从不计较个人的得失。

  第二,有较为扎实的政策理论水平和专业知识

  自参加工作来,我不断加强党的路线、方针、政策和专业知识的学习,积极参加各种活动,不断提高自身的教育水平和工作能力。认真撰写教育教学论文,并在相关的刊物上发表。

  第三,有丰富的实践经验和较强的工作能力

  在近11年的工作中,我多年担任班主任,两次带学生外出实习,工作中积极认真,踏踏实实,始终以学校的大局为重。在干好自己本职工作的同时,发扬主人翁的精神,协助学校各部门搞好工作。在担任班主任期间,我能积极协助主管领导搞好班级工作,认真落实学校相关管理

  制度。在带学生外出实习期间,十分重视协调好学校、企业、学生及家长的关系,并做好预案及时处置处理,不断与学生的家长沟通,多渠道确保学生稳定,努力实现学生零违纪,提高班级的管理效果。

  第四,我更理解老师

  同时能和各年龄层次的老师及学生家长沟通我今年34岁,这个年龄正是承上启下的年龄,也是一个人最成熟、精力最旺盛的时期,在近11年教育教学中锻炼了我泼辣的工作作风,这是我的特质,也是我的优势,激情与梦想同在,理智与沉稳共体,既有开拓的勇气,又有严格的执行力,我相信沟通不是问题,理解才是本质。

  下面,我扼要讲一下对拟竞聘岗位的认识和思路:

  首先谈一下政工工作。

  政工工作是一个学校的极为重要的工作。因为这是一个关于人的工作,既要管理学生又要管理班主任,这个工作切忌简单和粗暴,必须有打持久的思想准备。政工工作需要有两种声音、两种做法,即表扬和批评双管齐下,疏导与堵塞必须同时进行。政工工作必须守正创新。

  如果我竞聘成功,我打算从以下几个方面改进政工工作,提高政工工作的效果:

  1、班主任培训有目标,落实有计划,总结有结果,个人有收获。班主任会议制度化、多层次化,积极听取班主任的意见,使管理工作更加科学、完善,尽量让领导放心,班主任满意,没有最好,争做更好。

  2、以人为本,德育优先,加强学生的日常行为规范的教育,心理健康教育,培养学生的责任感、责任心,加强对学生的责任教育是我们今后工作的重点。

  3、多开展有特色的活动,激发学生学习的兴趣和班主任干好工作的热情,促进班级管理的规范化。

  4、强化责任意识,政工处要对学校负责、班主任要对政工处负责,班级干部要对班主任负责。

  5、加强与各部门的配合和协调。

  其次,谈一下行政办公室工作。

  行政办公室是学校行政的中枢,办公室主任的工作与行政整体工作,谢谢大家~!

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