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竞聘演讲稿

时间:2021-04-19 14:05:54 竞聘 我要投稿

【实用】竞聘演讲稿集锦六篇

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。现如今,演讲稿应用范围愈来愈广泛,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编收集整理的竞聘演讲稿6篇,欢迎大家分享。

【实用】竞聘演讲稿集锦六篇

竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。

  我是xx年加入到奥科这个团队的。xx年,我负责公司的推广工作与后勤工作;20xx年继续做推广工作,期间于11月份学习采购工作;20xx年在广州分公司协助北京总公司管理珠三角的采购、发货工作,负责仓库后勤;20xx年回到大团队做宣传推广和后勤工作。每一次变动都是一次学习,让我得到成长和蜕变。每一次竞聘都是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。今天我竞聘的岗位是后勤经理。

  我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个公司的负责人:不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。

  我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。公司后勤工作种类多,工作性质不一。所以这就要求建立健全的工作制度,实行有效的激励和约束机制。如果我能得到各位信任,有幸竞职成功的话,我将带领后勤全体员工本着“一切为业务同事服务”的宗旨,围绕有效服务、周到服务、标准服务,为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起:

  1、提高沟通能力,优化工作方法

  做为一个管理者要学会沟通、善于沟通,做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通(各部门沟通)、上行沟通汇报(领导沟通)。通过有效的沟通,不断完善后勤工作质量和水平,为后勤工作的高质量提供保障;同时,在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点,学会调动员工的积极性,营造一个融洽的工作氛围,构建一个和谐的工作环境,提高后勤工作的质量及效率。宣传部是公司后勤工作重点,领导多次提出存在问题的地方,但一直没有得到很好的解决。近日我将宣传工作做了细致的整理,制定了可实施性的激励机制与考评方案,并且准备执行使用。

  宣传工作将会从以下两个方面做出改变:

  ⑴公司网站内部推广做出调整。网站新闻不管是质量上还是数量上,都要求做好,完善标准。公司活动宣传,结合往年进行统一策划并考评,每次活动都进行预算与评估,做出最好的效果与宣传。

  ⑵公司外部推广,准备组织团队进行优化与考核,改变以往单人操作。做好优化账户,提高转化率。

  2、增强服务意识,提高满意度

  传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝,后勤岗位的“上帝”就是公司的前线业务员,即我们的业务部的各位同事。我们将依据现有的工作平台,不断与前线业务员交流沟通,通过研讨、落实、跟踪,不断提高后勤工作管理水平和服务质量,加大后勤人员的学习和宣传力度:根据公司工作性质和存在的问题,组织针对性的培训与学习,不断满足公司业务同事的服务需求。办公室文件整理与管理,是服务于业务的基本工作,完善业务后勤工作,要细心、认真、负责;客户测评,既是服务于业务,也是监督于业务,要把握好中间的节点,做好平衡;库存添加是更好的服务于业务和采购工作,这个工作繁琐,需要工作人员有责任心并细心。

  3、准确定位,转变观念

  注重后勤人员工作引导,稳定后勤队伍,并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性,同时,注重自身专业知识的学习,切实提高自己专业技能水平,更好的提高驾驭能力。

  财务工作:财务管理对企业经济效益具有十分重要而且深远的影响。树立财务管理的理念,重视财务管理资金管理功能、成本控制功能、管理监督功能,使企业在控制产品成本的基础上,在良好的管理监督体系的保障下,不断去发展自己,从而提高企业的经济效益。公司现在发展需要执行出纳和财会人员,这样对公司财务执行有着监督功能。

  采购部:采购部是公司基础性环节之一,好的采购供应商,需要有优越的服务、低廉的价格、及时的供货周期,这就需要我们采购人员去不断的发现,交流与沟通。做到心中有数,公司受益。

  4、空谈误事,实干兴邦

  我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的'施政纲领,但我深知事业如山。同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面,但我相信有各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作。如果我有幸竞聘上后勤主管,我会通过自己不懈的努力,使公司的后勤管理和服务工作,更上一个新台阶,给领导及和同事一个满意的答卷,恳切希望领导和广大员工监督、支持。

  “给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

  最后,祝大家身体康健、万事顺利!祝愿我们奥科公司明天会更好!

