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焊工个人简历版本

时间:2017-07-03 08:49:55 简历范文 我要投稿

焊工个人简历范文版本

  导语:简历应该怎么写才会得到HR的喜欢和注意呢,下面给大家总结下好简历的五大特征分享两篇焊工个人简历范文版本。

焊工个人简历范文版本

  焊工个人简历范文版本一

  基本信息

  姓名: xxx

  性 别: 男

  年 龄: 31

  民 族: 壮族

  户籍: 广西 南宁

  婚姻状况: 已婚

  所学专业: 焊工

  工作经验至今有 7 年工作经验

  南宁市增福车厢制造厂 1997年4月-2004年12月

  公司性质:民营企业 行业类别:生产、制造、加工

  担任职位:技工/普工类-普通工人

  工作描述:本人在该厂是一名焊工,对工作认真负责,跟工友及上司老板都很融洽。

  技能/专长

  语言能力: 英语(一般);普通话(良好)

  计 算 机 能 力: 中 级

  技能专长: 本人所学的是焊工方面,出社会工作已有十多年,熟悉应用普通焊、气保焊及氩焊,曾焊过车厢、消防管道、不锈钢、铁塔及避雷针,会看图纸及下料。

  求职意向

  求职类型: 全职

  待遇要求: ¥元/月(可面议)

  希望岗位: 计算机业(it)类-其它相关职位

  希望地区: 广东广州

  最快到职: 可随时到职

  自我评价

  本人曾在车厢厂做过多年焊工,还有焊过多年的铁塔及避雷针,熟悉应用普通焊、气保焊、氩焊、等离子等等,对于工作一向认真负责;本人平易近人,性格开朗,一句话‘首先要懂得做人才懂得做事’。

  联系方式

  联系电话:xxxxxxxxxxxxx

  电子信箱:xxxxxxxxxx

  焊工个人简历范文版本二

  基本信息

  姓  名:

  出生年月:1987年4月

  毕业院校:陕西航天技术学院

  学 历:高中

  联系电话:

  性  别:男

  身 高:180cm

  政治面貌:团员

  专  业:电焊工

  电子邮件:

  教育经历

  2001年-2004年 蓝田县水陆庵中学

  2004年-2007年 蓝田县玉山中学

  2007年-2009年 陕西航天技术学院

  实践经验

  2008年10月-2009年1月在中铁十七局集团从事焊接工作

  技能水平

  能够熟练操作电焊机进行焊接工作。

  较擅长钢结构焊接,并能使用二氧化碳保护焊、氩弧焊进行焊接工作。

  能够识图并制作简单的机械图纸

  自我评价

  本人富有团队精神,有较强的组织能力和沟通能力。在校期间学习刻苦努力,团结同学,有耐心,乐于帮 助他人,深受老师和同学的好评!

  由于是应届毕业生,工作经验不是很丰富,打算从基层做起,不断提升自己!

  我相信我的到来一定会给贵公司带来丰厚的利润!

  求职意向

  电焊工/铆焊工,普工,

  好简历的五大特征

  什么样的简历能突出自我,展现自我,吸引HR的眼球?能在雪片般的求职简历中脱颖而出,给招聘者留下深深印象呢?几乎所有HR经理都喜欢选择精简有效字句,而不是华而不实词藻的简历。总结出好简历五大特征:

  1 简洁、清新、明了、用数据体现业绩 。

  简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简,段落分明,不宜超过两张纸。若HR看到三、四页的求职信,就头大,也认为你缺乏决断能力。因此,以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式,让HR能够快速且清晰地了解你的经历,同时,对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明,销售人员用完成的业绩数据说话最直接,管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数,有多少部属被你领导?他们是何种层次员工?还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况,及工作中的突出贡献。短短一份“成就纪录”,远胜于长长几页“工作经验”。撰写完毕,要仔细检查,不要有错字、别字、标点符号断句准确,方便阅读。

  2 明确职业定位、职业目标,展示核心能力。

  求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标,同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解。如:企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等;对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读,并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历,强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩,展示自己的才干。

  3 简历重点突出、经历引人注目 。

  求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引HR关注的重点环节。所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。好简历是争取HR良好第一印象的敲门砖,所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。有无工作经验的人简历突出的重点是不相同的'。在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就;而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。总之,在简历中突出重点,以适度真实、客观、事实求是来赢得HR对你的青睐和信任。

  4 简历形式突出,个性品格跃然纸上。

  简历的设计要突出个性,第一页最好附精悍短小的求职信。要流露出你对公司具体某一职位感兴趣,同时要简单介绍自己的学历背景和工作经验,职业生涯及人生规划的重点。这样使HR在浏览简历时,能够快速了解你,同时容易记住你的优势及对职业生涯的思考和定位。在简历内要突出自己个性品质特征,向公司传递信息如:自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时,要展示出自信、诚实的个性;清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格,这些都是企业HR最感兴趣和最想了解的。

  5 简历强化未来目标,流露求职意向。

  求职者的个人发展目标和职业生涯规划是否与未来企业发展趋势相符?这是企业在招聘时非常关注的地方。大企业都注重求职者对自己明确的职业定位,因此,在简历中要预以强化;同时如果你对未来公司有信心、对所从事的职位很有兴趣,要在简历中体现出来,表达你很想加盟的愿望和理由,站在对方企业的角度去看待这个岗位,表明你的意向和决心,能促使HR对你发出应聘通知。

  好简历是求职的敲门砖,适度包装是可以的。但更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵,求职者在投递简历前一定要有明确的职业方向,清醒的职业认知,做精心的的简历撰写,这些都是应聘成功的关键。期望本文对你有所帮助!

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