人力资源主管个人求职简历表格

个人基本简历  
姓  名:   国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 湖南 身材: 170 cm 75 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 44 岁
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 行政经理/主任/主管:经理\主管、服装/纺织/皮革/制鞋类:经理\主管、建筑/房地产/物业管理类:物业主管
工作年限: 25 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广东省
个人工作经历:
公司名称: 增城市志利顺实业有限公司起止年月:2007-08 ~ 2009-04
公司性质: 民营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 人力资源部经理
工作描述: 负责人力资源管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划,实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理,员工辞退。负责对政府的办公和负责外国客商的接待。为公司制定完善的规章制度并监督执行。
离职原因: 公司效益不景气
 
公司名称: 广州市科泉物业公司起止年月:2001-07 ~ 2007-08
公司性质: 国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 综合办公室主任
工作描述: 处理业主与物业公司的矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号,管理辖区物业,使公司业绩以每年30%的速度递增。
离职原因: 另求发展
 
 教育背景
毕业院校: 湖南农业大学
最高学历: 大专 毕业日期: 1990-07-01
所学专业一: 农业经济管理 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1987-08 1990-06 湖南农业广播电视学校 农业经济管理 毕业证书  
2008-08 2008-11 人力资源管理师2级班 人力资源管理 毕业证书  
 
 语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
 
 工作能力及其他专长
  熟识人力资源管理工作的六大模块,能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理.人力资源2级管理师。熟识行政后勤工作.有较好的组织协调沟通能力.有多年多行业的工作经验.遇事沉着冷静.观察能力强,有非常强的责任心和敬业精神。能全面负责工厂的社会责任审核和ISO9001质量体系审核。熟识办公软件.多年的工作经验积累了很多实用的经验。
 
 详细个人自传
 

  ◆优秀的文案写作能力,能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;

  ◆优秀的速写、速记能力;

  ◆能独立进行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系的推行与管理;

  ◆良好的组织、管理、公关能力,擅长大型文娱活动的策划组织;

  ◆良好的沟通协调能力,能灵活处理各级协作关系。

  ◆良好的英文听、读、写能力,会话一般。

 
 个人联系方式

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