竞聘演讲稿 篇2

  尊敬的各位评委:大家好!

  大家好,首先,我衷心地感谢公司领导给我提供了一次这样的竞聘机会。我叫曾小珍,现年**,**本科学历,转眼间已经在金融保险行业工作15个年头,1996年12月至20xx年8月先后在珠海分公司任业务员、业务主任和组经理(团队13人),20xx年9月至20xx.年9月在二营三部组训,2年时间成功晋升为一位部经理,也是珠海国寿历年来的唯一的一位部经理.。20xx年10月至20xx年8月公司派出组建新营销网点凤凰营销部担任是组训,20xx年8至今新成立的金湾支公司担任人力发展专项组训,一个多月成功增进20人。近年来,自己爱岗敬业,开拓进取,屡获殊荣,工作成绩和能力得到上级领导和同仁的肯定和认可:20xx年荣获省公司“优秀主管奖”,20xx年荣获省公司国寿“忠诚奖”,20xx年荣获分公司人力发展项目“优秀组训奖”。

  今天,我来这里竞聘组训专员。我的竞聘理由如下:首先,我有丰富的职场经历和专业经历。不同行业多种岗位的实践,不仅使我积累了丰富的工作经念,也陶冶了我的情操,更培养了我吃苦耐劳,乐于奉献的处事态度和追求卓越的工作理念。特别是从事保险组训工作十年,掌握了一定的工作经验和技巧。其二、有一定的组织管理能力,以人为本,宽容大度,能够调动每一个员工的工作积极性和创造性。第三,自己具有强烈的责任心、上进心和使命感,非常热爱金融保险事业,热爱保险公司,热爱组训岗位,具有奉献精神、拼搏精神和创新精神。

  如果公司让我从事组训督导工作,我将从以下几个方面做起:

  1、实行制度管理,建立健全各项规章制度。以制度管理员工,靠制度约束员工,凭制度形成规范,并且,坚持制度面前人人平等。

  2,实行岗位培训,重视员工素质全面提升。建立系统、完善的培训体系。日常组织培训辅导为主,员工自主学习、自我提高为补充,力争为公司培育出所需的具有纪律严明、业务过硬、团结奋进的专业团队。

  3、实行精细管理,稳健推动业务发展。组织增员和落实营销部各阶段的业务拓展方案时,将做好与之相适应的职场文化建设。使我们的职场搭建为员工事业发展的舞台,发挥每一个人的专长,人尽其才。

  4、实行思想教育,营造家园氛围。关心每一个员工的工作、学习和生活,帮助解决他们各种困难,特别是密切观察大家的思想动态,对症下药,关爱员工,分忧解愁,营造家园企业文化。

  5、实行模范带头,塑造自身形象。我将严以律己,各个方面率先垂范,及时地为他们做好心态调整和压力舒解;收集并掌握市场及营销员的相关信息,不断拓展业务。

  总之对于组训督具体工作的开展,我还有更详细的工作计划,在此我就不过多赘述。如果此次没有竞聘成功,自己绝不灰心丧气,要一如既往为我公司的事业发展贡献新的力量!

  谢谢大家!

竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同志:

  我叫**,今年28岁,大学学历,中共党员,20xx年参加工作。自参加工作以来一直从事信访工作,在我四年多的工作中,我一向勤勤恳恳,对待工作热情高、干劲足,做到干一行、爱一行、钻一行,努力把工作做得最好。我竞争的职位是综合科职位。

  一、竞争综合科职位具备的基本条件

  我之所以竞争综合科的职位,基于以下因素。

  第一,具有长期从事信访工作的经验,熟悉信访办公室工作的业务。自参加工作以来,我一直从事信访工作,负责办理过市办的函件、信访报表、典型案例报送工作,特别是20xx年区划调整以后,对信访工作的各个环节有了更全面细致的了解,对办公室业务知识有了更系统的接触和研究,同时也在工作的实践报告中不断丰富和完善了我的工作经验,从而,较好地完成了全年的工作。

  第二,具有一定的文字综合能力。到综合科工作以来,注意结合工作的业务、强化政务工作的力度,一是严格执行国家行政机关公文处理办法,不断提高公文办理质量。着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理,公文办理中一些常见的问题基本得到了解决。得到了领导的充分肯定。04年完成了信访工作调研,获得市信访调研报告一等奖;撰写全区信访工作会议领导讲话及多篇信访工作经验交流材料,受到区领导和办领导的好评。

  第三,能够从实际出发,注意创造性的开展工作并及时完成组织上交办的各项工作。作为办公室的同志,要为领导当好参谋助手,工作上就要多想,善于从全局上思考问题,并力争工作上有创新。

  第四,能够团结同志。我认为,大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份,我始终比较珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待,我深有感触的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持。

  当然,自己身上还有许多与领导的要求不相适应的地方,有待于在今后的工作中加以提高。

  二、竞争此岗位的几点想法

  从工作上大体有以下想法:

  第一,进一步认清办公室工作在全办中所处的位置,进一步提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量;继续强化服务意识,改善服务条件,提高服务层次。注意学习,不断提高自己。适应繁重工作的需要;注意加强工作中的总体协调。

  第二,进一步加大政务工作力度,提高政务工作水平。强化公文程序管理,会同其他同志法规处把好公文质量关。不断提高公文办理规范化水平。重点解决办文程序,办文格式,文种使用等方面的问题。

  不当之处,请批评指正,谢谢大家!

竞聘演讲稿 篇4

  一、卒章言志表真诚

  这是竞聘演讲常用的一种结尾方法,主要是指演讲者表明自己上任后的抱负和决心。在竞聘村委会主任的演讲会上,一位刚从管理学院毕业的小伙子在演讲结束时这样说:我虽然没有当干部的经验,但我有为官一任、造福一村的热情。如果选我当村委会主任,我保证两年之内实现以上规划,让咱村改变面貌。让大家人人抱上金饭碗。说到做到,决不放空炮。如不兑现,我甘愿下台受罚!不仅我这一百多斤要交给大家,我还要把我家的楼房和几万元存折都压上。他明明白白表明了自己的信心和决心,使听众很快由怀疑、惊奇变为信任和亲近,话音刚落,台上台下便掌声一片。他的真诚深深感动了乡亲们,不少人都投了他的票。

  二、发出号召表真心

  有的演讲者还在结尾时直接向听众提出希望,发出号召。但这种号召大大不同于一般演讲的号召,它是以竞聘成功为直接目的的,说白了,也就是号召听众投自己的票。例如,在某企业竞聘副经理演讲时,一位演讲者在演讲结束时直截了当地向听众说:同志们,朋友们,请大家助我一笔之力投我一票吧,因为选我就等于选了你自己!(掌声热烈)

  他的这一号召很管用,言语不多,却亲切感人,如同一根魔棒一样触动了听众的心灵,使大家的心和他紧紧拴在了一起,因此取得了很好的效果。

  三、以谢圆场表真情

  当竞聘演讲结束时,一般都要礼貌地说声谢谢。但谢字也有会说不会说之分,会说的,不仅可以表示自己礼貌待人的文明素质,还可成为沟通人们心灵的虹桥。

  请看下列三段结尾:

  我的演讲完了,谢谢。

  最后,让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。

  今天天气这么冷大家还都来捧场,这使我非常感动。无论我竞聘是否成功,我都要向各位领导、评委,和在座的朋友们表示深深的谢意!(说完给大家深深地鞠了一躬。)

