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基本信息 |
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个人相片 |
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姓 名： |
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性 别： |
男 |
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民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1987年8月11日 |
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证件号码： |
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婚姻状况： |
保密 |
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身 高： |
174cm |
体 重： |
64kg |
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户 籍： |
龙岩市长汀县； |
现所在地： |
泉州市晋江市； |
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毕业学校： |
长汀濯田中学 |
学 历： |
高中 |
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专业名称： |
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毕业年份： |
2006年 |
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工作经验： |
五年以上 |
最高职称： |
高级职称 |
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求职意向 |
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职位性质： |
全职 |
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职位类别： |
销售主管, |
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职位名称： |
区域主管，销售主管，区域经理; |
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工作地区： |
厦门市； |
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待遇要求： |
6000-8000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
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到职时间： |
一个月内 |
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教育培训 |
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教育背景： |
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时间 |
所在学校 |
学历 |
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2004年9月 - 2006年6月 |
长汀濯田中学 |
高中 |
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培训经历： |
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时间 |
培训机构 |
培训主题 |
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2008年1月 - 2008年1月 |
厦门赢时代 |
职业管理 |
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2013年6月 - 2013年6月 |
厦门赢时代 |
职业规划 |
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工作经历 |
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所在公司： |
厦门市越千阳发展有限公司 |
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时间范围： |
2006年9月 - 2013年7月 |
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公司性质： |
民营/私营公司 |
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所属行业： |
服饰/纺织/皮革 |
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担任职位： |
区域主管 |
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工作描述： |
人事管理 1、围绕公司目标方向设定品牌销售目标,季、月服务主题,工作计划并进行追踪; 60%人事管理30%营运管理10%对外沟通 2、追踪品牌服务细节(品牌当季专业知识掌握),提升整体同事的专业服务质量; 3、 教导及跟进同事的专业形象,产品知识,销售,服务和配衬技巧之表现; 4、 建立并查阅员工个人档案,制定前线同事的培训计划并主导实施; 5,、定期与店长沟通,监督管理同事处理好店铺的日常动作以便提升品牌的管理能力; 6,、人才储备,协助主管设定品牌人事架构,根据不同级别同事的需求进行职业规划并拟定 相关的培训计划以备品牌及公司发展所需在; 7、负责监督执行公司各项人事制度,并向上级汇报. 8、负责对员工进行绩效考核和督促,在市场态势突变时对人员和地区进行重新分配; 9、推动货场的销售氛围,带动且督促同事的销售意识,营造轻松的购物环境域 10、留意同行及四周店铺的情况,主动向上司反映意见,并作出改善服务销售之建议; 11、深入基层, 了解同事心声,引导同事正确的工作心态度 12、负责品牌团队建设,组织品牌内部活动(品牌出游,聚餐等),激励同事士气,推动团队精神; 存货管理员 1、 清晰了解品牌定位,业务营动标准,并推动店铺; 2、品牌毛利率及存货的控制,合理采购当期货品减少库存积压; 3、有效监管存货,从而减低品牌之失货率; 营运管理 1、确保妥善执行品牌运作之政策及程序. 2、负责品牌团队建设。（档案、生日、出游） 3、现金流管理，有效监督一切现金往来。 4, 巡铺,检测店铺日常营运有否达至公司要求. 其它 1、处理其它紧急或由上司委派的工作. |
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离职原因： |
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其他信息 |
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自我评价： |
站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情！工作责任心强，良好的人际沟通能力。适应多部门协调沟通。 |
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