外勤简历表格
想成为外勤相关工作人员应该怎么准备面试简历表格?这是CN人才网小编提供的外勤简历表格，一起来看看吧。
| 目前所在： | 广州 | 年龄： | 34 |
| 籍贯： | 广州 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 166 cm | 体重： |
简历求职意向
| 求职职位： | 汽车：理赔定损，行政/后勤：外勤，司机：行政司机 | ||
| 工作经验/年： | 10 | 专业职称： | 无职称 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 随时 |
| 期望薪资： | 2000--3500 | 求职地区： | 广州,深圳,东莞 |
工作履历
| 三亭社电脑 起止年月：2008-01-01 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：互联网/电子商务 |
| 担任职位： | 电子商务推广经理 |
| 工作描述： | 戴尔主板的电子商务推广管理 |
| 离职原因： | |
| 广州庆狮汽车销售服务公司 起止年月：2005-12-01 ～ 2007-12-31 | |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险 |
| 担任职位： | 保险理赔 |
| 工作描述： | 从事汽车品牌4S店保险出单、保险理赔、定损 |
| 离职原因： | 合同期满 |
| 杭州卷烟厂广州办事处 起止年月：2003-07-01 ～ 2005-07-01 | |
| 公司性质： | 国有企业所属行业：服务业 |
| 担任职位： | 业务推广主任 |
| 工作描述： | 广州地区香烟销售规划及管理,处理办公室日常事务,安排用车及领导接送. |
| 离职原因： | 合同期满 |
| 中国银行广东省分行 起止年月：1997-06-01 ～ 2002-07-01 | |
| 公司性质： | 国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险 |
| 担任职位： | 柜员 |
| 工作描述： | 金融产品营销 |
| 离职原因： | 合同期满 |
教育简历
| 毕业学校： | 华南理工大学 | ||
| 最高学历： | 大专获得学位: | 毕业时间： | 2000-07-01 |
| 所学专业： | 金融 | 第二专业： | 无 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1995-07-01 | 1997-07-01 | 广州银行学校 | 城市金融 | - | - |
| 1997-07-01 | 2000-07-01 | 华南理工大学 | 金融 | - | - |
语言能力
| 外语： | 英语良好 | 粤语水平： | 精通 |
| 第二外语： | 无 | 国语水平： | 优秀 |
简历自我评价
1、对电脑熟悉，懂软件使用、硬件维护。 2、英语曾获金融职业技能三级证书。 3、持C1，E驾照，7年驾龄
附：
一份个人简历给招聘官能够留下的印象在于两个方面，一方面是个人简历视觉上的效果，另一方面是个人简历内容所能表达的效果。其中个人简历视觉效果主要靠简历的设计，下面来看一下个人简历中常见的设计问题有哪些。
一，版面问题
个人简历在设计方面最常见也最显眼的问题就是版面问题，招聘官们在拿到一份简历后，第一印象就是个人简历的版面是否整齐。众所周知的编写个人简历要尽量做到简洁明了，但是个人简历如果太短，会显的版面很空洞。当然个人简历的内容也不能太长，否则版面被压缩会很难看。
二，过于追求个性化
个性化的个人简历在求职中的会有很大的'优势，毕竟处于众多简历中，出现一个个性化的个人简历会让对方眼前一亮。但是个性化的个人简历是讲究设计的和谐，太过个性化将个人简历设计成四不像，会起到反正作用。另外，个性化的个人简历是要有自己的特点，而不是拿别人的个性。
三，简历设计太过业余
很多求职者想通过一些花边、插图来修饰简历，或者采用漫画风格来设计个人简历，于是问题来了，一些非绘画专业人，在绘图以及作画方面太过业余同样也会起到反作用。
四，字体、字号的问题
在个人简历的设计中，字体、字号也是常见问题之一，例如字体选的太过花哨、一份个人简历中出现四五种不同的字体，还有就是字号使用不符合排版逻辑等等。
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