  以上是三名演讲者在同一次竞聘演讲会上的结束语,虽都是言谢,但第一个人的有客套话之嫌,掌声一般。第二个人的再次感谢比第一个人的要显得真诚,因此获得的掌声较热烈。反响最强烈、给听众印象最深的还是第三个人的结尾,他字字含真情,句句发肺腑。所以在他下场之后,人们还在为他鼓掌。由此看来,谢字里面也大有文章。

  四、巧借东风表决心

  这是一种借他人结尾作为自己结尾的一种方法。它包括两种情况,一是顺手牵羊用别人结尾中的原话来表自己的志向;二是简单汇总他人的意思作为自己的意思。如,在竞聘厂长的演讲会上,许立华在演讲结束时这样说:刚才刘勇同志说的完全代表了我的心,那就是:无论能不能获得这个职位,我都要发奋图强,为咱厂迅速创造新的辉煌贡献自己的力量!(掌声)他巧妙借他人之言表达自己的决心,看似重复却又新鲜,不仅没有拾牙慧之嫌,还能让人在重复之中看出演讲者不凡的智慧。

  在竞聘校长的会上李连山是最后一个出场演讲的,当他看到前边每个人最后都是希望和决心作结以后,他没有再讲自己的决心,而是灵机一动说:朋友们,至于决心在这里我也就不表了,因为前边每一位竞聘者的心声就是我的心声,他们的决心就是我的决心!他的话音刚落,会场上就响起了热烈的掌声。会后人们说:他的这种方法很不错,不表决心胜于表决心。

  五、借景抒情显水平

  在竞聘演讲结尾时如能巧妙地借用当时的景物来抒情表志,也可助自己一臂之力。一次,县委在县大会议室举行副局级干部竞聘演讲会。那天天很阴,当诸葛洪钢竞聘教育局副局长的演讲就要到尾声的时候,外面电闪雷鸣,几乎淹没了他的声音。他稍停顿了一下,指着窗外说:同志们,听着窗外响起的阵阵春雷,我的心中不由得一震,是啊,我们的屋内不也是春雷滚滚吗?干部聘任制度改革的春雷正在我们这块天空上震响,在这场竞争中也许我只是一个过客,但我要张开双臂,为春雷春雨的到来而欢呼!

  他巧借突如其来的天气变化来抒发自己的情感,比起那些背稿的演讲者来显然棋高一筹。他的讲话激起了如雷般的掌声。会后人们还对他的机智赞不绝口。

  六、设问收束增语气

  同志们,当听完我的构想以后,也许你会想:你的想法倒挺好,可实现得了吗?说实话,我只是一个平凡的人,不是神,我就是浑身是铁也打不了几个钉,要是光靠我自己,甭说是三年,就是三十年也实现不了。可古语说得好:人心齐,泰山移,如果在座的各位都?着膀子和我一起干,我敢肯定,不久的将来,梦想定会变成现实!(热烈掌声)

  这位竞聘者在讲完自己的实施方案后,先抓住听众的心理来了一个设问,但他并不急着回答,而是故意用否定的话荡了一个秋千,之后再进行肯定。话语不多但含义颇深。其一,表明了自己的自知之明的态度;其二,说明在一定条件下自己的构想并非是吹牛,从而激发了大家对自己的信任;另外,也含蓄表达了自己对全体听众的信任和自己的决心。

  有时为了表情的需要,还可以用反问句作结。如,一位年轻人在竞聘乡长演讲收束时说道:大家知道,我是一名孤儿,是在党和乡亲们的关怀培养下长大的。如果不当好人民的公仆,不把乡里的事办好,能对得起培养我的党吗?能对得起各位父老乡亲吗?他的反问加强了他要当好乡长的语气,犹如一股强劲的风,吹动了听众的心,全场掌声一片。

竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位老师、同学们,大家下午好!(鞠躬)

