简历中工作经验的范文

时间:2018-01-07 编辑:莲凤 手机版

  工作经验或者实习经历一般来说是简历的重点内容,如果已有的工作实习经历与应聘的职位或者公司业务需求相关的话,那通过简历筛选的几率很大。

  简历中的工作经验的写作要点介绍

  在一份简历当中,工作经验无疑是最能体现你工作业绩的一个版块。HR也会通过这一块来判断你的工作能力。因此,填好工作经验是很有必要的。接下来我就来教大家怎么填更能吸引HR的眼球。

  1、工作单位

  就一点,无论你曾经的企业多么有多么知名,也请你写全称。

  2、工作年限

  这个一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验。

  3、工作时间段

  即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,一般来说,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。

  4、担任职务

  在企业担任的职务可写最后一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹。由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

  5、主要业绩

  这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。我们可以用数字来突出我们过去所取得的成就,这样更能吸引HR的眼球。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比,一个在“9个月内将工厂产量提高80%”的人,无疑会令招聘经理印象更加深刻。另外,“管理50名技术设计人员”同“领导工程小组”相比,前一种陈述能更好地证明我们的能力。

  强调成功经验,必须列出具体数据。要证明我们以前的成就,就应学会用数字说话,包括我们为公司节约了多少钱、多少时间等,说明我们有什么创新等。强调以前的事件,一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约55000元。”事实上,求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实,若不能有效地予以表述,那些成就等于不存在。

  除了以上几个大块之外,简历工作经验最好能突出在大学中曾经参加的社团以及在社团中做出了哪些贡献。

  比方说,在社团中曾经担任过社长就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力。

  其次,突出实习中工作的经验,收获以及教训。你有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些方面也要在技术栏目中体现出来。

  需要注意的是,要对信息进行梳理,内容不要又多又杂,注意突出重点。

  【工作经历范文1】

  1)2010/07--至今:徐州网络系统工程有限公司 担任职位:部门经理

  工作内容:

  1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理,协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。

  工作业绩:

  主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案:

  1、大型书店系统查询网络工作

  2、国际展览中心网络系统工程

  3、商业银行网络改造工程

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  2)2008/07--2000/05:徐州信息系统有限公司 担任职位:系统工程师

  工作内容:

  1.负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训;2.参与开发SUN SPARC兼容工作站;3.用户售前咨询。

  工作业绩:

  1、参与建立了连锁超市收银系统

  2、编制公司内部人事财务管理系统

  【工作经历范文2】

  1983年7月毕业于西安交通大学半导体物理与器件专业,同年7月进入771所(骊山微电子公司工作),先是任工艺线长,负责双极电路、单管的批产,同时负责压点脱焊、合金点过多、压点发黄、超b工艺、硅上薄膜电阻等等单项工艺课题,均在工作实际中得到了应用。在此其间,同时承担了运算放大器设计、电视机电路设计等产品设计任务,从技术上掌握了模拟电路的设计与制造方法,同时创造了可观的经济效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等产品研制开发工作。

  1985年4月以后,转而从事混合集成电路研制生产和新品开发、预先研究工作。先后为多个国防型号和运载工具、战术武器研制开发了十几种电路产品。积极承担预先研究工作,解决了高分辨率a/d转换器精度的动态调整问题,完成了多个型号配套电路的批产与交付工作。1993年,在型号配套电路生产的关键时刻,受命组建外购件管理组,全面负责混合集成电路用外购件的管理工作,制定了相应的外购件管理制度和入所验收细则,进一步细化和加强了室一级产品质量制能力,为型号产品的按时、按质交付,提供了强有力的保证,这一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生产处副处长,负责全所集成电路批产与新品开发工作。在任职期问,认真负责,科学管理,较好地完成了全所集成电路的批产工作,按时按质将产品提交用户,受到用户好评。在负责新品研制工作的过程中,做到了技术沟通、保证质量、严格把关,交样及时,积极协调用户关系,存用户巾树立了本所技术水平高、产品质量高、研产能力强、服务态度好、按时能交样的新品研制形象,新品任务逐年增多。

