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3D设计师求职简历免费

时间:2022-07-18 01:30:19 简历模板 我要投稿
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  基本信息

  姓  名:xxx

  国籍: 中国

  目前所在地: 广州

  民族: 汉族

  户口所在地: 湖北

  身材: 170 cm 60 kg

  婚姻状况: 已婚

  年龄: 35 岁

  培训认证:

  诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 陈列/橱窗设计:3D设计师、产品设计师、室内外装潢设计:3D设计师、园林/园艺类:3D设计师

  工作年限: 11 职称: 初级

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州

  个人工作经历:

  公司名称: 广州市傲群设计顾问有限公司起止年月:2003-10 ~ 2006-01

  公司性质: 私营企业所属行业:商业服务

  担任职务: 设计总监、3D兼平面设计师

  工作描述: 负责管理国内外商场名牌专柜及专卖店设计与施工图绘制并参与设计与制图工作。

  离职原因: 公司搬迁

  公司名称: 广州市玛雅设计顾问有限公司起止年月:2002-06 ~ 2003-09

  公司性质: 股份制企业所属行业:商业服务

  担任职务: 3D效果、平面设计师、现场施工监理

  工作描述: 负责展览展示设计与绘制施工图以及展馆现场布置与组织协调。

  离职原因: 薪资偏低

  公司名称: 宜昌市三信物业有限公司起止年月:1997-08 ~ 2002-05

  公司性质: 私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务: 企划部经理助理兼建筑装潢设计师、摄影师

  工作描述: 参与公司内部管理与市场推广,建筑装潢设计、绘图与施工监理,园林规划设计,广告宣传设计,景点摄影布光;并晋升助理工艺美术师职称。

  离职原因: 另谋发展

  教育背景

  毕业院校: 葛洲坝水电工程学院

  最高学历: 大专 毕业日期: 1997-07-01

  所学专业一: 建筑装潢设计 所学专业二: 工艺美术

  受教育培训经历:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  1994-09 1997-07 葛洲坝水电工程学院 建筑装潢设计/工艺美术 毕业证

  语言能力

  外语: 英语 一般

  国语水平: 优秀 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  1.具有较强的团队合作精神并锻炼出管理经验以及组织协调能力。

  2.建筑室内外装潢三维设计、制图与管理规划能力、园林景观效果图以及广告平面设计与电脑绘图能力,并有多年商场国内外名牌专柜及专卖店设计经验;

  3.工艺产品设计、制作、模具开发(3D软件绘制);

  4.熟练应用3DS Max-VR、 AutoCAD、 Lightscape、Photoshop、Freehand、Coreldraw 等绘图软件;

  5.有丰富的产品、景点与人物摄影摄像,灯光布置及构图经验。

  详细个人自传

  自工作以来,一直从事三维设计、平面设计、制图、工艺美术制作、产品设计与管理工作,在各个工作岗位上兢兢业业,勤奋工作,能熟练运用电脑绘图技术绘制独具个性魅力的作品,有较强的团队合作精神并锻炼出管理经验,并受各级上司欣赏与重用。望伯乐能快眼识千里马...

  非相关行业勿扰!谢谢。

  个人联系方式

  通讯地址:

  联系电话: 家庭电话:

  手  机: QQ号码:

  电子邮件: 个人主页:

  扩展阅读:如何对简历进行包装

  对自己的简历进行简单的包装是非常必要的。因为个人简历是求职的第一道门槛儿,但是有些学生却走向了另一个极端:通过“豪华包装”,使自己瞬间从“丑小鸭”变成“白天鹅”。经笔者观察,这种“豪华包装”的表现方式多种多样:本来没有实习经历,非要编写几个可圈可点的故事不可;曾经担任的职务写成了副部长、部长,原本担任的是“副职”变成了“正职”,等等。造成这种“注水”现象或许出于这样一种心理:简历写差了比不过人家,就得不到面试机会;反正面试官没法一一核对,不妨抬高一下自己。

  尽管这些包装的样式不一而足,却都反映了一个深刻的问题:大学生的诚信和求职诚信。人无诚信,则无以立身。今天的大学生,是未来不同岗位上的各级各类人才,是否诚实守信,不仅反映了一个人的思想品质和道德觉悟,更重要的是它影响到一个人的前途和发展,同时也将直接影响到社会的整体诚信水平。因此,大学生求职绝不能为了增加所谓的“砝码”,而丢掉做人之本。

  有些同学可能会有这样一种心理,在求职的时候虽然我“诚信”了,但与我竞争的人都在简历中“注水”,我岂不是吃亏了吗?其实,这大可不必担心。因为专业面试人员会有意识地设置情境,考察求职者是否真正具备了简历上所写的经历,是不是真正具有简历上的相关经验。如果让面试考官发现你的简历不真实,那么面试成功的可能性也就彻底没有了。因为一个人如果没有诚信,在社会上是很难立足的,而对于一个没有诚信的求职者,相信没有哪一位面试考官会感兴趣。

  目前大学生求职“扎堆”的现象比较明显。曾经有这样一个笑话:一个学校的面试者中有3个自称是研究生会主席,同一个班级有4个是班长。这不仅折射了某些大学生求职诚信的欠缺,同时也为求职大军中的每一位大学生提了个醒:诚信求职,从制作真实的个人简历开始。

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