  很荣幸能够登上这个神圣的讲台,在这里参加河南科技大学学生会主席团的竞聘。

  首先,请允许我自我介绍一下,我叫房有军,来自机电工程学院工业工程082班,是一名中国共青团团员。我要竞聘的职务是学生会副主席。

  08年入学伊始,我便加入到了庞大的学生工作队伍中来。并先后担任了机电学院组织部副部长、分团委理事等职。在此期间,我一直秉承“一切为了同学,求索完善自我”的工作宗旨,贯彻“团结、高效、敬业、创新”的工作理念,积极主动地与同学们一起开展各项工作。

  20xx年4月,我一手创办了河南科技大学易协会并担任会长。这个社团的成立极大地丰富了校园的课余文化生活,而对我来说,更重要的是,我对学生工作有了更深刻的理解和思路。

  两年的时间只是沧海一粟,但他却足以改变一个人!弹指间,我已不再是刚进入大学校园的那个毛头小子,而是成长为一个能独当一面的学生干部。同时我也认识到,要想看得更远,就必须站得更高。所以我要参加更高级别的学生组织---校学生会。

  此时此刻,我不想赘述我的经历或者事迹,我只想谈谈如果我有幸当选为学生会副主席,我会怎样做。

  第一、加强学生会内部人员的素质培养。我始终认为,一个组织的竞争力首先取决于其内部成员的竞争力。所以,必须从理论和实践两方面着手,对学生会人员进行培训和管理。

  第二、加强外部学习与交流。与时俱进是学生会的宗旨,而学生会向来就是以不断创新和进步为力量的源泉,才会保持这种先进性。

  第三、竭力提升学生会的形象。一直以来,校学生会就是学校学生工作的招牌,她的形象在一定程度上影响着学校的形象。所以,如果我有幸当选,我会竭尽我所有精力,为打造学生会的优良品牌做贡献。

  第四、做好改革准备。众所周知,开元校区的建设现在是如火如荼,日新月异。而学校也将会整体搬迁到开元校区,学生会自然也是如此。所以,学生会就面临职能的转变与优化、校区间部门的合并与重组、工作环境的变迁与适应等问题。这一切都是改革,而我们所要做的就是时刻准备着。

  坚持和努力是我做人的准则;沉着和稳健是我处事的态度;我不是最好的,但一定是最努力的。

  我真诚希望各位老师和同学支持我,也给我的人生搭一个更大的舞台。

  我在此承诺:“如果我有幸当选,我会和主席一起,努力把学生会建立成为学校领导与学生之间的桥梁,成为师生间的一条纽带。”

  我本人将在这一片属于我自己的天空中展翅飞翔,为校园的蓝图增添色彩。我相信校园的明天会更加美好!

  我的演讲完毕。谢谢大家。

竞聘演讲稿 篇6

各位老师、各位同学:

  大家好!

  我叫xxx,今天我很高兴能站在这里参加 一(3)班班干部的竞选活动。我竞争的职务是中队长。 我老爸常跟我说,卡耐基曾经说过“不要怕推销自己”。以前,我总是胆子小,不敢在大家面前展示自己,说话的声音也很轻。我想借着这次机会来锻炼自己,超越自己,跟“胆小鬼”说 goodbye。

  假如我落选了,说明我还有不足之处还有短板要补。我将继续努力自我完善,进一步提高自身的水平,争取下一次有机会再次为大家服务。

  假如我当选了中队长,我一定不会辜负老师和同学们对我的希望,努力做到最好,尽自己最大的能力为班级做贡献。不想当元帅的兵不是好兵!是的,说到不如做到,要做就做最好。我已经准备好了。

  今天我终于勇敢站在这里演讲,算是一个参与者了,算是迈出了勇敢的第一步,我还想能成功的迈出第二步、第三步

  各位老师,各位同学,请大家能给我一次锻炼的机会,请相信我,支持我,投一票给我,谢谢大家!(鞠躬)

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