工作简历简单

时间：2021-02-01 10:22:23 简历范文我要投稿

工作简历简单范文

　　我们在应聘工作的时候一般都会用到简历，那么，以下是小编给大家整理收集的工作简历简单范文，供大家阅读参考。

工作简历简单范文

　　工作简历简单范文1

　　姓名：

　　目前所在：广州

　　年龄： 30

　　户口所在：湖南

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身高： 170 cm

　　诚信徽章：未申请

　　体重： 60 kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：生产经理/车间主任：

　　工作年限： 3 职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求： 2000——3500 希望工作地区：广州，中山，东莞

　　工作经历

　　中大自动化有限公司起止年月：xxx—02 ～ xxx—01

　　公司性质：民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化

　　担任职位：生产主管

　　工作描述：中大自动化有限公司

　　xxx。2—xxx。1。生产主管

　　1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属。

　　2、制定本部门的管理规章制度，考核办法。

　　3、协调本部门与各部门之间的关系

　　4、负责生产成本的控制和质量的管控

　　业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率99。00%以上。

　　离职原因：

　　中山伟强科技有限公司起止年月：xxx—06 ～ xxx—02

　　公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职位：生产主管

　　工作描述：中山伟强科技有限公司 | 生产部 | 生产主管

　　（五金）生产加工制造。台资企业 | 规模：1500—2500人。

　　xxx。4—xxx。2中山伟强科技有限公司。生产主管（240人）。

　　1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属。

　　2、制定本部门的管理规章制度，考核办法。

　　3、协调本部门与各部门之间的关系。

　　4、制定生产计划，测评本部门的生产能力及生产周期。优化工艺流程，提高品质和生产效益。

　　5、负责生产成本的控制和质量的管控。

　　业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率99。60%以上。

　　xxx。9—xxx。4中山伟强科技有限公司。生产副主管。分管生产计划和6s。

　　1、培训下属员工。

　　2、统筹生产计划，审核生产计划，定期汇报生产计划执行情况。

　　3、根据生产计划合理计算本部门的人力、物料的安排。

　　4、制定6s的标准制度，定期和不定期巡查车间的6s是否到位。

　　业绩：生产计划达成率99%以上。

　　xxx。6—xxx。9中山伟强科技有限公司，生产储干。负责制定、跟进生产计划。

　　部门人员上下班异常的处理。业绩：计划达成率提高了10%。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：湖南科技学院

　　最高学历：大专获得学位：毕业日期： xxx—06

　　专业一：汉语言文学专业二：

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　xxx—09 xxx—06 湖南科技学院汉语言文学 — —

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　熟悉现场管理。合理安排生产，能调动员工的积极性。能够运Word、Excel、ERP等办公软件。

　　详细个人自传

　　本人，能吃苦耐劳，责任心强，工作仔细认真，有较强的.团队精神及学习创造能力和适应能力，能够以饱满的精神投入到工作当中去。

　　工作简历简单范文2

　　姓名：

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：湖南

　　身材：

　　婚姻状况：已婚

　　年龄： 42 岁

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：项目总监：副总经理、技术经理/CTO：生产总监、项目经理/主管：生产经理

　　工作年限： 20 职称：高级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求： 12000——20000 希望工作地区：广州佛山珠海

　　个人工作经历：

　　公司名称：天圣服饰有限公司起止年月：xxx—06 ～ xxx—10

　　公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装

　　担任职务：生产总监/副总经理

　　工作描述：公司简介：天圣服饰有限公司是一家私营企业，现有职员60——80人，主营女装和童装；女装销往欧洲市场，童装在国内市场销售。

　　工作职责：参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系；明晰生产流程，落实设计和生产任务，审批设计/生产文件；确保产品质量和货期；解决生产难题，解决客人质量问题；严格成本控制，不断开发/考核和筛选各类供应商；计划外发生产，进行价格谈判；对设计和生产部进行组织建设/培训和考核；协助总经理完成其它工作等。

　　离职原因：

　　公司名称：鸿利泰服装有限公司起止年月：xxx—03 ～ xxx—06

　　公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装

　　担任职务：生产经理

　　工作描述：公司简介：鸿利泰服装有限公司是一家私营企业，职员500人，总部职员200人，在朝阳有两个分厂；主营高档男装/女装；产品在国内市场销售。

　　工作职责：制订生产管理制度，落实生产任务，审批生产文件，完善生产流程，生产成本控制；供应商网络建立，并不断开发/考核和筛选供应商；安排外发生产，进行价格谈判；确保产品质量和货期；解决生产难题，解决客人质量问题；进行年度/季度生产总结；对生产部进行组织建设/培训和考核，协助总经理完成其它工作等。

　　离职原因：搬迁

　　公司名称：利诚纺织服装集团起止年月：1997—07 ～ xxx—12

　　公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装

　　担任职务：纸样/技术主管

　　工作描述：公司简介：利诚纺织服装集团是一家港商企业，职员4000人，从纺织到成衣，分针织厂和梭织厂，产品为男装/女装和童装，产品销往欧美市场。

　　工作职责：制订技术管理制度，安排技术部门工作；审查生产制单/纸样/样衣；做好技术部资料归类管理；对技术部进行培训和考核；协助其它部门工作。