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施工员工作简历

时间:2021-06-21 15:27:22 简历范文 我要投稿

施工员工作简历范文

  导语:我们写简历的时候并非什么东西都能写进去,下面为大家整理了一篇施工员工作简历范文和在简历里不能表现的内容,希望对大家有所帮助。

施工员工作简历范文

  施工员工作简历范文

  基本信息

  姓 名:xxx

  目前所在: 梅州

  年  龄: 20

  户口所在: 湖北

  国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  身  高:

  体  重:

  人才类型: 应届毕业生

  应聘职位: 预结算员,施工员,公路/桥梁/港口/隧道工程

  工作年限: 1 职  称: 初级

  求职类型: 实习 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广东省,广州,佛山

  工作经历

  中铁十七局   起止年月:2011-06 ~ 2011-08

  公司性质: 国有企业  所属行业:建筑与工程

  担任职位: 材料员

  工作描述:

  离职原因:

  中铁十七局   起止年月:2011-01 ~ 2011-03

  公司性质: 国有企业  所属行业:建筑与工程

  担任职位: 施工员

  工作描述:

  离职原因:

  中铁十七局   起止年月:2010-06 ~ 2010-09

  公司性质: 国有企业  所属行业:建筑与工程

  担任职位: 施工员

  毕业院校: 鄂东职业技术学院

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2012-07

  专 业 一: 工程造价 专 业 二: 材料员

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  语言能力

  外语: 英语 良好 粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  吃苦耐劳!亲和力强!组织能力强!等

  详细个人自传

  生长在一个充满竞争和挑战,机遇和发展并存的年代。对未来,我充满希望。大专二年,我深深知道竞争的激烈与残酷,因此,我认真学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,刻苦钻研,寻求内在规律,掌握基本技能,提高操能力,并取得良好的成绩。主修了、建筑材料、建筑设备、工程经济、建筑构造、招标与投标、 AutoCAD,在校期间,能将所学的理论知识与实践相结合,有较强的实际操作能力,得到同学和老师的认可。还积极参加各种社会活动,注重道德与能力的塑造和培养,

  三年的大专时光,我从一个稚气未脱的学生成长为德智体全面发展的人才,期间凝聚了我奋斗的艰辛和喜悦。但成绩属于过去,未来的成功要靠不断的努力拼搏。在今后的工作中将给我提供不可多得的借鉴和帮助。

  身为一名建筑行业的学生,我感到自豪和激动。本着发挥自身特长,服务建筑行业为目的,我渴望成为建筑行业从业者,与同事们携手并进,为中国建设奉献自己的'力量。也许我并非是众多求职者中最优秀的,但我会尽力做得最好。“天道酬勤”是我的信念,“自强不息”是我的追求。

  扩展阅读

  简历上哪些内容不能体现

  求职简历不是什么都能写的,有些内容就算情况真实也不能写。那么,那些内容不能在求职简历上体现呢?

  一、 误导的工作头衔

  误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”:现任工作:营销经理;前任工作:营销总经理;前前任工作:营销经理。为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。

  事实上,同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义,如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象,不要犹豫,把它改换成别的名称,必要时,再在面谈时解释这么做的理由。

  二、薪水

  1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高

  即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。

  2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低

  你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。

  3、你可能提供非常误导的信息

  你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值,你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险、退休金、免费午餐等———所有这些福利都有要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反,你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时,通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少,但是他们会要求你说出你的总报酬额,你和目前的老板如何商议待遇,是你们之间的私人事情,如果你说了你的薪水是多少,那么把它写在应聘信上——千万不要扯进简历中。

  三、 离婚

  常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。

  不论你如何看待离婚一事,把它放在简历中,就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了,就实说无妨;如果你离婚了,就说你还“单身”;如果你正处于分居时期,仍然说你“已婚”。

  假设老板聘任员工都是为了达成某项结果,那么,在简历上标明你的失败,自然对你极为不利。受挫的记录,几乎人人都有,所以失败并不足为奇,只是程度大小和是否能平衡的问题而已。例如,考试失败并不表示世界末日,只要你卷土重来再通过考试,说不定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点,面谈时说或许更合适些。

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