  组织完成了35所发动机配套集成电路的研制开发和配套印制板部件的解剖分析与国产化研制工作;组织完成了cz一3a转产电路的研制与交付工作,组织完成了dc/cd方案论证与评审工作,同时还完成了大量所内配套的新型电路的研制与生产协调管理工作。1998年元月,任技术处副处长,继续从事新品管理与技术管理工作,主要负责所内基础技术管理工作。在任职期间,制定并修定了大量科研生产管理制度、政策,积在地调动了科技人员的科研积极性,成功地调整了科研生产作业计划滚动周期与途径,提出了科研生产作业计划中最大宽裕时问的新算法,提出了作业计划控制论,并成功用于本所科研生产管理实践,对科研生产管理工作起到了积极的指导作用。

  1999年7月任档案信息中心副主任,用两年半的时问,组织全所档案人员完成了上岗培训、档案收集与整理、达标考评工作,使本所档案目标管理获国家一级称号。形成了本所历史上第一个较为完整、系统、可操作性强的档案综合管理体系,制定了29项档案综合管理制度,较为系统地提出了软件产品的文件的归档管理办法。制定了全所13门类共15个大类档案著录规则,确定了档案综合管理软件的总体需求与结构设计,实现了档案自动组卷和卷内目录、卷脊、卷面自动打印以及目录级义件联网检索。提出了档案的虚拟组卷方泫,建立了档案管理对行政管理工作的监督促进机制。

  共完成1万5千多卷共20多万份文件资料的整理、清理、归档、立卷、著录和数据录入工作,处理文字信息1000多万个印刷符,开创了本所档案综合管理有法可依、高效利用的新局面。积极开展档案编研工作,组织有关部门和档案人员共同完成了《771所大事记(初稿)》、《混合集成电路失效情况汇总分析》、《771所成果汇编》、《771所房产数据库》、《77l所历年来研究生培养状况》、《771所集成电路产品技术状态速查手册》等多项课题编研课题。

  【工作经历范文3】

  2011.5-至今 徐州酒品有限公司

  部门职位:成本核算会计

  工作职责:

  处理日常业务并填制凭证,核算利润成本、编制报表;车间在产品,产成品实时统计分析,仓库货物收发记录,发货清数开单,材料、产品收发存放清点。

  大专

  2. 1990.7 - 1992.7 绵阳东材企业集团职工大学 机电一体化 中专

  3. 1987.9 - 1990.7 绵阳中学 高中

  工作年限:一年以上

  【工作经历范文4】

  1997.9--1998.7 广西上林县巷贤镇苏仁小学(其它)

  工作职位:教师

  离职原因:因参加县进修班

  工作描述: 对待工作细心负责;热爱工作;善于与人沟通;吃苦耐劳。

  2001.9--2006.7 广西上林县巷贤镇苏仁小学(其它)

  工作职位:教师

  离职原因:待遇低

  工作描述: 班主任:1、班级的管理和学员活动的组织与策划; 2、对教学质量和学员满意度进行调查分析; 3、了解学员的思想动态及时给予解决; 4、组织班级间学员的交流、研讨等活动; 岗位概述:1、具有一定的教学经验和扎实的专业知识; 2、普通话标准。 3、热爱教育事业,有较强的事业心责任感,有良好的师德,善表达,接受能力强,沟通能力强,具有团队精神。

  2006.9--2008.2 深圳实建装潢有限公司(民营企业)

  工作职位:职员

  离职原因:工作的性质不适合自己

  工作描述: 对木工师父做的酒吧柜,门,衣柜进行打磨,上油漆,协助师父吊天花板。

  2008.4--2010.5 中国人寿保险股份有限公司(国有企业)

