人事主管简历表格

人事主管简历表格

基本信息
姓　　名：	中国人才网	性　　别：	男	个人相片
民　　族：	汉族	出生年月：	1982年9月
身　　高：	174cm	婚姻状况：	未婚
毕业学校：	xx大学	学　　历：	专科
专业名称：	物业管理	毕业年份：	20xx年
工作经验：	五年	最高职称：	其他

 

求职意向
职位性质：	全 职
职位类别：	人力资源 高级管理 行政/后勤
职位名称：	企业管理 ;
工作地区：	不限
待遇要求：	2000-3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

 

教育培训
教育背景：	时间 所在学校 学历 20xx年9月 - 20xx年7月 xx大学 专科
培训经历：	时间 培训机构 培训主题 20xx年5月 - 20xx年6月 中国质量协会 TQM（全面质量管理） 20xx年1月 - 20xx年1月 xx培训中心 绩效管理 20xx年9月 - 20xx年9月 xx企业管理顾问有限公司 沟通模式

 

工作经历
	所在公司： xx电子有限公司 时间范围： 20xx年8月 - 20xx年9月 公司性质： 民营/私营公司 所属行业： 电子、微电子技术 担任职位： 行政专员 工作描述： 1.协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作. 2.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理,各项规章制度监督与执行. 3.会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 4.材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作. 5.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等 6.参与公司绩效管理、考勤等工作,协助行政经理做好协调各部门的关系等等.
	所在公司： xx机械有限公司 时间范围： 20xx年9月 - 20xx年6月 公司性质： 民营/私营公司 所属行业： 机械制造、机电设备、重工业 担任职位： 人力资源-人事主管 工作描述： 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；参与制定、调整薪酬福利政策； 2.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4.组织公司重要会议并记录及最终议案的公告发行（公司执行力的稽核）；全厂大朝会/周例会的主持. 5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 7.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作,重大节日安排及策划、组织、主持. 备注:任职期间主导完善并推行公司的管理制度:（人事管理制度）（薪酬福利体系）（职位说明书）（绩效管理体系）等.

 

其他信息
自我评价：	为人诚信,负责,有积极的.心态和强烈的求胜欲望,乐于学习,有比较好的人际关系的运作能力和语言能力；善于做员工激励及成本分析管理；有良好组织团队拓展活动（户外）的能力和经验。

 

联系方式
	电话:  地址:

http://www.cnrencai.com/