连锁销售个人简历

时间：2022-08-09 05:30:29 简历范文我要投稿

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连锁销售个人简历范文

　　一份好的简历能够让求职者在招聘过程当中脱颖而出，获得自己梦想的职位。以下是小编推荐的连锁销售个人简历范文，欢迎阅读!

连锁销售个人简历范文

　　连锁销售个人简历范文一

　　目前所在：花都区年　　龄： 26

　　户口所在：阳江国　　籍：中国

　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族

　　求职意向

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：店员/营业员，店长/卖场经理/楼面管理：

　　工作年限： 0 职　　称：无职称

　　求职类型：实习可到职日期：三个月以后

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：湛江,广州,珠海

　　教育背景

　　毕业院校：广州工商职业技术学院

　　最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 2010-07

　　专业一：连锁经营管理专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　2007-09 2010-07 广州工商职业技术学院连锁经营管理 - -

　　语言能力

　　外语：英语　一般粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　工作能力强，责任心强，工作态度认真。

　　连锁销售个人简历范文二

　　姓名： XXX

　　性别：男

　　学历：大专

　　出生日期： 1980-07-06

　　民族：汉族

　　现所在地：南京市

　　户籍：南京市

　　毕业学校：南京联合大学

　　所学专业：机电一体化

　　求职意向

　　工作类型：全职

　　薪酬待遇： 3000-4000元

　　工作经验：二年

　　到岗时间：随时到岗

　　期望工作地区：南京市

　　期望工作岗位：销售部经理销售主管区域销售经理

　　自我评价

　　6年的连锁企业管理经验，很强的业务拓展能力与团队建设和管理能力。

　　工作经验

　　02年南京新百商场促销员

　　03年-09年五星电器，曾任职过门店柜长，江苏地区零售主管(江苏)，品牌操作经理(南京)。

　　工作描述：

　　1.根据市场的销售状况及产品的性能、质量、外观与同类商品的价格对比优势、综合毛利的预估采购商品

　　2.依据阶梯销售规模与厂家对销售毛利、营销费用、库存管理等进行谈判

　　3.制定季度、月度采购规模与销售计划。执行、跟进达成公司的销售、毛利、管理指标

　　4.日常销售与节庆销售的促销活动的策划与执行

　　5.市场销售信息的跟进与分析，关注竞争对手的情况。结合自身营销方案提出建议，保证计划的顺利实施

　　7.新开门店及改造门店与供应商之间进场协议的洽谈、装修进度的管理、促销资源的准备、销售团队的建设

　　教育培训

　　1999.9-2003.8 南京联合大学(机电一体化)

　　其他技能

　　计算机能力：一般本地方言：一般

　　第一外语：英语一般

　　联系方式

　　联系电话：

　　【扩展：个人简历注意事项】

　　1、缺乏针对性

　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。

　　2、求职简历出现明显错误

　　尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的

　　3、电话沟通一问三不知

　　或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电，丝毫不在状态，对自己投过的职位压根没印象，更谈不上对企业基本信息的了解。一问三不知，试问企业怎能相中你?

　　4、求职简历不完整

　　工作经验在招聘当中是很被HR看中的有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了

　　5、求职简历表述过于简略

　　有一些人的求职简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。

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