  工作职位:农网部门经理

  离职原因:要换换环境,挑战一下自我

  工作描述: 岗位职责 1. 根据公司产品特点,以电话方式进行潜在客户的开发,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务; 2. 根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和在开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品; 3. 完成销售经理制定的销售目标; 4. 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告; 5. 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。

  【工作经历范文5】

  1988年7月至1998年8月任教于张营小学,历任三至六年级语文数学教学兼班主任、少先大队辅导员、团支部书记,1996年4月被任命为教导副主任(1997年8月正式批复) ;

  1998年8月至2004年9月冯家府小学任教导主任(1999年8月正式批复)、德育法制主任。

  经过考试、选拔、公开招录,2004年8月被任命为实验小学教学副校长至今(2005年3月正式批复)。

  在思想上努力完善自我,以高标准塑造形象,发愤图强,励精图治,团结协作,不断创新,多次获得市政府三等功、嘉奖,事业单位年度考核连续7年优秀。建立新型的师生关系,实施民主管理,端正办学思想,开展丰富多彩的文体活动,曾5次获得市优秀少先队辅导员、优秀青年教师等称号。深入钻研教育科研理论,努力提高自身业务素质,积极实施新课标,论文、优质课多次获得县、市、国家级奖励。加强教学常规管理,不断提升精细化管理水平,为打造名校、名师奠定了坚实的基础。文学创作颇丰,诗作曾出版于香港《中外诗人三十家》、春风文艺版社《当代小诗大观》。

  【工作经历范文6】

  1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业,2001年6月河北师大中文专业毕业,双专学历。1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长,高级政工师。

  1981年7月-1983年7月在蔡营小学任教。

  1983年7月-1984年7月在三福庄小学任教。

  1984年7月-1992年7月在小五福中学任教。

  1992年7月-2006年11月在三河十五中任教。1994年9月任教导副主任职务,1997年9月任教导主任职务,2002年10月任教学副校长。

  2006年11月在开发区实验小学任德育副校长。

  该同志热爱党的教育事业,工作尽职尽责,讲团结,讲奉献,分管学校德育工作以来,坚持不懈地抓好全校师生的思想教育工作,使学校的教育教学井然有序,取得了很好的成效。有较好的工作方法,工作中积极动脑,有自己独特的管理方法,为学校的思想道德建设作出了突出的贡献,并能出色的组织开展各项活动,与教学工作密切配合,给学校带来了生机和活力,具有很强的领导能力。

  该同志多次受到上级的表彰奖励,1994年-1996年、1999-2002年多次获得三河市政府嘉奖,1998年、2001年获三河市委优秀政治工作人员奖,1996年、1998年、2000年被中国科学院授予实验先进工作者,2002年被廊坊市委宣传部授予优秀政研工作者,2003年获廊坊市委宣传部思想政治工作创新奖,2001年被廊坊市教委授予廊坊市优秀教师,荣获2001、2002、2003年度三河市优秀教学领导、200年度德育先进个人。

  【工作经历范文7】

  某公司2004-06-2009-02 公司性质:化学化工、生物制药 担任职位:经理助理 离职原因:-- 工作职责和业绩:

  任财务部会计主管兼经理助理:主要负责:1、财务制度管理:制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度;2、财务计划管理:制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析;3、会计管理:监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金,监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。中山**制衣有限公司2000-08-2004-04 公司性质:纺织、服装 担任职位:会计,会计主管 离职原因:-- 工作职责和业绩:

  主要负责:1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析,资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表,及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。

  中山友电电机厂2000-01-2000-07 公司性质:电器、电子、通讯设备 担任职位:成本会计 离职原因:-- 工作职责和业绩:

  主要负责:产品生产成本和费用的归集、核算与分析。

  总而言之,“工作经历”体现了求职者的经验与能力,想吸引HR的眼球,简历中对个人工作经历的描述要精简,善于总结,一针见血,并举出合适的案例和数据,展示自己的工作成绩,力求获得面试的认可。

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