简历制作6秘诀

    大部分学生都有机会参加学校组织的就业指导培训会议，其中应该包括简历制作的课程，简历关键是动手，怎样才能实实在在的设计出理想的个人简历呢?是巨细无遗?还是短小精简?其实，一封“称身”的简历，最重要是避免重复履历中的数据。记着，你要善用那一页纸来“推销”你自己，故此你要好好运用它，不要浪费笔墨。以下为你提供一些制作简历的秘诀：

 

1.简单总括以往工作经验。

 

    例句：我担任工程师已有五年，最近任职的公司是亚斯建筑公司。

不须冗长地在简历中，写出自己过去的工作历史。若果雇主想知道你工作的详细资料和学历，他们会参阅你的履历表。

 

2.若果你的工作经验不多，应强调自己如何为事业作好准备。

 

    例句：在我完成历史学位前，我曾撰写过多篇论文。从中我学习了 www.cnrencai.com 如何精简和准确地表达复杂的概念。

    刚毕业的人士，不妨多写在求学时期和参加活动时，所取得的经验和学到的才能，以丰富简历的'内容。

 

3.强调你的专长和能力，如何有益于公司。

 

    例句：去年，我出任营业经理时，曾领导一队20人销售队伍，为公司的营业额创下新纪录。我有信心能为新公司取得同样的佳绩。

    强调专长和能力时，切忌妄自尊大，最恰当的是写出事实，否则骄兵必败。

 

4.简历内展示你对新公司的认识。

 

    例句：贵公司在最新的报告中提到，来年的销售收入目标为2,000万元。凭着我的专业技能，定能为公司作出最大的贡献及让公司达到目标。表现出对新公司的认识，能加深雇主对你的印象，但数据必须是最新和最准确的。

    提示：简历就如一则简洁却能让人眼前一亮的广告，让你向雇主“推销”自己。但简历空间有限，故里面的内容必须精简扼要。

 

5.精炼的言辞表达 

　　 

    排版清晰、有条理，字体选用得当是精炼的另一层要求。但千万注意，精炼不是简单到连重要内容都没交代清楚。亮点重点突出，与岗位无关的内容请大胆删除。与应聘职位相关的关键词上加黑加粗，也是能引人注目的一招。

 

6、明确的求职目标 

　　 

    明确的求职目标源于精准的职业定位。很多人也许会认为，简历适用的岗位/职能越多越好，广撒网，命中几率越高。其实恰恰相反，因为HR在挑选简历时，首选考虑的一定是那些最“专一”——求职目标中岗位/职能一目了然的人，因为他们往往有清晰的职业定位，目标精准，同时在某个岗位/职能上更具专业性和可信度。